售后服务专员 具备良好的交流沟通能力 一。年龄25-45岁，大专及以上学历。条件优秀者可适当放宽 二。主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下： 1，为公司现有客户提供包括续收提醒，保单咨询，理赔等相关服务； 2，对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化，专业化财务规划； 3，参与团队培训及团队会议管理。4，工作简单轻松，多劳多得5，有上进心，有进步的欲望

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

负责老客户的节日礼品发放和保单售后服务进行二次开发

人寿招募 任职要求： 1、年龄满25--50周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排对应的旅游活动，星级认证等 待遇：底薪+绩效+奖励+全勤+节假日福利等 上午8：30~10：30左右下午休息、国家假期正常休息 年龄A：25~45岁，大专及以上学历底薪：3000左右/月 年龄B：25~50岁，不限学历底薪：2000左右/月+绩效+提成+奖励+ 、鸽子勿扰 7号新人签约班

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建 【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

促销员，酒水促销，包房预订

岗位职责： 1.负责公司防水新材料的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与客户拜访及商务洽谈，及时反馈。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动和结果意识 4.学历不限，有工程材料销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚信踏实，具备团队协作精神与职业素养

1.公司是做KTV的，旗下涉及多领域产业，有独立门店，优势明显，提供客资，提供渠道，负责开发会员客户，KTV娱乐场所客户等 工作要求：需要有地推膜拜经验，语言表达能力强，责任心强，18-35周岁； 薪资收入：月入2万及以上，保底5k，提成40%（销售额）能者多劳，月入过万不是问题（打鱼的勿扰） 工作时间：下午七点到凌晨1点，工作自由度高，不坐班，欢迎优秀的你加入！

[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!

岗位职责： 负责顾客接待、点单、 结账等全流程服务工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

常德市桃源县招指挥/司索工

陬市招聘宵夜厨师一名，张师傅

石门县夜宵店招聘卤虾师 综合工资4000～5000元 48岁以下 月休三天 电话

推荐厨师两口子两口子人品好，技术也好，四十多岁，需要厨师直接打电话给他：电话号码戴师傅

常德市武陵区招吊篮安装、吊篮维修，风电叶片维修。4人组，带班师傅18000元起，能带组过来面淡。

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户 薪资构成： 综合3000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资8000+。 工作时间： 上午8.30-12点，下午3点到5点（午休3小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"

【直招/资深保险销售/年薪50万】 【任职要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【薪资待遇】 保底收入（无销售指标要求）+佣金+基本法内奖励+高级人才引进津贴（业务，增员）+法外方案激励 年薪期望薪资50万 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休；

薪资待遇 1. 底薪薪资区间：3000-160000元/月 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励 3. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护 4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利 5. 入职即可享受公司全套系统化培训，为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴，助力新员工快速融入上手 6. 晋升通道：半年即可晋升管理岗位，额外享有管理津贴、育成津贴等   工作时间 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 我跨行业入职第一年收入突破100万；咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队！我入职首月收入8万，单月最高收入21万，团队人均月收入10万+ 很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入，如果你好奇背后的方法，随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年，年均收入仅10万左右。 本岗位为官方直招，非第三方外包代招！公司统一提供精准客户资源，无需个人自行开发获客 【央视重点推荐朝阳赛道，养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧，康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道；央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目 风口来临，选对平台、跟对优质团队至关重要。   团队选对很重要 千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教！年收入1500万的顶尖导师亲自带队，哪怕只学到十分之一的能力，年收入也能突破150万！ 认准全国连续9年行业TOP销冠团队！跟对领路人，成长少走弯路 咱们团队核心导师作为行业头部标杆，曾被央视撒贝宁专题采访报道 总监直属专属小组，独享高端优质客户资源 区域总监全程一对一带教，小组全员年均年薪百万以上！ 团队核心导师累计培养12位部门负责人，跟着行业牛人，成长速度翻倍！ 新人入职首月收入15000元以上，零基础小白入职首年年薪30万+ 入职满2年，年薪百万已是团队普遍水平 小组内年薪50万以上成员占比极高，全力冲刺即可达成200万+年收入 咱们团队去年整体收入情况： - 年收入1000万以上：10人 - 年收入500万以上：36人 - 年收入300万以上：57人 - 年收入100万以上：335人 - 年收入50万以上：540人 - 年收入30万以上：897人   行业核心优势：出单轻松、增收高效 新人入职首月开单率高达85%，总监、资深导师全程陪同协助谈单，绝佳行业风口不容错过 当下正是康养养老行业发展初期，是入行增收的黄金窗口期： - 世界500强大型企业，国民品牌认可度高，客户信任度强，签单更容易 - 老年客群易沟通、好接触，交流无门槛，更容易建立信任促成合作 - 国家政策大力扶持康养养老产业，行业公信力强，客户认可度高 - 团队精准供给高质量高端客户客群，获客不用愁 - 老年客群时间充裕、乐于社交邀约，客户邀约难度极低 - 每周线下8场大型主题体验活动，氛围浓厚，无需个人单独对接攻坚客户，轻松促单 - 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆，赛道领跑、行业竞争力极强，无同类竞品   行业发展前景 康养养老产业迎来高速发展红利期，是当下极具创收潜力的黄金风口 想要做好销售，一定要站在高增长、高回报的朝阳行业，职业发展才更有前景 国内老龄化进程加速，康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业 行业已经度过起步黄金期，即将迎来高速爆发的钻石增长期，正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇，千万不要错过   公司平台优势 集团连续9年稳居世界500强榜单 HWP健康财富规划师全新高端职业赛道，依托成熟完善的大健康产业生态体系，面向中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案 企业深耕国内高端养老社区产业十余年，是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业，全国多城市全域布局 主打独创候鸟式全域旅居养老模式，全国仅此一家，行业领先、无人超越   工作内容 公司一站式解决销售获客三大难题： 1. 客户资源：公司官方统一提供优质精准客户资源 2. 多元获客活动平台：通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动，快速拉近与客户距离，活动现场氛围优质，轻松促成签单 3. 多元业务赛道，收入渠道丰富：业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类，满足不同层级客户全维度需求，拓宽个人增收路径   任职要求 1. 年龄 30-55 周岁，条件优秀者年龄要求可适度放宽 2. 有强烈进取心、赚钱内驱力，敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴，欢迎你的加入

" 中国人寿集团招聘简章: 工作岗位：售后服务专员 工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 新资构成：综合底薪5000+业务提成。新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综台薪资10000+ 工作时间：8:10-17:00(午休2小时，售后工作不加班) 周日休息，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。"

副部级羊七中国人寿岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发 文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和 ，KPI数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区 医保、商保的各项工作。 3、根据客户需求，提供专业的保险相关咨询和售后服务。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1，高中及以上学历（有证可查）； 2，有一定耐心和服务意识，善于沟通。 3，有5年工作经历、有2年以上的管理经验、具有金融行业或营销管理经验者优先。 上班时间：8：30-11:30 14:30-17:00 **5天+周六上午 福利待遇：区域扶持津贴+提成+基本法津贴+商业险 综合工资5000-30000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，有意者可直接投递简历电话联系，见面详谈 管经理:（微信同）

常德市武陵区招销售专员

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2. 运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 快速响应并处理客户咨询与需求，提高服务体验与满意度； 4. 参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和人际互动技巧； 2. 有较强的自我驱动力，能独立达成销售任务； 3. 工作态度积极，具备团队协作精神； 4. 热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 福利 1. 周末双休

时间自由，福利待遇好，收入上不封顶

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握客户需求动态，制定并优化销售方案； 2. 负责产品宣传与销售工作，确保达成既定销售指标； 3. 开发并维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 参与销售相关培训，持续提升专业销售能力； 5. 配合团队推进销售进程，合力实现整体销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 拥有较强的市场洞察力及营销策划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4. 自我驱动力强，能在竞争环境中保持进取心态； 5. 具备良好的服务意识，能及时响应并解决客户需求。

岗位职责: 1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与定制化方案。 3. 定期开展客户回访，收集客户意见与优化建议。 4. 配合团队推进工作，助力销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2. 能够独立应对问题并高效解决。 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4. 拥有良好的团队协作意识，能与成员顺畅协作。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2. 运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 快速响应并处理客户疑问，提高服务体验与客户认可度； 4. 积极参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与沟通能力，具备较强的说服力； 2. 具备自我驱动力，能独立达成个人销售任务； 3. 工作态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4. 热衷于销售岗位，适应快节奏工作环境并承受相应压力。

常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售工作经验者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

联通销售专员： 1、职责：以销售家庭宽带为主。以店销、电话营销、场景促销等方式。入职前3月有专人负责培训指导。 2、薪酬：底薪1500+业务提成。达到要求+节日福利。每月3000-8000元，上不封顶。 3、上班时间：每天8：30-18：00，每月休四天。 4、德山：尊德天城联通营业厅 5、有通信销售、手机销售、房产销售等经验优先考虑

职位详情 销售经验 BD经验 不接受居家办公 餐饮服务 商家分层运营 线下运营 数据分析能力强 商家BD 一，业务介绍： 美团团购秉承"帮大家吃得更好，生活更好"的使命，始终聚焦于消者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，为消费者提供品质化，精细化，多样化的餐饮服务。加入我们，一起为用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好! 二，岗位职责： 1。商家拓展与签约：承接执行公司销售策略及政策，负责区域内商户的挖掘，分层管理及签约，辅导商家完成上线流程(资质审核，商品/活动配置等)，重点提升蜂窝(区域)内的供给丰富度，优化餐饮品类运营策略。 2。商家运营与增长：通过定期拜访和数据分析了解商户需求，结合蜂窝消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作(如门店装修，活动提报，库存管理)，帮助商家提升经营水平，推动商户使用增值服务(如). 三，任职资格： 1。专科及以上学历，欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生； 2。具备1年以上的零售，快消，餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先； 3。具备良好的服务意识，团队合作精神和敬业精神，个性开朗，反应敏捷，有责任心； 具备以下优先： 1。具备成熟的商家谈判技巧，过往工作有优秀的业绩结果； 2。熟悉互联网产品应用，对商家运营有较深入的理解； 3。有一定的数据分析基础。 四，福利介绍 1。加入美团到餐业团队，你将获得的福利待遇： 2。享有国家规定的所有法定假期+7天带薪年假，年假随工作年限而增加； 3。除缴纳六险一金外，更有婚庆大礼包等额外福利提供； 4。关爱员工生活，不定期举行生日趴，节日庆。 5。关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 6。薪资待遇底薪3600+300交通补助+高温补贴 300+提成(5K至8K)+(奖金为新商家开发以及老商家维护)，六险一金，试用期为6个月，福利待遇与正式员工一样，当前员工近一个月综合到手在7K-13K区间。

岗位职责： 1、线上办公模式，熟练使用电脑打字，主要负责通过网络渠道与客户进行沟通交流。 2、工作认真细致，具备责任心和良好的耐心。 福利待遇： - 公司地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，领导亲切好相处； - 公司配备微波炉、冰箱等便利设施，办公空间整洁美观，环境优雅； 年龄要求：20~42周岁 团队成员以90后、00后为主，充满活力，入职即提供系统化岗前培训，助力新员工提升专业能力，明确个人职业发展方向。我们期待有梦想、有激情、勇于挑战的你加入！高薪机会触手可及，携手谷医堂，共筑职业理想！