招聘岗位：房产销售20名要求：男女不限、18岁～35岁均可工作内容：负责售房部日常接待，销售工作。工资待遇：轻松月入过万！无责底薪2000＋销售提成＋阶段性现金奖励，＋生日假期＋节日福利＋阶段性礼品奖励＋提供住宿具体地址：莎车县金城时代广场售房部

招聘 岗位： 房产销售20名 要求：男女不限、18岁～35岁均可 工作内容：负责售房部日常接待，销售工作。 工资待遇：轻松月入过万！无责底薪2000＋销售提成＋阶段性现金奖励，＋生日假期＋节日福利＋阶段性礼品奖励＋提供住宿 具体地址：莎车县金城时代广场售房部 联系方式：（）

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买和投资咨询； 2.积极开展客户沟通，理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.维护和拓展客户关系，定期进行客户回访； 4.跟踪房地产市场动态，及时调整销售策略； 5.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握市场动态； 3.具有较强的市场分析和客户服务意识； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、带领客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。

主要是买房，租房，找客户，找房源，工作很轻松

喀什地区房地产

岗位职责： 1.负责房产项目的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3.开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4.收集所在区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5.策划并执行区域内各类销售活动，提升项目市场认知度； 6.提供专业购房咨询与全程优质服务，持续维护客户关系。 任职要求： 1.年满18周岁，性别不限，普通话流利； 2.性格积极外向，具备强烈的事业心和收入目标感； 3.底薪2500元加高提成加奖金加住宿，综合薪资万元以上。

【岗位职责】 .负责商业地产销售，包括电话邀约 .协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 .有销售经验者优先，接受应届生或转行人员 .熟悉电话销售，面销及案场销售工作 【工作时间】 10:30-20:30 【薪资福利】 .月薪3000-5000元 .提供住宿

在喀什市找焊工 必须有证（应急管理局发的）得有登高证，25年8月份以后的证书 没有登高证也可以 联系电话

喀什地区岳普湖县招装修木工

炸串店招聘：需要一个长期工 要求：活泼开朗，有意者加我 或者打电话

石油单位招厨师，两人工资一共一万每月，可以夫妻工，自己两个人可以适当轮休，，要求会基本面食，炒菜味道要比较好，工作地点:巴楚琼库恰克乡 联系电话:

喀什地区喀什市招装修木工、吊顶，200一天

任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。 岗位福利： 1、无责底薪2000/3000元，享提成20%-65%，努力多，收获多。 2、入职缴纳社保，每月15号按时发薪 3、其他福利：提供员工住宿房源信息，春节10天带薪年 假、工作满一年有5天带薪假、节日礼品、国内外旅游机会、公司互助金。 系统培训福利： 1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2街接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人将接受 街接训。 3.实战演练：师徒制，师傅带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人成功秘诀 薪资详情 薪资范围：3000-10000元/月 底薪：2000-3000元/月 奖金补贴：节日礼品 带薪年假，互助计划，五险一金

真诚招聘，岗位真实，非刷kpi，了解合适再约面，互相信任～ 纯租赁！！！只负责带看房！！海量房屋资源！！带薪年假！！！ 主营附近学区房，客源不愁，不打电话不地推 面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近安排 【薪资待遇】：无责底薪3000-4000+（底薪无业绩考核）加高额提成45%-75% 【上班时间】：早九晚七，中午休息2小时，上6休1 【工作内容】： 1.客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同就可以。 2.不打电话，不用地推，没有业绩压力考核。 3.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 4.所有房源都隶属公司直营，成交率高。 5.按时发放工资，不拖延。超长带薪年假15天。 6.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软。 【我们会给你提供】： 1.免费贝壳端口，精准的意向客户 2.不用担心不会做，我们有专业的培训+安排师傅1对1 带教 3.丰厚的薪酬福利，舒适的办公环境，活跃的团队氛3.丰厚的薪酬福利，舒适的办公环境，活跃的团队氛围，80后-00后都有，不怕没有同龄人

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并分析市场行情、区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.协助办理过户、贷款、交房等相关手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.熟悉当地房产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先考虑 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

接客户电话介绍项目，拍视频发布约客户等等...

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，拓展客户资源，提升项目销售业绩； 2.为客户提供专业的房产咨询服务，包括市场分析、项目介绍及购房建议； 3.维护客户关系，确保客户满意度，促进二次销售及客户转介绍； 4.参与项目推广活动，提升项目品牌知名度和市场影响力。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备强烈的进取心和抗压能力； 2.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 3.具备良好的客户服务意识，能够为客户提供高品质的服务体验； 4.有房地产行业销售经验，熟悉高端房产市场者优先。

销售，分销，待遇优厚

岗位职责： 1.担任房地产高级置业顾问，主要负责主城区热销现铺的推广与销售； 2.通过多种渠道积极拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3.持续关注并分析市场动态，为客户提供专业的购房建议与解决方案； 4.按时完成既定销售任务，并提交相应的业绩汇报资料。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备出色的沟通表达及谈判能力； 2.工作踏实认真，能适应一定的工作挑战与压力； 3.具备良好的团队协作意识，善于与同事协同配合； 4.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识。 薪资福利： 1.底薪高达3500元/月，配套丰厚奖励与高比例提成； 2.月综合收入可达10000元以上； 3.岗位名额有限，招满即止。

销售顾问1名，男女不限； 岗位要求： 1、有良好的沟通能力，团队协作精神和客户服务意识。 2、性格开朗，待人亲和。 3、抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪资待遇：底薪+高提成，多劳多得上不封顶； 福利待遇：缴纳社保+公积金+年金。 发薪日:每月15号发放，不拖欠工资。 工作地点:喀什地区莎车县

销售专员

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资建议，保障服务过程中的客户满意度； 2.持续维护并拓展客户资源，准确识别并响应客户需求； 3.定期开展市场调研，及时向客户传递房地产市场最新动态； 4.协助客户完成房产交易各环节，确保操作流程高效有序； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.热衷于房地产领域，能迅速适应市场环境的变化； 3.工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合； 5.遵守职业规范，坚持诚信原则，保持工作的专业水准。

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一、岗位职责 1. 负责餐饮、零售、便民等线下商户开发与维护，通过电话沟通、地推陌拜、上门洽谈等方式，推广美团收钱助手、收款码牌等收单产品及服务。 2. 向商户详细介绍产品核心优势，包括费率政策、银行合作活动、支付后评价/收藏、线下销量同步线上等营销权益，解决商户曝光增长、好评积累等经营痛点。 3. 指导商户完成开户、资料提交、实名认证、设备激活等流程，确保业务合规与风控审核通过，跟进后续设备使用培训。 4. 维护存量商户关系，提供定制化服务方案，提升商户满意度、续约率及交易量，达成开户量、激活率等业绩指标。 5. 收集区域市场动态、竞品信息及商户需求，及时反馈至公司，助力产品与业务策略优化。 二、任职要求 1. 有销售、地推、电销或ToB商户服务经验者优先，无经验者可接受系统培训，有支付、本地生活服务行业背景加分。 2. 具备良好的沟通谈判能力，能快速建立商户信任，应对费率对比、设备成本等客户异议。 3. 目标感强、抗压能力突出，能适应户外地推、上门洽谈的工作节奏，不怕拒绝。 4. 了解支付行业法规，具备合规意识，不进行虚假宣传，能识别高风险客户并及时上报。 5. 熟悉当地商户分布者优先，会基础办公软件操作，能记录客户信息与沟通情况。 三、薪资福利 1. 底薪提成，业绩优异者上不封顶，多劳多得。

工作内容 1、负责商业综合体项目的销售相关工作 2、为客户提供专业化的咨询建议，促进商铺买卖成交 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1、有客户开拓及市场推广的实际经验 2、具备较强的沟通能力与协作意识 3、普通话流利，踏实肯干，责任心强，富有团队精神和进取心，对收入有明确目标和强烈追求 薪资待遇： 1.底薪3000+提成+套奖+公司奖励+随机奖励 2.月平均综合收入8000以上，上不封顶

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