岗位要求： 1、20-35岁的有志青年，接受无经验以及应届毕业生 2、退伍军人优先，团结就是力量! 3、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。 4、有经验者优先考虑。 在这里我们不看颜值，只要您热爱电商行业如果面试合适就可以加入我们!

岗位职责: 1.根据公司提供资源联系客户 2.问题解答;负责回复客户咨询; 3.上级主管安排的其他任务; 任职要求: 1.有客服经验优先; 2.普通话标准，口齿清晰，表达能力强; 3.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题;4.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识; 5.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

公司是国有控股企业，无加班，福利多多，底薪4000，入职满一个月额外加500留存奖，客户到店奖30元一个上不封顶—10个以上50元一个上不封顶+提成2%每单平均提成1k+ 办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合平均年收入10-20万 任职要求: 1、男女不限，24-45岁 2、口齿清晰，具有沟通能力 3、可接受无经验小白 4、8小时每天。

接打电话，记录

以电话姓史邀约客户进店

需要熟练使用电脑进行WPS操作，具备函数及文档处理能力，同时承担接待任务，日常有一定量的电话接听工作

咱们做民宿行业，工作超简单： 只需要打电话对接房东，问问是否愿意把房子出租给我们打造成特色民宿，不用谈单、不用推销，只要邀约房东到公司面谈。 全程有经理跟进对接，你只负责精准邀约，时间自由、氛围轻松，想赚钱的朋友速来！ 工作时间：早上9:30-19:00 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求： 1.年龄：20--40周岁 2.工作经验：有无经验均可，公司有专门培训 3.口齿伶俐，语言表达清晰 薪资构成： 3000无责+300全勤+邀约，每人每月邀约满10人300，第11人起每位奖励到访30元，每月邀约20个约访21户开始没人50元绩效奖金〉+提成当月累计销售单数1至2单计提成2%；3-4单以上计提3% 公司有完善的晋升体系，上班氛围好，我们是一支年轻人的团队，在这里一切能力说话，没有弯弯绕绕。

录单,接听电话,货物跟踪查询。

岗位职责： 1.根据公司标准执行每日工作任务。 2.每日整理并维护微信客户资源。 3.结合月度活动安排，邀请目标客户到访公司。 任职要求： 1.具备责任意识，能按时落实公司下达的工作内容。 2.拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意愿。 3.可独立应对并解决客户相关事宜。

岗位职责: 1.负责通过电话进行信息交流与传递 2.确保客户接收到的信息准确且及时 3.维护客户关系，提供高质量的服务支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力 2.能够高效处理工作并保障任务质量 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同完成工作

要一名彩绘

招一名计算机专业经理

招聘青海黄南地区全能服务员，能胜任后厨和吧台工作，工资待议。

招一名会绘画的

青海黄南同仁市招聘启事 浙江金诺通科技有限公司青海分公司，因中国移动家庭宽带维护业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 1.现场维护人员若干名 2.大网维护人员若干名 岗位要求 1.年龄18-40周岁； 2.学历不限，通信相关专业者优先考虑； 3.具备较强的责任心与执行力，能适应岗位工作要求。 工作地点 黄南藏族自治州同仁市 薪资待遇 薪资待遇优厚，具体面议。

【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休5-6天，8小时排班。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整. 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右（正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班费） 第二个月：3000-4000（以上含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班费）平均绩效（1500~3000多劳多得，上不封顶），呼入营销奖励（300~3000+多劳多得，上不封顶），劳动竞赛500-1500左右；后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，带薪年假5天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

岗位是电子产品售后客服，语音接听的模式服务于用户，伟用户解决使用产品期间遇到的问题，全程无任何销售性质； 上班时间：9：00-18:00；13:00-22:00；上五休二； 薪资首月无责4020，次月开始4000-6000；

在线处理电脑、手机等售后。 在线不外出，不接打电话，不带任何销售。 大专及以上学历， 接受小白综合薪5000-6500 9:00-18:00;13:00-22:00(少量特殊班次有补贴) 入职即购买五险。可提供住宿，双休

联系客户解答产品咨询客户信息统计回访

招聘：售后客服双休 薪资：3000-5000元

联系精准客户

底薪4000元，入职满一个月享500元留存奖励，每接待一位客户到店奖励30元，上不封顶+2%提成，每单平均提成超1000元 办公室客服岗位，提供带薪培训，缴纳五险，班次补贴丰厚！综合年收入普遍在10-20万元 任职要求： 1、性别不限，年龄24至45岁 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力 3、接受零经验人员 4、每日工作8小时，上午九点半至下午七点，中午休息1.5小时，每月轮休4天（可自行安排）

客服专员 3K-7k 快快乐乐上班~开开心心拿工资！! 公司环境舒适，同事和蔼可亲，氛围嘎嘎好！ 招聘我们是认真的，谈恋爱都没有那么认真，请温柔以待我的面试邀约。 薪资待遇： 综合底薪+提成+带薪专业培训 五险一金；直系亲属一年2次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会 岗位要求： 1、20-35岁的有志青年，接受无经验以及应届毕业生 2、退伍军人优先，团结就是力量! 3、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。 4、有经验者优先考虑。 在这里我们不看颜值，只要您热爱电商行业如果面试合适就可以加入我们!

办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合底薪5000，新人入职第一个月500留存奖励，综合平均年收入10-20万。 任职要求: 1、男女不限，20-45岁 2、口齿清浙，沟通能力强 3、可接受无经验小白 4、上班时间8小时每天，月休4天 5、上班时间:早九点半晚七点

岗位职责： 商铺交付与装修办理： •准备商铺交付相关资料并完成签约流程，按时收取物业管理费用； •办理商铺装修审批手续，向施工方告知进场安全规范及注意事项。 巡检记录： •对街区商铺的卫生状况进行定期巡查，督促并跟进环境卫生问题的整改落实； •检查商铺装修现场及消防设施安全情况，推动安全隐患整改并监督执行到位。 客服管理： •配合部门主管推进物业管理费的催缴与收缴工作； •登记商户及业主反映的问题，及时处理4008系统中的投诉工单； •接待来访人员，受理业主咨询与投诉，做好记录并反馈处理进展。 基础管理： •维护业主与租户的交付档案，按公司标准建立“一户一档”资料体系； •更新租赁管理系统信息，准确录入业主及租户相关数据； •负责部门物资采购申请、成本核验，定期组织盘点，确保仓库管理有序合规。 任职要求： •本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； •具备1年以上房地产客服岗位工作经验； •熟练掌握各类办公自动化软件操作技能。

要求会做一些电脑WPS，函数文档处理及接待工作，会有一定的电话接听量

工作内容: 负责对接公司业务部客户，依据客户资质推荐合适的银行贷款产品，并移交至银行经理处理，全程无销售任务。 一、要求： 1、情绪稳定，熟练操作办公软件及常用通讯工具。 2、普通话标准，沟通亲切自然，简历需附个人近期形象照。 3、性格坚韧，头脑灵活，具备较强的应变能力，学习能力强，执行力高，办事高效，踏实认真，富有责任感。 4、须持有全日制本科及以上学历。 二、待遇： （1）底薪+绩效奖金 （2）早九晚六，依法缴纳五险一金 （3）每周双休，法定节假日正常休假，节日礼品发放，每月定期组织团队建设活动

联系精准客户

需要会用电脑，脾气较好。负责处理客户纠纷，问题件等。

岗位职责: 1.为客户解答来电咨询，提供专业服务支持。 2.理解并把握客户实际需求，快速响应各类问题。 3.维护客户关系，持续提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于倾听客户诉求。 2.熟悉基础电话接待操作及客户服务标准流程。