岗位职责: ①走访维护长期合作门店，挖订单、达销售任务 ②传产品政策，帮门店解问题，提复购率 ③推进新品铺市、促销落地等项目，保按时保质 ④收市场/竞品信息、客户建议，定期反馈 任职要求: ①大专及以上，1-2年渠道销售经验优先，优秀应届生可放宽 ②沟通谈判强，目标感足，执行力佳 ③能外出走访，会基础数据分析，责任心强

岗位福利： 咱们提供永久无责任底薪，试用期无责任底薪4200元，转正后无责任底薪4700元起，另享2%-13%提成，节假日福利齐全，晋升空间大，设有工龄奖励，表现优异者可享13薪、14薪待遇。 工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息一个半小时，年假长达15天，春节提前放假，安心回家团圆！ 公司提供早中晚三餐，地理位置优越，临近地铁，交通便捷，缴纳五险一金 任职要求： 无需经验，欢迎小白加入，入职有资深员工一对一指导，学习无忧，注重长期发展，希望你踏实稳定 岗位职责： 1、积极开拓公司客户资源，挖掘潜在客户群体 2、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作基础

岗位职责: 1、服务对象为高端优质客户，客户资源独立专享，不与其他公司共享。 2、深入沟通并分析客户需求，量身定制解决方案。（无需主动迎合客户） 3、负责客户预约及对接工作。 4、提供高水准服务体验，提升客户满意度，推动后续合作。（无需盲目拓客） 5、高效利用公司提供的精准客户资源，系统学习专业技能，熟悉各项业务流程； 注：客户资源由公司线上平台精准分配，无需外出拓展，无需自行网络获客； 新人月薪1-2万，团队平均月薪3.5万，业绩前10名月入5万以上，前三名可达10万以上；（收入与个人努力正相关） 五险一金，周末双休； 晋升路径：客户经理→储备主管→正式主管→分部副总→分部总经理（合伙人） 任职要求：不限学历、不看经验，具备良好的语言表达与沟通能力，抗压性强，稳定性高，学习意愿强烈； 工作地点：河西区吴家窑大街中海广场16层 交通路线：地铁3号线吴家窑站B口出，左转步行200米即达

家人们谁懂啊！这家公司真的太对味了！ 找工作的过程就像开盲盒，不是每次都能撞上心仪的那一款，但我运气拉满，成功加入这家互联网企业！必须来分享一波真实体验。 销售岗位，挑战与成长同行，在这里，每一分付出都会换来实实在在的收获！薪资结构极具竞争力： 1、工作时间：早8:30-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、培训：提供带薪岗前培训+入组后专人一对一指导（公司成立12年，拥有成熟的培训机制）； 3、晋升：每年四次晋升通道，流程公开，结果透明，全凭实力说话； 4、福利：五险一金齐全，每日下午茶供应，晚餐免费享用； 公司还特别重视团队氛围，每季度组织高品质旅游团建，带着大家一起走出去，边玩边成长！ 如果你受够了千篇一律的工作节奏，渴望在一个有冲劲、能释放潜力的环境里打拼，那就别犹豫了，快来加入我们！一起赚钱，一起嗨皮！期待你的到来！

福利待遇 无责底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+高额激励奖金（5000~30000上不封顶）！！！ 入职前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定月入30000-50000元，新人最快4天即可开单，每年至少一次实现单月薪资超10万元。 每周安排不定期下午茶，零食丰富，水果、奶茶随时供应，享受员工生日聚会，每月组织团队建设活动，更多惊喜期待你的加入。 1．办公地点地理位置优越，楼下直达地铁站，通勤便捷 2．团队年轻有活力，成员主要为90后、00后，氛围融洽 3．欢迎零经验人员加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人发展空间广阔

任职要求： 1.年龄20-30周岁，欢迎零经验人员加入 2.不限学历（应届毕业生均可报名）；专业不限；性别不限；可开具实习证明！！！ 3.具备良好的人际交往能力及语言表达能力 主要职责： 1.从事钢材类产品销售，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2.公司自有生产工厂与办公大楼，日常在办公室内通过电话、微信及网络平台等方式开发客户资源，挖掘潜在商机 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合月收入2W-3W，年收入约50-60万 每月安排休息8天 福利：法定节假日休假、免费提供工作午餐、节日礼品、定期组织团建活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 周末双休 诚邀各位优秀青年加入，年初项目资源丰富，机会多多！

一、岗位核心职责 1.招商拓展 -负责便利店品牌加盟商及区域代理的开拓与引进，达成公司门店布局目标； -开发潜在合作资源（如个体经营者、投资者、跨行业合作伙伴等），推动招商落地； -策划并参与招商洽谈会、行业展会等宣传推广活动，扩大品牌招商覆盖面。 2.政策讲解与商务谈判 -向客户清晰解读加盟政策、盈利模型及相关支持体系； -主导合作条款协商，涵盖费用结构、选址规范、供货机制等内容，推进合同签署。 3.市场研究与策略制定 -分析区域市场内便利店竞争态势，拟定差异化招商方案； -对比竞品招商模式，提出可行性优化建议以增强吸引力。 4.客户关系维护 -全程跟进意向客户（从咨询到实地考察至签约阶段），建立稳定合作关系； -协助新加盟伙伴完成选址评估、开业筹备等前期支持工作。 二、任职要求 1.基本条件 -学历：市场营销、工商管理、连锁运营等相关专业优先考虑； -经验：具备2年以上招商或销售经验者优先，有零售、快消、便利店行业经历者更佳； -技能：熟练操作Excel/PPT进行数据整理与方案输出，具备初步财务测算能力。 2.核心能力 -具备较强的市场敏感度和客户需求洞察力； -拥有良好的谈判能力与心理承受力，可独立完成签约任务； -善于协同运营、法务、供应链等多部门高效配合。 三、薪酬与激励 -薪酬构成：底薪+绩效+业绩提成，综合收入10K以上 -发展通道：招商专员→区域招商经理→招商负责人

「法务顾问（年轻先锋版）——双休+高提成+无内卷，法律人的“真香”赛道！ 岗位标签：高提成无上限、双休不内卷、体系化成长、年轻化团队、滨海新区互联网标杆 所属部门：客户法律服务部 工作地点：天津滨海新区 一、岗位目标 聚焦企业客户法律需求，依托公司平台与产品优势，为客户提供“风险规避+效率提升”的专业法律解决方案，通过多元化客户对接方式达成成交转化，构建长期稳定的客户合作关系，同时实现个人收入与专业能力的双重快速增长。 二、核心职责 客户需求挖掘与对接：基于公司平台资源，熟悉核心法律产品（如合规咨询、合同审核、风险防控方案等），分析目标客户群体（中小企业/创业公司等）的法律痛点，通过电话、微信、拜访、行业沙龙等多渠道建立有效连接； 法律解决方案匹配：结合客户业务场景，运用法学专业知识为客户提供定制化咨询服务，匹配适配的法律产品方案，清晰讲解产品价值与服务流程，推动合作意向达成； 成交转化与指标达成：制定个人销售计划，精准拆解业绩目标，完成客户跟进、商务洽谈、合同签订全流程，确保销售额、客户签约率等核心指标达成，享受阶梯式提成激励； 客户关系深度维护：定期回访合作客户，收集服务反馈，挖掘潜在复购与转介绍需求，建立完善的客户档案，持续传递公司品牌价值； 市场与数据复盘：关注行业政策动态、竞争对手情况，反馈市场需求变化；每日/每周/每月进行工作复盘，总结经验优化跟进策略，提升转化效率； 跨团队协同：联动内部产品、法务专家团队，为客户提供全周期服务支持，保障服务质量与客户满意度。 三、任职要求 （一）硬性要求 本科及以上学历（优秀专科生可放宽），具备法律职业资格证者加分； 有无销售经验均可（应届生/职场新人友好），有B端客户销售、法律咨询、企业服务类工作经验者优先； 具备基础的法律专业知识，能清晰理解客户法律需求，准确传递产品核心价值； 善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力、客户服务意识，能适应适度客户拜访（无强制高频出差）； 目标感明确，对高收入有追求，愿意通过主动付出实现业绩突破。 （二）软性素质 结果导向：抗压强，能在清晰目标指引下高效执行，不畏惧挑战； 客户为中心：共情力强，能站在客户角度解决问题，注重长期客户价值； 快速学习：愿意持续学习公司产品知识、行业法规与销售技巧，适应快速发展的市场环境； 诚信负责：坚守法律人职业底线与商业道德，对工作结果与客户权益负责； 团队协作：认同扁平化管理文化，善于融入年轻团队，乐于分享与协同成长。 四、我们为你提供 （一）薪酬回报：多维度激励，收入上不封顶 基础保障：岗位底薪4800元起（试用期无责底薪4800元），五险一金全覆盖； 业绩激励：最高25%阶梯式业绩提成，叠加月度奖金、季度超额奖、季度现金分红； 长期回报：季度晋级加薪通道，年度年终奖，核心骨干可冲击“公司合伙人”席位； 额外奖励：季度家庭购物卡、国内游/国外游福利、个人/团队优秀奖现金奖励。 （二）福利保障：工作生活双平衡，拒绝“打工人委屈” 假期自由：双休+国家法定节假日+婚假/丧假/产假/哺乳假等带薪假期，不占用休息时间内卷； 日常补给：茶吧零食、定制矿泉水、咖啡/果茶无限供应，满足办公能量需求； 荣誉仪式感：月度/季度/年度颁奖大会，解锁“小红花奖”“金银铜牌员工”“钻石员工”等荣誉，司龄达标赠送银戒/金戒/钻戒； 健康关怀：年度体检，完善的医疗保障，让奋斗无后顾之忧。 （三）职业发展：体系化培养，从“新人”到“专家/管理者” 培训体系：价值百万的“黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂”全周期培训，覆盖产品、法律、销售、管理全维度； 晋升通道：清晰透明的双路径发展—— 专业线：专员→高级专员→法律服务专家→资深专家 管理线：专员→组长→主管→高级主管→经理→高级经理→总监→分公司负责人→副总裁→合伙人 职级权益：按职级享受对应薪酬福利，每季度职级测评，让能力直接变现。 （四）工作氛围：年轻有趣，拒绝职场PUA 团队构成：90后/00后为主，扁平化管理，沟通直接高效，无复杂职场关系； 特色活动：生日会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请、共创裸心会，工作之余放肆玩； 办公环境：超酷互联网风格办公区，地理位置优越，通勤便捷。 五、岗位价值：不止是“卖产品”，更是客户的“法律盾牌设计师” 你提供的不是简单的法律产品，而是企业客户的“安全感”与“效率提升方案”——用专业帮客户规避经营风险、降低法律成本，每一次合作都能收获客户认可，职业价值感直接拉满！ 六、申请方式 投递链接：【请填写招聘平台专属链接/公司招聘邮箱/直聘】 简历命名格式：应聘法务顾问-姓名-学历 咨询电话：***********（工作日9:00-18:00，欢迎随时沟通） 七、温馨提示 我们坚持“能力优先”的招聘原则，无任何歧视性要求，应届生/职场新人只要有目标、肯努力，均可大胆投递； 简历筛选后1-3个工作日内反馈结果，面试流程简洁高效（2轮以内），不耽误你的时间； 面试及入职全程不收取任何费用，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗。 我们不一Young，拒绝“枯燥法律人”标签！如果你想兼顾专业价值、高收入与生活品质，这封“真香”offer，等你来解锁！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过微信或电话与客户对接，进行高效沟通，精准把握客户需求，提供专业咨询及定制化解决方案。 无需外出拓展客户 2.持续维护并深化客户合作关系，定期开展客户回访，快速响应并处理客户问题，提升服务体验与满意度。 3.主动收集市场与行业相关信息，分析市场趋势并做出预判，为公司市场决策输出有效数据支撑。 4.协同团队推进日常销售运营工作，包含客户信息归档、销售数据整理与记录等事务。 任职要求： 1.不限经验，无经验者由主管一对一指导，学历不限 2.具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能及时捕捉市场变化动向 3.拥有良好的团队协作意识和独立作业能力，能在压力环境下稳定发挥 4.热衷于客户服务工作，善于运用专业知识为客户解决问题、创造价值 5.乐于迎接挑战，对销售岗位抱有高度热情与持久耐心 岗位福利： 1.每周日单休，年底发放年终奖金，春节享有二十天以上带薪长假 2.提供生日关怀福利，节日赠送礼盒礼包，每季度组织团建聚餐等员工活动 注意：只拿底薪不愿付出者请另寻他处

职责描述： 1、开展信息化项目相关的各类调研，制定可行的实施方案与实施策略； 2、负责信息系统覆盖的业务流程梳理、分析及优化设计； 3、受理产品功能咨询，识别、分析、诊断用户需求并加以引导，输出规范的需求文档； 4、推进系统上线前准备工作，组织操作培训，指导项目实施全过程； 5、主导系统试运行及验收环节，编制实施计划，保障项目按时保质交付； 6、提供信息系统管理方面的咨询与支持，承担后续二次开发与运维任务，协助客户按既定业务模式和流程落地系统应用； 7、熟练运用公司核心技术栈，承担基础项目的部署与维护工作，积极参与技术体系的持续优化与迭代升级； 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、企业管理、信息管理等相关专业背景； 2、具有一年以上大型集团企业或制造行业工作经验，熟悉财务/销售/采购/生产等核心业务运作； 3、具备出色的组织协调与语言表达能力，能快速学习并掌握新技术与新知识； 4、可与企业各层级管理人员顺畅沟通，具备较强的分析归纳、抽象思维及方案撰写能力； 5、具有良好的团队合作意识、人际交往能力和服务导向思维，责任心强、有集体荣誉感，能承受较高强度工作压力，接受短期出差安排； 6、了解国家有关财务、税务、审计等方面的法规政策及制造类企业管理流程，持有中级职称、CPA等专业资格者优先； 7、有SAP、ORACLE等国际系统实施经验，或参与过用友NC、金蝶EAS、浪潮等国内主流系统项目实施者优先； 8、曾在制造型企业IT部门担任关键岗位，并实际牵头推进企业信息化建设者优先。

工作内容： 我们公司是给美业老板做活动方案策划的，工作内容主要是接听客户来电，然后添加微信，跟进客户促成成交 任职要求： 工作简单，没有什么特别要求，带薪培训一对一指导，欢迎小白 工作时间： 工作8小时，上九下六 星期天休息  节假日放假 薪资待遇： 前10天培训，底薪一天100，提成10%，10天培训结束后按照培训表现底薪3-5k 提成20%，一单提成在4-6k左右 团建，聚餐，旅游，下午茶这些该有的都有哦 销售 工作内容： 1、通过公司提供资源联系客户； 2、为客户提供专业服务； 任职资格： 1、性格积极乐观，乐于长期从事电话销售类工作； 2、有无经验均可，公司一对一带薪培训。 公司优势： 1、电话和微信结合模式，摆脱通时困扰； 2、同事都是90后00后，非常好相处； 3、不用穿职业装，让你穿衣自由； 4、重点：不加班，不加班，不加班，重要的事情说三次！到点下班，上班时间：上九下六8小时工作制。可双休 薪酬：保底薪资+开单奖+提成+年度奖金，每月至少6k起，熟手轻松月入过万。 公司位于天津市西青区中北镇中北大道，228省道交汇处 其他福利：带薪年假及节假日，购买天津社保，不坑伙伴养老费。 发薪日：每月15号 没有梦想，何必天津！ 加入我们，1年时间，你要的都能在这里实现 一：岗位需求 公司提供精准客户资源，工作方式接意向客户电话开发，加微信。 周结提成，每个礼拜一发上个礼拜的所有管理奖，拓客卡提成，和业绩提成。 《薪资架构》 月入薪资范围：1万-2万不等（靠自己能力来） 按单提成，拓客卡提成30张+加盟提成4000/家。综合薪资：1.5万以上。 二：【工作内容】 1：通过公司提供的有意向客户资源和电话，针对美容院直接免费下店启动做业绩合作，做出的业绩分成合作。 2：公司目前在职的伙伴一个月最高成交30家店.月收入42万一个月。有图有真相。 公司有强大的专业拓客老师和售后老师群体。 三：在招职位： 销售岗位：按业绩提成20%，综合薪资8k-不封顶 销售总监：平均月入工资2万–不封顶，按业绩30%/单，（需要有这方面经验的） 公司入职的所有伙伴都有专业的系统化培训，公正，公开，公平的晋升机会，只要有能力随时晋升，上不封顶！ 四：【上下班时间】睡懒觉， 每周星期天休息，节假正常放假。（一个月团建一次） 在大博文一年让你有车小康生活，二年有车有房富豪生活。三年走上人生巅峰

一、岗位职责： 1、负责为客户提供OA产品的功能咨询、系统上线实施及需求分析规划 2、负责对企业开展OA理论知识与产品操作使用的培训工作 3、负责为客户提供与OA相关的管理咨询服务及实施指导 4、负责引导客户依据软件产品中预设的业务模式和流程推进OA项目落地与应用 二、任职资格： 1、具备企业实际工作经验或参与过OA系统实施，或有甲方单位OA系统使用经验 2、本科及以上学历，计算机、管理学、人力资源、财务等相关专业背景 3、掌握ERP相关专业知识，具备数据库原理基础者优先录用 4、对企业的管理体系有全面理解，熟悉OA管理方式及业务流程运作 5、具备良好的沟通能力，拥有较强的组织、协调与表达技巧 6、责任心强，积极进取，具有优秀的团队协作意识 7、具有甲方IT岗位工作经验者优先考虑

工作内容客户信用卡到期帮他修改地址再寄卡 工作时间早九晚六单双休 薪资范围5-7k前两月保底5500

一、岗位内容： 1.负责新车销售，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度。 2.对公司派遣的客户情况进行统计分析，为客户制定售前售后服务计划。 二、任职要求： 1.年龄与学历：28岁及以上，学历不限。 2.有驾照且能熟练开车，从事过汽车销售相关工作。 3.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务。 4.具有高度的工作热情和团队合作精神。 公司会提供100%意向购车精准客户，成交率极高！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.主动对接客户，精准匹配并满足客户的车型需求； 3.提供专业的购车咨询及高品质的服务体验； 任职要求： 1.热爱销售岗位，积极主动； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真负责，具备责任心；

公司主要经营：BBA、新能源等综合新车、高端二手车销售（单价50万以上的二手车），综合薪资8000+ 岗位职责： 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 任职资格： 1、21岁以上，可接受应届毕业生、小白； 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 3、良好的团队协作精神和客户服务； 4、不强制要求需要驾照。 福利待遇： 1、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 2、薪酬：5000+提成+奖金激励 3、提供内部员工购车优惠 4、节日关怀等各项员工福利

职位描述： 1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标；通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户。 2、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任。 3、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求： 1、亲和力强，善于交际、能吃苦、有韧性、能打仗，勇于开拓。 2、有服务意识和客户管理能力，能够快速与目标客群建立联系，并长期维护关系 3、具备资源拉通能力、社群活动组织能力，自带社群资源。拥有ToB的客户资源或一线地推经验的销售BD。 4、有自拓型销售经验、有驾驶能力优先。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

销售燃气具

一、公司介绍 聪友科技成立于2012年，现坐落于天津市红桥区北马路陆家嘴金融广场A座2302室，是一家以“一切基于为客户创造价值”为经营理念，致力于成为最专业的企业信息化管理解决方案实施服务商。公司主要经营项目是管理软件的设计、研发、销售和服务，并提供相关管理咨询、系统集成、技术支持等服务。 聪友科技秉持“专业、专注、值得信赖”的核心价值观，围绕“综合型集团 管控整体解决方案”和“高端智能制造行业解决方案”两个核心业务方向，同时 兼顾云服务及自主开发需要，专注为综合型国有及民营集团、生产制造、商业外 贸、进出口等企业提供专业的信息化管理服务。 公司资质包括国家级高新技术企业认证、天津市软件行业协会-会员单位、 天津市会计学会-会员单位、天津市智能制造装备产业协会-副会长单位、网安民 警工作室天津市公安局红桥分局、天津市工业企业智能化升级咨询诊断服务商、 天津市工业企业智能化升级解决方案商，并持有32项软件著作权。 应公司发展需要，现需要招聘软件电话销售人才： 二、岗位职责 1. 通过电话、微信等方式与潜在客户进行沟通，了解客户需求，推广用友SaaS软件产品，包括财务云、供应链管理云、人力云等核心模块。 2. 精准定位目标客户群体，挖掘销售机会，向客户详细介绍产品功能、优势及应用场景，为客户提供个性化的解决方案，促进销售转化。 3. 跟进意向客户，保持良好沟通，定期回访，解答客户疑问，推动销售流程顺利进行，达成个人及团队销售目标。 4. 收集市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，及时反馈客户需求和市场变化，为公司产品优化和市场策略调整提供有效建议。 5. 协助客户完成产品试用、签约及后续服务对接，确保客户顺利使用用友SaaS软件，提升客户满意度和忠诚度。 三、任职要求 1. 大专及以上学历（接受实习生，专业不限），市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和销售技巧，有电话销售、软件销售或企业服务销售经验者优先。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉用友SaaS软件产品知识，掌握行业动态和市场趋势。 4. 工作积极主动，有强烈的责任心和目标感，具备良好的抗压能力和团队协作精神，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的计算机操作技能。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：无责底薪[4000]-[6000]元+高额提成（提成上不封顶） 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定福利，节日福利、生日福利、定期团建活动等。 3. 培训发展：入职即享系统的产品知识培训、销售技巧培训和职业发展规划指导，帮助您快速成长为行业专家。公司还提供丰富的晋升渠道，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 4. 工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，良好的工作氛围有助于激发您的工作热情和创造力。 五、工作地点 天津市陆家嘴金融广场A座2302，地铁1号线西北角A口 六、应聘方式 1. 请将您的个人简历发送至邮箱[@.com]，邮件主题请注明“应聘用友SaaS软件电话销售-[您的姓名]”。 2. 致电[]，与我们的招聘负责人直接沟通，预约面试时间。 期待您的加入，一起共创辉煌未来！

高薪诚聘·企业服务顾问 核心业务覆盖：法律援助、企业助贷、知识产权服务，精准对接企业核心需求 工作时间：8:25-18:20 福利保障：五险一金齐全+法定节假日正常休，安全感拉满 薪酬结构：4200元底薪+高额提成+年终分红，月薪8000-20000元，多劳多得无上限 额外惊喜：不定期国内外团建旅游，边工作边看世界 岗位职责 1. 挖掘企业客户对法律援助、助贷、知识产权的需求，拓展新客户资源 2. 跟进客户咨询与洽谈，制定适配服务方案，推动合作签约 3. 维护客户关系，跟进业务全流程，保障服务质量与客户满意度 4. 收集行业及客户信息，反馈市场动态，助力业务优化 任职要求 1. 有销售、企业服务相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽 2. 沟通表达、谈判能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 3. 熟悉企业服务领域或具备相关客户资源者加分 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

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1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局实施。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并解答相关咨询。 3、为已签约客户提供后续支持，协调内部相关部门，确保对接顺畅与服务落地； 4、协助整理市场动态、客户需求及行业信息等相关资料； 5、配合招商经理推进部门整体招商任务的执行； 6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作； 7、参与公司年度各类拓展项目的展会筹备与布展工作，推动现场成交达成； 8、维护现有加盟客户关系，促进老客户对新项目的持续合作与推荐。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

福利待遇: 1、入职公司提供新人培训，转正后可入工行体制,快速晋升每三个月一次晋升考核+带薪年假; 2、薪资底薪+佣金提成上不封顶3、周末双休法定节假日休息另工定期免费休检旅游笑: [岗位职责) 1、负责开拓目标客户，并根据公司业务体系，为客户提供:退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障等方面的个人及家庭保险规划; 2、充分了解和挖掘客户需求,为客户量身定制专业的家庭资产保障配置解决方案及保险专业服务; 3、熟悉保险产品形态，设计产品组合实现客户家庭资产全面保险保障配置 4、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系，提升客户满意度; 5、在开展业务的同时，深度挖掘客户需+二+日金H/2团队业绩提升: 6、完成公司制定的各项业务目标 任职要求: 1、年龄25-45周岁 2、学历:大专及以上学历(综合条件优 秀者可适当放宽条件) 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件:5、对于工作有一定的发展定位和规划善于沟通，具有团队意识，从事过销售者 放宽条件。 职者投递简历的先后顺序2个小时内回访，请各位有意向求职者尽快投递并保持手机畅通。

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，确保完成公司下达的招商任务目标。 2.开展市场调研工作，研究行业动态，筛选优质合作对象，拟定可行性招商规划。 3.拓展多元化合作路径，对接潜在加盟客户，建立并维系长期稳定的合作关系。 4.策划并参与招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌曝光度与市场吸引力。 5.主导招商合同的协商、签署及后续执行跟进，保障合作顺利落地。 6.为加盟方提供专业咨询支持，及时回应疑问，提升加盟商服务体验。 7.定期向上级反馈招商进展，梳理存在问题并提出优化对策。 8.协同相关部门推进跨部门协作，如配合市场部开展品牌宣传、协助财务部完成合同审查等事务。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日安排遵循国家法定规定。薪资构成：底薪依据复试结果确定+绩效一千+选址提成。 2.团队建设活动：每月定期举办团建活动，包括户外烧烤、别墅轰趴等形式。 3.年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅游。 4.节日礼包：在中秋、端午及年货节等重要节日，发放丰盛的山姆会员店大礼包。 5.生日福利：员工生日当天，赠送面值二百元的生日卡及纪念礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供专属75折优惠，适用于旗下所有品牌直营门店。 7.公司停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：提供完善的成长体系与晋升通道，助力员工长远发展。

一、岗位职责 1.目标客户群体：餐饮类商户 2.与提供外卖服务的餐饮商家洽谈品牌合作事宜 3.持续维护已建立合作关系的餐饮商户 4.执行并完成上级交办的其他工作任务 二、任职资格 1.具备1年以上翻牌BD相关工作经验，拥有美团、阿里等互联网本地生活领域地推经历者优先考虑 2.能够适应电话销售、面对面销售及线下陌生拜访等多种市场开拓方式 3.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，积极主动 4.自驱力强，能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神 5.拥有乐观积极的工作态度，对岗位工作充满热情

工作地点：红桥，武清，宝坻城区可以选 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 3、表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利 4、有通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间：周一至周日均可休息 薪资待遇： 3400+提成，综合收入6000-8000，上9下6，午休一小时，月休6天入职试用期即缴纳五险一金，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队活动+节日福利+晋升空间（接受无经验者，可培训上岗）

1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局实施。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并解答相关疑问。 3、为已签约客户提供后续支持，协调对接内部相关部门，确保服务顺畅。 4、协助整理汇总市场动态、行业信息及客户资源等相关资料。 5、配合招商经理推进部门整体招商任务的执行与落实。 6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作。 7、参与公司年度各类拓展项目的招商展会布展工作，推动现场成交达成。 8、维护现有加盟客户关系，促进老客户对新项目的持续推荐。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

医药公司发展势头强劲，面试通过率超90%，入职快，最快次日即可上岗！每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！ 1.薪资福利待遇： 新人前三个月保底收入5000+，永久无责任底薪，转正后综合收入8-15k，业绩优异者薪资上不封顶 工作时间：上午8:30—下午18:00，午休1.5小时 公司提供早中晚三餐及每日水果，夏季配备冰镇西瓜、雪糕、冷饮等消暑用品 享有十三薪、十四薪甚至十五薪，工龄奖金、各类带薪假期、年休假等一应俱全 定期组织团队建设活动，发放额外奖金，享受带薪年假与带薪旅游 晋升体系完善，全部岗位由内部员工晋升产生，杜绝空降 可长期稳定发展，支持干到退休并享受企业退休待遇，后期有机会享有公司配发住房与车辆 2.岗位描述： 办公室固定岗位，无需外勤，主要对接B端经销商客户，线上沟通医药产品项目，提供资料支持与解决方案 如果你正在寻找机会，我们正好在招人，欢迎加入我们！

有老员工带领，负责收集客户资源，服务客户，电话邀约，销售成交等服务工作。