岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户体验与满意度 2.协同团队成员，共同达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.协助客户完成话费充值等基础业务操作 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题并妥善处理需求 2.具备团队协作意识，能够快速融入集体并积极参与团队协作 3.具备主动学习和持续改进的意识，助力个人与团队共同提升

正常上下班 不销售不外出 无业绩考核 岗位职责:主要负责已经使用的客户跟进，了解客户使用的情况。有问题帮助解决，需要更换，做好信息资料登记。。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 3、22—36岁，中专及以上 薪资待遇:无责底薪3500()+提成+奖励(综合5000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休或三休，所有节假日正常放假，过年30天+带薪

电子商务售后客服

岗位职责： 1.按照既定计划定期开展总部对接工作，建立并维系良好的客户关系，确保销售目标达成； 2.落实产品上架销售、陈列管理、促销活动协商及客户售后问题处理； 3.跟进重点客户的订单执行情况，保障交付效率； 4.及时收集并上报竞品的市场动态信息； 5.积极配合部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专学历，具备2年以上快消品行业经验，拥有全渠道操作背景或曾在休闲食品、饮品领域工作者优先； 2.具备出色的客户关系搭建与维护能力； 3.具备较强的逻辑思维与数据解读能力；

工作仔细，认真负责

工作内容：为老客户办理售后相关事宜，并通知其享受的优惠活动 底薪：6000+提成 上班时间：8:40-16:00，每周双休 节假日按规定正常休息 年龄要求：24-45岁，需具备大专及以上学历 年龄与学历为硬性条件，不符合者请勿咨询，谢谢配合

岗位职责 对老客户开展售后维护工作，包括礼品发放、活动信息传达，邀请客户到公司参与活动，并进行二次业务跟进（前期由导师指导，工作核心为邀约客户到场） 岗位要求 1.大专及以上学历，学信网可查 2.能听懂重庆方言，具备良好的沟通表达能力 3.征信记录良好 4.具备一定的学习理解能力 5.年龄范围24-50岁 薪资详情 基础薪资无责3000+有责3000高比例佣金提成（20%-50%）+各类奖励+奖金 工作时间 周一至周五上午8:30-16:00（含2小时午休），周末双休，节假日按照国家规定执行休假安排 公司福利 商业保险+企业年金+社保补贴+多项奖金（月度、季度、年终奖）

主要负责公司产品售后服务处理 月入7000

岗位职责： 1、负责处理可能引发舆情并涉及外部监管部门的工单，通过语音沟通回应消费者疑问，提供协商解决方案，防止问题升级至外部投诉 2、深入挖掘用户真实需求，主动协调资源，及时联络并高效解决消费者问题，持续提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，*******具备客服相关工作经验 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、抗压能力、服务意识及倾听理解能力，能准确理解问题并作出有效回应 3、打字速度不低于40字/分钟 工作时间： 固定白班制，10:00-19:00，月休8天，每日工作8小时 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效工资+各类补贴+项目激励奖金，综合收入6000-8000元，表现优异者薪资可上浮 2、带薪培训：培训周期约12个工作日，培训补贴约160元/天；法定节假日享受三倍薪资；培训期间作息为早九晚六，双休及节假日正常休息 3、入职即签订合同，按规定缴纳五险一金，享有年终奖金 4、提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄奖励及多样化团队建设活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 7、提供配套齐全的员工宿舍（含冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便利，步行5分钟可达办公区 8、晋升通道广阔，永川分公司现有人数1000人，可向管理岗或职能岗位发展 9、办公场所位于互联网产业园区，食宿便捷，环境舒适宜人 晋升空间： 横向发展：客服—质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位 纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监等管理序列

重庆市万州区招油漆工

重庆市巫山县零时工两个百叶窗安装2个小时活

招拆除沙强的有没有专业沙强的

招拆除沙强的有没有专业沙强的

招聘：寒假工接受大龄6000+ 薪资：5千-6千 跨年短期小时工/寒假工 可带手机、厂车接送 园骏都物流 主营业务：公司主要为美的家用/空调提供配件物流分拣拆包配送服务。 招聘岗位：招物包装、装配，插管，装卸，男女不限，， 工资待遇： 小时工：白班15元/小时，夜班16元/小时，上班时间7:30-7:30，一个月转班一次，餐补12元/天，夜班补贴10元/天。月低发上月工资。年后需返岗，必须做到3月15日及以后，。 企业优势： 1⃣免费住宿水电平摊，厂车接送 2⃣岗位选择多，上班可带手机 3⃣有体检报告当天可安排宿舍

世界500强企业诚聘 国企双休售后助理 招聘截止时间：2026-2-30 工作时间：9:00-17:00；午休12:00-14:00 双休不加班 综合薪资：7000 一、工作内容： 1、人力资源招聘工作 2、维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务、理赔等服务： 3、提醒老客户保费的续期以及理赔资料的递交；负责老客户的后期追踪工作，及时处理客户问题；保单信息变更以及简单异议处理； 4、负责协助主管整理老客户保单，进行保单体检，回访客户解决问题； 5、参加公司的各项会议和培训 珠江新城高档写字楼办公室，工作环境舒适干净，周末双休，不加班。 任职要求： 1、年龄：22~50周岁 2、学历：大专及以上（优秀者可适度放宽） 3、工作时间：9:00-12:0014:00-17:00周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常放假，工作时间相对灵活。 2、享受企业团体旅游、生日福利等各种聚餐团建活动。

副部级央企中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

岗位职责： 1.负责客户保全、理赔、续期等售后服务的咨询解答与业务办理，确保服务及时准确 2.主动跟进客户问题处理进度，协调内外部资源提升解决效率与客户满意度 3.规范记录服务过程及客户反馈，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.配合开展客户回访、满意度调研及增值服务推广，增强客户黏性与品牌信任 5.严格遵守公司合规要求与数据保密规定，保障客户信息安全与服务专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，有客户服务意识 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏、标准化服务流程 4.认可央企文化与保险行业价值观，愿意在世界500强平台长期发展

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

主要负责公司客户回访售后处理等

工作内容： -负责公司线上客户接待，开展在线沟通并完成邀约对接 任职要求： -******，学历不限 -具备基本电脑操作能力，性格积极外向 薪资福利： -综合月薪6000-10000 -定期组织团建、提供下午茶，工作氛围愉悦 -配备微波炉，便于员工自带餐食加热 工作时间： -9:00-12:00，13:30-18:00，无需加班

【公司直招】游戏客服/客服专员（可零基础培训+提供食宿） 郑重承诺：不收取任何费用！不扣押证件！ 【工作内容】 1.利用公司提供的游戏资源，引导玩家注册并体验游戏（无需外出、无电话销售、无地面推广）； 2.上手简单：配备组长一对一指导，2-3天即可熟练操作； 3.团队配合协作：个人无需跟进玩家，后续由专业人员负责运营维护。 【任职要求】 1、年龄18-32岁，性别不限； 2、掌握基本电脑或手机操作，打字交流顺畅； 3、热爱游戏，具备良好的线上沟通能力（无经验可带教）； 有相关经验者优先考虑 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，边玩边赚！ 【薪资待遇】 1、月综合收入4000-8000元（上不封顶！） 2、无责任底薪+全勤奖+高比例绩效提成+包吃包住 3、每日激励奖金+团队收益分红，收入与付出成正比； 4、晋升通道畅通：客服专员→组长→主管→经理（表现优异者可直接与管理层商谈薪资！） 【员工福利】 1、食宿全包： -免费住宿（距公司步行仅2分钟，房间配备齐全家电，专人打扫卫生）； -工作日三餐供应，伙食质量高！ 2、活力氛围： -定期组织团建、聚餐及户外活动； -年轻化团队，同事间互动多，工作轻松有趣！ 工作时间：11:30-21:30 中间休息灵活，避开早晚通勤高峰，适合喜欢晚间工作的年轻人！坚决不安排加班！！！ 欢迎前来实地参观，亲身感受团队热情！ 【加入我们，快乐赚钱！】 有目标、想增收、愿意拼搏的年轻伙伴，这里为你提供成长舞台！

1，通过电话与客户沟通，协助商家完成高德、腾讯、百度等地图平台的信息上线工作 2，收集并核实商家的店铺地址、经营状态、行业分类等相关基础信息 3，年龄要求18岁以上，性别不限，学历及工作经验均无限制，需熟练操作手机地图类应用 备注：该岗位为纯线上办公模式，无需线下外勤

1，职位信息 工作具体内容：客服工作。 工作要求：要求会打字，不需要电 脑，没有时间限制，多劳多得，操 作简单，无需坐班，时间自由， 2，薪资详情 薪资范围：80-200 薪资构成：提成+奖金结算方式： 都可以3， 是否收费：不收费 4，后期操作公司会有人一对一讲 解，账号全程都是由求职者自己使岗位职责 一，负责会计工作，确保适宜效果。 二，协助进行服装事宜文档的整理与管理， 三，配合团队完成日常会计结算任务。 任职要求 一，具备良好的沟通能力，能够准确理解并满足顾客需求。 二，能够高效协作，与团队成员共同完成工作任务，三， 对工作细致认真，能够确保服装适宜流程的顺畅进行。

岗位职责： 1.负责统筹本小组日常运营事务，确保业务信息高效传达与落实； 2.负责组员日常交流与问题解答，保持沟通顺畅； 3.主导小组内各类问题的跟踪与闭环处理； 4.每位TL每月需至少参与一天所辖Agent团队的一线业务，深入掌握业务动态及员工实际困难，形成有效应对策略； 5.具备时间管理能力，合理规划各项任务进度，并提交可执行的业务计划表。 任职要求： 1.教育水平：国家承认的大专及以上学历； 2.专业要求：电子、通信、计算机等相关工科背景优先； 3.工作经验：在消费电子、运营商、金融等行业具有一年以上相同岗位经历，曾带领不少于15人团队； 4.技能要求：打字速度不低于60字/分钟；熟练使用MSOffice办公软件； 5.个人素质要求：①具备出色的组织协调能力，能够有效激发团队活力，拥有较强的管理实践和沟通技巧，具备报告撰写能力和文字表达功底； ②语言表达清晰，逻辑分析能力强； ③工作认真投入，具有高度责任感； ④具备良好的合作精神与服务意识； ⑤沟通能力佳，应变能力强； ⑥具备优秀的统筹能力及抗压能力。 岗位福利： 1.入职即办理五险一金； 2.提供交通补贴、餐补、节日实物福利、学习成长基金、带薪年假、手机津贴、年终项目奖金； 3.定期举办生日会及团队文娱活动； 4.公司按期制定并实施业务单元激励政策，涵盖现金奖励、实物奖励、团建活动等形式，提供多元化晋升通道； 5.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专项培训项目。

发薪日：10号 工作时间：9:00-18:00单休周日 法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤+绩效提成补贴，购买五险，13薪，节日/生日福利 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，提醒还款并协助制定合理还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进度，维护客户信用记录。 3、按照规范完成通话记录与协商情况登记，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于观察判断。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关经历者优先录用。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行端正，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神，抗压能力强。 【薪资福利】： 1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等月入6000-8000，表现优秀者8000-10000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！ 【职业发展】： （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，晋升空间广阔）； 根据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

工作内容：负责接听10086客户服务热线，处理用户咨询事项，如话费查询、流量使用、套餐变更等，无销售任务，对于无法当场解决的问题做好记录并转交相关部门或班组长跟进 1.具备客服从业经历者优先考虑，工作积极主动，具备良好的职业素养、责任感和条理性，能听懂重庆方言 2.普通话流利，发音清晰，具备较强的口头表达能力和沟通技巧 3.熟练掌握基础电脑操作，打字速度不低于30字/分钟 4.实行轮班制，每月休息六天，上四休一 5.可提供公租房住宿支持，有住宿需求的人员无需自行办理申请手续，由公司统一协助完成相关流程 6.试用期为两个月，每日工作时间为8:00-22:30之间安排8至9小时班次，包含早班、晚班及中间班次，具体以实际排班表为准 7.试用期薪资3000-4000元，转正后月薪4500-6000元 接通时长超过十秒即计入有效通话，收入含接电提成，单次通话时长通常较短 忠诚续航奖：入职满3个月可获500元奖励；满6个月额外再奖900元 奖励适用说明：面向12月20日参加培训至次年1月20日招聘期间入职的人员

公司直招，福利待遇制度完善，若没有及时回复，欢迎直接投递简历或者电话联系，感谢。 薪资福利： 1、底薪随业绩浮动（3000-9000），综合收入7k-15k，上不封顶； 2、提成按业绩区间为5%-30%，依据实际完成情况核算； 3、工作时间9:30-18:30，午休2小时；享受国家法定节假日； 4、生日专属礼品，夏季发放防暑降温费及清凉饮料补贴，冬季提供取暖补贴； 5、除法定假期外享带薪年假，配备工作手机，缴纳五险一金； 6、提供系统化入职培训、产品知识培训及营销方法指导（无电销、无电销、无电销） 岗位描述： 1、依据公司及上级制定的咨询服务方案，在社交网络平台开展高效、专业的售前咨询； 2、提升咨询转化价值，助力品牌影响力提升，达成销售目标，推动产品市场覆盖； 3、与学员保持密切互动，及时掌握其需求变化，提供主动、热情、细致的服务支持； 4、结合公司产品、定价及政策，独立完成询价、报价、合同条款沟通及签约流程； 5、收集市场一线反馈与学员建议，为优化咨询策略和售后服务提供有效参考； 6、严格执行公司咨询管理规范与操作细则，持续提升个人专业能力与服务水平； 7、负责处理学员在线咨询、学习过程中的问题及手续办理，协调相关部门解决事项。全程跟进业务进展，依协议落实执行，异常情况及时上报并妥善处置； 任职要求： 1、具备社群运营经验，熟悉微信群、QQ群等平台运作者优先考虑； 2、思路清晰，擅长用户需求洞察，对社群运营机制有较深理解； 3、具备良好沟通能力，服务意识强，耐心细致，拥有团队协作精神，责任心高，学习能力强，抗压能力佳； 4、年龄28-45岁，性别不限，家庭状况稳定者优先，有线上销售经验者优先； 5、能高效完成上级安排的各项任务，为人诚恳踏实，表达流畅，富有创造力与工作热情； 6、热爱互联网营销，对销售工作有独到认知，具备强烈的目标导向和收入提升意愿；

无责底薪5000提成另计月结五险一金齐全 底薪完全无责任考核最低月薪保障5000元起 工作时间9:00-12:0014:00-18:00朝九晚六中午休息两小时白班制节假日按规定休假 性别不限行业背景不限工作经验不限入职简单易上手 接受在校生实习可签署三方实习协议并盖章 要求：会基础打字不限速度工作认真责任心强

工作内容： 1.以线上形式向客户同步案件进度，并提醒其及时处理相关债务事项。 2.通过微信、电话等渠道与客户预约面谈，做好当事人与债务委托方之间的沟通协调及调解工作。 3.协助客户与银行及其他资方平台进行协商沟通，助力债权人减轻并化解债务压力 【无责底薪+五险一金+节假日休息】 无责底薪3000-5000， 综合薪资5k-1w+（提成上不封顶！） 早九晚六 缴纳五险一金，日常团建、奶茶福利、生日礼品全都有！ 0经验带教上岗！ 具备良好沟通能力、有耐心即可！ 空调办公环境，团队成员多为95后，氛围轻松融洽！