岗位职责： 1、构建短视频与直播内容架构，制定每月线索目标及落地执行方案； 2、提升内容曝光至留资转化全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）； 3、负责短视频运营：企业号主页优化、内容策划、传播效果与转化结果把控； 4、负责直播运营：设计直播话术、管理直播流程（含销售出镜），保障内容品质与获客效能； 5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化等核心指标，推动策略持续优化； 6、配合市场总监，推进品牌传播、活动推广等相关市场工作。 任职要求： 1、具备5年以上新媒体运营经历，3年以上短视频/直播团队管理背景，有抖音平台经验者优先； 2、拥有可验证成果：曾独立运作单平台粉丝超10万账号，或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索； 3、熟悉抖音与视频号直播推流机制、千川广告投放逻辑及短视频热门推荐规则； 4、熟练运用数据分析工具（如新抖、蝉妈妈、BDP等），具备数据导向的运营决策能力。

岗位职责: 1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容类项目执行与推进，全面把控项目交付周期、质量标准及执行过程中客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队梳理客户需求，协同交付团队评估执行能力，制定可落地的项目执行方案； 3、项目全要素动态管控：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、质量标准及成本控制进行全程跟踪与管理； 4、资源调配与问题解决：科学调度内部资源，快速响应并高效处理项目实施中的各类问题，保障项目按时高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，持续优化交付体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与合作粘性； 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备1年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方或客户； 3、具备较强的项目统筹能力、良好的沟通协调素质，能够独立应对挑战并解决问题，具备基础分析判断能力； 其他信息: 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供完善的社会福利支持； 2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目执行到管理层成长，有机会主导百万级项目的从0到1搭建，助力个人能力跃迁； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：依法享受法定节假日，确保你拥有充足的休息时间，陪伴家人、放松身心； 加入我们，携手在新媒体领域探索内容合作新可能，推动业务创新升级，实现个人价值与企业发展的双向成就！前景广阔，期待与你携手共进！

实习生岗位，无需全天坐班，每周仅需1-2天前往校区参加线下会议； 山西大学、山西财经大学、太原理工大学（迎西校区、虎峪校区）在校学生优先考虑； 岗位职责： 1.负责小红书、抖音及其他新媒体平台的内容策划、撰写、编辑、发布及日常运营维护； 2.结合考研热点与用户需求，制定内容选题方案，创作高质量原创内容，提升用户互动率与转化效果； 3.跟踪行业趋势，分析竞品优秀案例，持续优化内容呈现形式与传播策略； 任职要求： 1.长期活跃于主流社交平台，熟悉互联网内容生态，具备较强的网感； 2.拥有小红书账号运营经历，了解主流新媒体平台运作模式，能独立完成内容策划与执行； 3.对考研用户群体有一定认知，具备基础的数据解读能力； 4.执行力强，工作积极主动，具有责任心； 岗位福利： 2000–3000元有责薪资+线索转化提成；收入与绩效挂钩，多劳多得

工作内容：负责公司抖音号的拍摄、剪辑、内容运营 任职要求： 1.大专以上学历 2.能够吃苦耐劳 3.短视频领域一年以上工作经验

工作职责： 1.负责运营各类自媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等），完成内容的策划、撰写及发布工作。 2.关注实时热点，结合平台特性设计创意内容，增强用户互动与账号曝光。 3.统计并解读运营数据，持续优化内容方向，提升账号整体影响力。 4.配合开展线上活动策划，提高用户活跃度与参与积极性。 任职要求： 1.熟悉主流自媒体平台的运作模式，具备扎实的内容产出能力。 2.对热点事件有敏锐洞察力，拥有优秀的文字表达与视觉呈现感知。 3.具备数据思维，能依据数据分析结果调整内容运营方案。 4.有相关工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台从零起步的账号搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌新媒体IP塑造与矩阵布局建设，建立账号运营流程与管理规范，统筹日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论维护等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题挖掘、脚本撰写、内容审核，精准把握行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立完成短视频编导、拍摄及后期剪辑，熟练操作单反设备，具备画面构图与光影把控能力，输出契合账号定位的高品质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营表现并优化调整，形成数据化总结报告。 6.跟踪行业动态、竞品账号运营动向及热门内容模式，定期输出竞品分析与行业洞察报告，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作符合形象的宣传内容，助力品牌声量提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功打造新媒体IP案例（如账号粉丝超10万或单条视频播放破百万）者优先考虑。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与传播规律，掌握社会化媒体推广方法，可独立设计并执行跨平台运营方案。 3.具备扎实的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，产出高传播力内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，能独立完成视频拍摄至后期包装全流程。 5.具备数据分析意识，能够通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时优化运营策略，结果导向明确。 6.具备良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决账号运营中的各类问题，对新媒体领域充满热情。

工作地点：太原市小店区学府街平阳路口逸居时代 薪资范围：7000-10000 招聘人数：1人 职位描述： 我们是一家专注于隔断工厂的一站式服务平台，现诚邀一位热爱新媒体、富有创意并具备实操经验的运营人才加入团队。你将全面负责公司在主流新媒体平台（如抖音、快手、小红书、视频号等）的品牌运营工作，通过优质内容创作与精准传播策略，提升品牌知名度，增强用户互动，推动业务持续增长。 岗位职责： 1.内容策划与执行 制定新媒体整体运营方案，独立完成选题规划、文案创作、视频剪辑及内容发布。结合时下热点与品牌风格，持续输出高质量短视频内容。 2.平台运营与维护 负责各大新媒体平台的日常管理，提升账号活跃度与粉丝转化效果。跟踪平台数据表现，动态调整运营手段，提高账号权重和内容曝光率。 3.数据分析与优化 定期整理并分析运营数据，依据用户反馈和行为特征优化内容布局与投放节奏，提升整体运营效率。 4.用户维护与增长 及时响应来电咨询，处理留言与私信沟通，维护良好的品牌形象。研究用户增长机制，设计有效的拉新裂变策略。 5.行业动态跟进 关注新媒体领域发展趋势及同行运营动向，提出切实可行的创新建议，助力品牌保持竞争优势。 任职要求： 1.基础条件 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告类相关专业优先考虑，具备三年以上新媒体运营工作经验。 2.技能要求 熟悉主流新媒体平台的运作规则与流量逻辑，有成功独立运营账号的经验。 具备出色的内容策划能力，能产出符合平台特性的原创内容；掌握基础图片处理与视频剪辑技能。 3.综合素质 网络敏感度高，反应迅速，善于捕捉热点，具有创新意识和落地执行力。 工作认真负责，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 公司福利： 五险、周日休息、法定节假日、节日福利。

1，具备扎实的视频拍摄与剪辑技能 2，拥有出色的文案撰写与编辑能力 3，因拍摄需求变化需occasional前往外地出差（杭州） 4，工作认真负责，具有较强的敬业精神和进取心

岗位职责: 1.策划并执行餐饮企业线上新媒体平台的运营方案与内容设计 2.扩大品牌知名度，提升用户活跃度与参与热情 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和精进运营方法 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.熟悉餐饮领域发展趋势，能敏锐捕捉行业变化 3.富有创造力，可自主推进工作并坚持高标准完成

要求能吃住在这里，在这里办公。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

送菜鸟司机 C1以上驾照，2年以上驾龄，吃苦耐劳，有工作经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 （有意者私聊）

专业吊铝扣板师傅有吊顶的打这个电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

太原市晋源区招铁皮/白铁保温

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期输出优化方案，提升粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件，增强用户参与感和品牌影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号活跃度与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.熟练使用剪辑软件（如剪映）、图文编辑工具（如Canva、秀米），具备基础视频拍摄能力 4.思维活跃，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5.对互联网热点敏感，热爱内容创作，有个人运营账号经验者优先

岗位职责: 1.负责公司新媒体账号的全面运营与管理，涵盖内容规划、文案创作、视频拍摄及剪辑，熟练掌握剪映、PR等制作工具。 2.协同团队参与新媒体内容的创意构思与落地执行，确保内容品质与创新性。 3.跟踪分析新媒体平台运营数据，依据数据反馈及时调整策略，提升内容传播效果。 4.与外部合作方保持良好沟通，协同推进品牌曝光与产品推广工作。 5.定期输出品牌宣传类文案，参与新媒体IP的策划、打造与推广运营。 任职要求： 1.具备4A公司从业经验者优先，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，有AIGC设计工具应用经验者更佳。 2.热爱新媒体运营，熟知主流社交平台的内容机制与运营特点。 3.拥有出色的内容策划与文字表达能力，可独立完成高质量内容产出。 4.具备较强的数据敏感度，能通过数据分析优化内容方向与运营方案。 5.具备良好的协作意识与沟通技巧，能与团队高效配合完成项目目标。 6.对品牌传播及新媒体IP运营有一定认知与实践经验，能提出具有创新性的运营建议。

乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

1、负责抖音账号的全流程运营（包含内容创意策划与执行、日常维护及个人品牌塑造） 2、主导直播业务运营（包括直播间场景搭建与布置、商品筛选、话术设计及团队人员培训） 3、进行数据跟踪分析，并持续优化运营策略 4、统筹广告投放工作及外部资源对接置换 5、完成公司交办的其他相关任务 1、学历要求：大专及以上，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑 2、经验要求：具备3年以上相关工作经验 3、技能要求：熟悉抖音平台推荐机制与流行玩法（如运镜技巧、背景音乐应用）；熟练操作PR、PS及数据分析软件（如Excel、蝉妈妈等） 4、其他要求：具备较强的热点捕捉能力，拥有内容改编与原创能力；有商品橱窗运营、多账号协同管理经验者优先

工作内容： 1、通过流量比较大的新媒体平台引流，为公司获取精准客户。 2、工作氛围轻松，可自由刷抖音、快手、小红书。 3、引流的意向客户直接对接转化部门进行转化，不含销售性质。 4、接受小白无经验，工作简单容易上手。 5、有耐心，有自己明确目标。 上班时间： 9:00----12:00 13:00----18:00 准时下班，不加班！不加班！不加班！ 薪资构成： 3500底薪+高提成（一个客户提成200元），月到手薪资6k--10k

亿家亲建南店123号3天能做的联系，现结工资110，电话1

工作人员 （） 工作地址:古交市滨河南路20号（牛角上）

岗位职责： 1、提醒客户参与课程学习 2、负责日常客户维护工作 3、推动客户转化 任职要求： 1、具备社群沟通经验，有大健康领域客服背景者优先 2、拥有良好的沟通能力与服务意识 3、能快速响应并妥善处理客户问题，保障服务质量 4、通过社群运营提升客户活跃度，助力转化目标达成 不接受远程办公，需到岗坐班，属于企业自建客服团队，实行标准工时制度

招聘上午班地址南内环联系电话

【寒假工招聘】北木南招聘寒假工3-4名，有饭店工作经验优先，包吃包住，有意向面谈

招聘：找20人发，薪资面议。 ☎☎电话：《》

小店区康馨苑下午来个工人要求40岁以下，今天下午5点开始到用餐结束，30一小时，有经验的优先，非诚勿扰，能来的速度

招聘:找 10个人发 一个1元，我给内容，你发就可以 做的加我电话：（同微）

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验）不早起10：00上班！！！！ 职位：抖音直播运营助理 工作内容： 1.主要负责线下主播的招募及主播日常管理工作 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，擅长互动并营造活跃氛围 3.熟悉直播平台运作，协助开展主播的运营与维护 4.积极进取，具备较强的协调能力与人际交往技巧 【待遇福利】： 3200+300全勤+流水提成 缴纳五险 注；我司为公司直聘，中介勿扰 欢迎您的加入！！！ 月休4-5天

社群运营 岗位职责: 1.负责企业微信平台社群的日常运营与管理 2.维护群内秩序，提升用户活跃度与社群粘性 3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员互动与参与 任职要求: 1.具备良好的社群运营能力及用户沟通水平 2.可独立完成社群活动的方案策划与执行推进 3.对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析优化运营策略