急招！22-28岁优先，0经验可投，年轻团队等你加入 无论你是初入社会的职场新人，还是希望转行尝试新方向的求职者，只要肯学习、有热情，我们统统欢迎！入职即享免费系统培训+专人一对一指导，零基础也能迅速适应岗位节奏。 满足以下条件即可投递： 1.年龄22-28岁，形象良好，性格开朗，善于交流，对工作保持积极主动的态度。 2.寻求长期稳定发展，不频繁跳槽；同时具备拼搏精神，渴望通过自身努力实现高收入。 3.掌握基本办公软件操作，能完成简单文字输入与编辑；若暂不会但学习意愿强，条件可适当放宽。 加入我们，你将拥有： •时间合理：每日工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00，午休1.5小时，不占用私人时间；法定节假日正常带薪休假，无调休加班负担。 •工作轻松：无需外出拓展客户，也无需持续电话沟通，在办公室内即可高效完成日常任务。 •团队年轻：成员以00后为主，沟通无障碍，氛围融洽活泼，上班如同和同龄人并肩前行。 •晋升明确：成长路径清晰透明，凭能力说话，不靠资历排队，有能力就有上升空间。 •福利齐全：五险按时缴纳，薪资每月准时发放，绝不拖欠；节日福利、生日惊喜不断，定期安排团建聚餐、趣味游戏，劳逸结合更舒心。 如果你符合要求，并期待一份稳定且有潜力的高薪工作，别犹豫！快来加入我们，一起认真工作，快乐生活～

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 工作内容： 1、负责在新媒体平台进行文案发布，每篇时长约五分钟 2、确保内容更新的连贯性与工作责任感 薪资： 1、单篇文案覆盖两个平台同步发布 2、每月16号统一发放薪酬

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成明确的运营目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与生产工作，聚焦公司波形护栏、防撞垫等工业类产品，策划并输出高质量短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装指导、客户应用案例、行业资讯解析等，增强内容吸引力与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引流，有效使用平台推广工具（如DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准用户关注，实现粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析抖音账号运营数据，监控关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容方向及投放方案，持续提升整体运营效能。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的日常管理，合理分配任务与职责，组织专业培训与经验分享，提升团队综合能力；同时积极对接公司内部相关部门（如销售、市场、技术等），推动跨部门协同，确保运营动作与企业战略一致。 6、品牌形象维护：在运营过程中强化品牌意识，严格遵守平台规范与法律法规，发布合规、正面、有价值的内容，及时响应用户评论与诉求，妥善处理负面反馈，提升用户满意度与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为抖音运营提供有力的理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经验，其中至少1年专注于工业品或相关领域（如建材、工程设备等）的抖音运营，熟悉工业类产品特点及目标客户的需求特征与行为偏好。

工作职责： 1.负责运营各类自媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等），完成内容的策划、撰写及发布工作。 2.关注实时热点，结合平台特性设计创意内容，增强用户互动与账号曝光。 3.统计并解读运营数据，持续优化内容方向，提升账号整体影响力。 4.配合开展线上活动策划，提高用户活跃度与参与积极性。 任职要求： 1.熟悉主流自媒体平台的运作模式，具备扎实的内容产出能力。 2.对热点事件有敏锐洞察力，拥有优秀的文字表达与视觉呈现感知。 3.具备数据思维，能依据数据分析结果调整内容运营方案。 4.有相关工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

1负责公司短视频和电子商务运营 2有一定的出勤任务跟随施工人员现场帮忙和拍摄素材 3现场拍摄视频剪辑发布运营 4具备一定的平面和视频设计基础能力 5吃苦耐劳认真负责最好会开车 6有ai学习能力具备使用ai工具的能力

工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理； 2.性格开朗热情，具备良好的沟通能力，互动性强，能有效活跃氛围； 3.熟悉直播平台运作，承担主播运营与团队管理工作； 4.具备强烈的进取心，拥有出色的沟通协调及人际处理能力，乐于交流； 5.工作条理清晰，细致耐心，能够高效处理各项日常事务； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成轻松过7000+努力可达10000+冲刺2万3万等你挑战 2.提供公开透明的晋升通道 3.定期组织团队聚餐及团建娱乐活动

岗位职责: 1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容类项目的整体推进与执行，全面把控项目交付周期、质量标准及实施过程中的客户体验； 2、跨部门协作与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付团队评估执行能力，制定科学合理的项目落地方案； 3、项目全要素动态监管：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、成果质量及成本控制等关键维度进行实时跟踪与管理； 4、资源协调与应急处理：高效整合内部可用资源，快速响应并解决项目执行中出现的各类问题，保障项目按期高质量交付并通过验收； 5、客户关系持续优化：主动收集客户反馈，深入分析满意度情况，维护长期合作关系，持续提升服务认可度； 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备1年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方需求并推动落地； 3、具备较强的项目统筹能力、出色的沟通协调水平，可独立应对挑战并解决问题，拥有基础的数据分析与判断能力； 其他信息: 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供完善的社会福利支持； 2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目执行到管理岗均可进阶，有机会主导百万级内容项目运营，助力个人能力全面提升； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：依法享受法定节假日，保障你充分休息，共享节日温馨时光； 加入我们，共同探索新媒体内容生态的合作新模式，在实践中实现自我价值与企业发展的双赢局面！前景广阔，期待携手共进！

岗位职责: 1.负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.熟悉餐饮行业发展趋势，能精准捕捉市场变化 3.具备创造性思维，可独立推进工作并坚持高标准执行 岗位职责： 1.负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.熟悉餐饮行业发展趋势，能精准捕捉市场变化 3.具备创造性思维，可独立推进工作并坚持高标准执行

岗位职责： 1、项目全流程统筹管理：主导抖音/小红书/B站等内容项目的整体推进，全面把控项目交付周期、执行质量及客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付端评估执行资源，制定可落地的项目执行方案； 3、项目全要素动态管控：实时跟进项目进度、资源配置、风险预警、问题处理、质量标准与成本控制，确保高效运转； 4、资源调配与问题解决：优化内部资源分配，快速响应并解决项目执行中的各类突发情况，保障项目按时高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：持续跟踪客户反馈，深入分析服务体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与满意度； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备3年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方需求并推动落地； 3、具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力，能够独立应对复杂情况，具备基础数据分析思维； 其他信息： 1、基础保障：依法缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持； 2、职业发展：公司设立清晰晋升通道，支持从项目管理向核心管理层发展，有机会主导百万级项目全流程运营，助力个人成长； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：严格执行国家法定节假日安排，保障员工充分休息与家庭陪伴时光； 加入我们，共同探索新媒体内容合作的无限可能，在实战中实现能力跃迁与组织共赢！前路广阔，期待与你携手同行！

职位任务： 每天的工作就是做账号回复私信 要求： 1、要有执行力，规划好每天的事物 2、要有长远的目标，和团队协作能力 3、挑战高薪资 4、退伍军人、宝妈小白零经验都可做

招聘消控，国企养老院45岁以内，工作地址杏花岭西街

办公区保洁员招聘 【招聘】办公区保洁员 工作地点：晋源区阳光环球金融中心B座 工作内容：负责办公区全域清洁（桌面、地面、会客室等），清理垃圾、茶具清洗消毒等 ✅ 岗位亮点： ▫ 报酬：3000元左右，具体面谈 ▫ 工作时间灵活：周一至周五，具体时段可自行安排 ▫ 保障： ▫ 要求：50岁以下，精神干练，吃苦耐劳有责任心即可，有保洁经验优先 联系电话：

1、保洁 63岁以下，月薪2150，上六休一，早8：00--11：30 14：00--15：30 2、保安 55岁以下，月薪2800，12小时倒班制，接受夜班 3、综合维修 60以下 ，月薪3000+出勤10元/天餐补 4、电工 60以下，月薪3200+出勤10元/天餐补 5、消控员：持消防设施操作员中级证书，男女不限，上一休二，月薪3000元 6、弱电面议 工作地址：杏花岭区区政府附近 电话：

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“短视频内容创作者”、新媒体内容创作专员

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与传播效果，提高品牌曝光率 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.跟进行业热点，结合企业特色开展创意营销活动，增强用户互动与粘性 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟练使用办公软件及基础视频剪辑工具，学习能力强，能快速适应新平台 3.具备较强的责任心与团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.学历不限，有相关实习或项目经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，提升账号影响力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，确保内容质量与时效性 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作 4.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和逻辑分析能力 5.思维活跃，关注热点，具备较强的创新意识和团队协作精神

①运用抖音、小红书等各大自媒体平台发送图片、视频、文案等相关内容推广职业技能证书 ②吸引目标人群咨询证书 ③促成订单转化销售

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博 等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与 粉丝增长 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提 升转化效果 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、 短视频、海报等形式 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文宇表达能力和 创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的数据分析能力，能使用办公软件进行简单数 据整理 4.学习能力强，责任心强，能适应较快的工作节奏和内容。

现招聘20人发，我给内容你发就行 一条一块，来， 做的（同微）

岗位职责： 1、提醒客户参与课程学习 2、负责日常客户维护工作 3、推动客户转化 任职要求： 1、具备社群沟通经验，有大健康领域客服背景者优先 2、拥有良好的沟通能力及服务意识 3、能快速响应并妥善处理客户问题，保障服务质量 4、通过社群运营提升客户活跃度，助力销售转化 不接受居家办公，需在办公室坐班，属企业内部客服岗位，实行正常工作制度

[岗位要求:] 1、学历不限，了解抖音、小红书、快手、知乎等平台的运营机制，具备粉丝增长与转化实操经验 2、精通视频拍摄、剪辑及直播相关技术操作 3、具备基础文案创作能力； 4、沟通能力强，思路清晰，富有工作激情，具备良好的协作意识 [福利待遇:] 1、工作时间上午10:00至晚20:00，每月休息四天，法定节假日按规定休假； 2、薪资结构为底薪4000-6000元+绩效奖金+提成

年龄符合要求，身体健康，沟通没有问题就可以。

招聘企业:山西三舰客贸易有限公司 招聘人数:6人 岗 位:经理1人，职员5人。 要 求:能力，能力，能力。军人家属，有销售履历,自媒体策划者优先。 薪资待遇:交保险，底薪加考核，季度绩效，全年分红。 工作地点:古交汾河明珠底商（朝向滨河北路）。 应聘地点:古交市镇城底 联系电话:张先生（）

体育北街斑马自习室招聘小时工，每小时15到30元。 电话： 地点：三十二中往东100米 时间：11:30到12:30 5:30到6：30

1.负责房产租赁业务的推进，包含房源信息的收集与发布 2.利用自媒体渠道开展租房资讯的宣传与推广 3.协助租户完成租赁全流程，保障交易高效顺利完成 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.熟悉自媒体平台操作，能独立完成信息上传与推广 3.对房屋租赁领域有兴趣，愿意学习并接受导师带教，一对一培养模式 4.发展通道广阔，晋升机会多 收入情况：首月3000+，后续月收入6000-10000可期！需踏实肯干，行动力强，怕辛苦者勿扰！ 有直播经验者优先录用，同时提供直播获客培训，手把手教学！

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