岗位职责: 1、统筹负责项目内运送、保洁、工程、安防等后勤服务的日常运营与管理； 2、依据公司制度，监督各项质量流程的执行与落实； 3、把控部门年度财务预算执行情况，确保预算合理合规使用； 4、参与人员招聘、培训安排，督导员工日常工作，保障作业高效安全运行； 5、搭建各业务模块服务质量与执行效果的监控机制，落实每日巡查任务； 6、专业高效地响应并处理客户诉求，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善应对现场突发状况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，踏实敬业，具备管理思维和良好的沟通表达能力； 2、具有两年以上在宾馆、商场、酒店、电影院、餐饮或新零售等行业管理岗位工作经验，有志于在服务领域持续发展； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、有团队带领经验，同时拥有学习能力、协调能力、职业素养和集体协作意识； 5、可接受在本区域范围内进行工作调配。

岗位要求： 1、通过电商平台及电话沟通工具，及时准确地为顾客提供专业的咨询解答，妥善处理各类咨询与查询事项； 2、主动掌握客户实际需求，开展有效跟进，做好售前引导与服务支持，持续维护客户关系，并对客户资料进行收集与归档管理； 3、负责售后支持工作，包括订单状态查询、投诉处理、理赔协助、退换货办理等服务内容； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备统招全日制大专或以上学历； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力、服务意识以及团队合作精神； 3、拥有较强的沟通技巧和语言表达能力，能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 4、能够接受做六休一的工作安排（早班：8:00-17:00，中班：9:00-18:00，晚班：13:00-21:00，节假日需轮班）； 周末上班时间：9:00-21:00（周末及节假日期间上班，加班薪资按国家劳动法规定执行） 工作时间：周一到周五实行8小时工作制

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位描述： 1.负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁与消毒工作； 2.在现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况。 岗位要求： 1.女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2.具备初中或以上学历； 3.无违法犯罪记录； 4.能适应轮班制度，工作时间安排为做二休一，早班8:00-20:00，晚班20:00-08:00。 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

岗位职责（兼职）： 1、保障乘坐校车学生的安全管理工作并做好登记； 2、每天上、下学做好学生人数清点，确保人数准确； 3、其他相关联系、辅助工作。 任职资格： 1、年龄：40-55岁左右； 2、性格温柔，喜欢孩子，有幼儿园相关经验者优先录用； 本岗位做五休二，只负责幼儿园孩子上学、放学校车接送工作，工作时间灵活。 3、早上7：00-9：00，下午15:30-17:30

1、在采购部经理的直接领导下，依照公司项目需要及物资采购计划，全面负责公司的物料采购和供应工作； 2、熟悉采购流程和采购基本知识，了解相关产品的市场信息动态； 3、对采购的相关物品的市场信息进行收集，提供最佳采购方案； 4、采购物资进入公司仓库时必须有合格证、检验单或者其它的证明材料，否则一律不得入库； 5、按照公司制订的采购计划执行物资、材料、设备等具体采购工作； 6、协助相关部门妥善处理采购物品在使用过程中出现的问题； 7、采购工作的开展应当做到精打细算，尽力降低公司的采购成本，避免出现浪费公司资金的情况。 8、对初次进行合作的供应商进行调查了解，根据实际掌握的资料与信息做出相应的评价判定。对于符合公司要求的，方可与之开展业务往来与合作； 9、负责对所有与公司有业务往来的供应商或供货企业进行定期的资质评价并给出明确的评价等级。针对不同的评价等级给出相应的处理意见； 10、协助财务部对供应商货款账单的核对与整理； 11、部门领导指派的其它任务。 任职要求： 工程管理、材料科学相关专业大专以上学历 2、二年及以上相关工作经验，有畜牧工程或轻钢结构工程材料采购经验者优先； 3.具有一定的商务谈判能力，工作主动性强，思维清晰，沟通能力强。 4.熟练掌握相关办公软件（Word、Excell等）。 福利待遇：双休、餐补、年终奖、五险一金、旅游等

中控室监控专员 职位描述 1、负责监控设备的日常维护及道路监控等相关工作； 2、保障各类系统与设备处于良好运行状态，并做好相应记录； 3、编制并填写项目服务报告，按时向公司提交工作汇报。 任职要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、熟悉监控报警系统，可独立完成系统的实施与调试； 3、能严格执行公司业务流程及工程操作规范，具有较强责任心； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 5、年龄45岁以下，接受兼职人员优先考虑 工作时间： 做二休二，白班07:30-19:30，夜班19:30-次日07:30 福利： 高温补贴，节日加班三倍工资，工作满一年享工龄奖，年终奖金

主要打扫好更衣室卫生和大厅卫生，发放钥匙，看好更衣室的安全

职位详情 五险一金 工作内容 -负责机场地勤工作，包括但不限于安全检查、乘客指引等 -协助处理机场日常运营中的突发事件 -维护机场秩序，确保乘客安全 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效处理突发情况，具备一定的应急处理能力 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境 年龄要求18-40周岁，无犯罪记录无大面积纹身、身体健康 年薪9万+一休一

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位职责： 1、内容剪辑与包装：独立完成信息流短视频的后期全流程操作，涵盖粗剪、精剪、音频调整、字幕添加、花字设计及特效包装等环节。 2、网感与创意：深入理解各平台内容风格与用户偏好，能基于原始素材或脚本进行二次创作，打造出具有高吸引力、高完播率的爆款视频内容。 3、热点追踪：及时捕捉网络热门话题、流行语、BGM，并能迅速且自然地将其融合进视频中，提升内容传播力。 4、数据分析与优化：关注视频上线后的核心指标（如完播率、互动率、转化效果等），并根据数据表现持续调整和优化剪辑策略与表现手法。 任职要求： 经验：具备相关从业经验或拥有优质作品集者优先考虑；同时也欢迎有热情、有创意的应届毕业生加入。 软件技能：熟练掌握剪映（专业版）、Premiere、FinalCutPro等主流剪辑工具中的至少一款。 核心能力： 1、网感敏锐：熟悉网络文化，懂流行梗、会运用梗，清楚何种内容更具吸引力。 2、节奏把控强：擅长把握视频节奏、卡点剪辑与情绪引导，杜绝冗长拖沓。 3、注重细节：对字幕准确性、音效匹配度、转场流畅性等细节有严格要求，重视观看体验。 4、懂脚本创作：能将产品卖点转化为通俗易懂的口语化表达，撰写出抓耳的前3秒口播文案。 5、抗压能力强：适应信息流高频产出节奏，具备不断试错、反复打磨直至出爆的毅力。 【加分项】 1、具备基础拍摄能力，掌握打光技巧，理解镜头语言，可参与前期策划或独立完成简单拍摄任务。 2、运营过个人自媒体账号，无论粉丝数量多少，能够体现自身的网感与内容策划能力。 3、会使用AfterEffects、Photoshop等工具进行动效制作、特效包装或图片处理者更佳。

职位画像： 热衷于美少女角色的生活化演绎，擅长通过日常场景、细微动作与表情刻画角色的可爱特质 喜爱《牧场物语》《符文工房》《模拟人生》等系列所呈现的沉浸式生活氛围 岗位职责： 1、动作设计：协同文案与角色原画团队，设计角色在游戏系统中的各类动作及细节表现 2、绑定与蒙皮：具备独立完成角色绑定与蒙皮的能力 3、动画制作：在3D软件中完成角色骨骼动画的制作 4、表情制作：熟练运用morph技术实现角色表情效果 5、在游戏引擎中配合策划进行动画效果的调试与优化 任职要求： 1、熟悉二次元风格中不同类型女性角色的动作与表情表现特点 2、能够手绘动画关键帧的pose草图 3、对人体结构（包括肢体、肌肉等）有较深入的理解与研究 4、精通至少一种主流DCC软件的动画工作流程（如3dsMax、Maya、Blender等） 5、了解Morph表情方案，可独立完成表情动画制作

岗位职责： 1.负责官方周边账号在各平台的日常维护，收集并整理玩家反馈，及时进行互动与回复； 2.结合周边产品上新节奏，策划宣传推广内容，包括话题设计、创意图文及短视频内容，提升用户参与度；确保信息准确传达并有效传播； 3.跟踪社交媒体与社区动态，定期输出运营数据分析报告；基于数据反馈优化运营方案，提高用户转化与品牌口碑； 4.配合推进蔚蓝档案联动周边产品的开发与生产相关事务； 5.完成账号日常运营所需的平面视觉设计工作。 任职资格： 1.每周可到岗不少于4天；（26/27届） 2.具备衍生品开发相关经验（含同人周边类），了解周边制作工艺及市场情况； 3.热衷二次元文化，对谷子类产品有浓厚兴趣与消费认知； 4.熟练操作PS软件，具备PR、剪映等视频剪辑工具使用能力； 5.熟悉周边类视频内容（如手偶剧、定格动画等）制作流程，了解各平台内容调性，有打造过爆款内容者优先考虑； 6.思维敏捷，主动性强，富有创造力，具备良好的团队协作意识、责任感及抗压能力。 *应聘需提交衍生品相关内容作品集（社媒运营类内容）

1.根据策划需求，负责游戏界面设计，制作，更新工作: 2.制定游戏界面风格和制作规范,合理有效地管理Ul美术资源; 3.负责游戏山l其他部分图素的绘制工作; 4.负责游戏中LOGO,图标，及宣传相关内容的 制作与更新 岗位要求: 1.大专以上学历，美术或设计相关专业优先，有三年以上相关工作经验优先考虑。 2.2.有扎实的美术功底，掌握Photoshop等平面设计工具; 3.对互联网及游戏行业有强烈兴趣; 4.请随简历附带近期作品

上海徐家汇招聘信息： 招聘 板前寿司师傅名 7000-9500 按实力、工作经验来定 板前中、小工名 5500-6500 福利全勤200，月休四天，节假日补休一天，做满一年有五天年假，，包吃包住，有绩效奖，一天工时9个小时，宿舍步行15分钟之内。 能吃苦耐劳，有上进心，捣浆糊的勿扰！ Philip顾– 电话同步

， 招聘 冶源一工厂招聘：后勤人员一名，会开车，电工维修，能吃苦耐劳者优先。年龄：40 岁—50岁，工资面议。 联系电话：

1、大专及以上学历； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

国能、华能、大唐、华润等央企下属第三方运维公司、地方性国企电厂招聘委培生（）： 招聘岗位：电厂巡检员、安全专员、运维值班员、后勤服务等 报名条件：1、30岁以下（条件优秀可适当放宽） 2、中专及以上学历 3、专业不限（理工科专业优先） 4、政审体检没有问题，无色盲色弱。 薪资待遇：试用期带薪实训：1-3个月的试用期，实训企业给予薪资3000-5000元/月 转正后：6000-12000元/月 五险一金、年假等福利 联系人： 邹老师

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁 1

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁 125/5000

岗位职责： 1.统筹公司行政事务管理，提升整体运营效率与管理水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3.负责公司对外沟通接待，协调法律事务对接，并组织申报各类资质认证及荣誉项目； 4.策划并执行公司重要会议、论坛及其他大型活动的组织工作； 5.管理日常行政运作，协调各部门协作，指导后勤、安保等工作的开展，保障企业正常运转； 6.指导IT部门日常工作，监督信息化系统的实施与上线推进； 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务； 8.统筹本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、国企事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景亦可优先考虑； 3.熟悉行政管理体系，曾全面负责办公设备采购及资产管理工作，具备安保、食堂等后勤管理经验者优先； 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5.具备一定的物业管理和招商运营能力； 6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，拥有基本英语听说读写能力； 7.有企业信息化系统落地实施及相关管理经验； 8.具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队合作意识； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 11.必须为中共党员。

岗位职责： 1.统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3.负责公司对外联络接待工作，协调法律事务外联，并组织资质荣誉的申报与认证； 4.策划并执行公司各类大型会议、论坛及其他重要活动； 5.管理日常行政事务，协调各部门协作，统筹行政、后勤、安保等工作的指导、监督与落实，保障公司正常运转； 6.指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统上线实施； 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8.组织本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，企业管理或相关管理类专业优先； 2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、国企事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景者更佳； 3.精通行政管理流程，有办公设备采购、企业资产管理经验，具备安保、食堂等后勤管理实践者优先； 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5.具备一定物业运营管理及招商拓展能力； 6.熟练操作各类办公软件及办公自动化系统，具备基本英语沟通读写能力； 7.有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8.具备成熟稳重的处事风格与现代管理理念，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维全面，擅长人际沟通与组织协调，责任心强，执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够高效推动跨部门协作； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守则，恪守职业规范，坚决维护公司利益； 11.必须为中共党员。

岗位职责： 1、负责公司各类行政费用的结算处理，并完成相关数据的整理与归档； 2、办公环境管理：包括环境卫生、绿植养护及安全事项的日常维护； 3、公司资质类文件的归档与使用管理（含证照申办、年检等事务）； 4、固定资产的采买、维修、登记、保管、清查及台账建立工作； 5、成本管控：拟定办公用品采购方案，编制预算表单，执行采购与分发及相关福利发放； 6、公司行政印章的使用监管，确保规范、安全、可追溯； 7、合同编号的设定，以及合同资料和技术文档的分类归档、统计与调用管理； 8、接听公司来电、接待来访人员，并对接政策单位及相关外部机构的协作事宜； 9、公司行政类文书的起草、汇总及档案化管理； 10、各部门定期提交材料的收集整理，并按时呈报上级； 11、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或其他相关管理类专业优先； 2、具有一年以上行政管理工作经历； 3、具备良好的应变能力和沟通协调技巧； 4、能够独立应对和解决日常问题，人际交往能力较强； 5、精通公文撰写，熟练操作常用办公软件。

工作职责: 1、配合负责人推进分公司日常运营及业务管理相关工作； 2、统筹团队会议的安排、会前准备、通知发布与会议记录，编写并传达会议纪要，跟进各项决议执行进展； 3、对接各部门资源，推动负责人指令及重点任务、项目落地实施，并及时汇报进展情况； 4、主导分公司团队文化建设，策划并执行团队活动、员工关怀计划、文化推广与激励方案，增强团队凝聚力； 5、协助完成基础性数据采集、汇总与分析工作，为负责人决策提供有效支持； 6、处理团队客户日常接待、预约安排及邮件往来等行政事务，保障对外沟通的专业形象。 任职要求： 1.专业技能：熟练掌握Office办公套件（Word,Excel,PowerPoint），具有出色的文书撰写能力。 2.沟通能力：具备良好的人际洞察力、表达协调能力及商务接待素养。 3.组织能力：出色的统筹规划、任务安排与项目执行能力，可多线程高效处理工作任务。 4.思维能力：逻辑清晰，分析能力强，能快速识别问题并主动提出应对措施。 业务知识：了解公司核心业务流程与客户服务标准，掌握基本商务礼仪规范。

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

职位详情 岗位职责: 1.负责调解中心各项行政性文书工作、数据统计，对接市、区两级司法局等主管部门安排的各项活动，保障活动顺利进行。 2.负责日常行政事务性工作，确保办公室运作顺畅 3.参与组织安排本中心的各类培训。 任职要求： 1.具备出色的文笔功底，擅长撰写各类报告、总结及各类公文。 2.具备出色的沟通能力，能够有效协调各类事务 3.能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注 4.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同努力，实现目标

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

仅招收全日制本科学历 致亲爱的努力拼搏的你： 上海广阔，机遇众多，竞争同样激烈，相信你正在寻找一个平台、一个契机，展现自身实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎你在太屋挥洒热忱、勤勉、诚信、分享、积极与利他精神！ 【HR专员职责】 1.承担区域招聘任务，协助团队成员提升专业能力。 2.推进区域团队建设与员工关系管理，营造优质团队氛围，推动企业文化在基层团队的传播与落地。 3.协同业务部门完成团队搭建与结构优化，落实区域人才梯队规划。 4.实时掌握各部门用人需求，开展招聘实施工作，拓展、维护并管理多元化招聘渠道。 5.统筹区域内员工入职、离职等数据统计与分析，优化离职流程，整理并研判人员流动情况，助力降低流失率。 6.协助完成总部交办的各项任务 7.结合公司战略方向，深度理解业务与人力发展现状，识别组织与人才发展对人力资源的需求，支持业务负责人推进招聘、人才管理、激励机制及团队文化建设，提供专业化建议并推动执行落地。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2.具备招聘工作经验者优先考虑 3.具备出色的语言表达与沟通技巧，良好的协调能力、亲和力，以及敏锐的洞察力与判断力 4.主动性强，责任心强，注重执行力，具备良好的团队协作意识、抗压能力，心态开放，乐于学习与成长

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1.负责公司前台及行政事务，包括来访人员接待、日常办公支持等工作。 2.处理物业维修申报、客服协调、办公用品采购与分发等事宜。 3.协助完成人事基础工作，如考勤核对、合同签署及档案资料归集整理。 4.组织并协调公司内部会议的筹备与执行，保障会议有序开展。 5.维护企业形象，协助处理内外部沟通相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类咨询事项。 2.熟练操作常用办公软件（含Excel、PPT等），具备良好组织协调能力。 3.工作细致认真，有耐心，责任心强，具备良好的保密观念。 4.适应高效工作节奏，拥有积极的团队协作态度。 5.有行政、人事或运营类相关经验者优先考虑。 6.工作时间：9:00-18:00做五休二周末双休（法定节假日正常休息）需保证每周五天在岗优先。实习期需持续6个月及以上。（9月开学后每周可出勤3天及以上）招聘对象为全日制在校生2026年、2027年毕业者优先实习岗位（仅限在校学生申请）