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工作内容：主做人寿保险，招管理团队的销售经理、监督检查区域经理的工作，建立维护老客户沟通渠道，了解客户的访问服务情况和客户需求、及时处理客户投诉提高客户满意度，建立良好的服务关系，根据公司市场发展战略，管理及辅导团队成员组建团队。制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作效率，增强团队凝聚力和业绩。职位要求：大专及以上学历，周岁，有相关工作经验和管理经验，男女不限。工作时间：早8点-晚5点30，月休四天。薪资待遇：月基本工资7000+绩效收入＋管理收入（年薪保底10万），入职及缴纳保险。岗位福利：带薪节假日、外出旅游节日福利、每季度可晋升，丰厚的礼品福利，完善的保险保障＋免费高端培训（五星酒店包吃包住全国团队旅游）。

[强][强]因公司业务发展，社区开拓和服务要求，面向社区公开召聘社区服务专员2名。[强][强]负责社区内居民的寿险、车险、家财险和城乡居民大病二次补偿医疗险的普查，服务和理赔工作。[强][强]招聘条件及待遇:1.高中以上学历;2.年龄25周岁-50周岁:3.在本社区居住2年以上;4.个人征信良好:5.周一至周五上班，节假日正常休息;6.试用期2个月，转正工资6000+;面见详聊7.转正后提供养老、医疗、意外保险:备注:个人品形端正，孝敬父母工作责任心强，乐于助人，有社团工作经验者优先。联系人：尤秀彦

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