1.前台接待工作 2.财务收银工作 3.整理数据工作 4.做工资表 5.

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责: 1. 负责新能源商用车、重卡三电系统的检测、维修及保养工作； 2. 按照标准流程完成维修任务，确保作业质量； 3. 协助团队完成相关技术支持工作。 任职要求： 1、懂三电，懂大车底盘维修； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 加分项：会焊接！！！ 可联系：罗老师

招汽车维修工数名 大工 中工都可 工资待遇从优 工资高低 你自己说了算 要求 工作态度认真 负责 有上进心 墨迹的免谈 有能力的可以看店的高价招聘

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验的，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、分类及分发管理 3、处理前台日常行政事务，保障前台工作有序运转 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握商务交往中的基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

礼仪 试用期薪资：6-7k 转正后：7k--12k 福利待遇：包吃、包住 每月定期有生日会、下午茶等等福利 上班时间: 早班:10:00-19:00 中班:12:00-21:00 晚班:15:00-24:00 休息:单休 工作要求： 1、形象气质佳，年龄18-30岁，身高160cm以上 2、普通话准确流利 3、亲和力强，具备良好的沟通及应变能力 4、具有团队精神及协作能力 工作内容: 1.前台礼仪 2.协助店内其他事宜 3.培训店内员工接待礼仪

前台接待，热爱大健康，有爱心，有耐心，阳光开朗，

J7AA0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

河东区大王庄单位食堂招面点、30人吃饭、上六点下两点、双休、工资3500、赵

河东区招家常面点一名，工资4500--5000联系人孙师傅

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天津市河东区嘉里汇商场港式茶餐厅招聘砍烧鸡烧鸭一名，工资6500，要求做过，或者做过砧板，能切能砍，要长期工，月休2天，节假日补休，管吃管住，宿舍空调热水器，洗衣机，无线网，走路五六分钟，联系电话，吴，

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生，有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎

岗位职责： 1.负责前台接待、客户登记、咨询解答及预约管理，展现专业亲和的服务形象 2.熟练操作收银系统，完成结账、会员管理及日常账务核对 3. 协调包间调度、技师排班与服务流程衔接，保障顾客体验顺畅高效 4.管理免费点心水果补给、等增值服务，提升客户满意度 5. 维护前台区域整洁有序，及时反馈运营问题并协助处理突发状况 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有足疗、SPA、高端休闲服务行业前台经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店统一管理 5. 认同海尚云泉服务理念，愿在临港新片区长期稳定发展

[岗位职责] ·负责前台接待、来访登记及电话转接·协助行政事务，维护办公环境整洁有序 ·完成领导交办的其他日常事务 【职位要求】 ·无经验要求，愿意学习即可·不限学历，不限工作年限·性格开朗，沟通能力良好 【薪资福利】 ·综合薪资:5000-6000元/月 ·福利包含:五险一金、五险、包住、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

工作时间： 8:30-17:30，中午休息1个小时，单休 薪资待遇： 1、税前月薪6000元，入职即买五险一金，到手工资5300元左右 2、项目有饭堂，自费吃饭，一顿12元左右 3、不包住 任职要求： 1、中专或以上学历，年龄18-35岁，空中乘务、酒店管理等专业优先考虑； 2、身高165cm以上，形象气质佳； 3、熟悉商务礼仪，会务接待礼仪，有甲级写字楼、案场及星级酒店前台接待相关工作经验优先； 4、性格外向，具有良好的客户服务意识、沟通能力及抗压能力； 5、身上无明显疤痕和纹身。 岗位职责： 1、负责前台讲解接待及指引来访客户及重要领导的接待工作； 2、负责会议服务的接待安排工作； 3、负责对展馆内吧台区域、餐厅区域的接待工作； 4、完成上司交代的其他工作。

你好，我们纯绿色足浴店招前台收银（只招长期、全职的）。 ，要求识字，具备学习能力，不会可教，年龄在 18岁——30 岁左右。 2. 薪资3000 元/月，包食宿，月休两天。 3. 工作内容是引导顾客去房间，介绍好服务项目，做好工作。 4.能直播或者愿意学直播的，加 500 元底薪。 4.每天晚上 20 点到凌晨 5 点，长夜班。 5. 工作地点贵州省盘州市大山镇，从盘州下来坐班车只要 能接受可进一步聊聊。

岗位职责： 1. 在师傅指导下进行汽车发动机、底盘、电气系统等基础维修与保养工作 2. 学习并掌握常见故障诊断流程及维修工具使用方法 3. 协助完成车辆日常检查、零部件更换及简单拆装作业 4. 整理维修，维护工具设备，遵守安全规范 5. 记录学习过程与维修要点 任职要求： 1. 对汽车构造与维修有浓厚兴趣，愿意从学徒做起 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习态度和动手能力 3. 学历不限，汽修相关专业应届生或转行新人均可报名 4.有意者电话联系

岗位职责: 1、负责产品日常开通代理后台、调拨及邮寄工作 2、协调处理代理商、客户及银行等合作方的相关问题，确保及时响应 3、整理归档日常资料，并汇总常见问题以便后续参考 4、每月末进行库存盘点，建立档案并对接库存不足的代理提货需求 5、负责SaaS系统相关的报价沟通、合同签订、项目部署与交付执行 6、完成上级交办的其他事务性工作，配合运营部门相关协作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，有相关经验且能力突出者可适当放宽条件 2、熟练操作办公软件及计算机操作系统 3、具备较强的学习能力，能够良好融入团队协同作业 4、思维敏捷，适应能力强，能快速应对变化并调整工作节奏 岗位福利: 无责底薪+绩效工资+提成+全勤奖+餐补+工龄薪资+年终分红

岗位内容： 1. 负责公司车辆的调度与日常管理，保障用车安全及运行效率； 2. 统筹公司餐厅的运营工作，确保餐饮服务有序、质量达标； 3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作，保障会议顺利开展； 4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备3-4年相关领域工作经验，年龄不超过35岁； 2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

10迎七一我公司特惠100元负责安排一年工作！工作性质：刷火车外皮。工作地点：天津市河东区工作时间：7:00～19:00备注：最后一趟列车干完可提前下班。60以下男工资待遇：基本工资4800元/月（包含保险补贴1500元/月），不管吃住，给予房补食补300元/月，全勤奖400元/月，无休。胡老师:

会电脑做表，登记材料台账，领导安排的工作，会开车

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

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岗位职责：军人优先 1、参与天津助贷网公司核心业务流程，快速了解并掌握业务运作； 2、协助天津助贷网部门负责人进行项目管理和团队协调，提升工作效率； 3、根据天津助贷网业务需求，参与制定和优化工作流程，提出建设性意见； 4、作为天津助贷网公司未来管理层的储备力量，接受全面的职业发展培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决问题； 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入天津助贷网企业文化和工作环境； 4、积极主动，有责任心，愿意接受挑战，有志于在企业长期发展。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高质量落地；承担高规格接待任务，展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控，审核各类行政支出，推进成本优化，实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件，如办公设备故障、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进部门间协作顺畅运转。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，可独立构建或升级行政管理体系；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析技能。 4. 综合素养：具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能够灵活应对多变工作场景。