压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力
岗位职责：
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成；
2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质；
3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行；
4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能；
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。
任职要求：
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先；
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力；
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备；
4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置；
5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力
岗位职责：
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成；
2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率；
3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行；
4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能；
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。
任职要求：
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历；
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验；
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备；
4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题；
5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责：
1.依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备；
2.操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质；
3.对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标；
4.参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排；
2.有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程；
3.具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题；
4.工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责：
1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作；
2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控；
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标；
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排；
2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程；
3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题；
4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。
建筑木工浇筑打灰小工砼工3-6个月3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
恩施土家族苗族自治州宣恩县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工小工250木工300（公路路肩、排水沟活）工期大约3个月工资每次月10-15日发放上月80％要是个干活的人灵活听安排的40-60岁
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产管理月结1-3年大专及以上生产班组长精益生产
1.年龄要求38周岁以下，性别不限，具备电子厂班组长相关工作经验，大专学历及以上，能力突出者条件可适度放宽，需具备夜班适应能力。
2.主要职责包括人员调度、物料领取与发放、5S现场管理，确保产线稳定运行及daily产量目标的达成。主要涉及岗位有：焊接、测试、组装、包装、老化房、BOSA房等。
整机维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责：
1.汇总整机故障不良情况并开展分析，制定相应的维修方案；
2.依照维修流程与技术手册执行维修任务，并及时反馈作业完成状态；
3.统计产线每日转入的不良维修数据，结合高频作业问题协助优化制程环节；
4.对接入维修的不良品，在无特殊异常条件下须在3小时内完成修复处理；
5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围之内；
6.所有不良品维修遵循先进先出原则管理，工单按时关闭，保障工单结案达标；
7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产人力需求；
8.落实并监督所辖区域内的5S执行与三伤管控工作。
任职资格：
1.具备较强的组织能力、团队协作意识及环境适应力；
2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码类产品的维修经验；
3.具备良好的语言表达与沟通协调能力；
4.思维逻辑清晰，具备快速学习与吸收新知识的能力；
5.对潜在问题具备一定的预判与识别能力；
6.有同类行业班组长工作经验者优先考虑；
7.能够配合工厂安排的加班作业。
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容：
按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。
职位要求：
1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历；
2.拥有一年以上小组管理经验；
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
注塑工
招 聘
注塑工 4名
保底 4500+计件
按月熟练工5000-6000 元
注塑领班 1名
工资面议
拌料粉料 1名
包吃包住，宿舍空调、热水器齐全
电话：
地址:东阳市北鹿西街(程起服饰院内)
船厂气保焊月薪14k
1-1.4万元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职
350-600一天九江急招船厂带班长，焊工、打磨工数人，装配工，必须要有船厂相关经验
湖北天门招开槽/切割、泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
浇筑打灰小工泥瓦工振捣工开槽砼工
天门市招开槽/切割、泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，统筹编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。
2、组织制定各部门费用预算，严格管控工厂运营支出，确保资金合理配置，监督各环节流程执行及审批规范，对所辖单位的费用支出进行有效约束。
3、主导建立工厂成本管控机制，并推动各生产部门高效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标达成。
5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户标准，实现全过程质量检验管控，并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪分析生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。
7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等部门运作情况进行必要监管；加强跨部门协同，保障生产运行平稳有序。
8、负责团队搭建与人才发展，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评估及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理工作背景者优先考虑。
2、精通生产运作、质量管理、成本控制等核心业务模块。
3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）要求，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。
4、具备系统思维、职业操守和责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，敢于推进质量变革。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向总经理负责。
2、参与制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司的各项业务运营和管理，确保公司的业务战略得到有效执行。
4、统筹人力、生产、品质及工艺改进等相关的工作。
5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
6、召集生产调度会议，审批生产用具、用品申购，对质量事故实施责任界定与处理。
7、负责质量管理体系及其它管理体系、管理制度的建立、运行、监督及优化。
8、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部之间的沟通与合作及时解决生产中出现的问题。
9、负责组织公司各项规章制度、流程的编写、执行及监督实施。
10、优化团队管理，人才培养及梯队组建、培训、考核。
11、总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、35-42岁，全日制专科以上学历，工商管理人力资源管理、行政管理等管理类专业。
2、10年以上管理工作经验，其中同岗位5年以上工作经验。
3、精通工厂生产运作及管理，拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制、质量管理、物料管理经验。
4、具备良好的领导能力、决策能力、计划能力较强的综会协调能力和现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素质、执行力强、有魄力。
栏目概述
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