1.会穿搭：对时尚有敏锐的嗅觉，热爱穿搭，能够为顾客提供专业的搭配建议，提升整体造型感。 2.会拍照：懂得如何寻找角度、利用光线，用手机也能拍出吸引人的商品平铺图、挂拍图和高质量上身实拍图，用于社交媒体宣传。 3.有做小红书，抖音线上的爱好和习惯，新思维新模式的销售策略！开朗自信，有出色的沟通能力和服务意识，享受在聚光灯下工作，也乐于团队协作。 要求：年龄20-30岁，身高160-170cm

岗位职责： 1.负责女装客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

任职资格： 1. 优先考虑具备1年以上销售经验者，表现突出的应届毕业生亦可（条件优异者可适当放宽要求）； 2. 具备良好的沟通表达能力； 3. 能够适应较强的工作压力，踏实肯干； 4. 具有进取意识和快速学习能力； 5. 富有创业心态，积极主动。 销售岗位职责： 1. 跟进潜在客户，促成签约并完成系统订单录入； 2. 开发新市场渠道与新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 达成团队分配的各项业绩指标； 4. 协调处理客户售后事宜，持续优化客户满意度； 5. 提高客户转化率与成交效率； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月收入1万以上 福利：六险一金 晋升通道：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理

岗位职责: 1. 开展业务拓展工作，维护客户关系，保障服务品质 2. 配合团队成员协同推进，达成既定销售任务 3. 不断改进工作方法，提高业务运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2. 适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战 3. 具备较强的自我激励能力，注重工作成果的持续提升

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

诚聘电梯销售1人，要求有电梯行业工作经验！

主要负责房屋带看 房屋拍摄及线上图片发布 底薪8000元，工作内容轻松易上手 公司直招，不收取任何费用 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 重要事项重复三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①具备高中或同等及以上学历 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有判断力与基本职业素养 ③我们更关注求职者的工作热情与学习态度，而非过往经验，需有积极进取的心态 ④服务意识强，愿意突破自我，追求更好的发展 面试通过立即入职并安排住宿，试用期享受无责任底薪，薪资全额发放 每月组织团队建设活动，聚餐标准人均300至500元（公司承担全部费用）

【工作内容】 1、负责贝壳平台线上房源的日常维护，确保信息真实、准确； 2、开展房源的开拓、跟进与沉淀，与业主保持良好的合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 4、深入掌握客户需求，精准匹配推荐房源，陪同客户实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限，经验不限； 2、欢迎有同行业背景或退伍军人加入； 3、具备责任心和进取心，能吃苦耐劳，拥有较强的销售意愿，敢于追求高收入。 【薪资福利】 1、4000底薪+高额提成(40%起)+社保 2、多重现金激励+五险一金+节日福利+互助基金+法定节假日+国内旅游/海外旅游； 3、晋升机制完善：成长迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双通道发展路径，同时设有内部活水转岗计划，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔任命。 挑战高薪人生，成就精彩未来，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。 我们真诚期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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桂林悦途国际旅行社有限公司 招聘：外联 薪资待遇5K-20K 人数：2人 年龄要求：25-45周岁 工作地址：七星区彰泰天街v+国际中心708 工作内容： 1、对外销售本公司旅游产品； 2、维护公司客户，进行市场调研，做好客户的追踪和联系； 3、能接受偶尔出差，在旅行社/景区/酒店做过外联营销优先； 联系电话：黄姐

职位：外联 招聘人数：5 最低学历：学历不限 工作经验：1年 详细地点：西藏自治区林芝市巴宜区八一镇公众村产业园对面318国道旁 月薪范围(元)：5000-6000 职位描述 "1、中专及以上学历，1年工作经验，负责市场业务的开发工作； 2、负责每月义诊的前期联络、方案策划、后期执行等； 3、负责开发个人客户资源，增加医院初诊量； 4、负责联络各种渠道，建立合作关系，开展联盟、线下活动、转诊等； 5、组织、参与医院相关的线下活动宣传、执行等； 6、走访街道办、社区、病人，重点筛查**病人情况。"

百川集团招聘 旅游顾问一位：底薪3000元+提成（月入6000-8000元） 工作时间：早9点-晚16点 联系电话： 地址：长江路燕兴世福B区农商银行旁百川集团 ☎

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1.店铺运营：负责商品上下架管理，优化详情页面，制定并执行促销方案 2.客户管理：拓展新客户资源，维护现有客户关系，及时跟进订单进度 3.数据分析：跟踪店铺流量与转化率数据，调整运营策略提升整体表现 4.团队协作：协同工厂、物流等相关职能部门，保障业务流程高效运转 5.业绩达成：按周期完成GMV及客户数量增长等核心考核指标

职位详情： 说三遍说三遍说三遍!!! 赶紧来 赶紧来赶紧来轻松自由不要犹豫轻松办公坐岗 岗位职责: 有无经验都OK啦学历和经验都不限 任职要求: 1. 核查公司系统后台信息 2. 掌握并评估客户状况，设计融资计划。（无需主动迎合客户） 3. 完成客户邀约、沟通、签约，并协助后续流程推进。（无需看人脸色） 4. 提供专业的贷前与贷后支持，提升复购转化率。（无需盲目拓客） 5. 无经验者同样可胜任，纯办公室坐班岗位 6. 全天候空调环境，工作氛围轻松，团队颜值高，同事年轻有活力 薪资待遇：无责任底薪+提成+丰厚奖励 打酱油模式：8000+ 积极投入型：15000-80000 4月入职5月提车奥迪A6，8月上岗9月开走大路虎。 对比其他公司的优势 1. 客户资源优质，人人有机会成单 2. 你有能力，就该加入我们，助力你更快实现目标，收入翻倍。无考核 无考核 无考核重要的事情说三遍!!! 3. 法定节假日带薪休假!!!内容简单易上手不限学历 只要你有赚钱的决心，我们就提供成长舞台!! 下午茶点、零食供应、每周团建不断：生日聚会、集体活动、年终奖金一应俱全!!! 这种不加班薪资又可观的机会已经很少了快来快来~~欢迎实地考察了解

1职位要求年龄18周岁以上 2男女不限

岗位职责: 1. 负责1688诚信通新客户签约及商家入驻工作，达成既定销售指标 2. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力，能高效推动产品推广与客户转化 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 主动参与团队协作，助力团队整体目标的实现

【岗位描述】base-永康 1、为电商客户提供全流程运营支持，包括店铺诊断、定制化运营策略制定、类目数据分析等； 2、面向本地电商经营者，通过实地拜访沟通合作细节，推动业务落地并达成业绩目标； 3、负责新客户信息采集与有效对接，积极拓展潜在客户资源，落实客户分层维护机制； 4、定期回访客户，保持稳定互动，构建持久合作关系，提高客户留存率； 5、积极参与公司组织的专业培训，持续掌握平台规则与运营技能，提升综合业务能力； 《岗位优势》 1、薪酬结构：无责任底薪4k-8k（根据面试评估确定）+ 提成 + 奖金 2、月综合收入8k-3.5W； 4、福利体系：年终奖金、部门团建活动、年度旅游安排、法定节假日、带薪休假、节日礼品等； 5、健全的培养机制：入职前带薪培训，入职后提供一对一指导帮扶。 【职位要求】 1、需自带代步小汽车/硬性条件 2、大专及以上学历；熟练操作Office办公软件 3、具备1-3年电商行业经验者优先；有1年以上销售工作经验者优先； 4、具备良好沟通表达能力，善于倾听并准确把握客户需求，有责任感，抗压能力强； 5、具有团队合作意识，乐于接受挑战，专注业务发展，富有创新意识和强烈目标导向者优先； 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 2、周末双休，享受法定节假日、年休假等多项假期 3、高薪资+高提成、缴纳五险一金、享有多项节日福利； 4、“H”型双晋升通道，涵盖专业序列与管理序列，提供公开透明的发展平台，晋升机会丰富；

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实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户的长期稳定合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4. 提供住宿安排； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务，业务覆盖范围遍及欧盟各国。

负责辖区线路的日常维护与客户拜访，确保完成当月业绩指标； 要求高中及以上学历，年龄在38周岁以下，性格外向积极，具备良好的沟通表达能力； 有快消品行业从业经验者优先考虑，性别不限。

（一）关于我们： 狮桥集团——中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位支持。 集团现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合注资人民币10亿元；2019年1月，获得商局集团旗下招商租赁股权投资；2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥进行战略投资，进一步夯实发展基础。 …………………………………………………………………………………… （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在21至30周岁之间； 3、持有驾驶证，能够熟练驾驶车辆； 4、具有较强的责任心和风险防控意识； 5、能合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 6、有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三）你的工作职责： 1、负责新能源轻卡类客户资源开发及市场信息采集，推广以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品，完成既定金融投放目标； 2、培训并指导新能源销售网络（一级、二级经销商）熟悉公司金融方案及操作流程，确保业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、拓展所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，办理分期贷款签约，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，落实抵押登记及相关档案管理工作； 5、跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等措施，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四）薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+业绩提成； 新人期月收入：5000—8000元 成熟期月收入：10000元以上 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教机制（老员工带新人） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建活动、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

1. 客户开拓：依据上级指导，遵循团队战略方向推进客户开发任务，实现目标客户的有效积累 2. 需求分析：协助客户识别知识产权领域相关问题，提供匹配度高的解决方案 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位工作经验 2. 全日制大专或以上学历 3. 具备较强的抗压能力 4. 具备良好的客户拓展能力 5. 执行力突出 6. 优秀本科应届生亦可考虑

负责小区进驻，扫楼、陌生拜访、老用户维护等。