到面即可领取面试补贴 入职满7天即享100元新人奖励 请注意，本岗位急招，工作地点位于杭州，非杭州地区人员请勿投递！ 有意者可直接联系我，岗位名额有限！！ 无经验也可报名！！！无业绩考核压力！！！ 欢迎实习生加入，接受实习生，接受实习生！！！ 公司定期安排下午茶，奶茶咖啡无限畅饮，零食自由随意享用，团队成员均为95后、00后，年轻有活力，工作氛围轻松融洽～ 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪7500元+高额提成+每日红包+多项激励奖金 （只要不迟到不早退，7500元底薪全额保障，真实打卡薪资） 每日享受下午茶福利 新人首月综合收入普遍过万，后期月入2-3万 中午休息两小时，每月15号准时发薪，绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼

【岗位职责】 1.在微信上对用户进行服务及商品转化； 2.日常对持有社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，达成个人业绩目标； 3.日常维护管理群运营工作； 4.为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化。 【岗位要求】 1.本科及以上学历；有网销/电销销售/续费经验，教育行业/私域电商优先； 2.对销售岗位感兴趣，对私域流量运营/精细化社群运营有想法，有志在此方向发展； 3.对赚钱有强烈的欲望； 4.仔细，耐心，心态空杯。 【业务亮点&成长】 1.完整社群运营SOP&业务培训，掌握社群运营流程，提升运营技巧 2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展 3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力 4.高频内部培训&分享，团队氛围nice 5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解 【鱼圈的见面礼了解下】 1、完善的offer福利待遇： 团队平均1.3w，司龄半年以上均薪1.8w，头部同学2-3w，top级3-5w。额外有五险一金+诱人团建基金+带薪假期+各种激励…… 2、高额有趣的奖金与荣誉：超级新人奖，奖金池，MVP，团队奖，其他趣味单项奖~~~拿奖拿到手抽筋； 3、内部福利：内购会，低至1-2折； 4、简单纯粹的环境和氛围：崇尚学习型组织、尊重知识和专业、爱分享共成长、用户第一、简简单单；团队的平均年龄只有26，能逗逼不**，安安静静又凶凶狠狠的干点实事儿； 5、丰富的团建活动：户外拓展、撸串，喝大酒，泡大澡，爬个小山踏个小青，或者组队开黑； 【晋升通道】 P路线：专员-高级专员-专家-高级专家 M路线：储备主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监 （晋升速度快，规则透明清晰，平均成长周期3-6个月） 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队； 2、关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑； 3，团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径； 4，鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。 【关于人才培养】 完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑 （0-90天Landing） 新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标 过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更 TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点 管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升 内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享

公司与品牌介绍 杭州云联城科技旗下“云享都”，是AI智能零售领域标杆品牌，专注用AI技术助力线下商户数字化、无人化升级，实现降本增效。产品行业优势显著，商户接受度超90%。 岗位职责 1.负责对接公司分配的精准便利店客户，传递AI零售发展趋势及“云享都”解决方案的核心价值，识别其升级需求； 2.预约客户进行深入交流，阐述无人化运营带来的便利与效益，推进合作落地；协同团队完成设备安装与系统升级，确保服务体验； 3.持续跟进沟通进展，收集反馈信息，协助优化转化流程与策略。 岗位优势 1.客源精准：提供已有意向的商户资源，无需陌生拜访或地面推广，降低沟通难度； 2.时间自由：无需固定坐班，无需打卡，通过线上方式沟通，便于平衡工作与生活； 3.收入可观：月收入轻松破万，业绩越优，客户资源匹配越多； 4.分区管理：客户按地理区域划分，避免内部重叠竞争； 5.成交率高：产品获商户广泛认可，接受度超90%，转化更高效。 任职要求 1.年龄、学历不限，经验不限，具备良好表达能力与客户服务意识； 2.目标导向明确，能自主推动客户进程，抗压能力强，学习反应快； 3.熟悉微信、电话等基础沟通工具，可快速掌握产品相关内容； 4.认同AI零售发展方向，愿意通过踏实付出获得高回报。 应聘方式 直聘平台直接投递简历，24小时内回复，详聊发展机会！

我们公司是一家真正的基因表达科学和大数据智慧化私人DNA抗老公司。公司里都是90后00后的小伙伴年轻有活力，完全不用担心沟通有障碍，工作氛围融洽同事关系和睦，不会出现所谓的勾心斗角，同事都专注于搞钱！搞钱！搞钱！！！

1.客户开拓：依据上级指导，遵循团队既定策略推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2.客户需求分析：协助客户识别知识产权领域的问题，并提供匹配的解决方案建议 任职要求： 1.具备1年以上销售岗位工作经验 2.持有全日制大专或以上学历 3.具备较强的抗压能力 4.具备良好的客户拓展能力 5.执行力突出，能高效落实工作任务 6.优秀本科应届生亦可考虑 额外要求： 1.拥有丰富的自主开拓客户经验，具备可复用的方法论总结及成功案例支撑 2.具备面向企业客户（B端）的销售实战经历 3.熟悉陌生拜访技巧，精通客户沟通话术与关系建立 4.工作态度积极主动，学习适应能力强，具备强烈的成就动机

1、在公司的协助下，负责与潜在客户进行沟通对接，了解客户需求并提供相应解决方案； 2、负责收集、分析市场信息，为公司提供有价值的策略建议； 3、负责公司对外公共关系的维护与拓展，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4、负责完成其他公司安排的任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境； 3、有责任心，能够独立完成工作任务，具备较强的学习能力。

公司提供精准投流资源!! 岗位职责： 1、利用公司提供的精准投流资源，负责公司智能软件的线上推广，为公司前沿业务招募下级官方服务商; 2.通过电话、微信在线讲解项目产品，了解客户需求，促成合作; 3.定期对潜在客户进行有效跟踪，达成订单 任职要求： 1.对销售有较高的热情，有团队合作意识; 2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪; 4.本岗位主要负责邀约客户到访公司，部门总监负责谈判成交; 此主要负责邀约客户到访公司，部门总监负责谈判成交哦～ 薪资待遇： 1.综合薪资2-8w(提成点6-10-20-40%)，薪资上不封顶，按销售额统提，客单价3-19.8w; 2.每月1-2次团建聚餐+不定期下午茶+节假日福利+生日会+开单奖金 3.20天超长带薪年假 4.国内外带薪旅游 5.内部员工免费学习培训课程 工作时间： 9：00～6:30周日休息节假日正常放假 入职缴纳五险 晋升空间：20%提成销售-40%提成销售-销售经理-销售总监

招18-40岁，沟通能力强，有责任心，会开车

要求：身高150以上，年龄18-35岁 岗位职责： 1。提供优质的客户服务，确保服务质量 2。完成日常工作任务，保持工作区域的整洁与专业形象 3。积极参与团队合作，共同完成项目目标任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识 2。能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3。具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

装配、包装工2名 计时19元/小时。年龄:18-45岁， 一个星期可以预支（年底结清工资） 电话/: 地址：花川

明天8点北苑二次开荒，到手6.5包验收。

浙江义乌招塔吊司机一名，工资8000-如有加班管到10点，电话

无缝内衣厂诚招: 织造挡车工6名（高腾机器） 织造机修工2名（工资面议） 有大厂经验能轻松驾奴10台机器优先，产品简单，机台费39，车间干净整洁。 公司提供住宿内有空调，热水器，2人一房间，吃饭有饭补 打酱油着不欢迎 复。 联系电话☎ ： 黄 : 地址:荷叶塘物华路五街8号

来个带班。

招聘：旅游定制师（旅游顾问） 薪资：3000-7000/月 岗位职责:1.为客户提供专业的旅游规划与咨询服务；2.深入了解市场动态，为客户提供最新旅游信息；3.根据客户需求，定制个性化旅游方案；4.保持良好的客户沟通，确保服务质量；5.积极参与团队合作，共同完成旅游项目的推广与销售。任职要求：1.对旅游行业充满热情，具备良好的客户服务意识；2.具有较强的沟通能力和团队合作精神；3.能够准确理解并满足客户需求；4.具备良好的职业道德，诚实守信；5.积极主动，具备良好的工作态度和责任心。6.会简单的ps

招聘：旅游定制师 薪资：3500-7000/月 1、任职要求：良好的表达和沟通能力，热爱旅游，能接受早晚班。（早班8:30-16:30，晚班14:30-22:30）2、工作内容：在OTA平台与游客对接，了解需求；为游客定制含景点、餐饮、车辆、住宿的旅游行程；提供报价单，跟踪游客行程。公司福利和联系方式1、薪酬：工资2500+绩效/提成（综合薪资3500-7000元/月）。2、福利：五险一金、每周双休、提供工作餐、带薪年假、免费体检、免费旅游等。（实习生）。

招聘：旅游业务 薪资：3000-6000/月 对接公司老客户资源，介绍旅游线路并做好相关销售服务；利用公司平台资源开发新客户，成功吸收新会员并成功销售旅游线路；

开发客户，维护客情，

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

公司独立装柜，主做美线：空派、海派、卡派、超大件。同行＋直客！直客以亚马逊FBA和传统外贸商家为主。 应聘者需具备货代行业业务岗位1年以上工作经验，或有其他行业销售类岗位1年及以上经历！可独立完成报价，具备自主开发客户能力。 岗位职责: 1.负责美国线路货运业务的客户拓展工作。 2.与客户保持高效沟通，保障服务品质。 3.协同内部部门，提升流程运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习与应变能力。 3.熟悉货运代理相关业务知识。 4.了解货代客户结构，包括亚马逊FBA客户及传统外贸企业。 5.对国际物流货代领域有一定认知与实践经验，能快速应对市场变动，持续提升专业水平。

【岗位职责】 入职阿里巴巴，用阿里巴巴客户管理系统和公司多渠道资源电话/上门拜访内贸企业，协助客户入驻阿里巴巴（1688.com），为阿里巴巴（1688.com）招商实力商家，为客户提供一整套内贸电商解决方案，解决客户的疑虑，达成合作。帮助客户开拓市场并提供服务，让客户实现业务增长和企业成长。 【薪资待遇】 1、责底薪+提成（呈阶梯式上涨，大咖月均收入30K-60K，当然越努力，腰包越鼓啦）； 2、入职缴纳六险（如你所愿）； 3、法定节假日假期多多，月休至少6天； 4、团建月月有，旅游年年有（去哪里？吃什么？喝什么？玩什么？我们决定不了！这，由你来决定！You为公司创造多少的营收，you就有权选择什么level的touristdestination） 【工作时间】 8：30-18：00时间自由安排！ 【晋升与发展】 “P&M”双通道发展，专业通道+管理通道为你们提供一个公平，公正的发展平台，分分钟甩别人好几条街；入职培训、素质拓展、产品培训、储备管理层培训等妥妥的配齐。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位：国际站客户经理.销售 一、薪资待遇 试用期基本工资：4800元/月，按P序列培育；提成：3000~12000元/单月薪：1W~5W/月 二、岗位要求 1、专科及以上学历，年龄20岁-37岁，身体健康，形象气质较好，做事干练，善于沟通； 2、诚实、乐观、勤奋、有团队合作精神，有冠军品质和集体荣誉感； 3、有国际站、诚信通、中企动力等互联网公司销售经验者优先，需要成熟的人。 三、岗位职责 1、根据国际站市场规则，通过阿里CRM系统触达和深度开发客户，在主管师傅等协助下促成业务成交； 2、按时达成公司安排的合理业绩要求，恪守客户第一，拥抱变化的价值观； 3、风控是生命线，敬畏阿里风控制度，追求有客户价值的极致。 电话:/

岗位职责： 1、负责开发国际客户资源，拓展公司业务； 2、制定并执行销售策略和计划，完成销售目标； 3、维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4、定期进行市场调研，了解客户需求，提供针对性的解决方案； 5、参与市场活动，推广公司产品和服务。 6、浙江区域城市就近分配。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年以上的销售经验，有开发国际客户的经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和客户沟通能力； 4、具备良好的团队协作精神和领导能力； 5、能适应一定的出差工作安排。

要求: 1.学历不限 2.年龄22～60之间 3.兼职全职，居家都可以 4.能吃苦耐劳，执行力强 5.懂点互联网手机操作更好 6.想给家人提供更好的健康生活，想实现个人价值的有意者

【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教。 获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

微信聊单，无经验也可有专人教， 需要勤奋好学。

负责线上业务，

招销售专员联系方式

岗位职责： 1、负责拓展并维护市场渠道，涵盖社区、街道、老年团体、学校等多元化渠道资源； 2、开发异业合作资源，建立异业联盟关系，策划并落地执行联合推广活动； 3、独立完成市场活动的全流程执行，包括活动策划、组织安排、现场实施与宣传推广，如义诊、地面推广等； 4、持续维护现有客户关系，积极开拓大客户资源，提升客户合作深度与广度； 5、参与竞品市场调研，收集行业动态信息，辅助制定市场策略。 任职资格： 1、欢迎应届生投递，需具备外向性格，热爱销售工作；具有一年以上销售经验者优先，有地推或渠道相关从业经历更佳； 2、踏实肯干，沟通能力强，富有亲和力，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1、试用期月薪7-8k，转正后月收入稳定在10K以上； 2、额外收益包含月度排名奖励+现场激励（现金及实物）+其他绩效奖金； 3、团队整体人均月收入超过万元； 员工福利： 1、基础保障——依法缴纳五险一金； 2、带薪假期——享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪休假； 3、定期举办周会、月度、季度总结表彰大会，配套丰富奖励机制，组织员工旅游、聚餐、K歌活动，赠送高端电子产品礼品，开展团队拓展等多样化团建项目。