山西省太原市诚聘带班工长，要求年龄在42岁以内，能够看懂施工图纸，并负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月6500-8000元，缴纳五险，工资按周结算。

太原招聘带班工长2名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，长期稳定。工资7000-8200元，有工龄奖，可预支工资，非诚勿扰。

太原（山西）吉祥劳务有限公司招聘带班工长，薪资为7700-9200元/月，提供食宿。

山西太原招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，能够看懂施工图纸，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6100-6900元/月，提供工作餐，工资按月结算。

太原市小店区招工长/工程师

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招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

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【内蒙TCL中环一道新能源光伏】 每月25号发工资、可以预支工资 ️ 年龄:18-45岁，接收银行，不过安检门，花臂不行， [太阳][太阳]工资保底8500元/️++免费住宿+全组件车间+穿普通工装 订单稳定、超级留人 新厂区、新宿舍、新环境 住宿免费、免费厂车 [红包]员工政策 9️：员工保底8500元 10️：员工保底8500元 11️：员工保底8500元 12：员工保底8500元 01：员工保底8500元 02：员工保底8500元 ️ 主做:新能源光伏，组件车间工作轻松自由，新厂区，恒温车间，分体式工作衣，站班为主，可来回走动

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任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上 2.有施工现场技术管理经验者优先，有1-3年市政管网及道路施工经验 3. 熟悉建筑/市政/安装等工程相关技术标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先

招聘【公装兼职工长（项目合作）】 岗位说明 主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点：既能亲自上手干活，又能带班组统筹管理工人 岗位职责 1. 项目现场统筹：写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新；管控工期、质量、安全，处理现场突发问题。 2. 亲自参与施工：可以上手干活，带头作业，带动班组推进进度。 3. 班组调度：自有稳定各工种师傅资源（水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装），快速安排人员进场，安排工序、管理工人。 4. 现场勘场：上门看现场，核算工程量，预估工期、人工成本，简单方案沟通。 5. 材料验收、成品保护，对接甲方沟通变更、现场签证，组织竣工验收与整改。 6. 控制人工、材料损耗，做好工程量核对。 任职要求 1. 多年公装/写字楼改造经验，熟悉公装全套施工工艺，看得懂简单图纸；懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。 2. **自身手艺过硬，能亲自在工地动手干活；同时会带队管理工人，合理安排工序**。 3. 手里长期合作靠谱工种班组资源，缺人时可以快速调师傅进场。 4. 安全意识强，沟通能力好，能勘场报价，协调工人，解决现场施工难题。 5. 大连本地，通知后可快速抵达各个写字楼现场；有场馆、校园改造经验优先。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织班组人员开展施工作业，进行技术交底与过程指导 3. 核查施工图纸与技术方案，及时反馈并解决现场技术问题 4. 配合项目部完成材料计划、机械调度及劳务用工管理 5. 做好施工日志、验收资料及安全台账等基础管理工作 任职要求： 1. 具备隧道施工相关岗位工作经验，熟悉隧洞施工流程 2. 能独立组织现场作业，具备较强的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。

阜阳县城项目建筑面积约15万平方米，现招聘甲方施工现场工程师一名。要求善于沟通、责任心强，精通图纸及相关标准规范，熟练使用办公软件。薪资面议。

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招聘两名美缝小工。

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