招聘岗位 招聘旅游顾问，有销售或客服经验者优先，熟练使用办公软件， 年龄18-35岁 。薪资待遇:3000-5000购买五险，联系方式 刘女士☎

我们提供： 1、极具竞争力的薪酬方案：无责任底薪3100元+最高15%的销售提成+月度销冠奖金，综合薪资8000-20000+，能力越强，赚得越多，上不封顶！ 2、资源支持，无忧开单：公司提供稳定优质的精准企业客户资源，无需您辛苦陌拜或寻找线索，助您快速开单，专注转化与成交。 3、团队与成长：90/00后年轻化团队，氛围简单融洽，扁平化管理。提供完善的“老带新”岗前培训和清晰的晋升通道（顾问→主管→经理），为你职业生涯保驾护航。 福利体系： 1、保障全面：正式入职即缴纳六险，给您更多一份保障。 2、玩得开心：定期带薪团建、年度出国/国内旅游，工作生活两不误。 3、备受关怀：各类节日礼品/礼金、弹性下午茶不间断，幸福感拉满。 4、休息充足：享受超长带薪年假，保证您的休息时间。 岗位职责： 1、通过电话与拜访等形式，与企业负责人（CEO/CFO/财务总监）进行有效沟通，介绍我们的财税咨询服务。 2、分析客户需求，为客户量身定制入企财税培训方案，并高效安排培训日程。 3、邀约并引导客户参与线下/线上财税培训会，在现场提供专业解答，建立信任，最终促成合作关系的达成。 4、维护合作客户关系，挖掘潜在二次合作机会，提升客户满意度和长期价值。 任职要求： 1、学历不限，经验不限！应届毕业生或无经验但渴望高薪者优先，我们有一套成熟的培养体系让你快速上手。 2、有电话销售、教育咨询、金融保险、B2B销售等经验者更是我们热烈欢迎的对象！ 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对成功和赚钱有强烈的欲望。 4、性格开朗，有责任心，有团队协作精神，愿意接受挑战。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪3100元+高额提成（最高15%）+月度销冠奖金（1000-5000元）+各类阶段性奖励。 2、小白不用怕：新人保护期平均薪资可达6000-8000元。 3、高手看过来：成熟顾问平均月薪15000元以上，顶尖销冠月薪30000+是常态。 4、福利套餐：六险、带薪团建、年度旅游、节日礼品、超长年假、弹性下午茶、定期体检、生日祝福等。 心动不如行动！如果您对赚钱有热情，期待加入一个温暖的团队，请立刻点击【立即沟通】按钮 我们承诺：收到消息简历后1小时内必回复！

[岗位职责] 1.期负责完成主管安排的学习任务。 2.对公司企业文化,部门业务进行了解,熟悉。 3.协助部门主管开展管理工作。 [职位要求] 1.全职，实习生或者应届毕业生也可以(短期至少三个月，期望长期实习) 2.有上进心,团队合作意识,有从事管理意愿。 3.形象良好。 4.该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。 (该岗位为公司中高层管理预备人选,非常重视,另外提供免费一对一岗前培训) [薪资待遇] 底薪5000+500新人奖+高额提成+奖金+补贴+免费住宿，综合薪资7000-10000

周末双休，稳定后月薪8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正处于发展风口 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带领客户实地参观体验，通过沉浸式服务促进签约成交。 2、为客户提供涵盖健康与财富管理方面的全生命周期专业解决方案，满足个人及家庭多元化需求。 泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国37个城市布局45家园区，覆盖多数重点区域，总投资超1000亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土化养老特点，各社区均配备二级及以上康复医院，设有四大照护区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、注重社区文化建设：设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金及时间银行机制。 4、打造“五位一体”服务体系：既是温暖的居所，也是开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗中心，更是长者心灵归属的精神家园。 （一）晋升双通道 -专业路径：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，专注深耕，成长为领域专家。 -职业发展路径：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年内有机会晋升管理岗，享有管理津贴，组建团队，拓展事业版图，开启职业新篇章。 （二）培训体系完善 入职初期安排约4天系统化培训，考核通过后正式签约；后续实行师徒带教模式，辅以泰康商学院进阶课程，内容涵盖产品知识、销售技能、行业洞察与客户运营，全面赋能成长，助力新人快速转型为专业人才。 四、工作支持，省心高效！ （一）资源保障稳定 公司统一配置高净值客户资源，无需自行外拓！支持添加私人微信、面对面沟通，依托集团自有医养实体（养老社区、高端医疗机构），提升服务附加值，推动成交更顺畅、更高效。 薪酬待遇： 1、收入范围：综合月入8000-20000元（能力突出者上不封顶） 2、薪资结构：底薪+高比例提成+项目奖励+基本法激励+长期服务奖+管理绩效奖 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上，学信网可查 3、经验：不限从业背景（过往年度收入达12万元以上优先） 4、品行端正、踏实肯干、意志坚定，具备优良的服务意识 5、具备较强的沟通协调与语言表达能力 工作时间： 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假，工作节奏轻松，时间灵活，便于兼顾家庭与事业

你好~公司专注于住宅租赁与房屋代理服务，简单来说，就是将公司优质房源高效匹配并出租给有需求的租客；我们已稳健发展近九年，业务聚焦成都城南核心区域，属于租房需求旺盛的黄金地段，无需自行拓客，意向客户主动咨询不断。公司具备深厚的行业积淀与完善的管理体系；入职即享员工宿舍，资深员工一对一指导；日常配备丰富下午茶、定期团建、零食水果供应、组织周边或国内旅游等福利。 工作内容清晰高效： 1.负责线上发布公司自有房源，接待主动联系的线上客户，安排线下实地带看，推动租赁成交； 2.持续维护线上沟通平台，维系客户与公司及个人之间的良好互动关系，提升客户体验； （入职后部门主管与经验丰富的同事将全程二对一辅导，手把手教学沟通技巧、开单流程及实战方法~） 上班时间： 9:00-12:0013:30-19:00月休四天可灵活调休 薪资待遇：（真实透明不夸大承诺） 底薪3500-5500（依据当月成单情况核定）+成单奖励（200-300/单）+提成5-20%（按年度利润核算发放）+赌单激励（500元）+租房返佣奖金（100-300/间）+代管房奖励（500-1000/套）+工龄津贴（1000-2000）+年终奖红包~ 晋升路径：业务员（约1个月）-房屋管家（半年至1年）-部门主管（1-2年）-部门经理（1-2年）-区域经理 （所有管理岗位均从内部选拔惟才是举注重品行与能力绝不空降！） 团队氛围：业内口碑出色，办公环境轻松活跃，团队以90后为主，充满活力，无僵化制度，拒绝无效加班！筑鑫期待积极进取的新伙伴加入~

渠道开发和维护，长期稳定，待遇优厚，希望你坚持力强，思维灵活，吃苦耐劳的精神，想长期稳定下去，就联系我吧！25-40岁

我们是「堆雪球」，一款深耕企业私域管理领域的SCRM工具，拥有9年技术积累，服务覆盖数千家企业，年续费率超70%，产品稳定、模式清晰，团队持续扩张，诚邀你的加入！ 薪资待遇： 1.无责任底薪6K+绩效1K+高额提成 2.在职销售平均月薪2W+，收入上不封顶，凭业绩兑现回报 3.入职即缴纳社保 4.周末双休，法定节假日照常休息，平衡工作与生活 核心工作内容： 对接客户资源，挖掘并分析潜在用户需求，介绍并演示SCRM系统功能，推动签约转化。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备私域场景下的成交能力； 2.情绪稳定，能在高效节奏中持续复盘、冷静应对、积极优化； 3.有私域销售或运营相关实践经验； 4.具备出色的客户需求洞察力与表达分享意愿。

1、开发装饰渠道，工长，工程等渠道。 2、向各客户介绍公司及产品等。 3、领导安排的其他相关工作。

需要跑业务，销量提成

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

临时焊工 气保焊，会简单氩弧焊 招工人数:2名 工作地址:横林镇杨岐村

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

电话销售

【岗位名称】：客服专员 【薪资情况】：4000-5000 【招聘要求】： 1、具备良好的语言沟通能力和文字表达能力； 2、有耐性、充满热情；勤奋踏实，会普通话、且能听懂四川话； 3、能熟练使用办公软件，熟悉电脑各项操作。 【工作内容】： 1、负责平台（小程序、app、公众号等）在线客服客户咨询、投诉处理； 2、负责公司400电话、固定电话、客服手机来电电话接听工作，并处理客户相关咨询事宜； 3、协助运营完成平台新引进商品的上传、维护等工作；协助完成部分商品与竞品平台的价格、规格等比对工作，并根据并对结果提出相关建议； 4、负责平台自营订单的发货跟踪、异常订单、退款订单的处理工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 【上班时间】：9：00-18：00，双休 【休假安排】：国家法定节假日休息 【保险购买】：五险一金 【上班地址】：资阳

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

具体情况面谈

在网上与海外的朋友聊天交流，顺带向他推荐销售网络游戏！

一．岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成+五险一金，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，轮班制 需自备交通工具，如小汽车或电动车 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视员工成长，晋升机制公开透明，配备全方位培训体系，职业发展空间广阔

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业成长潜力巨大。 业务优势： 1．电费缴纳方式及供电线路设备维持现状，享受电价优惠。 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用。 3．由国家电网作为输配电方，签订《三方供用电合同》，保障电力供应稳定可靠。 4．所属能源领域为国家基础命脉，具备刚性需求属性。 岗位职责： 1.负责指定区域内的电力销售相关工作； 2.依据公司整体战略部署，制定并执行销售方案与客户拜访计划； 3.拓展并维护区域内客户关系，巩固现有客户资源； 4.达成所辖区域年度电量签约指标任务； 岗位要求： 1、具备面向企业端（tob）或消费者端（toc）的销售实战经验； 2、个人拥有车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3、具备一定社会人脉资源者优先考虑； 薪资福利： 1.基本薪资（结合资源情况可面议）+业绩提成； 2.企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道。

有销售经验，熟悉电脑操作。打字速度快。 薪资待遇5000-8000不等

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!

工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金）（不融资，不贷款，无辐射（有证明材料） 任职要求： 1、会说本地话，有较强沟通能力。 2、性格外向。 3、男女不限。 4、可全职，也可兼职。时间自由。 5、月收入一万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入 6.每月最低的任务要求，完成3户的签约.

光伏业务员业务费丰厚周结

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!

一、招聘说明: 1、岗位介绍：国企背景平台，部门员工平均月收入1.5万元 2、招聘岗位：金融个贷部客户经理 3、上班时间：上午8:20-11:45，下午1:30-18:00，无需加班 4、岗位职责：公司依托大地保险国企平台，与多家商业银行签订总对总合作协议，客户通过大地保险承保完成银行贷款发放，如光大银行、浦发银行等。我们根据银行及公司标准，筛选符合条件的客户并协助提交申请，成功后获得佣金，每百万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求：20-40岁，男女不限 2、学历要求：大专及以上 3、性格热情，品行端正，积极进取，踏实肯干 三、薪酬福利标准 1、收入构成：底薪含基本底薪与定级底薪，最高可达4300元，提成上不封顶，人均月收入超1.5万元 2、公司福利：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶、定期实物发放及年假奖励等多项福利 3、年度奖励：设有季度奖金与年终奖金 4、晋升机制：提供公开透明的晋升通道，直属发展路径，合肥全域诚邀优秀人才加入！

高薪职位，在职员工普遍月收入达7000元以上，业务能力突出者可突破10000元 不打电话、不打电话、不打电话！！！（工作时间早九晚六，无加班） 客户优势： 客户均为已拍摄照片的意向客户，无需自行开发资源，公司每日统一安排客户到店时间，仅需负责接待到店顾客，协助其选片并推动成交 岗位职责： 主要协助客户挑选照片，对产品进行讲解与推荐，可根据客户家庭装修风格或个人偏好，提供匹配的产品方案与设计建议，提升客户体验，助力完成月度业绩目标 任职要求： 1、年龄20-33岁 2、具备良好亲和力、服务意识、抗压能力及沟通技巧，性格积极向上，重视团队协作 薪酬待遇：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，公司高度重视员工成长，提供系统化的职业技能培训 员工福利：享受定期团建、节日礼品、年度福利、免费摄影等多样化员工关怀 晋升机制：提供公平透明的晋升通道，不看工龄、不看资历、不看关系，solely以个人能力决定发展机会 公司简介： 韩孕社成立于2015年10月，总部位于成都。旗下运营韩孕社孕妇摄影、广州韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影五大品牌，通过多品牌布局覆盖多元消费人群，深耕细分市场。目前公司在成都、重庆、西安、昆明等地设有直营门店，员工规模近1000人，各区域门店均处于行业领先地位 始终坚持技术创新与服务升级的发展理念 诚邀全国范围内有志于摄影行业发展的人才加入我们