【岗位职责】负责开拓新客户资源，推广公司保险产品；处理客户的咨询与理赔事宜，确保提供优质服务；定期完成销售目标并参与团队协作，持续提升业务能力。【任职要求】1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;有经验者或是有意愿者，条件可以放宽。2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战。【福利待遇】底薪+提成制度，月收入可达万元；医疗养老险，年度旅游团建活动；优秀员工有机会成为内部讲师，享受丰富的职业发展机会；

任职条件：1.25-37周岁，1年以上销售经验2.有快消品、房地产、金融保险销售经验优先录用3.此岗位为一对一面销，需要喜欢与人打交道，灵活沟通。1.行业最高提成比例员工平均月薪10000——30000+2.高额激励奖金（每月1000-5000不等）工作时间:做六休一，自己调休岗位职责：1、面销岗位，不地推，不电销，不陌拜。客户资源稳定。售后质保经理岗，接待4S店内提新车及售后保养的车主，为车主提供专业的延保产品讲解服务，完成销售工作；2、维护好与4s店的店面关系；3、负责合同的签订，帮助客户完成付款；4、负责客户资料、单证的收集整理，对信息准确性完整性负责5、虽然是销售岗，但是朝九晚五不加班（8:30-17.30/冬令5:00）。且月薪轻松过万（有据可查：目前在职销售月薪几乎没有低于这个数字的）6、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店不存在竞争关系，客户都是自己的。7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！职位福利：带薪年假、定期团建、全勤奖、项目奖金、不加班、员工食堂、优秀员工奖金、年轻化团队职位亮点：4S店内面销岗，高提成，无电销，无加班！

张为海:，山东省济宁市微山县两城镇两城七村，我家

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薪资待遇1、薪资结构:有责底薪2k+提成奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，均月薪5000-15000部门工资平均在8000以上（）2、无试用期，周未双休3、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。岗位职责1、根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务;2、保险种类及相关理财产品，并制定保险方案;3、定期接受专业保险业务辅导和培训;4参保客户的后续客户服务工作。发展空间1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)*:前期(1-3月)做业务路线一业务精英/销售精英，月薪5k到10k。职级路线:业务员-一业务主任-业务经理--高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上)高级业务经理(保底50万以上)。任职要求1、25-50岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏税的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的-切，美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家，职位福利:绩效奖金、定期团建、带团队、周末双休、创业公司、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队职位亮点:公司提供客户资源及签约平台;高提成

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