海头邮政招退换货揽收员只在海头镇上门揽收，不出镇8点上班，活干完就下班按件计费，多劳多得，单量稳定要求：能吃苦、自带电动车，快递经验优先徐：

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快递员工作地址:顺丰14元/小时满6天全勤奖18-55岁

海州古楼周边快递员2名驾驶员2名万达周边快递员2名联系方式：

顺丰快递：早7：30-晚8：00。时间后期可以微调。工资6000起上不封顶，负责替班机动收派工作地址：苍梧绿园附近要求：年龄25-40左右，熟练使用手机软件，识字，干活麻利，会骑三轮车，最好有摩托车驾照，联系人董安乐，。全职兼职都可以

工资日结，轻松，学生可入，包接送，管饭一餐，日结下班即结，日结日结！

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实，有空调、独立卫浴 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求： 18周岁-45周岁 面试时间： 每天13:30-15:30 面试材料： 身份证，银行卡

中班拣货员 日薪300+ 计件制多劳多得，日薪轻松300+ 前2天保底180元/天，超出部分额外算！ 稳定夜班，收入有保障 工作时间：15:00 - 次日1:00（夜班）想多赚钱可以加班多劳多得 实际工作时间5-6小时 招聘要求： 年龄18-40岁 能适应夜班节奏 地址：花集路附近 工作内容：拉液压车拣选小件商品 仓库管理人性化，氛围轻松 有员工食堂，吃饭方便 （注：吃住需自理） 对收入有追求，想多劳多得的欢迎咨询

8/3招聘缺口： 太仓麦德龙常温B2B仓 发运岗 年龄22-40岁， 男女不限 上六休一，夜班为主 薪资6000-7000 转运岗（急缺） 年龄22-50岁 开电牛和手拉叉车仓库转运货物。 白班为主，上六休一； 薪资6000-7500。 分播岗（急缺） 年龄22-50岁 分拣、码板、理货。 白班为主，上六休一 薪资：首月计件兜底，次月计件。薪资7000-9500。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

灌云圩丰老车站烧烤店找顶班烧烤师一名400一晚下午四点到凌晨两点

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徐圩，西陬山，东陬山，招保安数名，干长期的来。年龄50岁以下。

【招聘岗位】快递员【薪资待遇】5000-10000【工作内容】快件的揽收和派送【岗位要求】自带交通工具（新能源车或电动三轮车），男女不限，有经验者优先【岗位福利】五险一金，高温补贴，取暖补贴，餐补，贺喜金，救助基金，新能源（享有电补）【工作地址】涿鹿和下花园可选【联系方式】

京东快递绵阳三台营业部招聘快递员1名：乡镇快递员招聘要求：自带车，年龄20-40周岁，高中以上学历。薪酬福利：月休息4天，月收入5000-12000，入职购买五险一金。联系电话：喻经理：

极兔快递公司招聘招聘【岗位1】:入库，守店，工资待遇2500-3000男女不限。年龄21-40岁。上班时间:9点半-6点半/正式入职月休2天。工作地址:高龙潭极兔速递，联系电话

公司名称：京东快递乌达分公司【招聘岗位】：快递员【招聘人数】：4【岗位要求】：吃苦耐劳，会使用智能手机，会骑三轮车，年龄25-45周岁。【工资待遇】：月薪5000元--10000元（新人转正后前俩个月6000元薪资保底）【上班形式】：早七点上班，送完下班【工作地点】：乌达区金祥家园西门对面客运枢纽站。或者八里庙宏晨金座5号楼【报名电话】：

招工商丘市睢阳区凯旋路与长江路交叉口驿站招店员一名联系电话

招聘4名工装车人员。有意者请联系，工作地点在连云港。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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