广州链家房地产经纪有限公司招聘销售，各大区域均有门店，近地铁交通便利，根据住址或意向可安排200多家门店就近上岗，入职即享六险三金（广州市）业内高提成比例，最高可达80%（10000元业绩可获8000元提成） 【岗位职责】 1、掌握客户背景信息，提供专业咨询，并量身定制购房解决方案 2、负责公司房源系统中新增房源的信息维护与更新 3、陪同客户实地看房，全面讲解房源详情与周边配套 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署及产权过户等相关服务 5、开展面对面销售，参与公司代理的一手楼盘联合推广（涵盖豪宅、商铺、写字楼、别墅等物业类型） 【任职要求】 1、年龄******* 2、具备房地产销售经验者优先，无论新房、二手或租赁领域均可 3、拥有其他行业销售经历者优先考虑 4、有短视频制作、剪辑或账号运营相关经验者更佳 5、积极进取、踏实肯干、细致认真、效率突出，具备良好沟通能力与团队协作意识 【岗位福利】 1、本科学历享受4000元底薪+女性化妆补贴＋18%-80%高额提成+业绩奖励+六险三金等； 2、大专学历享有4000元底薪＋18%-80%高提成+业绩奖金+六险三金等。 3、业绩优异则收入可观，女生每月额外享200元化妆补贴，每月多享一天生理假 4、团队定期组织团建和聚餐活动，入职满半年表现优秀者有机会晋升管理岗 5、提供完善的商业医疗保险，每年可享10天带薪年假 6、公司提供系统化培训，晋升通道畅通，薪资增长空间广阔，办公环境舒适，配备专人导师一对一指导 【公司介绍】 链家集团成立于2001年，总部位于北京，是以数据驱动的综合性房产服务平台，业务涵盖房产交易、资产管理及家居装修服务。链家已布局PC端、链家APP、链家网移动端等多个线上平台。目前进入全国32个城市，拥有约8000家直营门店，服务人口接近3亿。同时，链家也拓展海外业务，覆盖美国、英国、德国、法国等10个国家的房产市场。 贝壳找房源自链家，于2018年4月成立，2019年总成交额达2.13万亿元。截至2024年10月底，贝壳已连接265个品牌经纪公司，在103座城市开设4.6万家门店，经纪人规模超42.3万人。 【上班时间】 周一至周四：10:00-19:30，中午休息1小时，晚餐时间1小时 周五至周日：9:00-20:30，中午休息1小时，晚餐时间1小时 固定公休为周一，如因工作需要可调整至周二 门店坐落于广州白云区嘉禾望岗，属广州学区房交易热点区域，现因团队扩张诚邀加入，冠军团队期待您的到来

在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四，可以双休 底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄27-50均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 薪资待遇： 新手村（培养期6个月）：综合薪资4200~6000，具体面议~ 大神级（发展期）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1.负责房产租赁业务，包括带看、谈判、签约等全过程。 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，提供专业的咨询服务。 3.积极开发新客户，扩大业务范围。 4.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 5.有效管理租赁合同，确保合同条款清晰，风险防控。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 3.能够独立处理和解决客户问题。 4.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.具备良好的自我驱动力和适应能力，能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。 薪资福利： 高提成（最高85%）+奖励

岗位职责： 1. 从事房屋托管类销售工作，收房与出租均可享受双重提成！！！ 2. 具备优质客户资源者，或有团队管理经验者优先考虑； 3. 拥有1-3年住宅租赁行业从业经历，自带资源者优先； 4. 必须掌握线上新媒体推广房源技能，熟悉各大平台发布操作。（硬性要求） 个人要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立开发客户； 2. 自我驱动力强，具备良好的职业操守，责任心强； 3. 性别不限，年龄在45周岁以下，超龄但经验丰富、意愿强烈者同样欢迎投递 需为人诚信，踏实稳重，值得信赖。 薪资福利： 无责任底薪按经验定级4000-6000元/月+高比例提成。 提成比例最高可达50%，具体面议，收入可观。 每月休息4天，试用期即缴纳社保！ 工作时间早九晚六！！！ 福利包含社保，工作氛围自由灵活，管理制度宽松，上下级关系融洽，同事相处人性化！ 我们是正规公司运营，也欢迎有意者以外部合伙人形式加入，共享佣金分成！ 公司源自北京，现拓展深圳市场，发展前景广阔！！！ 同时招聘新媒体运营岗位～有地产行业经验且擅长新媒体者更佳，目前正筹建运营团队及直播项目，感兴趣可联系详谈

真诚直聘同业优秀人才，随时到岗优先 一、薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少由你掌控。A2、AA2、S2级别可选择4600~6000底薪绩效（后续有提升空间），超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： ①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 二、岗位职责 1、作为店长储备、业务骨干小组长，带领团队成员推进业务开展； 2、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持； 3、负责房源与客户资源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 4、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、任职资格 1、年龄20-40岁，具备相关从业经验者优先考虑； 2、热爱销售工作及房地产领域，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强； 3、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险防控意识。 四、平台团队四大优势： 1、八不三真全城联动的业务特色。 2、市场占有率稳居首位的业绩实力。 3、逆势加薪全员覆盖，人均收入领跑行业的盈利优势。 4、发展优势，企业团队持续稳健成长。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，为客户提供置业前期所需的精准信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从公司统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效； ②发展进阶期：包含底薪、各类补贴、浮动绩效及项目奖金，深圳地区A1（4600）至A7（11000）档位定岗，业绩提成比例高达55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市具体薪资标准可投递简历后进一步咨询！ 2、福利体系 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，首次到岗报到可按公司规定报销单程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 多样化员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排 提供住宿配套解决方案 工作时间弹性设置，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活节奏 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训机制，年度投入超2亿元用于人才培养，拥有1000+实训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师团队，配套导师一对一指导、特种兵式考核通关、“星火计划”专项人才培育项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋级与横向转岗双向发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！ 4、团队特质 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

新开厂招聘 自产自销全品类，网单，直播单，返单多，货源充足，一年四季不断货，开货有单价，现招以下人员 3.针织车位多名 地址：豪盛工业园东区2栋3号梯4楼 电话：

招收熟手平车车位，货源充足，价格美丽，准时出粮，午餐晚餐都包吃，有意的可以联系邓小姐，，。

云浮市郁南县招挖机/钩机司机 顶班 4月5-4月8顶班4天一天300，柳工920反手机，

云浮市新兴县招电焊懂等离子切割 年龄30至55岁

云浮市新兴县招电焊220-250元一天，工期长3-5人

物业租售房屋经纪人

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

石材销售 1，，25~40周岁；2，有三年以上大理石，白石，奢石，背景墙销售经验优先；3，性格外向，形象气质佳；4，勤快!有责任心!有团队精神!有拼搏精神；5，在人际沟通，语言表达，组织协调公关等方面有突出能力者优先。 薪资福利:薪酬面议 招工人数:多名 工作地址:广东省云浮市云城区河口大道百家国际石材城E区(石海国际奢石馆)

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

闺友内衣店招聘1.门店顾客接待、内衣销售、试穿服务、会员维护2. 配合店铺出镜直播、拍摄内衣短视频3. 货品整理、陈列、日常门店事务任职要求：1. 性格热情，有亲和力，有销售经验，最好有2年以上内衣店销售经验2. 熟悉内衣尺码、版型、卖点，会根据胸型推荐3. 性格开朗大方，愿意上镜，配合直播和拍视频4. 服务意识好，有责任心，执行力强，热爱学习，服从团队薪资待遇：底薪+提成+直播绩效+全勤+劳补收入上不封顶，环境干净轻松，团队氛围好长期稳定，发展空间大工作地点：云浮云城玉皇路电话：有意者可直接到店面试或私信联系

~淘宝闪购*云城招聘~ 【薪资待遇】4000–6000元/月 【晋升通道】每季度评估，优者“晋级+涨薪”！ 【工作要求】 1.线下拓展餐饮/零售商家合作，维护客户关系； 2.运营商家线上店铺。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 熟悉产品陈列与服务流程，为客户进行专业讲解，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

销售精英 男女不限！20至45岁，有小车驾驶证优先！有建材销售工作经验者优先！。负责客户开发，邀约，接待，维护等；表达能力清晰，具有良好的沟通能力，抗压能力强；具有良好的团队协作精神，工作态度积极，对工作销售有热情；市场拓展力强，具有较强的业务能力 薪资福利:工资底薪+提成，平均工资（5000至8000+）月休两日 招工人数:多名

【招聘要求】 1、 中专及以上学历，具备一定的销售经验（电话销售与面谈销售）； 2、 目标明确，愿意付出超常努力，全力以赴完成既定任务； 3、 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、 擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户具体情况制定有效沟通方案，推动合作达成； 5、 有会计或出纳相关经验者优先考虑，无经验者可参加统一培训。

诚 聘销售1名；，有大理石销售经验，有较强的沟通及协调能力，有责任心，形象好、态度好!欢迎你的加入待遇：底薪+高提成+业绩奖电话：林小姐地址：云浮云城区河口街道初城红绿灯旁百大石业

招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

销售员 男女不限、有C1驾驶证、普通话流利、有石材销售工作经验者优先 招工人数:多名 工作地址:云浮市云城区格木桥石材基地园区

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任职要求：具备销售领域相关从业背景 岗位经验：曾从事房产、汽车及人寿保险类销售工作

岗位职责： 1。为客户提供房地产买卖和投资咨询，确保客户满意 度； 2。有效管理客户关系，建立良好的客户服务意识； 3。积极参与房地产市场分析，为客户把握市场动态； 4。协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能与客户建立良好关系； 2。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 3。有责任心，能够独立完成工作任务； 4。具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 5。具有较强的学习能力和适应能力，能够有效应对市场变化。