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招聘航模教练 岗位职责: 1.为学员提供专业的航模课程教学，确保学员能够理解并完成实操。 2.监督学员的操作过程，确保所有活动均符合安全规定。 3.与学员沟通，确保培训内容和目标明确，并提供适时的反馈。 4.参与设计培训内容，不断改进教学方法和技巧。 5.参与宣传招生转化续费工作。 任职要求： 1.扎实的航空、航模基础知识，了解飞行原理、机型分类、动力系统（橡筋、电动、油动）、材料特性等。 2.ASFC或AOPA等驾驶执照的优先。 3.能够有效地传达教学内容，具有良好的监督和指导能力。 4.具有团队合作精神，能够与学员建立良好的沟通关系 上班时间：下午1点到8点半 周一公休 薪资待遇：底薪4500+课时费+业绩提成 工作地点 ：合肥市瑶海区坝上街吾悦广场 联系电话：

【用人单位介绍】合肥鼎盛烧烤餐饮有限公司，本公司是一家专注于烧烤餐饮服务的餐饮企业，门店位于安徽省合肥市，经营面积280平方米，设有五个包间和外摆区域，致力于为顾客提供高品质的烧烤用餐体验。自成立以来，公司始终坚持选用新鲜食材，结合传统与现代烧烤工艺，打造特色美食品牌。门店注重团队协作与管理创新，为员工提供良好的工作环境和发展平台，助力员工实现职业成长与价值提升。 【烧烤合伙人招聘】我们是一家位于安徽省合肥市，经营面积280平方米的烧烤门店，设有五个包间，配备外摆区域，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入！本店提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，合伙人将参与门店日常运营管理，包括菜品把控、人员协调、客户维护及营销策划等工作。工作时间根据门店营业时间灵活安排，需要具备一定的烧烤行业经验或餐饮管理能力，有合作精神，热爱餐饮事业。我们提供良好的合作环境与发展空间，期待与您携手共赢！联系电话：。

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岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本与损耗，配合完成菜品创新与季节性菜单更新 3.保持后厨区域整洁卫生，严格执行食品安全规范及操作流程，落实消毒、留样等管理要求 4.协同前厅及后勤团队，高效完成备餐、出餐及收尾工作，保障用餐高峰时段服务顺畅 5. 遵守厨房安全管理制度，正确使用灶具、刀具及电器设备，及时报告并排除安全隐患 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证 2.熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜及基础面点制作 3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神与较强的学习适应能力 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

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岗位职责 1、负责自媒体账号的日常内容策划、编辑与发布； 2、结合平台规则及用户偏好，提升账号曝光度与粉丝互动率； 3、协助制定运营策略，优化内容形式与传播效果，了解各平台流量玩法，为客户推荐合适的账号资源与合作形式 4、通过线上渠道开发客户，完成销售业绩，跟进客户，维护关系 薪资构成： 无责3500＋提成，综合薪资6000-8000，单休，朝九晚六，社保 薪资晋级方案 1. 入职满半年，经岗位考核合格后，薪资直接增加1k 2. 晋级核算以入职日期为准 任职要求： 1．热爱销售，有赚钱欲望，沟通能力强，抗压能力好。 2．熟悉抖音、小红书、视频号任一平台优先，有无销售经验均可。 3．性格外向主动，执行力强，不玻璃心，愿意学习新媒体知识。 4．有线上销售、商务、电销、网销经验者优先录用。

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招聘要求：吃苦耐劳，可接受小白！！！手把手教！！！短期兼职招聘！！！单招生招聘！！！ 入职及安排住宿，单身公寓以及三室一厅均可安排！！！ 招聘岗位： 踏实干事者优先，能吃苦耐劳者，善于沟通者优先 工资：5000-8000不等，多劳多得（包住宿免费） 工作地点：合肥瑶海万达广场 福利：可以盖实习证明和三方协议（满月即可）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信私域、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文及短视频脚本撰写 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

薪资待遇： 无责底薪4300+5%提成 工作时间： 12:00-23:00 包含两小时休息时段 每周日休息 节假日按规定休假 工作内容： 1、负责主播的日常维护、跟进与运营优化 2、依照公司标准执行并落实直播各项流程 3、公司统一提供资源与对接渠道，无需自行开发主播，无需外派出差 公司福利： 1、定期组织团队建设活动，设有月度、季度及年度绩效奖金 2、依法缴纳五险 3、节日发放专属礼品 4、享受婚假、产假、丧假，生日当天可获红包或纪念礼物 5、获评优秀员工将授予荣誉奖杯及现金奖励 任职资格： 1、形象良好，状态积极 2、不限经验，具备热情态度与责任意识，能稳定配合团队完成任务 3、进取心强，拥有良好的语言表达与沟通技巧 4、工作条理清晰，细心沉稳，能高效处理日常事务 5、有销售从业背景者优先考虑

安徽合肥招扶桩工2名，工资月结

岗位职责： 1.负责社交平台的内容规划及日常运营维护 2.提升品牌形象，增强用户参与度与互动效果 3.监测数据表现并进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备出色的内容撰写能力与创意思维 2.熟练操作办公软件，掌握AI绘图工具使用 3.沟通表达能力强，欢迎零基础人员应聘 工作时间：8.30-11.4513.15-17.30单休（不接受单休者请勿扰）

岗位职责： 1、熟悉小红书/知乎/逛逛/微博等新媒体平台，能从多角度开展平台分析，掌握平台发展动态与趋势。 2、统筹各平台的推广策略规划、体系搭建与日常运营，制定契合品牌定位的传播方案并推动执行，提升品牌曝光度，加速信息扩散效率，实现有效引流与粉丝增长，助力品牌形象建设。 3、负责营销内容审核，汇总投放数据并进行效果分析、复盘总结，持续优化运营策略。 4、主导团队日常运作管理，包含流程规范制定、人才梯队培养及团队结构优化等工作。 岗位要求： 1、对“小红书、知乎、逛逛”等社交平台具有深度理解与实际运营经验。 2、具备资源整合能力，拥有敏锐的市场感知力。 3、熟悉线上推广模式，具备丰富的新媒体运营背景；在品牌策划与运营管理方面有系统性认知与实操能力。 5、有服装或童装领域营销经历者优先考虑。

帮助主播完成账号搭建与运营，抽取主播流水的5% 带薪培训 工作内容（入职后由资深运营一对一指导，快速上手，公司统一组织培训）： 1. 负责主播账号的创建与孵化，指导主播进行短视频内容创作，协助主播日常开播，处理直播中出现的各类问题，并负责下播后的账号维护等相关工作 福利待遇： 1、综合底薪10-15k

岗位职责： 1. 品牌IP化与内容战略 负责企业品牌/IP的拟人化打造及内容架构设计，规划并实施全年周期的内容营销策略，强化用户情感共鸣，增强品牌粘性。 统筹主流内容渠道（公众号、小红书、抖音、视频号等）账号矩阵布局与运营，通过主账号与垂直细分账号协同运作，优化角色设定，提升品牌曝光度与影响力。 2. 私域增长与用户生命周期管理 搭建并持续迭代以微信生态（公众号、企业微信、社群）为基础的私域运营系统，制定用户分级运营机制、互动策略及标准化操作流程。熟练掌握社群销售全流程，可独立主导“预热-蓄势-发售-追单”各环节执行，推动产品在私域环境中的高效成交与传播裂变。 3. 电商协同与流量转化 负责微店、微信商城等平台的新媒体模块运营，实现公域内容流量与私域用户的精准导流，提升店铺权重及转化效率。熟悉平台推广工具与运营规则，促进内容场景与交易场景的深度融合与联动。 4. 数据驱动与团队管理 搭建数据追踪与分析体系，定期复盘各渠道及私域运营表现，依据数据反馈调整策略方向与内容产出。 统筹新媒体团队日常运作，包括任务分配、人员培养与绩效优化，建设高效执行力团队。 5. 【战略拓展】 （加分项）具备从零组建直播团队的实际经验，涵盖主播选拔培训、直播方案策划、场控团队配置及整体直播业务战略规划。 任职要求： 1. 5年及以上新媒体领域工作经验，其中至少2年团队管理实践。 2. 具备成功落地的品牌IP内容项目案例，完整执行过的社群发售项目及电商整合运营经验。 3. 具备优秀的团队协作、跨部门协调与项目推进能力。 4. 有从0到1搭建并运营直播团队经历者优先考虑。