工作职责： 1、负责公司抖音以及其他线上账号运营，提升曝光；2、制定新媒体运营策略◇包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等；3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案；4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，1-3年以上新媒体运营经验； 2、有过抖音及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力；3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点；4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战；5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 上班时间：早九晚五点半周日休法定节假日休 薪资面谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞量、转发量等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.挖掘用户需求，建立私域流量运营机制，推动用户增长与留存 5.协同设计、销售或市场团队，整合资源推进项目落地，提升整体传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具（如秀米、Canva、剪映等） 4.具备较强的责任心与执行力，能独立完成内容规划与执行 5.思维活跃，关注网络热点，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1、制定并执行新媒体平台（小红书、微博、抖音等）的运营策略 2、根据各平台特性规划内容建设路径，并持续跟踪数据表现 3、主导原创短视频创作，输出创意构思、脚本设计及拍摄方案 任职要求： 1、具备3年以上新媒体运营工作经验，有服装或母婴行业背景者优先 2、精通微博、小红书、微淘、抖音等平台的内容机制与传播逻辑，拥有品牌运营及策划能力

岗位职责： 1、制定并执行新媒体平台（小红书、微博、抖音等）的整体运营策略 2、根据各平台特性规划内容方向，并持续跟踪数据表现进行优化 3、主导原创短视频创作，输出创意构思、脚本设计及拍摄方案 任职要求： 1、具备3年以上新媒体运营工作经验，有服装或母婴行业背景者优先 2、精通微博、小红书、微淘、抖音等平台的运营机制，拥有品牌策划与项目统筹能力

岗位优势： 1、晋升机制完善，公司环境优越，可不坐班，弹性工作，有温度的公司，氛围好。 2、小白可以轻松起步，一对一指导，手把手教，手把手带。 岗位职责： 1、协助经理进行日常管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、负责会议安排、记录及后续跟进，保证信息传达准确无误； 3、处理客户及合作伙伴的咨询，维护公司形象与关系； 4、参与项目协调，支持团队完成任务，提高工作效率； 5、管理文档资料，保证信息保密性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的组织和沟通协调能力，能有效支持团队运作； 2、对工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、能够适应快节奏的工作环境，处理多任务并保持高效率； 4、熟练使用办公软件，具备一定的商务写作能力； 5、有相关助理或行政工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责社交平台的内容规划及日常运营维护 2.提升品牌形象，增强用户参与度与互动效果 3.监测数据表现并进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备出色的内容撰写能力与创意思维 2.熟练操作办公软件，掌握AI绘图工具使用 3.沟通表达能力强，欢迎零基础人员应聘 工作时间：8.30-11.4513.15-17.30单休（不接受单休者请勿扰）

岗位职责： 1. 媒体部门整体规划： 制定新媒体团队年度/季度发展计划，明确核心目标（如品牌曝光、流量增长等）。 建立内部协作机制，协调内容与运营小组高效配合。 2. 矩阵账号搭建与运营： 主导全平台新媒体账号体系构建，设定差异化定位及内容方向。 负责账号日常管理：包括内容创意（短视频、直播等）、发布节奏把控、用户互动维护，提升账号活跃度与粉丝忠诚度。 3. 流量运营与增长： 策划多渠道引流方案：通过优质内容传播、人物访谈、达人联动、外部渠道推广等方式扩大影响力。 梳理流量转化链路，优化各环节转化效率。 4. 团队管理与数据驱动： 带领新媒体团队，设定绩效考核标准，提升成员专业能力，保障目标落地。 搭建数据追踪体系，监控账号表现、流量构成及转化成果，定期形成复盘总结，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 战略规划：能围绕业务需求制定可执行的新媒体方案，具备强结果导向意识。 内容与流量思维：精通爆款内容打造（短视频/图文），掌握主流平台推荐逻辑，具备流量裂变、私域导流成功经验。 2. 数据分析：熟练运用数据分析工具，能够基于数据反馈调整运营动作。 3. 团队管理：具备目标分解、跨部门协同能力，善于激发团队积极性与执行力。 上班时间：9：00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法休 岗位福利： 1、奖励假，加班补贴，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利； 2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。 员工福利 定期体检 周年礼物 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游

有保底！有保底！有保底！不收费！不收费！不收费！ 简单容易上手，三分钟即可学会 不限时间，可居家办公 每天抽出30分钟时间即可做（任意空闲时间都行） 岗位要求：满18周岁，男女不限 薪资详情：每天200底薪，一周一结，不拖不拉

1.负责小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划与发布，产出契合品牌调性且能为直播引流的图文、短视频内容。 2.参与短时长出镜直播，围绕转化目标梳理直播脚本，清晰讲解产品卖点、优惠活动，引导直播间用户完成下单、留资等动作。 3.配合直播节奏，提前发布预热内容、设置直播预告，同步在社群、评论区引导用户进入直播间，提升直播观看人数与互动率。 4.监测直播数据（观看人数、转化率、客单价等）及新媒体平台引流数据，定期输出分析报告，根据数据反馈优化直播话术、内容选题与引流策略。 5.跟进直播间用户的咨询与售后问题，及时反馈并协助解决，提升用户购买体验与复购意愿。 6.协同销售、产品部门，对接直播选品、优惠政策等事宜，保障直播转化目标达成。

【订单类型】半天阿姨早9点-下午1点，年初六以后上户 【服务地址】瑶海区铜陵路和平苑 【家庭面积】90 【工作内容】打扫卫生做饭洗衣服偶尔刷一下鞋子擦一下窗户（内侧窗户），家里两个人。 【薪资待遇】2000双休。 【客户要求】干净利落 做饭一定好吃，做事靠谱负责任不计较，要有边界感 客户是孕妇 年龄不超过五十三岁。。

初五开始面试！ 三河古镇附近需要长白班焊工，包吃包住，长白班没有夜班！工资9000-12000/月！活很简单！主要焊接汽车底盘，护栏！有证没证都可以，主要看技术！每十天可以预支500生活费！一个月可以预支1000-2000生活费！

修毛边打螺丝可月结可日结。

安徽合肥:招聘：辣炒带点东北菜的师傅名，25至40岁，要求速度快！ 工资：8000~8500 招聘：东北烤工或学徒 老板：年前或年后都可以上班！

预招五名保安300/天，开工红包5000 有证没证都可以，男女不限 主要负责人员进出登记和安全巡逻，坐岗 有意向速速联系！！ 工作地点安徽芜湖

岗位职责 1. 账号整体运营 · 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营，能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定 · 熟悉账号养号逻辑，能制定长期、可复制的账号运营计划 2. 矩阵规划与搭建 · 参与制定医美账号矩阵整体运营策略 · 负责搭建并持续扩充账号矩阵（多账号、多内容方向），建立账号资源库，确保数量与质量达标 3. 内容策划与质量管理 · 结合医美业务节点及平台热点，输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架 · 能翻对标视频，快速拆解并进行复制优化 · 建立内容审核标准与流程，对每条发布作品进行前置审核与反馈 · 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策，规避违规风险 · 沉淀优质内容案例，形成可复用的方法论 4. 发布与节奏管理 · 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发 5. 数据分析与复盘 · 持续追踪账号数据表现，定期进行内容和账号复盘 · 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略，提升矩阵整体效率与效果

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

月休4天每天工作10小时

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

农夫山泉年货节活动 ①日期：明天到11号 ②时间：8:30到下午5:30，其实5:00之前4:00多就可以收场结束了 ③工资：150一天（最迟次月中下旬发放） ④地点：滨湖会展中心 ⑤要求：对农夫产品了解，工作负责，态度认真 联系人：黄女生

1.制定月度、季度及重点项目品牌推广方案，涵盖新品上市、展会、发布会、招商会等关键节点。 2.参与品牌焕新工作，优化品牌VI体系，完善品牌工具包并梳理品牌叙事内容。 3.策划并落地品牌线上线下的整合活动，增强品牌曝光与用户互动粘性。 4.跟踪行业趋势与竞品动向，输出具有针对性的品牌策略优化建议。 5.联动设计、商品、加盟等多部门，保障品牌表达在各场景中的统一性。 6.主导品牌创意内容生产，涵盖文案撰写、视觉呈现及视频内容策划。 7.跟进品牌传播效果，定期整理并输出数据复盘报告。

岗位职责： 1、负责业务在多平台的新媒体运营工作，涵盖抖音、快手、视频号、字节等主流平台。 2、承担账号广告投放任务，覆盖直播及短视频方向的投流执行与优化。 3、开展主播培训指导、日常运营管理，并完成直播数据的分析与复盘。 4、主导短视频及直播内容脚本的策划与撰写，推进成片输出及直播落地。 5、统筹留资线索的归集与跟进，协同业务团队推动转化达成。 6、收集整理运营所需素材并及时提报，支持线上及线下活动的顺利开展。 任职要求： 1、必须具备汽车或金融领域的新媒体运营相关工作经验。 2、拥有快手平台操作经验者优先；在抖音平台需具备直播账号孵化、投流管理及主播带教实操能力。 3、有汽贸、二手车行业背景者优先考虑，具备无人直播、绿幕直播经验亦可纳入评估范围。

岗位职责: 负责团播团队的日常运营管理，策划直播流程并把控节奏，营造活跃的直播间氛围 关注主播实时状态，协同优化直播内容，提升用户停留时长与互动积极性 整理分析直播数据，提炼改进方向，持续优化直播表现效果 统筹协调团队资源，保障直播环节顺畅推进，及时应对突发状况 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.适应高强度快节奏工作模式，具备快速学习与实践能力 3.富有团队合作意识，主动融入集体，共同达成目标 4.编导或艺术类专业优先

安徽合肥招聘店铺打杂工，月薪范围在2060至3000元。

合肥独一家舞蹈才艺流量团体 百万粉丝账号运营经验 成功打造10w+在线直播间 男女团并行发展在播团队达9个 现团队规模150人 配备大舞台拉票团舞蹈老师妆造师摄影师等完整支持体系 岗位职责： 1.负责团播内容的整体策划与落地执行，提升团队曝光度与互动活跃度； 2.跟踪分析直播内容数据表现，持续优化运营方案； 3.与团队成员保持高效协作，保障内容创意性与输出质量； 4.参与团队日常运营管理，涵盖排练组织、演出调度等工作； 5.主动探索创新内容形态与运营模式，提升团队行业竞争力。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通配合； 2.熟悉团播领域发展现状，具备敏锐的市场趋势感知力； 3.拥有较强的统筹规划能力与项目执行力，可独立推进项目落地； 4.具备优秀的内容策划能力，能根据市场需求灵活调整内容方向； 5.乐于迎接挑战，对团播内容生态的长期发展抱有高度热情。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.参与社交媒体内容的策划、发布及互动推广工作； 2.关注社交平台最新动态，为运营方向提供有效建议； 3.开展市场调研，调整内容策略以提升用户吸引力； 4.配合团队整理运营报告，包含数据整理与优化建议； 5.负责日常运营事务，如用户交流与社群管理维护。 任职要求： 1.热爱社交平台运营，具备基础的数据解读能力； 2.学习能力强，能快速适应变化并在高效环境中进步； 3.有担当意识，可自主推进并落实运营相关任务； 4.具备良好协作态度，善于沟通并配合团队作业。

新媒体运营编辑，有一定工作经验，懂美编，会编辑

无需坐班 兼职 1：利用休息时间，按要求完成采集任务（会开车就行，需自带车辆），需要有一定的安全意识 2：工作时间2小时左右，时间自己安 排，只要在24小时内完成就可以 3：200~300支持微信支付宝-现结 每次完成当天的兼职任务，当场结算，绝不拖欠 4：兼职岗位，轻松自由，下班后赚个生活费不成问题 要求：驾龄满三年，车龄不超8年 注：不收取任何费用和押金之类

1、负责公司创始人IP在小红书、抖音、微博等平台账号的日常运营与内容输出； 2、统筹新媒体内容风格调性，强化品牌认知度与影响力，提升用户互动活跃度及粉丝粘性； 3、研究并分析抖音用户行为偏好，优化内容策略以增强销售转化效果和社交传播声量； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备优秀文案撰写与活动策划能力者优先考虑； 2、对内容运营核心指标（如内容曝光量、转化率）负责，能协同制定内容团队发展目标及执行计划。

职位亮点（企业有上市规划）: 1：寻找志同道合、目标统一的企业合伙人 2：享有企业利润分红及超额利润分红权益 3：通过三年考核可成为注册股东 4：深度参与战略制定，共享企业成长收益 候选人画像: 1：具备创业意识，拥有经营思维 2：有带领团队实现从100到N规模化落地的成功经验 3：接受“底薪+高分红”的合伙人薪资模式 1、抖音本地生活平台运营: 精通抖音本地生活平台运作机制，以产品转化与业绩增长为导向，围绕流量获取、内容策划与用户运营等方面，制定本地生活营销策略，并持续优化平台运营体系； 2、抖音本地生活项目运营: 依据品牌发展战略，整合IP资源、直播、短视频及达人合作等要素，策划并执行线上营销项目，主导项目全流程落地，对最终成果负责，并推动持续迭代升级； 3、抖音门店区域赋能: 持续完善运营标准化流程，面向区域门店开展系统性培训；结合平台支持，实施弱势门店专项扶持；通过复盘总结与优化实践，全面提升区域线上运营水平； 4、数据分析: 搭建抖音本地生活交易数据、流量表现及转化效率的追踪体系，强化数据驱动决策能力，提升平台整体运营效能； 5、核心实战经验： 具备抖音账号从零启动至成熟阶段的完整孵化经历，须提供账号后台数据截图（包含粉丝增长、播放量、转化率等关键指标），证明在定位规划、内容运营及流量变现环节的全面操盘实力； 拥有连锁门店抖音自运营矩阵（短视频+直播）从无到有的建设案例，需清晰阐述矩阵构建策略（如账号角色分工、内容架构设计、流量联动机制），并附相关数据（如矩阵总粉丝数、单场直播GMV、爆款视频曝光与成交额）及运营复盘文档。 任职要求: 1、*****，本科及以上学历，3年以上连锁品牌抖音本地生活运营经验； 2、须提交所负责账号的数据成果及门店抖音自运营矩阵搭建实例； 3、具备线上线下渠道活动策划与执行经验，具有成熟的市场渠道策略规划能力； 4、熟悉抖音本地生活业务模块，能够快速产出有效成果； 5、对业务发展有敏锐洞察力，准确把握用户与市场需求； 6、具备优秀的整合营销与数据分析能力，拥有独立策划营销方案的能力，良好的表达、沟通、组织协调与项目策划能力，较强的适应性与抗压性，擅长跨部门协作推进项目进展。 岗位福利： 激励奖金： 努力即有回报：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪），随司龄增加还可获得最高500元/月的工龄津贴。 工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月 节日关怀：春节、中秋等传统节日礼品，传递公司温暖； 健康保障：年度全员体检，关注员工身心健康； 团队活动：每年1-2次团建活动，增强团队凝聚力； 员工关怀：每月生日会+不定期下午茶、零食补给，放松工作氛围；