
高中地理老师
5000-6000元/月
地理教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、承担高中地理学科的教学任务,保障教学过程的质量与成效;
2、参与教学方案的设计与改进,持续优化课程内容的科学性与应用性;
3、跟踪学生学习进展,及时答疑解惑,协助学生克服学业困难;
4、与家长保持有效互动,定期沟通学生表现,协同推动学生综合素质提升;
5、积极参加校内教学交流活动,不断提升自身专业能力与教学水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,地理类相关专业者优先考虑;
2、具备高中地理教师资格证书,拥有扎实的专业基础和授课能力;
3、普通话标准,语言表达流畅,具备较强的课堂管理能力和亲和力;
4、热爱教育工作,富有责任感,善于调动学生学习积极性;
5、具备良好的团队协作意识,乐于与学生、家长及同事共同进步。
临时工
到展会各个厂家展位找到名片拍照,拿到所有的联系人方式,手机像数高!拍清晰即可
吃苦耐劳,执行力强且做事细心,很简单的工作内容,10月24号一天,早拍完早结束,着装干净整洁大方
燃气检查,接受新手,计件工资,长期稳定
8000-12000元/月
临时工20人以上月结全职
18到35岁之间,底薪2500加绩效,一个月1万左右,每天工作6个小时左右,长期稳定。
威海荣成市招工地小工/杂工、工地力工、地基处理、钢筋工、泥瓦工
8000-12000元/月
力工钢筋工小工泥瓦工地基处理长期保险高温补贴包住20人以上月结班组
威海市荣成市招工地小工/杂工、工地力工、地基处理、钢筋工、泥瓦工
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
兼职1-2人月结
周六日兼职
时间(8:30~12:0014:00~18:00)
工作要求
1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真;
2、收拾课室、书本摆放以及走廊卫生
有需要联系和咨询
燃气安检员,文员,带队队长
2000-5000元/月
燃气安检员有提成20人以上月结全职
燃气公司外包安检员,现招50岁以下3-5名,主要入户安全检查,安装表,工资计件2000-5000不等,时间自由。具体面谈。地址:宁阳县北关市场百汇商业街
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
养殖员1-2人
潍坊昌乐招四层笼养饲养员2名,基本工资180/天+欧指奖金+过节费,要求夫妻工年龄不超55岁,联系电话
有证日结二保焊360左右提供吃住活简单
300-400元/天
二保焊包住包吃20人以上日结焊工证
有证日结二保焊360左右提供吃住活简单,年龄18-48
高中地理老师
4000-5000元/月
地理教师经验不限学历不限全职兼职都可
高中地理老师的岗位职责主要包括以下几个方面:
1.教学工作
-按照课程标准要求,拟定教学计划,编写教案并完成课前准备123。
-落实课堂教学任务,开展讲授、作业安排及课后辅导等工作4。
-对学生作业、测验成绩进行分析,及时向学生反馈学习进展5。
-实施阶段性学业评估,制定提升策略与课堂反馈机制,跟踪学习成效。
-提供差异化教学支持,依据学生个体差异设计适宜的教学方案367。
2.教研活动
-参与校内外教研交流、教学研讨、家长会、集体备课及专业培训等127。
-主动投入科研项目和学术研讨,持续提升教育教学能力59。
-推进教学创新实践,探索有效教学模式,为教学优化提供思路与方法28。
综上所述,高中地理老师不仅需完成系统的教学任务,还需具备较强的沟通能力、组织协调能力与团队合作意识,助力学生全面成长并不断提升教学品质。
高中地理教师
3000-8000元/月
地理教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责高中地理学科的教学工作,确保学生掌握核心地理知识;
2.结合学生实际学习状况与个性化需求,灵活调整授课内容与教学策略;
3.策划并参与校内地理类教学活动,提升学生学习积极性与实践应用能力;
4.保持与学生及家长的定期沟通,及时反馈学习进展,提供专业学习指导。
任职要求:
1.具备扎实的教学能力与科学的教学方法;
2.善于与学生互动交流,能够调动其对地理学科的学习热情;
3.热爱教育事业,积极面对工作挑战,致力于提供高质量教学服务;
4.拥有良好的协作意识,能与教学团队协同配合,共同推进教学目标达成。
高中地理教师
6000-10000元/月
地理教师1-3年本科及以上五险一金 寒暑假带薪
地理相关专业本科及以上学历,具备高中地理教学资格
岗位经验:2年以上实际教学经历
地理教师
5000-10000元/月
地理教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责地理学科的教学工作,帮助学生理解并掌握核心地理知识;
2.参与教学方案与课程进度的设计,保障教学内容符合学校及学生发展需求;
3.策划并参与校内地理类实践活动,激发学生的动手能力与探索兴趣;
4.与学生、家长及相关教师保持良好沟通,协同提升教学成效。
任职要求:
1.具备扎实的地理专业知识,能灵活采用多种教学手段开展授课;
2.具有较强的课堂组织与教学规划能力,确保教学秩序高效有序;
3.工作积极主动,能在高强度工作环境下稳定发挥教学水平;
4.具备优秀的团队协作意识和沟通技巧,善于构建良好的师生及家校互动关系。
山东潍坊诸城市龙都建材城西侧正在招聘一名订单处理员,学历不限,经验不限,薪资待遇为3500
3500-7000元/月
临时工1-2人
山东省潍坊市诸城市龙都建材城西侧正在招聘一名订单处理员,学历不限,经验不限,薪资待遇为3500至7000元之间。
高中物理老师
6000-10000元/月
物理教师10年以上本科及以上教师教育工作经验高中重点学校一线教师线下教育一级教师二级甲等竞赛相关经验教师资格证正高级教师二级乙等私立学校毕业班经验学科相关专业背景高级教师坐班二级教师普通话水平测
岗位职责:
1.负责高中物理学科教学,帮助学生深入掌握物理核心知识点;
2.根据教学目标和学生实际情况,优化与更新课程内容;
3.策划并布置课后练习,及时批阅作业且给予针对性学习反馈;
4.参与校内外组织的科学实践及学术交流活动。
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和强烈的责任意识;
2.能够有效组织课堂教学,提升学生对物理学习的积极性;
3.拥有良好的协作意识与沟通表达能力;
4.熟悉现代教育技术手段并能灵活运用于日常教学中。
兼职有提成完工结算
❗招聘兼职宝妈
【地点】文化路南首瑞通苑沿街朗协口才
【时间】下周四
上午09:00-12:00
下午13:00-16:00
中途有事可随时离开,
✨【工作内容】帮忙扩大宣传,让更多人认识我们
✨【工资】底薪180元➕奖励
✨【招聘条件】好友300人以上,孩子年龄在3-12的本地宝妈
✨【咨询电话】
欢迎各位宝妈致电咨询
山东潍坊长期钟点工年龄18-55岁招工人数:4人工作时间下午16点-21点
临时工3-5人
长期钟点工
年龄18 - 55岁
招工人数:4人
工作时间下午16点 - 21点
英语教学老师
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
教学老师:
▼岗位职责:
1)按照教学安排完成备课、研课及授课任务;
2)及时批阅学生作业,记录学习进展,并与家长沟通阶段性测评结果;
3)跟进学生课前课后的学习状态,定期向家长反馈学习情况,落实回访工作;
4)协同教务人员推进学员续费相关事宜;
5)参与教研活动,持续优化并开发新课程内容;
6)协助校区开展线下学生或家长参与的各类活动。
▼岗位要求:
1)本科及以上学历,英语或教育专业优先,英语口语标准、表达流利;
2)具备较强的责任心,热爱教育事业,性格积极开朗;
3)拥有良好的沟通与协调能力;
4)有2年以上儿童英语教学经验,具备线下授课经历者优先考虑。
◆学校薪酬体系健全,品牌发展稳定,晋升通道广阔。入职即配资深员工带教,助力快速融入工作。
^^团队氛围年轻活跃,同事关系融洽轻松。
^^定期组织下午茶、团建活动,整体工作环境舒适愉快。
**薪资待遇:
无责任底薪+岗位津贴+课时费+续费提成+月奖金+年奖金+工龄工资+五险+公积金+节假日福利+带薪年假
招聘一对一辅导教师
150-260元/天
家教1年以下本科及以上坐班中学生线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:08:30-11:30、14:00-17:00
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-28
招聘一对一家教老师
地点位于昌乐县
授课科目:初二数学、初一英语
每周六安排课程,每节课时长两小时
在校大学生可应聘
5k+小学英语老师(英语四级即可)
5000-7000元/月
小学教师1年以下本科及以上教师课程销售小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育工作经验三年级英语英语发音标准二年级大型教育机构经验五年级坐班一对一教学六年级四年级
1.主要教小学英语课程2.课前准备,磨课,备课3.家长维护,学员管理4.有相关教学经验优先
潍坊诸城市爱琴海,现在需要二个干点零活。拆拆网红伞,活简单,15元一个小时,干完结工资,联
15元/时
临时工1-2人完工结算
诸城爱琴海,现在需要二个干点零活。拆拆网红伞,活简单,15元一个小时,干完结工资,联系电话
临时工包吃
小时工
有经验优先。主要负责打包
薪资福利:工作时间10:30 - 13:30,一小时12元;工作时间10:00 - 14:00,50元4小时,管饭
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工作地址:石桥子南风二期附近
临时工有提成月结
无责任底薪2500,工资每个月固定按时按秒打卡,有提成有保险,年底了,赚钱的机会也来了,只要有赚钱的想法,绝对不会让你失望,联系电话
地址:临朐全福元东邻
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊地基处理兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘潍坊地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。