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理货员20人以上月结全职
上海盒马鲜生超市店员 要求:男女工都可以,18岁以上45岁以下,工人主要长白班,工人白夜班都有。 【分拣员】7500-1.2万 主要在超市后仓里面按照客户订单要求把商品从货架上拿出来,长白班12小时排班,月休四天;计件制多劳多得。 【理货员】5000-8000 主要在超市里整理商品、检查更换价格标签、清洁货架、补货,每月有一次夜班盘点会调休,长白班8-10小时,月休四天。 【补货员】6000-9000 白班&夜班都有,具体以用人门店为准,主要是整理当天物流来货,用叉车放置到指定区域。 【夜班上架员】7500-1.2万 主要是晚上接收超市到货商品,按照区域、分类把商品拜访整理清爽;长夜班,8-10小时,月休四天。 福利待遇: 1.法定三薪,新人每周可预支生活费。 2.提供公寓式住宿,独立卫生间,24小时热水。 3.门店有员工餐厅,可自带盒饭,有微波炉、饮水机、冰箱等,也有员工餐15元/份。 4.每月生日会,座谈会,激励奖等(不定期团建)
理货员6-10人月结假期工能做到元宵后
目前招楼面夜班补货:9-凌晨两三点固定时间,26一个小时 果蔬30左右,白班夜班都要能做,看主管安排,要有经验的优先,只要两三个 工作内容: 主要负责补货、理货等工作 工作时间:8小时排班制,做五休二 薪资待遇: 25-26/小时,法定70,三节礼品,入职满3个月全勤300工作稳定,欢迎大家投递!!!
理货员6-10人月结全职
岗位职责: 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作; 2、严格按照后场流程拣货,控制拣货的准确率与时效; 4、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质; 5、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行; 6、协助理货组盘点库存。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、有物流拣货工作经验优先; 3、能适应工作文化;抗压能力强; 4、能熟练操作RF枪。 PS:多种岗位虚位以待,烘焙岗、水产岗
理货员3-5人月结全职理货员,收银员
张忙忙零食 岗位职责: ▷收银岗:快速准确完成收银结账、每日账目核对,维护收银设备;协助顾客咨询与商品补货。 ▷理货岗:负责零食陈列、补货上架、效期检查,做好库存盘点与货架清洁;配合门店日常运营。 任职要求: 1.年龄要求18岁到40岁以内,30岁以内,初中及以上学历,经验不限,有零售收银/理货经验优先; 2.细心负责、服务意识强,能适应早晚班轮班; 3.会基础电脑操作,熟悉收银系统者优先。 晚班可打车 上班时间:早班:早8晚4,晚班:下午2点半到晚上10点半(理货只有晚班)月休4天 薪资待遇:培训期有额外的200补贴,第一个月薪资6200,后续薪资是6000(5200底薪+200全勤+600绩效)
超市拣货理货员
4000-6000元/月
理货员3-5人月结全职
日常工作拣货理货打包,包吃包住,年纪18-25岁之间
生鲜超市理货员,包吃包住6000起
6000-8000元/月
理货员3-5人月结全职
主要负责把蔬菜水果上台面上 包吃台面干净 台面的卫生 地面卫生
理货员20人以上月结全职
"[红包]上海/嘉兴生鲜超市大量招聘,日均280-350/天;\n,第四天起每天可以预支150,();\n【一】工作内容;\n1、分拣岗:门店货架上分拣货物。\n2、夜班理货岗:门店补货,将商品上架到对应的货架上。\n3、水产岗:生鲜区捞虾捞鱼,根据顾客要求偶尔需要宰杀一下。\n4、配送岗:需要有电瓶车,门店附近5公里范围内配送,订单充足。\n【二】人员要求:\n18-40周岁,无不良记录\n【三】薪资待遇;\n月综合8000~15000元(无责底薪+提成等);\n发放模式:\n。\n【四】工作时间;\n店员/分拣员:早8-晚8,做6休1\n夜班接货员:晚8-早8,做6休1\n配送员:早7晚9,排班制\n上班时间具体看门店安排\n【五】工作地址;\n各区域按需求可就近分配。\n​报名微信"
后勤经验不限学历不限
员工福利:每个月额外发放一条芙蓉王+东方树叶一箱作为员工福利 日保底400-600 新人第一个月保底(1.1W)入职签订保障合同 每天下班先给400,其余次月20号结清 可日结可周结可月结!!! 人走账清概不拖欠! 公司免费提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 可接受长期工短期工!!!
理货员
4000-6000元/月
理货员1-2人
上货理货负责店内日常
后勤经验不限学历不限虹桥机场手推车
岗位描述: 1.负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁与消毒工作; 2.在服务现场为旅客提供基础咨询协助,并配合处理突发情况; 岗位要求: 1.女性年龄30-50周岁,男性年龄30-55周岁; 2.具备初中或以上文化程度; 3.无任何违法犯罪记录; 4.能够适应轮班制度,工作时间为做二休一,早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00,含休息时间; 工作地点:虹桥机场T1/T2航站楼
JAVA开发工程师
3-4.5万元/月
Java5-10年本科及以上不接受居家办公分布式经验
岗位职责 1、负责证券资管业务条线系统后台的整体设计及核心代码的开发工作; 2、参与产品需求制定及设计文档的撰写; 3、理解项目需求,完成系统架构设计、编码实现和系统测试工作; 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、软牛等相关专业: 2、五年以上Java开发经验,有证券基金行业开发经验、了解资管)上务或者具备大型互联网行业工作经验者优先; 3、精通Java,熟练运用Spring、IMyBatis等框架; 4、掌握SQL语句,熟练使用一种数据库(MySQLSqlServer、Oracle); 5、具有较强的学习能力及责任心能承受一定的工作压力。
上海徐汇区招强电,维修灯箱
100-200元/天
强电工1-4天1-2人点工电工证
上海市徐汇区招强电,维修灯箱
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
会务/会展执行1-3年本科及以上活动执行统筹经验科技展活动策划经验艺术/文化展工业/设备展
1、熟悉会展及活动类项目的执行流程与整体运作模式; 2、掌握相关制作工艺、材料特性及执行流程,具备现场问题解决和突发事件应对能力; 3、负责项目预算编制、成本控制、前期筹备跟进及执行过程中的协调配合; 4、协助项目经理对接并推进设计师方案的落地实施; 5、监督工厂生产进度,统筹现场施工管理与多方协调工作; 6、严格执行公司标准,规范开展各类现场或非现场项目,注重资源节约与合理使用; 7、具有良好的团队合作意识,责任心强,能适应灵活的工作节奏及短期出差安排; 8、热爱展览展示行业,品行端正、踏实可靠、工作积极主动。 任职要求: 1、具备3年以上公关、会展或活动公司项目执行经验; 2、拥有会议、巡展、展会等各类活动的现场执行经历,有海外项目操作经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和应变处理能力; 4、英语可作为日常工作交流语言; 5、能够接受短期出差安排; 6、有招投标文件制作经验者优先考虑。 出差国家:德国、法国、西班牙、美国 工作语言:英语 出差频率:偶尔出差
饮料厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
后勤经验不限学历不限
接受实习/在校生投递 工作职责: 1、按照公司规范,负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运; 2、落实并执行公司各项标准化操作流程。 任职要求: 年满18岁,身体健康,具备基本识字能力,精神状态良好。节假日值班享受三倍薪资待遇。 机动岗位:上班时间16:30-24:30;薪资2400
后勤经验不限学历不限免费住宿工资可预支退伍军人
岗位职责:主要负责公司后勤短距离相关业务(含外勤) 新开业打口碑,全面保障每一位员工的薪资待遇,300/天,300不是上限,中山其他老店平均薪资皆在300/天,最高的450一天,岗位比较辛苦些,踏实肯赚钱的大力欢迎 任职要求:年满18周岁,没有不良记录 岗位福利:全勤奖,育儿补贴,工龄奖等等公司免费提供住宿 有想来试试的直接联系,合适直接来现场面试,公司直聘,不搞中介那一套,去什么这个写字楼那个写字楼,中介勿扰
煎药后勤专员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限细心,有责任心退伍军人
协助主管工作 负责诊所内部后勤事务
后勤经验不限学历不限退伍军人
每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40(退伍/党员可放宽至43周)身高170以上无犯罪记录
后勤保障
4000-6000元/月
后勤学历不限
负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元+各类补贴,月休4天。
促销员
急招周六日试吃临促,最好有进场 门店1:上海盒马国际传媒店 地址:徐汇区龙爱路58号B1层 品类:佳沃蓝莓 年龄:18-55周岁 薪资:180元/天 上班时间:11:00-20:00 包含吃饭时间一小时(可调整) 招聘门店要求:有健康证,做事勤快,沟通能力强,着黑色裤子和鞋 联系电话(同): 孙
上海 徐汇区
1月12日 21:27拨打电话
导购销售
工作内容:门店导购/营业员 1.熟练掌握产品知识和推销技巧,掌握基本的售后服务知识装修装潢知识; 2.对店面的销售订单货款回收负责; 3.负责潜在客户的电话跟踪并记录向公司报备,每日填写日报; 4.按公司规定做好消费者退换货工作的协调及结算退款的协调; 5.配合店长做好销售工作; 6.按照公司要求标准化着装,同时完成店长交付的其它任务; 7.每日做好店面卫生,保持店面干净整洁。 职位要求: 1.经验不限,如有相关行业经验者优先考虑; 2.相貌端正,性格外向,对销售行业感兴趣; 3.40岁以下,形象气质佳优先,男女不限。 4.做六休一,早晚班制。早班9点到16:30晚班11点到18:30
行政接待专员
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限五险一金19点前下班公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台月休四天
1、接听来电并根据需求进行转接或准确记录相关信息,确保信息传递及时无误。 2、负责来访人员的接待、登记及引导,及时联络被访对象并做好沟通衔接。 3、管理复印机、打印机等办公设备的使用与维护,科学操作以节约耗材成本。 4、监督和维护办公室日常办公制度的执行与落实。 5、统筹各部门日常办公所需的后勤支持与服务保障工作。 6、协调公司外部接待安排及物资采购等相关事宜。 7、依照公司行政管理制度完成其他相关工作任务。 8、要求身高163cm及以上 作息时间做六休一休周一9:00-5:30
行政前台
1-1.2万元/月
前台经验不限高中及以上弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险五险一金节假日福利有空调年终奖餐补全勤奖加班费周末双休熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务,树立企业良好形象 2.接听咨询电话,准确转接来电,处理邮件、快递收发等日常事务 3.协助维护办公环境秩序,协调会议室使用,支持行政后勤相关工作 4.负责基础文档整理与数据录入,确保信息及时归档与传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的仪容仪表,亲和力强,沟通表达流畅 2.熟练使用办公软件,打字速度快,具备基本的电脑操作能力 3.工作认真细致,有责任心,能够胜任重复性事务并保持耐心 4.有服务意识,适应轮班或弹性工作安排,能快速融入团队 公司不想做大做强,只希望加入的朋友能跟着公司,改善家人生活,闷声发财。 就算无缘不能加入,也希望能帮到各位,哪怕是一点碎银子,也算不耽搁各位的时间。 平常看的少,有想法的请主动联系,微信线上面试,备注哪位,应聘的人太多,对不上,请谅解。
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上企业文化建设
一、岗位职责: 1.全面统筹公司行政事务,提升整体管理效能与运营水平; 2.参与制定并优化公司行政管理制度,完善办公体系及业务流程细节; 3.负责公司对外沟通接待工作,协调法律事务相关外部联络,并主导各类资质、荣誉的申报与认证事宜; 4.组织策划公司大型会议、论坛及其他重要活动; 5.管理日常行政工作,协调各部门协作关系,指导并监督行政、后勤、安保等工作的执行,保障公司正常运转; 6.指导IT部门日常工作,实施监督与管理,推进公司信息化系统上线运行; 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务; 8.统筹本部门日常运作,负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求: 1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历; 2.10年以上行政领域工作经验,其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务,具备专业咨询服务行业经验者优先; 3.熟悉行政管理全流程,曾全面负责办公设备采购及企业资产管理,有安保、食堂等实际管理经验者优先; 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力,熟悉上海市相关政府部门运作者优先; 5.具备一定的物业管理与招商拓展能力; 6.熟练掌握各类办公软件及自动化管理系统,拥有基本英语听说读写能力; 7.有信息化项目实施经历及相关管理能力; 8.具备现代管理理念,处事稳重成熟,人格魅力良好,能适应高强度工作压力; 9.工作细致严谨,思维周全,擅长人际沟通与跨部门协调,责任心强、执行力突出,性格积极乐观,富有团队合作意识; 10.认同公司企业文化与经营理念,品行端正,敬业守则,恪守职业道德,始终维护公司利益。 二、任职要求 1.具有政府机关或国企事业单位5年以上工作经历; 2.必须为中共党员。
前台经验不限大专及以上
做五休二排班制,早班:9:00-18:00,晚班:11:00-20:00,轮班排班 【职位描述】 1.负责日常来访人员的接待工作; 2.承担重要会议的接待任务,包括会场布置与现场安排; 3.前台电话的接听与转接; 4.快递物品的收发管理; 5.协助处理院内各项行政辅助事务。 【任职要求】 1.形象良好,气质端正,熟练掌握常用办公软件操作; 2.普通话标准流畅,具备良好的沟通能力与亲和力; 3.具备一定的应变能力和组织协调性,服务意识强,耐心细致,责任心强。
行政专员/助理
6000-8000元/月
文员1年以下大专及以上物流配送出入库、销量明细记录零售数据处理
1、数据汇总:依据门店销售动态,每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对:结合公司采购与发货进度,通过系统与工厂、仓库核实数量及金额;编制采购安排等事项 3、配送申报:录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜
冰淇淋店员5500-6500
5000-6000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职
职位详情 一、【岗位职责】 1.按照标准制作冰淇淋和饮品; 2.按照标准做好收银工作; 3.遵守公司制度,积极完成店长交代的其他工作。 二、【任职要求】 18-35周岁,有茶饮水吧相关经验优先考虑; 2.具有较强的服务意识; 三、【工作时间】轮班制,每天9小时(包含吃饭时间)、 四、【薪资标准】店员6000-8000元/月、加班费22/小时、店长7000-10000元/月,加班费25/小时,公司不提供食宿 五、【福利待遇】 1. 2.传统节日公司会统一发放礼品;员工生日关怀、不定时团建聚餐 3.春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资外,还有除夕红包,等福利 4.符合条件的员工每年可上调200元-600元不等的底薪。 5.优秀店长可获得现金奖励,享受业绩提成。有机会获得国内旅游等福利。 六、【发展途径】 让奋斗者获利! 开店速度快、晋升机会多! 晋升通道:店员-副店-店长-区域经理 一生只做一件事、打造极致冰淇淋
档案管理经验不限学历不限
协助法院开展调解事务及法官日常流程性文书工作的岗位 工作地点:徐汇/闵行/青浦/杨浦 要求:具备法律或文秘相关专业背景,能够适应法院规范化管理制度。享受双休待遇,因工作需要时可能存在加班情况
行政专员/助理经验不限本科及以上能力提升招聘下午茶项目招聘hr人力资源从零带教上手快个人发展
仅招收全日制本科学历 致亲爱的努力拼搏的你: 上海广阔,机遇众多,竞争同样激烈,相信你正在寻找一个平台、一个契机,展现自身实力,激发内在潜能,实现心中理想。欢迎你在太屋挥洒热忱、勤勉、诚信、分享、积极与利他精神! 【HR专员职责】 1.承担区域招聘任务,协助团队成员提升专业能力。 2.推进区域团队建设与员工关系管理,营造优质团队氛围,推动企业文化在基层团队的传播与落地。 3.协同业务部门完成团队搭建与结构优化,落实区域人才梯队规划。 4.实时掌握各部门用人需求,开展招聘实施工作,拓展、维护并管理多元化招聘渠道。 5.统筹区域内员工入职、离职等数据统计与分析,优化离职流程,整理并研判人员流动情况,助力降低流失率。 6.协助完成总部交办的各项任务 7.结合公司战略方向,深度理解业务与人力发展现状,识别组织与人才发展对人力资源的需求,支持业务负责人推进招聘、人才管理、激励机制及团队文化建设,提供专业化建议并推动执行落地。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先 2.具备招聘工作经验者优先考虑 3.具备出色的语言表达与沟通技巧,良好的协调能力、亲和力,以及敏锐的洞察力与判断力 4.主动性强,责任心强,注重执行力,具备良好的团队协作意识、抗压能力,心态开放,乐于学习与成长
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