1:热爱美容美体行业 2:沟通能力强.技术手法好.有服务意识 3:具有亲和力.团队精神有上进心 岗位职责: 1:顾客服务:面部护理.身体护理 2:顾客客情与服务.

【岗位职责】 - 为顾客提供专业的美容护理服务，如身体护理等 - 协助店内日常运营，保持工作环境整洁 【职位要求】 - 有美容相关技能优先，无经验可沟通 - 学历不限，年龄23-50 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4500-8000元/月

能独立完成洗头工作

招聘美容师[爱心][爱心][爱心] •年龄23，形象气质佳，身体无异味 •健康证齐全，无传染性疾病； •熟练操作面部护理、身体护理、基础项目； ．1年以上经验 薪资福利 随便4000-5000/月 努力干5000-13000/月 每月带薪休假4天 • 包吃 住宿 逢节假日休息 ·过节礼品福利 •缴纳五险优秀年终分红等 地址:重庆万州万达 ​欢迎盆友圈推荐自荐哦[勾引][勾引][勾引] 推荐有大 ️

具备1年以上美发行业工作经验，熟悉各类发型设计和操作流程。 • 对时尚潮流有敏锐的洞察力，能根据不同顾客需求打造个性化发型。 • 拥有良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答顾客疑问，提供优质服务。

本店位于重庆工商大学重庆建筑工程学院附近，现急需招人

为客户做面部的护理，还有养生经络疏通。

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发型师

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

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岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。重庆/云南/贵州/四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择） 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，3800底薪+600过程里奖励+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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生客百分之30、指定客百分之40、办卡百分之10 收费标准： 剪发：58/88/128。 烫染单项：398/498/698/898/1280/1680。 浅色染发：1280/1980/2980。 单品烫染添加：198-498。 晋升空间： 学徒技师→技师长→实习发型师→技术总监→首席总监→技术店长→店长 前期保障（前2个月）：月休4天、提供吃住，免费技术培训+升单培训。 发型师：保底6000-9000 保底标准： 按照现金业绩阶梯状增长 现金业绩达10000保5000 现金业绩达15000保6000 现金业绩达20000保7000 现金业绩达25000保8000 现金业绩达30000保9000 做不到这些现金业绩，就只拿提成！

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岗位职责： 1.负责巴渝工匠数字社区本地商户的开拓与入驻全流程跟进，包括联系、沟通、签约及上线支持 2. 深入调研区域市场动态与行业需求，精准匹配并引入优质商铺资源 3.清晰传达社区平台价值与合作权益，为商户定制化解读合作方案与成长路径 4. 定期实地拜访商户，收集运营反馈，协同解决入驻及经营中的实际问题 5. 维护良好商户关系，持续优化服务体验，助力社区生态健康可持续发展 任职要求： 1. 具备优秀的面对面沟通能力与商业敏感度，非电话销售模式 2. 理解基础市场营销逻辑，能独立开展区域市场分析与商户画像梳理 3.责任心强，抗压能力好，适应灵活务实的工作节奏 4. 具备团队协作意识，能高效对接产品、运营等跨部门协作 5.学历不限，工作环境舒适，作息规范（早九晚五点半，双休，法定节假日正常休息）