——该岗位长期出差，简历需附生活照一张，介意者勿投 ——关于我们： 尚致胜、苏建诚、白瑞、刘宇、黄欢、王东华等IP老师粉丝总量破亿，每月举办线下课程，平均每月3-5场，每场参与人数超千人，根据产品销售提成收入可达10-40k。 公司提供高转化精准客户资源（通过抖音、微信、百度、微博、今日头条等多平台持续推广，均为IP粉丝中具备强付费意愿的用户），配备专业产品讲解、完整操作流程，上手便捷高效。 ——公司热忱欢迎有野心、有目标、有追求、有想法的人才加入。 无论你想实现高收入、挑战自我，还是积累人生首笔财富，这里均能助你达成。 【岗位职责】 一、销售与推广 1.公司分配精准客户资源（客户源自我司讲师直播转化，均为高粘性、高成交意愿的付费粉丝，由流量团队整理并均衡派发）； 2.制定个人销售方案，借助电话沟通、线上营销、线下活动等多种形式推广课程内容，提升课程曝光度与成交数量。 二、市场调研与分析 1.关注行业趋势与竞品动态，搜集有效信息，为课程优化及推广策略提供参考建议； 2.研究客户偏好与行为特征，制定个性化销售策略，提升转化效率。 三、客户服务 1.主动与客户建立良好沟通，挖掘实际需求，提供专业课程咨询，及时回应疑问； 2.结合客户情况匹配适合的学习方案，推动成交落地； 3.持续维护客户关系，定期跟进学习进展与反馈，增强满意度与复购意愿。 四、团队协作 1.与团队成员积极协作，共享经验与资源，合力达成整体业绩目标； 2.配合上级完成其他相关工作安排。 【岗位要求】 一、专业知识与技能 1.熟悉教育培训领域，了解课程结构与教学逻辑； 2.掌握基础销售技巧，具备优秀的沟通表达与谈判能力； 3.能熟练操作常用办公软件及客户管理工具。 二、个人素质 1.工作认真负责，具有较强抗压能力与职业操守； 2.具备良好的协作意识与服务心态； 3.学习能力强，适应节奏快，能快速掌握新业务知识。 三、教育背景与工作经验 1.高中及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先考虑； 2.有课程销售、教育产品推广或客户服务从业经历者优先录用。

寻找心怀理想、信念坚定且踏实进取的优秀青年！ 给自己一次机遇，开启一段精彩纷呈的职业旅程！ 岗位职责： 1.为学员及家长提供专业咨询支持，确保信息传递准确、响应及时； 2.策划并执行市场推广方案，提升学校/教育机构品牌影响力与知名度； 3.汇总并分析学员反馈数据，制定个性化学习建议与课程规划； 4.协同团队推进招生工作，保障教学安排有序高效运行。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.品行端正，富有责任心，具备较强的自我激励能力； 3.能在高强度工作节奏中保持乐观心态，合理安排工作时间； 4.具备优秀的统筹与计划能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

岗位职责：上班地址：龙岗平湖（双拥街） 龙岗平湖地点：深圳龙岗平湖凤凰城商业中心4楼 【薪资福利】 1、底薪+提成+奖金+激励，入职前三个月平均收入即可达到12000-16000元，岗位月度平均收入在14k-21k之间，表现优秀者月度收入在26k+。欢迎优秀者谈薪哦，薪资可以面谈； 2、上班时间：10：00-19：00周休1.5天 3、每年至少1-2次涨薪机会； 4、社保、下午茶福利、带薪年假、团队活动、节日福利等； 5、完善的培训机制：一对一带教、带薪岗前培训技巧、专业知识、思维等培训； 【工作内容】 1、主要做小初高学科类的招生。 2、公司提供客户资源和手机，精准数据， 3、主要以电话和微信形式联系学员邀约过来试听课程并且签单。 4、结合意向学员需求，推荐合适课程，达成销售业绩指标通; 5、无需外出开发学员，没有电话KPI要求，轻松的工作氛围 6、根据学员情况推荐合适的课程，解答疑问，最后促成报名。 【任职要求】 1、有销售经验和性格外向者优先，无经验入职带薪培训。 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，应变能力，热爱销售工作。 【广阔的职业发展空间】 1.管理方向：营销主管——校长-----区域校长 2.专业方向：普通课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 平台简介： 40家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，智博教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

【岗位职责】 1、客户咨询与接待：负责线上及线下客户咨询，及时解答关于课程内容、收费标准及相关政策的疑问。 2、课程方案设计：结合学员个人情况（如学历基础、职业规划等），推荐合适的课程组合，制定个性化的学习路径。 3、报名与缴费协助：引导学员完成报名手续，包括确认课程、支付费用及安排学习进度。 4、学员关系管理：持续跟进学员学习进展，提升满意度与忠诚度，定期回访并协助解决学习过程中遇到的问题。 5、信息数据维护：建立并更新学员档案信息，确保资料完整准确，实现高效的信息管理。 【任职资格】 1、学历要求：中专及以上学历，专业不限，行业背景不限； 2、经验要求：无经验亦可，欢迎新人加入，具备1年以上教育培训或销售相关经验者优先考虑； 3、能力要求：具备良好的沟通能力和销售意识，能准确理解并响应客户需求；抗压性强，熟练操作常用办公软件； 4、其他要求：热爱教育事业，具有团队协作精神和优质的服务意识；目标感强，有意愿在教育领域长期深耕者优先。 ************************************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：6-10k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

1、大专及以上学历年20-28岁 2、工作经验:要求有校园相关经验(有经验优先)，有地推经验优先，热爱销售工作者优先; 3、致力于长期在教育行业发展有教育行业销售工作优先; 4、较强的表达与沟通能力，普通话标准，较强的学习能力，可快速掌握专业知识: 5、吃苦耐劳，敢于拼搏，努力奋进，诚实守信，具有团队精神。 6、接受驻点，配合公司工作分配，拒绝不服从安排 [福利] 1.底薪3.5到5k+绩效+房补+全勤300+提成+奖金，社保、法定节假、带薪年假、带薪培训 2.团队聚餐、下午茶、生日会、定期团建; 3免费培训课程，提升综合能力，提高职场竞争力;'4节日礼物、生日活动; 5.丰富的奖金制度，奖金无上限(新人奖、优秀员工奖、销售团队奖、个人销售奖等); 6.工作时间:9.30-12,14-18.30

一、岗位职责： 1、负责接待到店客户，以线下咨询销售为主，无需外出拓展（客户由公司推广引流，TMK客服团队邀约到店）； 2、为客户讲解演讲口才类课程内容，提供专业咨询与分析，采用顾问式销售模式推荐适配课程，推动成交转化； 3、管理潜在及现有客户信息，定期跟进回访，促进课程交付（课消进度），增强客户信任，提升转介绍意愿； 4、达成个人及团队每月既定销售指标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（依据当月业绩动态调整）； 【提成】阶梯提成机制，上不封顶，最高提点达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元！ 【年终奖金】最高可享38888元！ 【六险一金】入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险，实现六险一金保障。 三、工作时间： 早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（通常周一至周四晚间有课程安排为晚班，周五可灵活调休，周末执行早班），月休4天（一般安排在周中），实行轮班制。 工作地址：佛山市禅城区建新路111号之一二层新励成（铂顿城后面）——地铁祖庙站附近 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、热爱咨询服务类工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、责任心强，能适应一定的销售节奏与压力，乐于接受挑战； 5、希望在教育培训领域长期发展，对高收入有明确追求。 五、职业发展路径： 1、专业成长线：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理发展线：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇： 1、六险一金：入职即缴五险一金，转正后增购商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪+年终奖励金 4、公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供差旅、交通等各类补贴 7、年度健康体检、组织员工旅游等活动 8、完善的职业发展通道，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 七、公司简介（详情请见官网，含课程介绍&图文视频） 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力培训，核心业务涵盖演讲、沟通表达等领域，获沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，拥有自主知识产权及特色课程体系，已为超26万人次提供口才与演讲相关培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

岗位职责: 1.负责课程顾问团队的储备建设及日常指导工作 2.确保团队成员高效开展课程咨询与销售相关任务 3.持续优化团队工作流程，提高服务品质与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备团队管理能力，能有效激励并带领成员达成目标 3.热爱教育行业，具备较强的市场适应能力和学习能力

**高薪招聘课程顾问（5K-8k底薪+高提成3-10%！！!）** 专注艺术生文化课冲刺教育，现招聘线下及电话招生顾问！ 无责底薪5-8k元+高额提成3-10%！！！ 综合月薪1-2万，上不封顶！ 【工作内容】 1.驻点合作画室，负责文化课课程咨询与招生推广 2.通过电话联系潜在客户，完成试听邀约及签约转化 3.维持并深化画室合作关系，组织策划招生宣传活动 4.达成每月招生指标，为学生提供个性化课程规划建议 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先录用 2.具备良好沟通能力，能胜任驻点与电话双模式作业 3.结果导向，抗压性强，有教育领域从业背景更优 4.了解本地艺术类高考政策者优先考虑 【薪资福利】 -无责底薪5-8k元+高比例提成（3%-10%），区分渠道内外 -节日福利+团队旅游+清晰晋升通道 加入我们，以专业服务助力艺术学子圆梦高校，凭实力收获丰厚回报！ （注：本岗位需兼顾画室驻点与电话招生，主要工作地点为合作画室及校区）

1.负责培训课程的推广招生及服务工作 2.负责课程统筹.确保课程准时顺利进行

招聘 猪肉师傅：1名 工资待遇：6500+提成100全勤奖 单做猪肉 有做过有经验的来电 懒人吊儿郎当勿扰 非诚勿扰 包吃包住月休3天、上班时间9.5小时 工作地点： 沙井 电话联系：

井号招人才就找168招聘： 【电子厂招聘】 本厂生产电脑开关等电子产品，因订单需要招聘以下岗位： 1.包装工 多名 2.组装工 多名 3.焊线工 多名 4.产品检测员 多名 要求：18-55岁，有责任心能吃苦耐劳。福利待遇优厚，，上班时间自由，不影响接送小孩，无经验者免费培训上岗，综合薪金2500-5500元。 长期有手工外发 联系电话：

找一名开120司机做到过年，大埔，高碑镇 电话

金砂东路建行附近招保安，固定白班11小时，月休两天，节假日有补贴工资面谈。联系电话黄

yo-yo music 酒馆 招聘服务员 底薪3400+200全勤+提成 工作时间为下午6点到凌晨3点 月休3天 工作内容主要为打扫卫生，做好开班，班中和收班服务 招聘保洁阿姨 底薪3300+200全勤 月休3天 工作时间：下午6点到凌晨3点（后续会调整上班时间） 工作内容为洗杯子，协助服务员打扫卫生，以及厕所卫生 联系电话：彭生 （尽量下午再联系） 工作地址：yoyo music 酒馆（可定位）

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

招聘：票务零售及游乐设施操作员 薪资：2800-4000元/月 职位详情： 品行端正，无不良记录。

招聘：美容顾问兼店长 薪资：8000-10000/月 无

岗位优势 1、实行课程收益共享机制，按课时分配教学报酬，收入稳定且易突破万元 2、课程体系设计领先同行，市场需求旺盛，生源稳定，课量有保障，依法缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四固定时段14:00-18:00集中备课与培训 4、每年开放8次提升通道，通过考核可显著提高课酬分成比例 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部协作氛围和谐积极 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑 3、执行力强，能接受合理排课安排，不推诿、不设限 4、富有责任感，主动关注学生学业进展与学习心态，积极干预引导 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科及对应年级的教学实施任务 2.提供学习方法指导，帮助学生养成良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3.保持与学生及家长的定期沟通，落实教学辅导与心理支持工作 4.主动收集并响应学生和家长的意见建议，持续优化教学质量 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供系统化、规范化的免费带薪岗前及在岗培训 3、享受年度公费集体旅游（每年不少于一次） 双向晋升路径 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意愿进行分配】

岗位优势： 1、采用业务合伙模式，享受课时费用分成，月收入稳定突破万元； 2、课程体系设计优于同业水平，市场需求旺盛，生源稳定，课量有保障，同时缴纳五险一金； 3、工作时间灵活自主，有课程安排时前往校区授课，无课时无需到岗，每周固定时段为周四14:00—18:00开展统一备课与培训； 4、每年设有8次提升课时分成的考核机会，晋升成功后课酬显著上调； 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、具有一年以上大型教育机构教学经验者优先考虑； 3、具备良好的配合意识，能接受课程安排，不推诿、不挑课； 4、富有责任心，能够主动帮助学生改善学业表现和学习心态。 工作职责： 1．依据公司教学计划，承担本学科及对应年级学生的教学任务； 2．提供学习方法指导，协助学生养成良好学习习惯，并进行必要的课后跟进服务； 3．与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导与心理支持工作； 4．及时收集并响应学生与家长的反馈意见，持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金； 2、提供正规且系统的免费带薪培训； 3、享受年度公费集体旅游（每年不少于一次）。 双向晋升通道： 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总／总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意愿进行分配】

周六福珠宝（天虹店） 诚聘:珠宝导购员 薪资:3000-8000元 要求：23-40岁，形象好，热爱珠宝事业，沟通能力强并有责任心，有零售行业工作经验者优先！ 工作时间:6-7小时 福利待遇:月休4天，五险一金，法定节假日享三薪，餐补，工龄奖 联系电话:丘小姐 上班地址:天虹购物广场 ：井号:///1lQLutcFNLc38En

招聘：导游 薪资：面议 职位详情： 形象气质佳，口齿伶俐，有较强的服务意识,品行端正，无不良记录，考取《导游证》者优先。

岗位优势： 1、实行教学合伙人机制，享受课时收益分成，月收入稳定过万； 2、课程体系设计优于同业，市场需求旺盛，学员资源丰富，课量有保障，统一缴纳五险一金； 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四14:00-18:00固定参与教研备课与培训； 4、每年开放8次晋级评优机会，通过考核后课酬标准显著提升； 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部协作氛围和谐积极。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、有1年以上大型教育机构授课经验者优先考虑； 3、执行力强，积极配合排课安排，不推诿不挑课； 4、富有责任感，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态。 工作职责： 1．依据教学计划，承担本学科及对应年级的教学实施任务； 2．指导学生掌握科学学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务； 3．保持与学生及家长的有效互动，开展学习引导和心理支持工作； 4．及时收集并响应学生与家长的建议，持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励＋五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训； 3、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）。 双向发展通道： 1、教研路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总／总监 2、管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：（遵循就近分配原则） 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【优先结合个人意向安排】

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 资深课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑；； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【薪酬待遇】 薪酬平均是6000-12000，无责保底4000（含1000元教学奖金）+2000业绩奖金（按完成率业绩奖金翻倍），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【上班时间】：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休，法定节假日正常休； 【【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

周六福珠宝（天虹店） 诚聘:珠宝导购员 薪资:3000-8000元 要求：23-40岁，形象好，热爱珠宝事业，沟通能力强并有责任心，有零售行业工作经验者优先！ 工作时间:6-7小时 福利待遇:月休4天，五险一金，法定节假日享三薪，餐补，工龄奖 联系电话:丘小姐 上班地址:天虹购物广场 ：井号:///1lQLutcFNLc38En

榕树家中医馆 急招 理疗师1名(客天下店/富力城/万达/皇家名典) 4000-8000元/月 月休四天+法定，五险，奖金，年终奖 联系电话：（） 美容顾问（2人） 薪资待遇：7000元/月以上，上不封顶（新县城，江南） 岗位要求： 1、从事美容行业3年以上； 2、美容养生专业知识及销售能力强； 3、会做客户美容养生计划； 4、团队合作能力强，有团队至上心态； 福利待遇：包吃、五险、节日礼物、生日福利、年终奖、奖金

招生小伙伴职责： 1、通过地推、电话、微信等渠道与潜在目标家长进行沟通，解答教育咨询； 2、维护学员关系，促进报名流程，达成招生目标； 3、参与组织线上线下招生活动，扩大品牌影响力； 4、收集市场信息，反馈学员需求，协助优化招生策略； 5、作为课程顾问，长期跟进建议家长和孩子，未来的继续购买仍然享有提成。 加入要求： 1、勇于挑战高薪，热爱地推或擅长线上招生/招商推广，有成功招生经验的小伙伴优先，热爱销售，热爱与人打交道。 2、不以学历论人，但寻品德高尚的良师益友。有每个人身上都有我们可以学习之处的谦卑态度。 3、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达公司幸福与爱的教育理念； 4、有积极主动的工作态度，能够独立完成任务； 5、有较强的学习能力和适应力，能够快速掌握品牌教育产品相关知识； 6、有公益心奉献精神能高频共振优先。 您将获得： 1.日结每一个成功招生1000人民币提成+500人民币浮动招生幸福领袖团队奖/幸福个人销冠奖金； 2.如果通过中文/英文幸福教练助教考核，还可以长期服务孩子与家庭，免费学习幸福力系列课程，享受客户重复购买新课程的佣金与奖金； 3、若业务能力突出，可成为总部或分中心市场推广负责人，在一个正在崛起的教育品牌市场推广铁军里拥有上不封顶的全国乃至全球市场推广核心骨干发展空间和纯利股分红。 4、住宿伙食：伴随着团队高速增长期的到来，正在规划在四季花城和五和校区周边拓展方便大家共居共创的舒适温馨宜居空间，您将可以享受内部小伙伴共享餐厅和居住优惠，以爱之家形式运营，配备生命潜能教练，支持大家的身心灵健康。 5:核心骨干将有机会与由优秀产业品牌孵化导师企业教练带领的团建，从性格测评到个人生涯规划，您将见证一个伟大的社区服务幸福和平全球品牌内部幸福教练成长体系的共创共建，愿我们的爱之家可以支持每一位加入的宝贝释放生命无限潜能，活出您生命独有的幸福力。