擅长室内设计、平面设计、广告设计及包装设计，具备团队管理经验，富有创业精神与远大理想者优先

全案设计师三名 岗位职责:家装设计 任职要求:勤奋，努力

岗位职责: 1.负责装饰设计项目的方案构思与落地执行 2.与客户保持顺畅交流，准确把握并实现设计需求 3.配合团队推进项目进程，确保设计品质与时效 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立承担设计工作，富有创造力和解决问题能力 3.热爱装饰设计行业，具备持续学习与自我提升的意愿

年龄要求22-38周岁，不限性别，性格乐观，待人真诚， 工作积极，认真细致，具备良好的沟通与协调能力， 需有进取心和责任心。 待遇：基本工资+提成+绩效+奖金

熟悉装修施工工艺，能够准确把握客户需求

岗位职责: 1.负责品牌视觉形象设计，确保设计风格与品牌调性统一； 2.制作品牌推广物料，如广告图、海报、宣传单页等； 3.参与品牌营销项目，为活动提供创意视觉支持； 4.与市场及产品部门协同配合，确保设计内容精准传递产品亮点与市场定位； 5.对设计成果进行复盘与优化，持续提升设计品质以满足预期标准。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新思维，能独立推进设计任务； 2.精通常用设计工具，具备较强的执行能力； 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力，善于跨部门协作； 4.关注设计潮流变化，能准确理解并延续品牌视觉方向； 5.能在快节奏的工作环境中保持高效输出与创意活力。

熟练掌握CAD、酷家乐、Excel 具备良好沟通能力 了解施工现场工艺流程 周一至周四调休安排 每月确保完成12个客户目标

熟悉装修施工工艺，能够准确把握客户需求

岗位职责： 1、负责公司装修项目及客户需求的方案设计、商务洽谈、图纸绘制与合同签署等相关事宜； 2、负责施工现场的前期对接、技术交底以及施工过程中的跟进与质量把控； 3、设计师需配合材料部门完成装修项目所需材料的选型与确认工作。 任职资格： 1、熟练掌握3DMAX，精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件操作； 2、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景； 3、具有4年以上相关工作经历，具备大中型项目设计经验者优先； 4、具备较强的视觉审美与色彩搭配能力； 5、具备良好的沟通技巧，表达清晰，富有责任心。

会3D，绘图，谈单，会酷家乐

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海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位： 营业员2名 综合月收入3000-4500 收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班7小时左右 早班:9:00-16:00 中班:10:30-5:30 晚班:14:00-21:30 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，最大到95年，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极，有销售经验优先。 联系方式：（同步)

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【招聘】青域康盟酒店 招聘：客房2名，前台2名。餐厅服务员2名，收银2名，厨师2名，配菜1名 工作轻松，按时发薪。 地址：北川万达B座

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（急聘！！！）销售型设计师 我们是一家中型装饰企业，专注工业厂房及写字楼办公空间装修，业务涵盖接单、设计、施工全流程自主运营。现根据业务发展需要，面向以下方向招聘设计师： 1. 甲级写字楼空间设计师 2. 工厂及普通办公空间设计师 3. 机电与水电工装方向设计师 岗位要求： 1. 具备直接对接业主并完成签单的丰富实战经验 2. 熟悉写字楼与工厂类项目的功能布局与规划方案设计 3. 能独立完成项目工程量清单编制及成本报价核算 4. 薪酬结构：试用期综合收入8000元/月，无提成，表现优异者可获1000~4000元奖励；转正后底薪6000-8000元+项目纯利8%~12%提成（近期计划上调至15%） 5. 福利待遇：缴纳二档社保、公积金，享受节日礼品 6. 休息安排：大小周工作制，法定节假日正常休假 诚邀优秀人才加入我们的团队！

一、岗位核心定位： 全面负责设计部门的统筹管理，对设计品质、施工交付效果、团队运作效率及业务指标达成负责，推动装修业务全流程精细化运作，助力企业提升工装领域的专业优势与市场竞争力。 二、岗位职责： 团队管理与建设：主导设计团队日常运营，规划组织架构与人员配置，建立绩效考核体系，完善人才储备机制；组织开展专业培训，持续优化内部协作流程。 设计业务统筹：主持设计方案最终审核，整合内外部设计资源，提升流程效率；关注行业动态，引领设计理念更新，增强整体设计实力。 客户关系维护：参与重点客户交流与方案讲解，妥善处理客户需求；构建客户意见收集机制，推动服务流程迭代升级。 业务目标达成：制定年度经营目标并分解执行计划，跟踪进度落实情况；定期向总经理汇报工作进展，提出优化建议。 三、任职要求 （一）基本要求： 年龄35-45岁（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历，室内设计、建筑装饰工程等相关专业优先考虑。 具备10年以上装修行业从业经历，其中至少5年设计团队管理经验（需提供同类项目证明），熟悉装修全流程运作。 持有一级建造师（建筑工程类）证书或中级以上室内设计师职称者优先录用。 （二）专业能力： 设计：具备扎实的专业基础，能准确评估方案落地性，掌握主流设计风格，了解前沿设计趋势与新型材料应用。 施工：精通各类施工工艺规范，具备复杂技术问题解决能力，拥有工期、成本与质量协同管控经验。 成本：熟悉主材市场价格与人工费用构成，善于通过多种途径实现降本增效。 （三）综合素养： 领导：具备团队凝聚能力，能够建立有效管理制度，保障团队高效运转。 沟通：擅长跨部门及多方角色协调，表达清晰，能有效对接需求并化解分歧。 抗压：面对项目突发状况反应迅速，适应高强度工作节奏。 职业：认同公司价值观，工作认真负责，遵守职业规范，具备良好的市场敏感度。 四、福利待遇： 实行大小周工作制，入职即缴纳二档社保；定期开展团队建设活动； 额外享有节日福利、生日福利等关怀政策。 五、薪资待遇： 试用期月薪8000元，另享1000-4000元绩效奖金； 转正后底薪8000元，同时享受项目净利润2%的提成奖励。

一、岗位职责 1、配合深化设计师开展方案细化工作，将初步设计成果转化为可实施的施工图文件，涵盖平面布置、剖面构造及节点详图等内容。 2、按照设计标准与现场施工需求，对图纸内容进行技术复核，确保图纸准确无误且满足实际建造条件，预防设计疏漏与冲突。 3、参与项目技术交底环节，向施工方清晰传达设计理念与关键工艺要求，协助解决施工中出现的技术疑问。 4、深入项目现场跟进进度，与施工人员保持有效对接，及时识别并处理因设计与现场情况不一致引发的问题，保障工程有序推进。 5、负责汇总施工过程中的设计变更信息，同步更新相关图纸资料，确保图纸版本与现场实际情况始终保持一致。 二、任职要求 1、年龄23-28岁，大专及以上学历（欢迎应届毕业生），建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2、掌握建筑装饰工程的施工流程及相关规范，熟悉常用建筑材料的特性及其应用场景。 3、精通CAD等制图软件操作，具有较强的施工图绘制与识图能力。 4、工作认真细致，责任心强，能够耐心完成设计方案的优化与深化工作。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与设计、施工及其他协作单位顺畅交流，推动项目高效执行。 三、薪资福利 1、薪资范围：4000 - 6000元/月（含底薪+全勤+绩效）（具体数额视个人能力与经验面议），对表现突出的储备人才，转正后提供调薪机会及具有吸引力的绩效奖励机制，鼓励员工持续提升工作成效。 2、福利待遇：缴纳二档社保、享受节日福利、定期组织团队活动等

负责量房设计， 岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程设计任务 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性驻场或客户现场沟通需求 5.学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，公司提供系统带教与成长支持

1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉建筑设计流程与规范。 2.2年以上建筑设计工作经验，持有中级及以上职称；有知名设计院或大型项目设计经验者优先。能独立承担项目，具备丰富的方案及施工图设计经验，深入理解各类建筑类型（住宅、商业、公共建筑等）。 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，可高效完成方案设计、效果图制作及施工图绘制；具备良好手绘能力，能快速表达设计构思。 4.具备优秀方案设计能力，能精准把握项目需求，提出独特且可行的创意设计理念；注重细节，追求卓越，对建筑空间、比例、尺度等有敏锐感知与把控力。 5.拥有良好沟通协调能力与团队合作精神，能与各方有效协作推进项目；责任心强，抗压能力突出，可在规定时间内高质量完成任务，保障项目按时交付。

岗位职责： 1、负责公司装修项目及客户需求的方案设计、商务洽谈、图纸绘制与合同签署等相关事宜； 2、负责施工现场的前期对接、技术交底以及施工过程中的跟进与质量把控； 3、设计师需配合材料部门完成装修项目所需材料的选样与确认工作。 任职资格： 1、熟练掌握3D MAX，精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计相关软件操作； 2、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景； 3、具有4年以上相关行业工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 4、具备良好的审美能力与色彩搭配功底； 5、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，责任心强。

岗位职责: 1. 负责商品的组合规划与布局设计，确保陈列效果紧跟市场潮流； 2. 独立承担门店开业阶段的展示方案设计，涵盖空间规划、产品摆放等内容； 3. 合理规划陈列区域，提升卖场人流引导效率； 4. 持续关注行业趋势，输出优化陈列策略的可行性建议。 任职要求： 1. 具备较强的创意能力，对展示设计有个人理解与审美判断； 2. 可独立推进项目执行，工作积极主动，富有责任感； 3. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4. 对消费趋势变化敏感，能迅速响应并调整应对策略。

年龄要求22-38周岁，不限性别，性格活泼开朗，为人真诚友善， 工作积极主动，做事认真细致、有耐心，具备良好的沟通与协调能力， 需具备较强的进取心和责任心。 待遇：基本工资＋提成＋绩效＋奖金

岗位职责： 工作内容 1、依据项目具体需求，配合完成室内家装设计方案的制定； 2、统筹管理设计相关资源及物料供应环节； 3、保障设计方案符合公司规定的品质标准与形象要求。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神与职业操守； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

岗位职责: 1. 负责商品组合与布局规划，确保陈列效果契合当前市场潮流； 2. 独立承担门店开业阶段的展示空间设计，涵盖区域划分、商品摆设等内容； 3. 合理规划陈列区域，提升卖场人流引导效率； 4. 持续关注行业趋势，输出陈列优化方案建议。 任职要求： 1. 具备较强的创意能力，对展示设计有个人理解与思考； 2. 可独立推进项目执行，工作积极主动； 3. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4. 对消费市场变化保持敏感，能及时调整应对策略。

有经验可独立完成任务 早九晚六 为装修房屋提供设计方案 享受提成待遇

1.建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历，扎实掌握暖通专业知识，熟悉设计流程及规范。​ 2.3年以上暖通设计经验，有大型商业、公共建筑或工业厂房项目设计经历者优先；能独立完成方案及施工图设计，实践经验丰富。​ 3.熟练运用AutoCAD、天正暖通等专业软件，高效绘图；熟悉CFD模拟分析软件者优先，可通过模拟优化系统设计。​ 4.精通暖通设备选型，了解主流产品与技术，能依项目需求合理配置，保障系统经济性与可靠性；强调节能设计，可有效融入减排措施。​ 5.具备良好沟通协调与团队协作能力，能联动各方推进项目；工作严谨，注重细节，责任心与抗压性强，可按时高质量完成任务。

熟练掌握CAD、酷家乐、Excel，具备良好沟通能力，了解施工现场工艺流程， 周一至周四上班，调休安排，每月确保服务12位客户

全案设计师三名，导购三名。