
设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅客情维护独立完成施工图普通住宅小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX
家装设计师
谈单签单
签单签单
室内装修设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上别墅现场办公独立完成施工图普通住宅AutoCAD小
实地量房,绘制平面布局图,施工图,根据客户需求出效果图,与客户沟通,达成签单。
家装设计主管
1.2-1.6万元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上五险一金带薪假期绩效奖金员工旅游交通补助房补月休四天室内设计
岗位职责:
1.负责团队的组建与日常管理工作;
2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训;
3.根据设计师实际能力与工作情况合理分配项目任务;
4.主导客户方案的沟通、优化,推动签约落地,负责施工交底、现场进度跟进及后续维护工作;
5.配合部门设计师参与客户洽谈,提供专业支持;
岗位要求:
1.大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2.具备良好的审美与视觉搭配功底,熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件;
3.年龄28-40岁,具备5年以上家庭装修设计从业经验,有团队管理经历者优先考虑;
室内装修设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上独立完成施工图AutoCADAI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公普通住宅独立完成效果图五险
设计师岗位(全面成长方向)
任职要求:
1.全程参与过项目落地,涵盖方案设计、客户沟通、施工跟进至最终交付,具备优质的服务意识。
2.熟悉室内功能布局与常用尺寸,了解施工材料应用,能独立绘制施工图纸;
3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力;
4.具有主动学习意愿,愿意接受新知识,公司提供系统化培训支持。
工作内容:
1、结合客户需求与房屋结构,提出创新设计方案,提升客户满意度并推动签约达成。
2、重视设计实施全过程服务,积极跟进施工现场,确保设计效果高质量呈现
家装主案设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.深入沟通客户家装需求,提供切实可行的装修设计规划方案;
2.实地勘测房屋尺寸,结合空间结构给予专业的布局规划与个性化设计建议;
3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作;
4.与施工监理紧密对接,清晰传达设计意图,确保施工按图推进;
5.协助客户甄选主材产品,提供专业选材建议并指导采购过程。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上家庭装修设计从业经验,设计类相关专业背景;
2.熟知家庭装修施工工艺与常用装饰材料,能有效把控设计实施流程,协调各工种作业,可独立完成方案设计及客户沟通;
3.具备较强的学习能力,乐于交流协作,富有团队意识与创新思维,对设计工作充满热情;
实习空间设计师
2000-10000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公五险周末单休
实习空间设计师
岗位职责
1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。
2.配合团队对接客户需求,跟进设计落地细节。
3.整理设计资料与素材,确保归档规范。
任职要求
1.设计相关专业在读,限实习期在校生。
2.掌握CAD、SU等基础设计软件,审美佳。
3.细心负责,学习能力强,具备团队协作精神。
薪资待遇
1.实习期底薪1500元/月;转正后分级底薪:成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。
2.月度绩效奖金1000元,达标即享。
3.销售额项目提点,收入空间可观。
加分项
-有空间设计实习案例或手绘能力者优先
-熟悉3D建模软件者优先
全国连锁店高级设计师
8000-15000元/月
装修设计师5-10年本科及以上现场办公展厅商铺酒店餐厅五险一金带薪假期年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
世界500强品牌的全国连锁店装修
全面负责设计工作与部门管理
要求五年以上强相关工作经验
熟练使用各种最新设计软件
服装陈列搭配师
4000-9000元/月
陈列设计1-3年大专及以上包吃陈列规划执行陈列师陈列指引
岗位职责:
1、具备服装搭配与陈列经验,可独立完成门店品牌视觉陈列工作;
2、具备良好审美,对色彩、光影及空间布局有敏锐感知;
3、定期开展陈列培训,提升店员陈列认知与实操能力;
4、关注时尚流行趋势,开展市场调研并推动陈列创新,为品牌陈列优化提供有效建议。
任职要求:
1、具备一定美学素养,熟悉色彩运用及搭配陈列表达;
2、做事细心、耐心负责,工作态度端正;
3、形象良好,年龄20-30岁,需具备1年服装搭配工作经验,能接受短期出差(公司承担住宿及交通费用);
4、工作时间9:00-17:30,中午休息半小时(提供午餐),薪资范围4500元-9000元。
福利待遇:不定期组织聚餐、团建、年会、下午茶、旅游等活动。
服装陈列搭配师
4000-9000元/月
陈列设计1-3年大专及以上包吃陈列规划执行陈列师陈列指引
岗位职责:
1、具备服装搭配与陈列经验,可独立完成门店品牌视觉形象的陈列工作;
2、具备良好审美能力,对色彩运用、光影布局及空间结构有较强感知力;
3、定期组织陈列培训,提升店员在陈列方面的认知水平与实操技能;
4、关注时尚流行趋势,开展市场调研,推动陈列方式创新,提出切实可行的品牌陈列优化方案。
任职要求:
1、具备一定美学素养,熟悉色彩原理,擅长服饰搭配及陈列讲解;
2、做事细心、耐心负责,具备良好的职业态度和执行力;
3、形象良好,气质端正,年龄20-30岁,需具备1年以上服装搭配工作经验,能接受短期出差(公司承担住宿及交通费用);
4、工作时间9:00-17:30,午休半小时(提供午餐),薪资范围4500元-9000元。
福利待遇:定期组织聚餐、团队建设、年度会议、下午茶及员工旅游等活动。
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上AutoCAD3Ds MAX
岗位描述
1、负责实地量房,与客户沟通需求,绘制平面图、设计方案图及施工图纸;
2、独立开展客户接洽工作,并促成签约;
3、制定设计报价方案,办理工程施工合同签订事宜;
4、协调施工现场,确认客户材料选择,确保装修顺利推进;
5、协同项目经理提供施工技术指导,定期检查工地,监督施工进度与质量,及时与客户沟通,处理现场问题;
6、负责客户售后跟进与维护服务。
7公司地址:长虹北路长虹官邸三楼
高级家装设计专家
6000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限SketchUp独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天五险
岗位职责:
1.与客户深入交流,明确需求,提供定制化的家庭装修设计解决方案;
2.负责设计图纸的绘制与优化,持续调整至满足客户期望;
3.根据既定设计方案,全程跟进施工环节,指导并监督现场作业,保障设计还原度;
4.结合市场动态与客户反馈,持续迭代设计风格与创意,提升整体设计水平;
5.协调供应商、工程团队等相关方,确保项目按设计规划高效推进。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与设计思维,能独立承担设计全流程工作;
2.熟悉家装行业现状,精准捕捉客户核心诉求;
3.具有良好的协作意识,可与客户、材料商及施工人员保持顺畅对接;
4.对设计潮流具备敏锐感知,能融合实际需求进行创意表达;
5.拥有扎实的设计方案输出能力及项目执行管理经验。
岗位福利:公司小而美,资源多,客户接待多,薪资高
岗位经验:有经验设计师优先
室内装修设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上现场办公AutoCAD酷家乐3Ds MAX月休四天
岗位职责:
1.负责室内装饰方案设计,确保设计成果满足客户期望与审美要求;
2.与客户深入交流,准确把握需求,提供专业且可行的设计建议;
3.全程跟进项目落地执行,保障设计方案的完整呈现;
4.统筹协调相关资源,确保设计实施过程高效、精准;
5.持续关注行业设计动态,优化设计理念与创作水平。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和审美能力,能准确理解并转化客户需求;
2.执行力强,富有责任感,可独立推进并完成设计任务;
3.热爱室内设计工作,主动了解并应用前沿设计潮流;
4.具备团队协作意识,能够与团队成员顺畅配合;
5.拥有良好的时间规划与组织协调能力,合理把控项目时间节点。
工装设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上
1、室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业,具备大专及以上学历。
2、具有3年以上工装设计从业经历,拥有成熟落地项目者优先考虑。
3、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具,同时熟练操作Office办公软件。
4、了解施工流程、材料特性及相关行业规范,掌握空间布局、色彩运用、灯光设计等专业知识。
5、具备较强的沟通协调能力,能够与客户及施工团队顺畅对接,保障项目顺利推进。
6、富有创意,能提出新颖的设计构思,具备优秀的审美素养,熟悉多种设计风格与流行趋势。
7、工作态度严谨,具备良好的协作意识,能够在压力下高效完成工作任务。
设计师/保底6K
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成效果图良好的方案沟通能力具备一定渠道开发能力
任职要求:
1、室内设计或相关专业大专以上学历,具备较强的视觉审美与搭配能力。
2、年龄23****,有2年以上相关工作经验者优先考虑。
3、拥有出色的代表作品;
4、具备良好的沟通能力,能够进行业务分析与客户洽谈,人际交往能力强,富有团队合作精神。
5、熟悉装饰装修行业的运作流程,学习能力强,乐于接受新知识。
薪资福利:
1.薪资构成:底薪6000+业绩提成+单项奖金(综合收入10-15K)
2.其他福利:超长年假、组织旅游、重大节日礼品发放、丰富员工活动、外出学习机会、职业培训支持、生日关怀、广阔的发展平台与晋升空间
3.员工活动:定期开展团队拓展、聚餐、户外运动、KTV娱乐、体育比赛等多样化团建活动
栏目概述
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