招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营，制定执行排班计划，合理分配任务，监督员工规范上岗，确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程，监督员工仪容仪表及服务态度，及时纠正不规范行为，保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务，确保操作规范准确，减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理，监督清洁整理，确保环境整洁美观，符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态，发现故障及时上报协调维修，保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理，包括考勤、绩效考核与工作指导，关注员工状态，解决工作难题，提升团队凝聚力。-制定员工培训计划，组织新员工入职及在岗技能培训，定期考核，提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念，规范服务流程，提升服务意识，打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班，合理配置人力，兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务，主动对接客户，协调解决入住、退房等环节问题，提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况，遵循“及时、耐心、妥善”原则，安抚情绪、查明原因、协调解决，做好记录与复盘。-收集客户意见建议，及时整理上报，协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户，做好接待衔接，提供个性化服务，提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作，对接房态、预订等信息，提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据，制作运营报表上报，为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排，配合财务部做好收银核对，确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行，做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度，带头执行前厅操作规范，监督员工落实，杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理，涵盖客户人身、财产、信息及消防安全，定期检查演练，防范安全隐患。-严守客户隐私，监督员工规范保管客户信息，杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材，合理领用存放，监督节约，定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店

本店需要招两名服务员，吃苦耐劳，有上进心工资待遇面谈，年龄要18~25岁左右

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位：餐厅服务员 人数：若干 年龄：35岁以下，男女不限 工资：4000 岗位要求：有较强的服务意识，服从领导按排。 工作职责: 1、确保对宾客服务的正确性及一贯性； 2、与厨房做好前后台的合作； 3、保持自身仪容仪表的高标准； 4、年龄35以下，形象端正，服务意识强，熟者优先。 联系人及电话：梁先生，，黄山未晞园度假酒店。

招聘长期工2名要求18-35周岁

我们店里目前招服务员有意者速来

有意者可在线咨询，24小时在线，或者投递简历工作时间:晚上7点到凌晨1点 工作内容:点单，维护顾客，促进消费 岗位要求:年龄满18周岁，身高150+，形象气质佳，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇: 1.无责保底10k+提成+奖金.月综合工资在1.5w以上。 2.免费带薪培训2-3天，安排上岗。 3.上班即可预支工资。 4.薪资发放准时，不压不拖. 5.月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿,新员工提供床上用品,宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。 6、外地过来上班 7、全勤奖,业绩奖,优秀个人奖,，每月一聚餐,每年一国内旅游。 注:有意向者欢迎积极投递，取得简历后我们会马上联系你

招聘服务员两名！最好干过厨房的

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银、上菜传菜及餐后清理，保障服务流程顺畅 2. 主动营造轻松互动氛围，配合驻唱环节与顾客自然互动，提升用餐体验 3. 协助门店日常运营，包括物料整理、设备检查及基础卫生维护 4. 及时响应顾客需求与反馈，妥善处理简单服务问题，维护良好口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应夜间及周末排班 2. 性格乐观开朗，具备良好沟通力与亲和力，有唱歌、跳舞等才艺者优先 3. 无硬性工作经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入 4. 学历不限，热爱服务行业，认同团队协作、快乐工作的价值观

主要工作是台球厅内坏境卫生以及摆球服务

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民丰县民宿酒店招聘主管一名，男女不限，。前台，客房部服务员，餐厅服务员，有经验者优先，工资面议：

酒店管理 酒店管理、物业管理、空乘等相关专业。负责集团内部酒店、物业、接待服务等运营管理。 工作地址:山东省济宁市邹城市太平工业园区

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

保洁员数名男女不限，工作时间为七小时，月休四天，福利好。会议服务人员两名

小吃制作

现招聘主管2名，服务员2名，年龄22-35左右！地址包河区桐城路与水阳江路交口！工资待遇面谈！电话

餐饮岗位招聘 我们因业务发展需要，现诚招后厨帮工/前厅服务员等岗位，期待你的加入！ 薪资待遇：月薪4000-5000元，多劳多得 岗位要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，持有健康证者优先； ​ 2. 做事认真负责，手脚麻利，有良好的服务意识和团队协作精神； ​ 3. 有无餐饮行业相关经验均可，新手入职后有专人带教。 其他福利： -包吃住，宿舍环境干净整洁，配备空调、热水器等基本设施； ​ -每月享带薪休假，法定节假日上班享双倍薪资； ​ -定期组织员工聚餐、团建活动，工作氛围轻松融洽。

自助火锅需要吃苦耐劳年满16即可主要工作内容:接待顾客及时撤走空盘做好餐中服务餐后清洁服从安排.

餐饮服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、送酒、等全流程服务工作 2.保持包厢整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4.遵守职业规范，服从门店管理安排

岗位：服务员，传菜员。 上班时间：早11:00-23:00（休息2小时） 薪资：150/天（过春节）80/天（不过春节） 包吃住

合肥瑶海万达金街，煲仔饭店招聘服务员2名，月休息3天，过年放假，有宿舍，男女不限，具体电话沟通️ 招聘厨房小伙子学徒，或者阿姨也可以，月休息3天，学习烧煲仔饭和切菜！

【合肥】瑶海区 庐阳区 包河区 蜀山区 就近分配 工作地点就近安排 工作周期：1个月，可长期每周工期：无要求工作时间：8小时工作时段：长白班结算方式：日结、周结招 招聘人数：3 福利待遇：提供吃住、公司配车