带证，有2-3年管理经验，滨州过渡，具体电话联系

负责施工现场技术管理 协调团队人员协作 需持有安全C证

任职要求：具备8年以上建筑行业从业经历，其中3年以上从事现场施工管理工作； 曾独立负责并完成3个及以上施工项目； 熟悉钢板桩施工各环节流程者优先考虑，有独立主导钢板桩项目经验者更佳。

岗位职责： 1、全面负责项目从启动到收尾的全过程管理，制定项目计划并监督执行，确保各阶段目标顺利实现； 2、整合项目所需的内外部资源，协调各方配合，保障项目按既定节奏推进，及时应对实施中的各类问题； 3、跟踪把控项目的进度、成本与质量表现，动态优化项目方案，提升资源利用效率； 4、主持项目例会及相关沟通会议，编制阶段性报告，保障信息传递及时、准确、高效； 5、规范管理项目相关文件资料，确保文档齐全、可追溯，并符合公司管理规范要求。 任职要求： 1、机械、电气类相关专业背景，具备优秀的组织协调能力与表达沟通能力，能有效促进跨团队协作； 2、掌握项目管理的基本流程与工具方法，持有PMP或同类认证者更受青睐； 3、工作积极主动，责任心强，能在高强度和多任务环境下稳定发挥； 4、熟练操作常用项目管理工具及办公软件，如MSProject、Excel等； 5、具有安防领域或相近行业项目管理实践经验者优先考虑。

熟悉大型火电厂大机组施工工艺，精通锅炉管道辅机钢结构等安装工程，有责任心，有担当，

大型装饰装修工程招聘项目经理，要求有多年的建筑装饰装修工作经验，带建造师证，工资面议。

岗位职责： 1、施工方案编写 2、施工进度计划编写 3、施工项目管控 要求： 1、有二建证（机电类）及以上证书，有安B证优先，有机电安装项目管理工作经历3年以上 2、有冷却设备安装经验优先录用

主要负责现场管理。

负责工地现场相关事务管理， 薪资待遇详谈协商， 具备农田水利项目经验或持有水利建造师证书者优先考虑

青岛市城阳区招聘光伏工商业光伏施工运维管理人员，要求有从业经验有驾驶证

潮纪元高薪等你来挑战! JOIN US 加入我们 招聘要求： 1。年龄20-45岁，相貌端正，有亲和力；2。有良好表达能力，有经验者优先；3。有良好的服务意识和团队精神。 店长：1名 导购员：4名 岗位福利： 月薪：2750元+提成 完善的培训体系，晋升体系，购买五险，有薪年假，婚假，产假。 (有管理经验，从事服装行业的人员优先) 综合月薪：3500-4000元 招聘热线：(尹总) 工作地址：城阳家佳源

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南石项目招一名电工年龄50岁到60岁之间有电工证优先。一个月4个休班，工资2500元，八点到下午5点半下班，联系有缘家政

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1、本科及以上学历，工业工程、工业设计、供应链管理或相关理工科专业优先考虑； 2、具备流利的英语口语能力，能够胜任全英文工作环境，此为必要条件； 3、对数据分析有浓厚兴趣，具备良好数据分析能力者优先； 4、熟悉供应链管理系统、精益生产等相关领域者优先考虑。

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岗位职责： 1、全面负责项目生命周期管理及执行团队的统筹工作，整合项目资源并确保项目目标顺利达成； 2、制定项目计划，跟进实施进度，监督过程并及时调整，通过高效沟通协调推动需求落地与问题处理； 3、在项目实施各关键节点组织阶段性复盘与总结，有效控制项目交付质量； 4、配合产品经理推进项目成果的产品化与标准化工作； 5、承担项目方案、汇报材料及其他相关文档的撰写与整理； 6、维护客户关系，持续提升客户满意度； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上项目管理实施经验； 2、掌握软件开发项目管理专业知识，熟练使用各类项目管理工具，有物联网、人工智能、大模型及软件开发实施经验者优先； 3、能够合理组织与分配项目任务，跟踪执行进展，面对问题善于分析并快速提出解决方案； 4、具备良好的团队协作意识，语言表达清晰，沟通能力出色； 5、可接受中长期出差，适应加班节奏，抗压性强，执行力佳； 6、具有电力行业背景者优先，持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先； 7、具备软件信息化、人工智能类项目经验者优先；

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职责1:落实集团各项管理制度与流程，保障公司合法权益。 职责2:参与项目招标前的调研与考察，提供可行性建议。 职责3:主导编制项目《整体实施方案》及《五项计划》，并推进实施落地。 职责4:编制项目年度、季度、月度及周进度计划，统筹人材机进场配置，并监督执行。 职责5:在授权范围内开展物资采购、机械租赁、分包队伍招采及磋商等合同签署工作。 职责6:推进项目标准化运行与经营管理，处理过程问题，并组织经营分析会议。 职责7:协调项目内外部沟通事务，确保项目经理部运作高效衔接。 职责8:组织推进重大设计变更、概预算调整及索赔事项，协同完成验工计价工作。 职责9:督促技术资料与结算文件归档，牵头开展竣工验收与项目复盘总结。 职责10:负责工程计量结算及审计工作，配合推进应收账款回收。 职责11:组织项目经理部人员培训与发展规划，落实绩效管理，强化人才梯队建设。 职责12:承办上级交办的其他工作任务。

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