J7B0008 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

要求能独立完成一般车型的故障诊断与维修，人品好，有责任心，公司经营二十多年客源稳定，绝不拖欠工资！大工、中工都要，只要技术好，工资自己提

J7B0006 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

日常更换汽车电瓶服务，公司包吃包住，75000-10000，具体面谈

岗位职责： 1.负责钣金结构件的3D建模与工程图纸设计，确保结构合理性与工艺可行性 2. 独立完成CAD绘图、展开拆图及BOM清单编制，支持生产高效落地 3.熟悉折弯、焊接、冲压等钣金加工工艺，能针对性优化设计方案以降低制造成本 4.协同生产、品质及采购部门，解决试产及量产过程中的工艺与结构问题 5.参与新项目技术评审，提供钣金工艺可行性分析与改进建议 任职要求： 1.熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维软件及AutoCAD进行建模与制图 2.掌握钣金材料特性、公差配合及常用表面处理工艺 3.具备良好的结构思维与工艺理解能力，能独立完成从设计到量产的全流程支持 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与跨部门协作能力 5.钣金相关专业背景优先，经验不限

岗位内容： 1、检修汽车发动机，离合器，变速箱及其他主要元器件是否正常使用，进行整修保养。 2、清洗汽车内饰，检查内部零件是否有损伤，进行更换。 3、检查汽车漆面是否需要喷涂补漆，进行修复。 4、按照公司标准将汽车翻新到出售标准。 岗位要求: 1、有2年以上相关工作经验。 2、年龄25-48周岁之间。 3、耐心细致，有一定技术水准。 底薪2500加提成，多劳多得。。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 填写维修工单，记录故障现象、处理过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修验收，确保车辆安全性能达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.具备途虎养车工作经历优先

工作时间：44小时/周 超时算加班 薪水:15000-18000（基本薪水+加班+津贴）,包住或者给住宿补贴 福利：年假，病假，医疗，花红奖金等 大量需要汽车维修技工，主要针对发动机维修，底盘，制冷系统，电表，车型包括美系，德系，日系以及柴油车等、 工作地点：公司安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.填写规范的维修工单与技术档案，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时处理客户反馈问题 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障排除 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能熟练使用维修工具及检测设备 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节

明天谁有时间，北京市东城区要一个瓦工沾砖，9小时350元，管水不管饭工资日结，有意思报名，热线电话齐

北京市东城区招消防水、水工、水电、给排水、消防安装

明天下午4.00东城区东四街道豆瓣胡同豆瓣小区三门冰箱清洗到手75好评+5。

北京西城区六部坑找家用小空调安装师傅明天干活1人日结有时间加微信

北京东城招工地小工/杂工

[红包][红包]打卡10天返300元上海华依新智能电驱组招聘需求：1、能吃苦耐劳，动手能力强，能接受加班、倒班；2、如有汽车维修、电工、机械钳工等经验优先考虑3、年龄26-35岁之间最佳；4、报名先填写简历，填写完整、真实5、或者学历高，学习能力强的[抱拳]6、做过测试的也可以薪资：25元每小时，餐补一顿补贴15元，夜班补贴40元。月综合：260小时左右，每月15号发上月整月工资。入职需求：体检单（三个月内可用），不满月离职统一按照（20元）发放工资，只针对入职的第一个月。地址：汇荣路288联系电话

招聘修理大工一名，地点腾鳌，工资面议，老板人好不差事。

水区高尔夫路招机修工，中工，学徒，喷漆工，管吃管住！

招聘岗位及要求 （一）汽修学徒 - 年龄16-25岁，对汽修行业有浓厚兴趣，愿意主动学习、吃苦耐劳； - 无需相关工作经验，公司提供专业指导，从零教学，手把手传授汽修技能； - 态度端正，服从店铺安排，有较强的责任心和团队协作意识，能长期稳定工作。 （二）汽修中工 - 年龄20-35岁，有1-3年汽修相关工作经验，熟悉车辆常规保养、故障排查与维修； - 能独立完成车辆换油、轮胎更换、刹车系统维修等基础维修工作，了解常见车型构造； - 具备基本的工具使用能力，工作认真细致，有良好的服务意识和沟通能力。 （三）汽修师傅 - 年龄25-40岁，有3年以上汽修工作经验，精通各类乘用车、商用车的维修与保养； - 能独立处理发动机、变速箱、电路等复杂故障，熟练使用各类汽修检测设备； - 具备一定的管理能力和指导能力，可带领学徒、中工开展工作，责任心强、技术过硬 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:30-18:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休2天，节假日轮休。 【工资福利】 1.中工4000-6000 2.中大工6000-8000 3.师傅7000-12000元。 4. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 5. 节假日福利：节日礼盒或现金。 6. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

、招聘岗位及要求 （一）汽修学徒 - 年龄16-25岁，对汽修行业有浓厚兴趣，愿意主动学习、吃苦耐劳； - 无需相关工作经验，公司提供专业指导，从零教学，手把手传授汽修技能； - 态度端正，服从店铺安排，有较强的责任心和团队协作意识，能长期稳定工作。 （二）汽修中工 - 年龄20-35岁，有1-3年汽修相关工作经验，熟悉车辆常规保养、故障排查与维修； - 能独立完成车辆换油、轮胎更换、刹车系统维修等基础维修工作，了解常见车型构造； - 具备基本的工具使用能力，工作认真细致，有良好的服务意识和沟通能力。 （三）汽修师傅 - 年龄25-45岁，有3年以上汽修工作经验，精通各类乘用车、商用车的维修与保养； - 能独立处理发动机、变速箱、电路等复杂故障，熟练使用各类汽修检测设备； - 具备一定的管理能力和指导能力，可带领学徒、中工开展工作，责任心强、技术过硬 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:30-18:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休2天，节假日轮休。 【工资福利】 1.中工4000-6000 2.中大工6000-8000 3.师傅8000-12000元 4. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 5. 节假日福利：节日礼盒或现金。 6. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

保温杯工厂招聘精工车间主任、磨口工人、双钢位焊工。工作地点位于北京市东城区长城夏溪东城街道东吴路558号。薪资待遇面谈。

J4B0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

需要有机械工程师3年以上经验，对工业设备类结构比较了解的，熟练掌握画图软件。二维三维都需要。

1.需要有非标设备 机械制图员3年以上工作经验 2.吃苦耐劳 也会去现场勘测 3.执行能力强。保密性强。 4.熟练二维 三维制图软件。三年以上。

岗位职责： 1、承担数据中心工艺系统（综合布线、桥架、支吊架等）的方案规划与优化设计，制定主配线区、水平配线区等关键区域的工艺实施策略； 2、利用BIM技术开展综合管线（强弱电、给排水、消防等）协同建模与碰撞分析，确立管线整合布局原则及冲突处置方法； 3、编制数据中心工艺设计规范、施工执行标准与验收流程，明确桥架、支吊架等核心材料的技术要求与选型依据； 4、参与综合支架安装、主干桥架布设等重要施工环节的质量检查，处理现场实施中的工艺技术难题； 5、关注复合材料桥架、模块化支架等新型工艺材料的发展动态，探索BIM正向设计、预制加工等数字化建造技术的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上从事数据中心或大型建筑工程工艺设计工作经验，独立主导过不少于2个中大型数据中心项目的工艺系统设计，掌握大规模数据中心及高密度机房的设计特点； 2、熟练掌握数据中心工艺系统（综合布线、桥架、支吊架等）的规划与精细化设计，了解TIA-942、GB50174等相关行业标准； 3、具备制定工艺设计规范、施工标准和验收体系的能力，熟悉桥架、支吊架等材料的技术指标与选用规则； 4、能为工程施工提供有效工艺支持，具备对现场管线干涉、安装偏差等问题的快速识别与解决能力。

长城夏溪东城街道东吴路558号的保温杯工厂正在招聘。招聘岗位一：精工车间主任，人数为一名。招聘岗位二：手艺精湛的氩弧焊工，人数为一名。招聘岗位三：激光焊内胆工，人数为一名。要求工作认真细致，无漏洞。工作地点在北京市东城区。

工作地点：燕郊，距离北京一河之隔，距离顺义、通州都非常近！选择燕郊，何必在北京内卷！这里的生活性价比极高，欢迎投递简历！ 1. 审核电气原理的工艺可行性，承担电气元器件选型及相关工艺方案制定，参与新工艺研发与新工艺文件编制，组织样机试制及评审工作； 2. 设计量产产品的生产工艺流程，规划生产现场布局，制定作业标准，并持续推动生产作业系统的优化升级； 3. 搭建公司标准工时管理体系，根据实际业务需求，高效准确地输出标准工时数据； 4. 优化物流路径与生产设施配置，推进准时化生产模式，依据产能要求调控生产节拍，落实精益制造相关举措； 5. 接收研发部门传递的客户设计变更信息，并全程跟踪变更在生产端的执行情况； 6. 接收并归档研发下发的技术资料，编制并发布生产所需的工艺文件和记录表单，监督生产班组对工艺文件的使用与管理； 7. 构建工艺纪律检查机制，制定并更新稽查标准，监督检查各生产班组工艺执行记录的合规性； 8. 处理生产过程中出现的各类工艺异常，向研发反馈涉及设计层面的问题，并跟进解决方案的落地实施； 9. 统筹管理制造系统相关的生产资源，如场地、工装、模具及工具，建立管理制度与操作流程，负责资源新增与报废的统筹管理，监督日常维护工作的执行； 10. 持续开展工艺优化活动，配合推动制造系统合理化建议落地，针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并组织实施验证； 11. 建立并完善制造中心员工技能培训与考核机制，主导培训课程设计，制定评估标准，监督培训执行效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备2年以上电气设计或工艺领域工作经验者优先； 3. 熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4. 具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班。

J4B0011 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

急招焊工20人，330-360（每天）工资每天发，不用体检，不卡证，长白班，大型企业，长期活，不是流水线 工作地点在沧州，急需20人，变压器企业。

1. 编制液冷产品生产工艺规范及作业指导文件（SOP），涵盖核心工序，确保技术内容准确且具备现场可操作性。 2. 落实生产现场工艺管控，跟踪关键环节（如氩弧焊、氦检）工艺参数，及时处理制程异常，持续降低产品不良率。 3. 推进产线精益优化，改善工艺流程布局（如冷板加工 - 检测 - 组装的连续流设计），减少在制品积压，提高产线流转效率。 4. 配合研发开展新产品的工艺导入工作，实现研发成果向规模化生产的平稳衔接。 5. 建立数据中心类产品工艺技术积累机制，形成可复用的技术经验体系。 6. 联动各相关职能，推动解决跨部门工艺难题，确保生产运行稳定顺畅。