招聘：水电工薪资：3000-8000元一、基本要求1. 学历与经验：学历要求通常不限，但具备中专/中技或以上学历者更佳。对于经验，根据不同酒店的要求，可能需要有1年至5年不等的酒店水电维修或相关领域的工作经验。（小白也可接受）2. 证件要求：必须持有有效的电工证，部分职位可能还要求持有电梯证等其他相关证件。二、技能要求1. 专业知识：具备扎实的电气、给排水等基础知识，熟悉酒店设施设备的保养、操作、维修流程。2. 实践能力：能够独立完成酒店日常的水电维修维护工作，包括但不限于供水、排水、水循环、水泵房等设备的正常维护、保养、检修、更换。（小白也可以）3. 安全意识：严格遵守操作规程及酒店规章制度，具备高度的安全意识，能够预防和处理水电安全事故。三、其他要求1. 年龄：18-55岁左右。2. 工作时间：能够按照酒店规定的工作时间上下班，部分职位可能需要轮班或加班。3. 福利待遇：具体福利待遇根据酒店规模和职位级别而定，可能包括五险一金、包吃住、节假日正常休等。

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浙江金华水电工1人工作地址:义乌篁园路128号8点-5点30双休3.5k-4.5K面试定薪，长期工，不管吃住入职缴纳社保节假日福利＋补贴1、维修维护：负责办公区域日常的水、电、空调维修维护，确保设施的正常使用。2、安全检查：严格执行安全制度和操作规范，保证高低压配电室设备正常供电和安全运行，并做好交接班记录。3、故障处理：巡视检查电气设备状况及安全防护，及时发现并处理故障。4、紧急处理：发生意外供电事故时，立即赶到现场做出妥善处理。5、其他任务：完成上级交代的其他任务，确保工作的全面性和高效性。有相关工作经验有电工证

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