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夜间10点左右开工，9小时为一天/220天/预计工期2-4天，年龄25-59岁. 听指挥，服从安排，工资完工后结算. 联系电话：向经理：

工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面工作； 2、协助制定并优化人力资源制度与流程，保障各项人力工作高效推进； 3、维护和谐的员工关系，增强员工归属感与团队协作氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，具备独立应对和处理人力相关问题的能力； 2、具备较强的沟通技巧与协作意识，能与各部门保持顺畅对接； 3、对人力资源工作有持续热情，关注业内发展动向及先进管理模式； 4、主要工作职责为金融电销岗位的招聘实施。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪4000元+500元（全勤奖）+提成 2、每日工作时间9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 年龄要求：20岁至30岁

0元入职重庆多区域多门店就近分配！离家近 当天就可以入职上岗！兼职全职都需要！ 【福利待遇】 1.6-8元一单，按单结算多劳多得 2.可周结，可月结，没有钱可以预支 3.门店有车，无限换电，没有任何押金 4.跑40-90单的骑手都有，看个人能力，单量有保障 岗位职责： 1.负责接平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐 2.配送的物品：外卖餐品。 3.及时准确将餐品送到客户手中 【配送范围】 站点商圈3公里范围内配送，都是同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷，固定门店接单取货，不需要到处跑 招聘条件: 1.年龄满18-45周岁，男女不限，身体健康，； 2.会骑电动车，会使用手机导航，懂得交通法规； 工作时间: 弹性自由，午高峰10:00-14:00下午轮流值班晚高峰17:00-21:00有效工作时间

职位详情 1.负责策划并执行各类亲子主题活动，涵盖小型到大型活动的全流程组织 2.开展家庭教育理念及亲子项目相关内容的推广与宣传工作 3.协助统筹中高端亲子营地活动的落地实施 4.持续跟进客户关系维护，提升服务体验并促进口碑转介绍 5.欢迎具备营销、管理、家庭教育或青少年培训相关经验与专业能力者加入 6.组织户外实践类活动，如乡村生活体验、放风筝、真人CS、植树节活动、敬老院感恩行动等 7.定期参与重庆地区教师培训，学习活动策划、执行流程及带队指导方法 岗位要求：大专及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达能力，积极乐观，热爱家庭教育事业，喜爱孩子，服务意识强，擅长多任务协调与统筹 应届或往届毕业生均可，有学生会、班干部等管理经历者优先；具备活动组织、主持经验者更佳 福利：享有校区管理奖金、分红权益，节假日福利及团队管理旅游，公司提供住宿支持 说明：入职前后均安排系统化培训，表现优异且成长迅速者可破格晋升，调任分公司或校区管理岗位 奖金机制：初期基础学员报名奖励900元/人，后期特训营分别达1800元/人、2500元/人等，客户资源奖励终身归属，专属团队支持活动运营 备注：集团内部岗位丰富，包含【教务助理、家庭教育讲师、运营管理主管、口才训练教练等】，后续可根据个人发展方向进行定向培养与岗位调整

职位详情 1.负责策划并组织实施各类社会实践及亲子互动活动 2.开展家庭教育理念与亲子活动内容的推广宣传 3.协助执行中高端亲子训练营的全流程组织工作 4.持续做好客户维护服务，促进口碑传播与转介绍 5.需具备营销、管理、家庭教育或青少年培训相关经验与专业能力 6.组织户外实践活动，如乡村体验、放风筝、真人CS、植树节、敬老院感恩活动等 7.定期参与重庆地区教师培训，学习活动策划、执行与带队指导方法 岗位要求：大专及以上学历，形象良好，表达流畅，积极乐观，热爱家庭教育事业，喜爱孩子，具备较强的服务意识与事务协调能力。 应届或往届毕业生优先，有学生会、班干部经历者优先，具备活动管理、组织协调或主持特长者优先录用。 福利待遇：享有校区管理奖金、校区分红权益，节假日福利及管理团队旅游，公司提供住宿支持。 特别说明：入职前后均安排系统化培训，表现优异且成长迅速者可破格晋升，调整至分公司或校区管理岗位。 奖金机制：前期基础学员报名奖励900元/人，后期特训营1800元/人、2500元/人等，客户推荐奖励终身有效，专属团队支持活动落地执行。 备注：集团内部岗位丰富，包含【教务助理、家庭教育讲师、运营管理主管、口才训练教练等】，后期可根据个人发展方向进行定向培养与岗位调整。

1.负责周末亲子营、寒暑假专项训练营的教练执行与带队工作，参与活动规划与组织实施 2.组织并引导学员参与各类拓展训练项目，保障活动有序开展 3.参与社会实践项目推进，开展家庭教育相关调研与实地考察 4.与各类教育机构建立联系，推动合作交流与资源整合 岗位要求：大专及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达能力，积极乐观，热爱教育事业，喜爱儿童群体，服务意识强，具备较强的事务统筹与协调能力。 应届或往届毕业生均可，有学生会或班级管理经验者优先；具备活动组织经验、主持特长者优先考虑。 福利：享有校区管理奖金及分红权益，节假日福利、团队旅游支持，公司统一提供住宿安排。 说明：入职前后均配备系统化培训支持，表现优异且成长显著者，可获得破格晋升机会，调任分公司或校区管理岗位。 奖金机制：通过家长转介绍招生，基础营员奖励900元/人，后续特训营分别达1800元/人、2500元/人等，客户推荐奖励终身有效，并配有专业团队负责活动落地执行。 备注：集团内部岗位丰富，包含【教务助理、家庭教育讲师、运营管理主管、口才训练教练】等方向，后期可根据个人发展意愿进行定向培养与岗位调整。

平遥来俩架子工，俩小工有的联系

风电接线大工电工要三个人，一个月1万，小工要三个人，一个月8千，管吃管住，有做的联系

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工地招工.工地小工杂工工资6000一8000元.年龄20一58要求春天不回家.工地门卫4000一5000要求春节不回家.以上职位男女均可.工作稳定工资准时.包吃包住

核电站项目上需求：电气仪表设备安装普工和技术工，主要是桥架制作与安装，管线制作与安装，电缆敷设，端接工艺。工作地点：山东海阳核电站

招家装工人，有无经验均可 1、自带车辆小车或面包车都可以 2、年纪不能太大40岁以内 3、相信、听话、照做。短时间想挣几十万的不要来 4、简单轻松易上手，做了都有钱多做多得 5、学习3-7天包生活费。自己能单独做了7天的考察期。 考察期通过每个月1万以上。 只找愿意努力赚钱的人，天天想发财的人不要

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渝中区招小工一天9小时220不管吃住，混时间的勿扰，工期2个月左右，中途生活费。。

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职位概述： 我们正在寻找积极上进、对电工行业充满热情的人才加入我们的团队，成为一名电工学徒。这是一个绝佳的机会，您将在经验丰富的持证电工指导下，学习专业的电气技能和知识，并通过理论与实践相结合的方式，逐步成长为一名合格的电气专业人士。 主要职责： ·在持证电工的指导和监督下，协助进行电气安装、布线、维护和故障排查工作。 ·学习并遵守国家及地方的电气安全规范、法规和标准（如《电气装置安装规程》等）。 ·协助搬运工具、设备和材料，并保持工作现场的整洁与安全。 ·学习阅读和理解电路图、施工蓝图。 ·使用并妥善保养各种手动工具、电动工具及测试仪器。 ·完成上级交办的其他辅助性工作任务。 我们期待您具备： ·必备条件： ·年满18周岁，身体健康，无不良嗜好。 ·中专、职高或高中及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业毕业生优先。 ·对电工技术工作有浓厚兴趣，愿意学习并能吃苦耐劳。 ·具备良好的安全意识、责任心和团队合作精神。 ·能够适应户外或高空作业环境，服从工作安排。