岗位职责： 1.在大学为平台对接穿搭、首饰、美妆博主 2.为公司进校宣传推广提供资源或便利条件，并协助推广 3.为校园博主提供基础服务 任职要求： 1.在校大学生 2.社交广，善于沟通 3.学生干部和社团负责人优先 4.各平台穿搭博主或有相关经历者优先 5.诚实守信，踏实肯干

（一）岗位职责 1、按照公司安排，参与各类市场推广及义诊活动的组织与执行； 2、开展异业合作渠道对接，负责社区活动联络及企事业单位资源拓展等对外协作事务； 3、客户资源的开发与日常维护，与客户建立并保持良好的互动关系； 4、我们期待有稳定性、责任心强、执行力高的伙伴加入！请务必认真对待双方时间，建议具备清晰的职业发展规划； 5、不设高学历门槛，更看重思维灵活度，具备一定的攻关意识和出色的沟通表达能力； 6、负责接待到店咨询客户，解答口腔健康相关问题（无经验者提供系统培训），并做好后续回访与就诊邀约工作。 （二）任职要求 1、具有一年以上市场推广或地面推广工作经验者优先考虑； 2、性格开朗，擅长人际沟通与交流； 3、责任心强，具备较强的学习能力； 4、仪容整洁得体，普通话流利标准； 5、服从公司统一管理安排，有担当意识，能长期稳定发展，具备一定的业绩压力承受能力； 6、具备团队管理经历及基础的数据表格分析能力； 7、踏实肯干，品行端正，职业操守要求严格。 （三）薪资待遇 试用期1-2个月，无责任底薪，具体薪酬可面议。提供带薪岗前培训。 工作时间：单休制，享受法定节假日及年休假，每日8小时工作制！可协助解决住宿问题。 缴纳五险，整体待遇可面谈，不惧你要求高，唯恐你能力不足。

核心职责 1、市场分析与策略制定： 调研目标行业（如制造业、服务业、建筑业等）对体系认证的市场需求变化、竞争态势及客户核心痛点。 评估同行在推广方式、定价模式和服务亮点方面的具体做法。 拟定面向不同行业、区域及客户类型的市场拓展方案与销售执行路径。 设定可量化的销售指标（如新客户开发量、营收目标、市场占有率）并落实到阶段性行动计划中。 2、客户开发与关系建立： 主动开拓潜在客户资源：通过电话沟通、线上检索、行业协会合作、展会参与、社交平台（如LinkedIn）、老客户引荐等方式锁定有认证需求的企业。 实地拜访并诊断客户需求：深入交流企业运营现状、管理难点以及认证目的（如项目投标、管理优化、出口合规等）。 持续维护客户关系：与企业关键人员（如总经理、管理者代表、质量/生产/安全主管）保持良好互动，建立长期合作关系。 3、产品价值传递与方案推广： 专业讲解与展示：系统阐述各类管理体系标准（如ISO 9001, ISO 14001等）的基本要求、认证流程及其带来的实际效益（提升效率、控制成本、增强公信力、满足招标条件等）。 提供个性化服务建议：结合客户的行业属性、企业规模和发展诉求，匹配适宜的认证范围、服务包（如认证+培训+咨询）及合作认证机构。 解决客户顾虑：针对性回应客户关于费用构成、项目周期、实施难度、审核标准及后期维护等问题。 4、销售谈判与合同促成： 开展报价及商务协商，争取有利的合作条款。 应对客户异议，运用有效沟通技巧推动成交。 联动内部团队（如技术顾问、客服、审核部门）保障销售推进顺畅。 完成签约流程及相关后续环节的初步衔接。 5、品牌建设与市场活动： 策划或参与线上线下推广活动，包括专题讲座、公开课程、直播分享、行业展会等，强化公司品牌的认知度和专业形象。 参与编制宣传资料（如手册、案例集、演示文稿、短视频等内容）。 负责或协助运营社交媒体账号，输出有价值的内容以吸引潜在客户。 6、销售支持与客户维护： 配合安排审核计划、协调客户服务事项，确保项目按时启动。 定期跟进已签约客户，了解服务体验，识别续签、扩项（如由单体系扩展至多体系）或新增服务（如培训、二方审核）的可能性。 汇总客户意见并反馈至相关部门，助力产品与服务质量持续改进。

【公司介绍】 1. 丰e足食，顺丰旗下新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利服务。 2. 当前已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与经营规模持续扩展。 【岗位职责】： 1. 负责自动售货机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗。 2. 具备无人零售项目经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的统筹协调能力，责任感强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2. 薪资福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业运作模式，组织扁平化管理 5. 培训辅导：实行老带新机制，推行师徒制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理力专项培养 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高回报！ 7. 发展空间：建立公平公开的晋升通道，团队处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升机会大

1。新项目红利期，市场需求大，易出单； 2。日结收益，日均800+，长期管道分润，收入稳定持久； 3。时间自由，无坐班要求，兼职全职均可；

负责和线下门店的推广合作

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升业绩表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立处理日常销售文档与客户资料 4.对销售工作有热情，愿意接受挑战，具有团队合作精神

薪资待遇：底薪2800+销售引流卡15/张，交社保，月综合薪资9000-12000 一、基本要求 1、年龄18-40岁，身体健康，能适应户外走动、驻点、扫街等工作 2、学历不限，有销售、地推、快消、汽车后市场经验者优先 3、会使用智能手机，能简单操作微信、拍照、登记信息、上传表单 4、能适应段、长期出差 二、能力要求 1、沟通表达清晰，敢开口、敢主动搭讪，不怯场 2、具备基本销售意识，能快速介绍门店项目（洗车、美容、保养、轮胎、精洗等） 3、有较强执行力，能按路线完成派单、扫楼、扫商户、扫小区、停车场推广 4、观察能力强，能识别潜在车主，快速判断客户需求 5、抗压能力强，能接受拒绝，有目标感，愿意冲业绩 三、岗位职责相关要求 1、负责门店周边小区、停车场、商户、商圈、加油站等地推拓客 2、配合区域、门店完成引流任务 3、维护品牌形象，不夸大宣传、不与客户争执

学历不限，1年以上市场推广、地推或销售拉客经验优先，新手可带。 •性格外向，沟通能力强，不怕拒绝，有主动拓客的积极性。 •能接受外出推广，目标感强，想靠提成赚钱的优先。

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