一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生师徒制，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店即位于服务商圈内）。 2.收集并整理客户资料与房源信息；（系统内已沉淀大量真实、详实的房源数据，助力高效起步）。 3.在线上为客户提供咨询与接待服务，深入理解客户需求，实现资源精准对接；（依托智能化作业平台提升匹配效率）。 4.根据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套与环境情况。（无需担心话术，提供标准化讲解材料）；VR看房技术辅助提升服务体验。 5.参与交易环节的协商沟通，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从首次带看到成功签约，全程有导师指导支持）。 6.持续提供高品质服务，维护客户关系，赢得信赖与口碑；（优质服务将带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能迅速与客户和房东建立信任关系。 3.具备一定的市场敏感度和开拓能力，善于发现潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4.有责任心、敬业精神和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，经纪人综合月薪5000-8000元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2.配备系统的新人成长计划，涵盖房产知识、操作流程、沟通技能等多维度培训，助力新人快速胜任岗位。 3.公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4.定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展、旅游等，营造融洽的工作氛围。 5.提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近安排离家近就近上班 贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介公司，拥有丰富的房源信息、广泛的客户群体和专业的服务团队。凭借卓越的业绩和良好的口碑，我们已在本地市场占据重要地位。公司致力于为员工提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇和完善的培训体系。 【联系我们】 有任何问题可直接联系，发送简历优先安排面试，真诚期待您的加入！

经营中粮中高端食品粮油的团购， 行业稳定，发展稳定 主要负责客户接待、维护、服务 销售都是客户到公司，在公司进行，有专人讲解 和销售， 协助成交和客户关系维护。 早八晚六午休1.5小时春节20天假期 武汉在江汉区和武昌区有分公司(自由选择) 无责4000+提成+奖金+开单奖励+目标奖金等 生日红包+每月一次团建或外出旅游 提供住宿，购买社保，团建旅游，同事有爱，团队氛围佳

渠道批发和零售

1.业务范围广，工作区域固定 2.工资提成高.上不封顶!!! 3.客户稳定，客户都是半年或者一年的订单 4.晋升空间大，全部为直营店，管理规范不扣钱，店面主管全部是一线岗位晋升上来，发展空间大。 一、任职要求 1、男女不限，18岁至48岁， 2、不甘于现状，有无经验均可，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、工作内容：我们是做鲜羊奶售前售后维护客户服务的，工作内容是早晚给客户送一趟鲜奶，其他时间自由推广鲜奶，做试喝活动，师傅带教，无需经验。 福利待遇： 1、上不封顶新人第1个月平均收入5k-7k，做2-3月收入可达7000以上，老员工9000-1万2，收入持续递增。 2、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。（让您的工作更有保障） 3、提供发展机会，创业机会，全部免费！！公司出平台和资源，往管理层发展。 【有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历就联系你】

工作职责 1.按照销售任务推进日常销售工作，达成既定业绩目标； 2.负责家具产品在门店及线下推广场景的销售执行； 3.遵守团队管理规范，积极配合上级安排的工作事项。 岗位要求 1.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，服务意识强； 2.具备较强的抗压能力，踏实肯干，热爱销售岗位，有1年以上建材、家装或家居类销售经验者优先； 3.愿意长期发展于零售及装饰行业，适应外出拓展业务； 4.工作时间：分早晚班制（09:00-17:30），每月休息4天； 5.无责任底薪加高比例提成，月综合收入6000—12000元，享受五险保障。

薪资介绍： 试用期无责任底薪6000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+团队建设+节日福利，初期综合收入8k以上，后期稳定月入1-3W及以上（上不封顶），工作地点可就近分配 福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期 2、【提供住宿】房间配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【丰富活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建项目，员工生日及传统节日均有礼品赠送 晋升发展： 专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人能力与业绩表现而定，主要依据业务水平和销售成果，职位晋升后薪资及相关待遇同步调整

薪资范围：12000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500业绩以上通提（房租金额即为业绩）工资无上限 奖金补贴：房补，交通补助，节假日加班费，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖 工作强度适中，朝九晚六，不加班，月休6天起，也可享受周末双休！ 不限学历，不限经验，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，公司氛围轻松活跃，团队成员多为年轻有活力的伙伴！ 【职业发展】 最快两个月晋升智能店长； 四个月可升任店长（享有项目提成及月度分红） 【职位详情】 一、使用专业系统，负责对接房东资源，维护与房东的良好关系，协助房东高效出租房屋；定期跟进已签约及合同到期房东，提升服务口碑，推动老房东推荐新客源； 二、为客户匹配心仪房源，了解客户需求与偏好，精准推荐，促成租赁成交，提升房源转化率 任职资格： 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，乐观外向； 2、认同房屋租赁行业，愿意挑战高收入目标，虽有一定压力，但成长空间更大； 3、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的协作意识； 成年人的世界没有“喜不喜欢”，赚钱才是硬道理！ 【我们的薪酬】 A、市场专员（业务合伙人）收入构成： 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元，做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B、门店经理（店面合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 业务提成规则同市场专员，底薪2500至3万元不等，另享门店分红； 店面经理综合年收入可达20万以上，收入上不封顶 人生选择大于努力，海居租房理想事业诚邀您的加入 C、贴心福利 根据居住地灵活安排工作区域，定期举办表彰大会，组织团建活动，安排聚餐，每月开展主题活动，举办集体生日会 D、团队福利 同事颜值在线、团队年轻有活力，工作环境轻松愉快 【培训晋升】 A、培训体系：提供全方位带教培训，新人快速上岗，资深员工一对一指导，助力迅速成长 B、晋升路径：经纪人-资深经纪人-智能店长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监 C、晋升机制：每月开展晋升考核，实行内部公开竞聘，凭实力说话（坚持公开、公平、公正原则） 【工作时间】 早九晚六，弹性打卡，钉钉记录考勤。月休6天，享受带薪年假！ 【海居租房】 海居成立于2011年，专注房屋租赁服务，现拥有近二百家连锁门店，在职员工近三千人。 愿景：构建大租赁舒适圈 价值观：成就客户，成就伙伴 使命：让租住更简单，让创业更美好 法则：客户永远没有错，伙伴永远是可爱的 【为何选择我们】 1、武汉高校集中，年轻人数量庞大，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生需解决住宿问题 2、公司网点覆盖广，主要分布在大学城和商务区周边，工作半径小，出行便利 3、团队以90后为主，平均年龄20多岁，氛围融洽，服务对象多为同龄人，沟通无障碍 【晋升空间】 经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监 店面合伙人月收入区间：20000-40000元 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您的咨询与加入！ 我们招募的不是普通员工，而是未来的事业合伙人。如果你渴望自主发展，想成为自己的老板，这里就是起点！

新店开业9k起朝9晚6工作轻松双休准时下班无业绩压力公司提供充足资源支持零经验入职 ———————————————————————— 只需手机在线沟通轻松实现月入过万不限学历不看经验团队氛围融洽我们拥有全武汉丰富房源客户主动联系你！ ———————————————————————— 新人享有两个月保护期资深主管一对一指导快速开单入职员工享全武汉房源中介费全免优质资源全面支持提成100%到账（如客户通过你租赁4000元房源） ———————————————————————— 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询） 2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主可通过APP打卡管理 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署所有提成100%归个人所有租金多少收入即多少 ———————————————————————— 【薪资待遇及福利】 前两个月综合收入9k-13k三个月后收入无上限上不封顶 1.月均收入9000~50000元以上（无封顶）提成全额发放（团队平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动自行车使用平台端口费用可报销 4.新员工入职安排系统培训首月配辅助单专人带教不用担心无单可做 5.享受租房优惠入职后在全武汉范围内租房免中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励表现突出者有机会参与利润分红 ———————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00外勤时段自由安排APP打卡即可 [红包]好运连连万事如意 查看了您的资料觉得您很适合这个岗位我们提成比例高全额计提轻松月入过万新人有带教调休灵活不加班期待与您进一步沟通

岗位职责： 1、负责网络平台的日常运营，每日在1688平台更新产品信息，及时响应客户咨询，积极开拓新客户资源； 2、维护新老客户关系，每月系统整理并优化产品资料，根据客户需求精准推送，促进订单达成； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、协调报关出货及货款回收； 4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的各类问题，保障客户满意度； 5、定期归集客户信息，完善客户档案管理系统； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.通过线上渠道开展房产销售工作，凭借专业咨询服务辅助客户完成购房选择； 2.持续跟进客户，深化沟通关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.协同团队成员共同推进工作，达成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效与客户进行互动交流； 2.具备团队协作意识，能够迅速融入团队并积极发挥作用； 3.熟悉房地产市场基本情况，具备学习意愿，持续优化销售专业能力。

襄阳市保康县有一栋外墙需要水泥抹灰班组，17层高，外墙13000平方左右，线条比较多，有意合作师傅请与我联系，

这位置下午替班司机有吧。

襄阳力智科技有限公司 岗位：仓库管理 年龄要求：18-45岁 招聘要求：会电脑 工作环境优良，空调房，坐班 薪资待遇：底薪+岗补，综合工资3000左右，早八晚五 食及宿‬福利： 1.餐补200/月 2.工资发放及时 3.公司有冰箱，微波炉，并有专人热饭等 面试时间  ：周一至周五 工作地点:东津新区大湾区工业园二期12栋B座三楼 联系电话:

过春节不回家的钻工有没有，可以联系我，

湖北襄阳 项目 锂电设备 调试中工32 电工中工30 钳工中工26 管吃管住 工期六个月以上 线上面试 （同步）

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

宜城雷沃农机公司因业务发展需要，特诚聘： 1.销售精英若干名（男、女不限），25～50岁，具有较强的学习精神，吃苦耐劳，为人诚实，责任心强，口齿伶俐！有销售经验或直播经验的优先！ 2.售后服务师傅若干名，25～50岁，吃苦耐劳，有责任心，有维修农机经验的优先！ 以上岗位工资面议一经录用，待遇从优！ 联系人:曹辉 电话: 地址:宜城市光彩大市场正对面（中石化加油站与城市便捷酒店路口直行100米）雷沃智慧农业

急招急招！！！快找我投简历，可接受小白。薪资高于同行业 岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，提成43%。无需业绩指标，出勤达标即可轻松拿满。 2高额提成：提成上不封顶，绩效越高，提点越高，轻松过万不是梦。 3无忧入职：无经验要求，公司提供完善的岗前带薪培训（产品/话术/技巧），小白也能快速上手。 4透明晋升：清晰的晋升通道（专员→主管→经理→总监），不仅升职加薪，更享团队管理奖金。 5福利多多：周末单休、法定节假日、五险、节日福利、定期团建、下午茶等。 6环境优美：甲级写字楼办公，现代化工位，氛围年轻有活力。 岗位职责: 1负责通过公司提供的渠道（如线上咨询、客户资源等）开发有贷款需求的客户。 2为客户提供专业的贷款咨询与方案制定，解答客户疑问。 3跟进贷款申请流程，维护客户关系，提高客户满意度。 4完成部门安排的其他工作事项。 5公司提供优质客户资源，无需自己盲目寻找。 任职要求: 1年龄18-40岁，学历不限 2有无经验均可，我们看中的是你的学习能力和上进心。 3具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。 4对销售工作有热情，有赚钱的欲望，抗压能力强，有团队协作精神。 5人品端正，有责任心，遵守行业规范和职业道德。 薪资详情： 无责底薪3000元+高额提成（43%）+绩效奖金+团队奖金！ 1无责底薪：3000元（无业绩要求，当月出勤达标即可全额发放）。 2提成结构：提成按创收金额的43%计算（举例：成功创收10万，按43%提点，当月提成即为43000元左右）。业绩越高，提点比例越高，收入上不封顶。 3综合薪资：无经验新人：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；优秀员工：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家正规的贷款咨询公司。 2公司深耕金融市场多年，拥有强大的银行和金融机构合作渠道。 3我们拥有成熟的产品体系和培训体系，助力员工快速成长。 4公司文化简单直接，以结果为导向，凭本事吃饭，为员工提供公平、公开的晋升平台。

招聘要求：1、年龄18-40岁，男女不限，可接受应届毕业生，有无经验均可，接受小白 2、性格好，做事认真踏实，善于用手机或者电脑线上和客户沟通 工作内容：1、主要是通过线上各种渠道平台寻找客源，筛选意向客户 2、面试通过后，立马上岗培训，无业绩要求转正，办公室坐班，无需外出，无需打电话 薪资待遇：新人第一个月底薪3000+提成+绩效奖金 第二个月转正后底薪3500+提成+绩效奖金综合薪资4000----8000上不封顶 工作时间：下午13：:0--22:0017:00--18:30为晚饭休息时间，月休8天，公司氛围好。老板也不错，欢迎加入我们的团队！！！

无责底薪5000，无业绩考核，不加班。 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，开展电话沟通及邀约工作。 2.负责回应客户咨询，解答疑问，挖掘客户需求，凭借良好的表达力，促成客户到访。 3.完成前期邀约环节，后续由主管负责专业洽谈与跟进。 任职要求： 1.不限经验，不限专业，我们更看重个人成长潜力。 2.具备良好沟通能力，普通话标准，态度积极向上。 3.有责任心，执行力强，追求更高收入回报。 岗位福利：无责底薪＋提成＋奖金；团队氛围融洽，每周三精致下午茶＋定期团建＋趣味互动，提供一对一培训指导，安全可靠。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

月薪8000-20000+多劳多得 要求：年龄18～28 日薪300+周结不拖欠|上7休1 包吃包住|19:00-02:00弹性时段 岗位职责：店内酒水推介、客户沟通、完成销售指标 任职要求：外向善谈，有销售意愿，经验可带 即刻报名，快速入职拿高薪！

工作内容：无需自行开发客户，通过文字方式与玩家互动，指导玩家完成下载和注册流程。不涉及电话沟通、直播或陪玩任务。欢迎无经验新人加入，不限性别。 薪资待遇：3000元无责任底薪+600元绩效工资+高比例提成（阶梯递增模式），员工平均收入6000元以上 办公室固定岗位，无电话销售压力，无需外出（办公环境舒适，团队氛围轻松）

薪资范围：3000—6000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 工作时间：8：30—18：00，周末双休 职位详情 软件/企业服务产品；对企业/机构（ToB）销售经验；企业服务；互联网/科技；销售专员 简介：公司主要负责中小学校园学习软件服务、销售。属于实体行业（不受双减政策影响）非教育培训类，不受政策影响。业务范围覆盖全国。目前公司业务正常高速发展中。工作内容： 1、根据公司给予的资源开展销售工作，不需要自己找客户，负责新客户的开发、老客户的维护。 2、根据公司的营销战略，扩大所负责区域的销售，积极完成销售指标。 3、收集市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后反馈的问题等提供参考意见。 4、公司有老员工一对一培训开展工作。 岗位要求： 1、20-40岁左右，学历不限，可接受外勤和出差（当天可回）； 2、从事销售或者服务行业1年工作经验以上优先，沟通能力强； 3、做事细心，有责任心，敢于挑战自我，思维活跃； 4、需要拥有基础的英语听，说，读能力。此条不做硬性要求，能力优秀者可放宽。

1.年龄20-45岁，性别不限； 2.大专及以上学历，机械、化工或市场营销相关专业优先； 3.具备良好的语言表达能力与商务谈判技能； 4.性格踏实诚恳，富有亲和力，乐于接受挑战并持续学习； 5.熟练使用办公软件，工作积极主动，具有较强的进取心与责任感。 双休、包吃住、五险一金、

襄阳 支付宝官方服务商总代理 主要在销售NFC碰一碰设备，开户现金300立既到账，另外有底薪5000，有提成分润。你感觉合适请来公司面试，先预约面试时间。