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万荣县通化招聘有经验的养猪饲养员，（夫妻工也可），育肥工位，欢迎帮忙举荐。

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德邦快递高薪诚聘快递员 【要求】 无犯罪记录、征信能过、20-50周岁、京东无欠款 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有自带四轮车公司提供车/油补，无自带车辆可进行租车公司补贴60%租金 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 【榆次区域就近分配】德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

工作踏实，态度积极，能承受压力，具备团队合作意识和职业操守，有相关经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1、薪酬：15-40元/小时+成单提成，收入上不封顶 2、时间安排：每日上午9点至12点，下午2点半至6点，周末双休，法定节假日休息 3、岗位职责：通过电话联系客户并进行邀约沟通 4、工资按月发放，次月底前结清当月薪资，确保无拖欠 经验不限，欢迎加入

1、尖刀班为公司独立设立的专项培养系统，专注于新人成长，帮助新入职员工在1-3个月内全面掌握公司销售模式与产品知识，实现快速融入与能力提升； 2、需适应出差工作安排，尖刀班以团队协作形式在山西、内蒙古省内开展集中攻坚，协助区域市场高效推进营销活动，促进业绩增长； 3、经过1-3个月的学习与培训后，根据业务需求统一分配至固定市场开展工作； 4、本岗位面向2024届及2025届毕业生，同时欢迎毕业不满5年、具备大专及以上学历的人员报名。

任职要求： 1.年龄在29至45岁之间。 2.具备良好的沟通能力。 3.提供明确的晋升通道。 4.薪资按周结算，范围为5000－20000元。

岗位内容： 1.负责分公司/代表处的日常运作管理，涵盖人员、设备及财务等方面的统筹协调； 2.配合总部战略部署，推动销售目标达成，带领团队完成年度销售任务； 3.制定并落实内部管理制度与执行方案，确保各项业务流程规范有序运行； 4.参与公司整体战略制定，协同运营部门推进机制优化，提升运营效率。 任职要求： 1.具备3年以上相关行业从业经历，有团队管理背景者优先录用； 2.拥有较强的团队组建与组织管理能力，能有效激发团队活力与创新能力； 3.熟悉所在区域市场动态及行业发展方向，具备出色的市场分析判断力； 4.具备优秀的沟通协调能力，可妥善应对复杂业务情境，同时拥有良好的时间规划意识。 有汽车后市场、物流、保险等行业经验者优先考虑。 无需全天坐班，工作时间自主安排。工作地点不限。全国范围招聘，每县仅设一人。

工作内容： 1、负责开发及维护销售网络，保障业务指标的达成 2、与客户保持长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度 任职要求： 1、持有驾照，且实际驾驶经验满3年以上者优先考虑 2、年龄在40周岁以内 3、具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 4、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力与分析判断能力 5、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识

岗位职责: 1.进行市场调研与分析，了解农副产品市场动态，包括市场需求、消费者偏好、竞争对手情况等，为销售策略提供依据。 2.通过各种渠道开发新客户，如参加农产品展销会、利用网络平台推广等，拓展销售市场。 3.与现有客户保持良好的合作关系，定期回访，了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 4.运用多种销售技巧，向客户介绍和推销农副产品，促成交易。 5.制定并执行促销活动方案，如打折优惠、赠品等，提高产品的销售量。 6.利用线上线下渠道进行产品宣传推广，提升产品的知名度和美誉度。 7.处理客户的投诉和退换货事宜，及时解决客户问题，维护公司的良好形象。 8.收集客户反馈意见，为产品改进和销售策略调整提供参考。 任职要求: 1.对农副产品市场有深入了解，具备良好的市场分析能力。 2.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户建立和维护良好的合作关系。 3.有较强的组织能力和执行力，能够独立策划和实施销售活动。 4.能够熟练运用各种销售工具和方法，有效地进行产品推广和销售。 5.对客户服务有深刻理解，能够及时解决客户问题，提升客户满意度。 薪资福利: 1.提供午餐工作餐，如果愿意接受挑战，公司将提供全面的培训和成长机会。

年龄30～60岁 不坐班，工作时间弹性 不耽误照顾家庭 能接受户外地推 勤快，能主动和老人交流 有培训，前期有人带 拓客期有底薪 做过销售岗优先

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