1、负责各校区市场团队的日常管理，组织实施地推活动、展台推广及异业联动等线下推广工作，保障校区获取有效客户资源，实现线下宣传与招生咨询目标的高效转化； 2、负责拓展并维护社群渠道资源，持续挖掘新的招生路径，收集潜在生源信息，提升线下引流规模及转化效果； 3、对各校区到访指标达成负责，跟踪后续数据转化进展，确保整体招生进度稳步推进

岗位职责： 1.负责指定乡镇区域内的户用光伏项目市场拓展及销售网络搭建。 2.与农户沟通闲置屋顶租赁事宜，推进光伏电站建设落地。 3.提供专业咨询服务，解答客户问题，推动合作达成。 4.跟进订单执行流程，做好信息记录，及时上报异常情况； 5.汇总市场数据，反映客户反馈与行业动向，助力产品与服务升级。 6.经培训后上岗，全程享有专业技术团队支持。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际交流。 2.有快消品推广、零售渠道开发、地面推广或会议营销经验者优先考虑。 3.需自备交通工具，工作时间常驻所属辖区。 4.招聘范围：天津宁河、武清

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岗位职责： 1. 负责开发区域内诊所、零售药店等B端客户资源，达成新客户开拓目标； 2. 维持客户日常联系，汇总客户需求与市场动态，及时处理业务相关事宜。 任职要求： 1. 大专或以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2. 欢迎应届毕业生或毕业两年内人员，能适应市内六区及远郊区县的工作安排。

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岗位职责: 1.开展市场产品的推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2.维护客户关系，深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案； 3.定期与客户保持联系，收集市场动态与反馈信息，支持产品优化升级； 4.协同制定并落实销售策略，提升品牌在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售任务； 2.热衷于销售工作，具备较强的市场应变能力； 3.拥有敏锐的市场感知力，能准确把握客户核心需求； 4.具备良好的团队协作意识，能在压力环境下持续保持积极进取的工作状态。

1.寻找在各大高校能够开展校园活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用（1000-5000） 3.社团或者学生会负责人大二大三同学优先

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河东区烧烤店招聘，炒菜师傅，夜班工资9000左右，抓串5千左，火锅切配工5000左右阿姨也行，刷碗4000，电话，张

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岗位职责： 1、负责小红书、抖音、百度等平台的广告投放工作，具备素材整合与内容创作能力 2、每日进行投放数据复盘，动态调整投放方案，并定期输出优化策略 3、实时跟踪广告计划运行状态，及时调优以提升转化效果 4、控制投放成本，制定高效投放策略，对投放全流程进行监控与迭代，结合产品特性分析投放方向；依据数据反馈优化竞价推广动作，对ROI结果负责 5、优化人群定向模型，深入挖掘用户需求，制定并落地适配产品的推广方案 任职要求： 1、具备小红书或抖音商业流量投放实操经验 2、有乙方服务背景或可接受乙方工作模式者优先 3、具体薪资面议，无责底薪4000+（视能力而定）+提成（爆款+留资）+五险一金（次月缴纳）+带薪假期，每月10号发薪，遇节假日可提前发放 4、工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 五险一金、节日福利、零食下午茶、员工专属优惠 具备小红书留资投放经验者优先考虑 大专及以上学历，需为小红书平台深度使用者 具体薪资面议（最低档底薪4000），无责底薪4000+（根据能力）+提成（爆款+留资）+五险一金（次月上）+带薪假期，每月10号发薪，遇节假日可提前

一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡80～110元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

岗位职责: 1.负责新媒体内容的投放工作 2.积极配合对接后端同事 任职要求： 1.男女不限 2.熟悉现有新媒体平台的投放流程 岗位福利： 1.可居家办公 2.弹性自由工作时间不用打卡

1. 关键词挖掘与策略优化：系统分析与企业产品或服务匹配的关键词，精准设定广告投放方向，持续调整并优化关键词组合，提升广告投放效能及投资回报水平； 2. 创意策划与内容输出：独立完成具有吸引力的广告标题与正文撰写，增强用户点击意愿，推动转化效果提升； 3. 多平台运营能力：熟悉微信公众号、抖音、小红书等内容平台的运营机制，具备高质量内容创作与推广执行经验；熟练运用搜索引擎优化方法，提升医疗机构官网在搜索结果中的曝光度与排名； 4. 数据监控与效果复盘：系统采集广告投放数据，涵盖点击率、转化成本、投入产出比等核心指标，评估传播成效并及时优化策略，定期输出数据分析报告与改进方案； 5. 投放预算管控：科学规划广告费用分配，动态监控支出进度，确保资源高效利用并实现最大化收益； 6. 市场竞情洞察：跟踪同行动态与推广手法，掌握行业趋势，制定差异化竞争应对措施； 7. 需求对接与客户维护：主动沟通客户，准确理解其业务目标与传播需求，确保广告方案贴合实际预期； 8. 跨部门协同推进：与创意、技术等相关职能团队高效协作，保障广告项目按时、高质量落地实施。

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岗位职责： 1.招聘支付宝官方NFC团队成员10人 2.全国首例支付NFC铺设，每台提成120-150 3.安装简单工作自由 4.有师傅包教包会，亲自教，亲自带 5.保底收入10000，上不封顶，薪资组成，底薪加提成 任职要求： 1.有赚钱的欲望，期望月入3万以上的 2.有梦想，有进取心 3.积极乐观，吃苦耐劳，有韧劲的 哪三种人不合适： 1.贪图安逸的勿扰！ 2.追求稳定工资的勿扰！ 3.好吃懒做的勿扰！