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专职瓦检员年龄40-60周岁薪资福利:工资5500-7000（重点面加300，挑头加150）

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浙江衢州招聘主任会开手动档车；年龄45岁以下，有相关工作经验5年以上。道路桥隧检测师、检测员薪资福利:年薪制，工资月发证随人走，能注册。先发简历！中介勿扰！工作地址:浙江衢州

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六盘水恒鼎实业有限公司羊场煤矿招聘岗位一、地质技术员：2名招聘要求：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿地质工作经验1年以上待遇：年薪12-22万元二、瓦检员：6名招聘要求：，45岁以下，高中（中专）及以上学历，2年以上同岗位工作经验，持有瓦检员特种作业证件待遇：7000-10000元/月三、瓦斯抽采工：6名招聘要求：，45岁以下，初中及以上学历，1年以上同岗位工作经验或2年以上煤矿一线岗位工作经验待遇：6000-8000元/月四、井下皮带运输机司机：6名招聘要求：45岁以下，初中及以上文化水平。能吃苦耐劳，身体健康，服从管理，有同岗位工作经验者优先待遇：基本工资4500元/月+产量提成五、/钳工：4名招聘要求：45岁以下，高中及以上文化水平，有2年及以上同岗位工作经验。能吃苦耐劳，身体

检验员薪资福利:工资面议，缴纳社保，工伤保险，免费午餐招工人数:1名工作地址:东风区农机市场

1.贯彻执行质量政策、规程和标准:土建质检员需要认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理的规定和要求，确保施工过程符合相关法规和标准2.质量监督和检査验收:负责工程的质量监督和检査验收工作，包括隐蔽工程的共同检查、验收并做好记录，对各工种的分部、分项工程进行质量检查和验收，确保工程质量符合要求3.监督检査和质量记录:监督检査各班组进行自检、互检、交接检，并随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录，真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组的分项工程质量检查资料作为发放工资和奖金的依据4.及时收集各班组的工程质量检音咨料，作为竣工验收的依据，及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工，协助和指导施工班组开展质量达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施5.执行质量检验评定标准和施工验收规范:执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检査权和处罚权，负麦专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况，负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。6.监督进场材料和施工班组在项目经理领导下，检育监督施工组织设计的质量保证措施的实施，严格监督进场材料的质量、型号、规格，监督各项施工班组操作是否符合规程

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1、岗位：高标准农田道路建设质量员2、熟悉道路施工工序，能独立完成质量检测3、爱岗敬业4、会开车

岗位职责:对石油化工企业VOCs治理进行技术检测、资料整理备档、仪器维护及配合项目验收等工作岗位要求:1.大专及以上学历，可接受应届毕业生；2.熟练掌握办公软件；3.能够适应出差，无恐高；4.具有积极主动的工作态度，经公司组织培训后能快速胜任工作，思想品德端正，较强的沟通与交流能力，具有团队协作精神。福利：1、保险：五险一金；2、节日福利：劳动节、中秋节、元旦、春节等发放节日福利；3、员工活动：不定期组织团建；4、项目奖金

焊接检验员主要负责焊接车间的检验工作，有3年以上工作经验50岁以下

穆棱开区发（下城子马桥河附近）北纯集团招质检员，品控员，车间主任，车间技术员，行政人事专员，要求40岁以下，大专学历，有相关工作经验。

岗位名称：日结男工；卸货工人；正式工月结装卸工；电叉工；品控；库维；打包称重贴标签工人；车间工人；岗位要求（日结男工）：1.工作地点为正式工场内，提供住宿，独立卫浴。2.四人一房间，全部下铺。3.工作环境好。薪资待遇（日结男工）：三四百一天。岗位要求（卸货工人）：1.薪资两百多至四百多一天，视个人体质和工作量分配。2.工作内容为卸货。薪资待遇（卸货工人）：视个人体质和工作量分配，薪资浮动较大。岗位要求（正式工月结装卸工）：男女不限，保底20一小时。薪资待遇（正式工月结装卸工）：800012000元一个月。岗位要求（电叉工）：男女不限。薪资待遇（电叉工）：50007000元一个月。岗位要求（品控）：男女不限。薪资待遇（品控）：55006000元一个月。岗位要求（库维）：。薪资待遇（库维）：50005500元一个月。岗位要求（打包称重贴标签工人）：男女不限。薪资待遇（打包称重贴标签工人）：60008500元一个月。岗位要求（车间工人）：男女不限。薪资待遇（车间工人）：60009000元一个月。

土建质量检测员

焊接检验员主要负责焊接车间的检验工作，有3年以上工作经验50岁以下