招聘：可全职/兼职，平安人寿年底急招人，世界500强 ➠上班时间8：30-10：30每天上班两小时，周末双休，节假日休息， ➠本科学历/25岁以上保底3100提成 ➠大专学历/25岁以上保底2300提成

·负责保险客户后续服务及续期管理 ·通过电话与客户沟通，提供专业售后服务支持 【职位要求】 ·中专及以上学历 ·普通话标准，有较强沟通能力 ·有无经验均可，接受新人

招售后服务专员

一、岗位定义 保险顾问（也称保险经纪人/代理人）是连接保险公司与客户的专业桥梁，核心是基于客户家庭/企业的风险与财务状况，提供个性化保险方案、投保协助、理赔与长期服务，而非单纯卖产品。 二、核心岗位职责 - 客户开发与维护：线上/线下获客、拜访、建立长期信任 ​ - 需求诊断：分析家庭结构、收入、健康、负债、风险缺口 ​ - 方案定制：组合寿险、重疾、医疗、意外、年金、财产险等 ​ - 条款解读：用通俗语言讲清保障、免责、犹豫期、理赔规则 ​ - 投保协助：资料准备、核保跟进、投保与缴费办理 ​ - 售后服务：保单保全、续期提醒、理赔协助、定期保单检视 ​ - 合规展业：遵守监管与公司规定，杜绝销售误导 三、任职要求（2026主流标准） - 学历：大专及以上，本科优先；金融/保险/医学/法律背景加分

中国平安人寿保险股份有限公司,售后服务,2300~8000基础工资,详情面议,25岁至48岁,大专以上学历,具有较强沟通能力,具有上进心,,青海省/西宁市/城西区/文汇路街道 城西区五矿柴达木广场(五四西路北)

季度招聘 【双休坐班，不跑外勤法定节假日休息】 工作内容:邀约客户保单整理，礼品领取，信息更改，及理赔工作！ 薪资待遇:底薪+津贴+奖励 福利保障：，稳定可靠（公司直派客户资源） 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 文凭要求:大专及以上学历，年龄25岁+(条件优秀者可放宽至中专） 联系电话:（微）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、理赔流程及相关条款，提升客户保障意识 4.协助客户办理投保、续保、理赔等手续，确保服务流程顺畅高效 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专学历以上，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，需具备基本的办公软件操作能力

中国人寿大通支公司 招募孤单服务专员 底薪3000元，稳定有保障 要求：25岁以上，高中及以上学历 （大专学历优先） 工作踏实、有人带、氛围好

西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

工作内容：接待新客户做好保险及销售服务，协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求： 年龄 25~50，特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息

本人想找做温室大棚的技术员以及干活的工人若干名，工地在西宁周边年龄要求，50岁以下吃苦耐劳，踏实能干，动手能力强的优秀人才，联系电话

2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！ 二、招聘对象 在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明，包住宿 2. 同事年龄相同，没有职场压力 3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排

西宁市湟源县招抹灰

我要招建筑水电工，工作地点在青海省西宁市城中区，工作内容前期预埋，二次配管，后期安装，要求有青海应急管理厅颁发的电工证，工资300一天

西宁附近25吨找顶班司机一名<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险产品优势，协助客户完成投保流程，成功促成订单即可获得相应提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无轮班安排） 二、任职要求： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作认真负责，具备良好职业素养； 2、重视个人能力发展，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话清晰流畅，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售奖励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，收入与业绩挂钩，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队活动丰富：每月定期组织团建，包括聚餐、旅游、露营、体育赛事及电子竞技等活动 4. 每月推出多样化员工激励政策（含实物奖励、现金奖励、专业培训等） 5. 建立健全的培训体系：涵盖新人导入培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力 6. 提供企业人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利无忧 7. 晋升路径公开透明：由初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均设有职级补贴，最高可达6400元/月；同时支持横向发展，可向组长、团队主管、现场管理岗进阶 8. 推出返乡任职计划：入职满三个月且达到中级标准者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续工作 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，月休5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主沟通，办理本年度车辆保险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶；无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 前期综合收入3500-4500元/月，稳定后可达5000-8000元/月，高级阶段月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、零基础可入职，提供带薪岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，诚实守信。

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，零基础可带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，法定节假日正常休假，享有带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主联系，办理本年度车险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制业绩指标，收入按劳分配，上不封顶！无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 入职初期综合收入3500-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度及年度发放各类奖金。 3、零基础入职可享带薪培训，全程纯白班，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，诚实守信。

每天工作7小时，中午休息2小时。周末双休和法定节假日正常休假，无加班安排。入职即享六险一金，办公地点临近地铁口。 岗位职责： 1. 工作时间为8:30至17:30，遵守国家规定，节假日正常休息，周末实行双休制 2. 为客户制定理财规划、养老方案及财富传承相关服务 3. 协助客户完成养老社区的参观及入住手续办理 4. 组织并陪同客户参与旅游、采摘、品茶等休闲活动 5. 需具备良好的服务意识与沟通能力，性格积极向上，欢迎学习能力强的新人加入 6. 要求年龄满25周岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄限制）

一，岗位背景： 随着人口老龄化趋势日益明显，出生率持续走低，社会对养老服务的需求不断上升。与此同时，多种疾病呈现年轻化态势，医疗资源紧张且成本高企，造成当前就医难、就医贵的现状。不少家庭因重大疾病支出导致经济压力剧增，多年积蓄难以承受高额医疗费用。 二，任职要求： 欢迎零基础人员加入，公司提供系统培训。年龄在23至55周岁之间，具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）。需具备较强的学习能力，工作积极主动，自律性强，执行力佳，心理素质稳定，能适应一定工作压力。 三，岗位职责： 以专业顾问式服务模式，结合客户家庭实际状况，为客户量身定制科学合理的健康保障与养老规划方案。 四，工作时间： 实行弹性工作制，无需固定坐班，享受双休制度。 五，薪资待遇： 底薪4000元+35%佣金提成 薪资范围：15000-20000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：5000元/月 六，岗位福利： 员工旅游、节假日补贴、展业补贴

7、小桥北站附近收费员1名，，50岁以下，3000元/月，保洁若干名，60岁左右，身体健康，男女不限2250元/月 联系人 ：冯经理

城北区海湖乔附近招聘护工： 老人半自理，， 【要求】有护理老人的工作经验，培训过做事情必须细致，卫生干净利落，饭菜好，会识字，普通话， 【年龄】60岁以下 【时间】24小时 【工资】4000 需要健康证 看清客户条件要求，达不到条件的勿扰！联系电话☎：

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