工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-21 活动可预付经费作为保障！！！最低最高500-2w预付金，可签预约合同，你能组织多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司聚焦9月开学季，开展新生初入大学体验与关爱留守儿童结合的公益项目 现需招募负责人独立承办活动！！！！ 1.不要认为校园无法开展——老师都在参与，你还在犹豫什么？你是想主动对接机会，还是被动等待安排，做无偿执行者？ 2.清醒一点，你不接手自然有人愿意做，未来在校内看到同类项目，别后悔没抓住机遇，主动争取才能获得实际收益。 福利： 活动提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明、单场志愿时长15h+；基金会每场补贴1000-10000+元（活动持续7-10天，按周结算）！！！

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岗位职责： 经过系统化学习（基层运营+团队管理运营+公司经营运营） 1、基层运营需掌握公司产品的专业内容，熟悉企业运作流程与系统； 2、团队运营涉及人力资源统筹、团队搭建与协调管理、组织会议及培训工作； 3、公司运营阶段将深入经营管理模块，具备制定发展战略的能力，可独立负责分公司整体运营管理。 岗位要求： 1、思维活跃，重视个人成长；通过公司培训体系，未来可带队开展市场拓展； 2、具备出色的学习能力，能通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识框架； 3、坚持实事求是的态度，主动理解并融入集团文化与运营体系，聚焦目标成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、拥有良好的协作意识，能够与多元背景的同事高效沟通、协同共进。 福利待遇： 1、综合薪资4K~8K 2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全 4、员工生日蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业化系统化带薪培训 6、能力达标、可独立开拓新公司者，提供创业发展机会！ 我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配空调），提供免费带薪培训（由资深人员一对一指导），建立公开透明的晋升通道和充分的发展平台。同时每年为员工组织3至5次旅游活动，助力您在轻松愉悦的环境中实现职业跃迁。

岗位职责： 经过前期轮岗实践 1、基层运营需掌握产品核心知识，熟悉公司运营系统，参与商户维护与新客户开发工作。 2、团队运营侧重于人员管理，负责团队搭建、日常管理及培训会议组织。 3、公司层面将学习先进经营管理模式，具备制定经营策略能力，独立运营并管理分公司事务。 岗位要求： 1、有清晰目标与积极心态，通过公司系统化培养，未来可带领团队拓展市场； 2、具备较强学习能力，能快速掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解集团文化与运作系统，注重实际成果输出； 4、对本行业保持高度热情与探索意愿； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习提升，勇于突破自我； 6、拥有良好沟通技巧，具备团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作。 福利待遇： 1、综合薪资4.5K~9K 2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全 4、员工生日蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业化系统化带薪培训 6、能力达标、独立开拓新公司，提供创业机会！ 我们承诺：一旦被录用，公司将为您提供住宿（环境优雅、配备空调），免费带薪培训（由资深员工亲自指导），透明的晋升机制及广阔的成长空间。此外，我们还为员工提供每年3到5次的旅游机会，让您在轻松愉快的氛围中实现职业成长。

岗位职责： 1、负责娱乐类内容的策划与运营工作，增强用户参与感与互动体验； 2、统筹并优化线上平台的内容布局，保障内容品质与创意输出； 3、通过用户行为数据分析，持续优化运营方案以实现既定目标。 任职要求： 1、热爱娱乐领域，具备较强的市场敏感度和判断力； 2、了解社交平台及内容生态的运作模式，拥有实际成功经验者优先考虑； 3、具备出色的项目推进能力及良好的团队合作意识； 4、沟通能力强，可高效整合内外部资源，确保项目顺利执行。

岗位职责: 1.负责团队日常运营工作的整体协调与管理，保障各项任务有序推进并达成既定目标。 2.制定并执行运营计划，不断优化流程以提升工作效率与内容产出品质。 3.策划并参与各类直播项目，丰富节目形式，增强内容吸引力和用户互动性。 4.定期开展运营数据复盘，依据分析结果及时调整策略方向。 5.主导团队人员的招聘与能力培养，强化专业素养与整体执行力。 6.需具备相关工作经验 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力和项目推进能力。 2.熟悉直播领域的运营机制及相关合规要求，能灵活应对平台环境变化。 3.拥有较强的数据解读能力，可精准洞察用户需求与市场走向。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于调动团队积极性，促进共同进步。 5.热爱直播行业，关注发展趋势，具备持续创新意识与实践能力

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岗位职责: 1：学习市场运营产品的相关专业知识 2：参与运营团队的晋升管理体系学习 3：初期配合运营主管及运营经理完成日常工作 薪资待遇： 1、实习期无责任底薪3800+奖金(200-2000)，综合收入平均6000以上 2、公司免费提供配套齐全的公寓住宿，环境舒适，交通便捷 3、缴纳五险，每月享有多种员工福利 4、节假日按规定休息，无需加班 5、每年提供1-2次国内外团建旅游机会 6、工作氛围轻松融洽，晋升机制完善，管理制度公开透明 任职要求： 1、欢迎零基础人员加入，大专及以上学历，性格积极主动，富有活力，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2、有明确目标，踏实肯干，责任心强 3、具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务 4、可提供实习证明，需保证至少三个月的实习周期

工作周期：长期兼职 每周工期：2天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结 不需要经验，日结 不需要经验，日结 不需要经验，日结 18-45岁，男女不限 岗位职责： 日结兼职（中午管饭，工作轻松） 需要在办公室内协作运营老师一起完成电脑后台数据统计和整理数据的任务 工作时间9.30—15.00（含午休）。 室内有茶水，中午管饭，上手简单

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【湖北神丹健康食品有限公司】 招聘：储备场长1名，8000-15000元/月，包住+社保， 要求：大专及以上学历，畜牧或动科相关专业。具有养殖企业管理经验3年及以上相关经历，责任心强，能吃苦耐劳，有团队协作精神，愿意驻场。 地址：安陆。

场长助理 25 - 45岁，需有5年及以上养猪场或相关领域工作经验3年及以上生产管理岗位经验；大专学历 薪资福利:5000 - 8000元/月+社保 招工人数:2人 工作地址:资中县银山镇平安寨村

杜蒙、林甸优然最新岗位更新（） 1、质量组长1名：（大专以上学历，有质量管理工作经验者优先）（工作地点：杜蒙牧场） 2、饲养组长1名：（大专及以上学历，有牧场相关工作经验者优先）（工作地点：杜蒙牧场） 3、清理司机2名（（有C1驾驶证，会开铲车，接受牧场工作环境）（工作地点：杜蒙一心牧场、林甸永合牧场） 4、清理工1名（清理平台，接受牧场工作环境）（工作地点：林甸永合牧场） 5、挤奶工3名（接受三班倒，接受牧场工作环境）工作地点：林甸永合牧场 福利待遇：每月四天带薪休假，带薪年假、法定假日支付三倍工资，缴纳六险一金，免费食宿、享受生日、劳保、防暑、春节、中秋等公司特有福利。 工作地点;黑龙江省大庆市林甸县（杜蒙一心牧场、林甸永合牧场）

梅场长 地址：武备镇徐丰庄养殖场 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛海氏海诺英诺威消毒科技有限公司 普工：4000-7000元 福利待遇：节日福利、月度福利、定期体检、员工旅游、五险一金、法定节假日 电话：

河南许昌原农力康双阴种猪猪招聘 配种主管1名：要求会采精，会配种，会电脑服从公司制度，能主动推进工作，及时发现问题，并上报领导。 保育育肥主管1名：会管理，能主动开展工作，确保保育育肥的生产成绩。 饲养员若干：要求身体健康，年龄50岁以内，能适应猪场条件，服从领导安排。 同电话：

岗位职责： 1.参与日常运营工作，配合完成各项具体任务 2.与团队成员协同作业，保障运营环节高效运转 3.主动学习新知识，持续提升业务能力与工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能合理调配相关资源 2.适应高强度工作节奏，快速应对各类新任务 3.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作 4.具备吃苦耐劳品质及良好的团队合作意识

公司直招，不收取任何费用！可负责团队运营管理或分公司项目运营，一经录用提供免费住宿。公司注重人才的学习与成长，致力于培养优秀的运营人才！ 上班时间：早上8:30—17:30，中午休息两小时，不加班，准时下班 工作内容： 1.参与管理层日常事务，协助完成各项管理目标 2.与团队协作，保障工作流程高效有序运行 3.积极参加公司组织的各类活动，增强团队合作氛围 任职要求： 1.应届毕业生或无经验者均可，态度端正、积极进取、勤奋学习，思维灵活，语言表达清晰，无不良嗜好 2.具备较强的沟通能力，能与团队成员良好互动 3.能快速适应新环境，主动融入多元化的团队工作氛围

管理岗位本岗位为公司管理层人才做培养储备，集团战略规划，五年内开拓300家分公司，需招聘积极向上，有追求，有事业心的伙伴 一、工作内容（分为三个阶段）愿意从基层开始者优先。 第一阶段：基层学习→全面掌握产品专业知识，熟悉公司运营系统，提升商家对接能力。 第二阶段：团队运营→主导人力资源配置，推进团队建设与日常管理，组织会议及培训工作。 第三阶段：公司运营→深入学习现代经营管理模式，参与战略设计，具备独立运营分公司能力。 二：岗位要求： 1、富有思考力与责任心，经系统化培养后可带领团队开展市场拓展； 2、学习能力强，能通过培训掌握人力资源、企业运营等管理体系知识； 3、作风踏实严谨，主动融入集团文化与运作体系，注重实际成果输出； 4、对销售领域具备高度热情与持续投入意愿； 5、乐于从基础事务起步，持续积累经验，勇于突破个人成长边界； 6、具备良好沟通技巧与协作意识，能够与多元背景成员高效配合。 三：福利待遇： 1、综合薪资5000-10000包含无责3000-8000）看个人情况。 2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全 4、员工生日蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业化系统化带薪培训 6、能力达标、独立开拓新公司，提供创业机会！ 7：免费培训师父制

招聘：运营总监 对互联网有比较深刻认知 有团队带领经验 善于组织，规划

岗位职责： 负责线下办单业务，办公室坐班 工作要求： 18-50周岁，会操作手机，日结，日结

【岗位职责】 1、学习并掌握市场运营产品的相关专业知识 2、参与运营团队的管理培训及晋升机制学习 3、初期配合运营主管与运营经理完成日常运营工作 薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+奖金（200-2000元），综合收入5000元以上 2、公司免费提供配套设施齐全的公寓住宿，环境优越，交通便捷 任职要求： 1、性格积极向上，富有朝气，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2、目标清晰，态度端正，工作踏实勤奋

岗位职责： 1.协助主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系。 2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理相关技能。 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进工作任务。 2.适应高强度工作节奏，勇于应对各类挑战。 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现。 福利待遇： 1、实习阶段：平均每月4000-7000元（收入与能力直接挂钩） 2、团队管理阶段：依据团队管理表现，平均月薪8000-10000，享年底年终奖。 3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，享有集团期权，另设年终奖金。 4、免费提供员工住宿，配备一对一专业带教培训； 5、搭建完善的成长通道（坚持从基层培养，内部晋升优先）。 我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配置空调），提供免费带薪培训（由经验丰富的导师全程指导），建立公开透明的晋升体系和广阔的发展平台。同时，每年组织3至5次员工旅游，助力您在轻松愉悦的环境中实现职业跃迁

岗位职责: 1.制定并落实社群运营方案，增强社群互动性与用户留存率 2.统筹社群团队工作，完善运营机制以提升服务体验 3.挖掘社群运营数据，动态优化策略以契合市场及用户变化 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与跨部门协作沟通水平 2.熟悉社群生态运作模式，可自主设计并推动社群项目落地 3.拥有扎实的数据解读能力，能依据数据表现及时调整运营方向

组建团队！任务拆分！市场运营统筹管理

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