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长期招聘广告安装大工、小工、电工、高空作业人员； 有证优先，年龄不超过55周岁； 工作时间9个小时，，长期工包吃住，短期工按天计薪不包吃住； 工作地点：全国各地项目，主要集中在上海及其周边城市。

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上海月子会所要16名月嫂元旦前后，工资价格半新手月嫂，220一240一260，老月嫂有经验280一300元 上海月子中心需要16名月嫂元旦前后，要求阿姨50岁以下，有月嫂经验，工资280一300元一天，带回家10000一12000一13000一15000元，26天 月子会所天天要月嫂。 联系电话：急单，静安住家照顾50天女宝吃配方奶，宝妈一年2次假期，1万到11000做六休一，带烧饭。阿姨跟宝宝有单独房间，有只猫，三口之家加外婆，130平左右。外婆上班，回家搭手。需要45岁以下，带小宝经验丰富，长相干净，做事有眼力。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。工作地点在苏州。

1.销售业绩与业务管理： ·制定并执行店铺的销售策略与行动计划，确保达成或超越既定的销售、利润及KPI指标（如：销售额、客单价、连带率、VIP销售占比等）。 ·深入分析销售报表和数据，敏锐洞察市场趋势和顾客需求，及时调整销售策略和货品陈列。 ·负责店铺的库存管理，优化库存结构，控制库存风险，确保货品周转健康。 ·准确完成日常进销存记录、现金管理及各类行政报表，确保运营流程的规范与高效。 2.团队建设与人员管理： ·负责店铺团队的招聘、培训、激励、评估与发展，打造一支高素质、高绩效、充满活力的销售团队。 ·定期组织产品知识、销售技巧及服务礼仪培训，提升团队的专业素养与服务水准。 ·营造积极、公平、协作的团队氛围，有效激发员工潜能，降低人员流失率。 3.客户服务与关系维护： ·以身作则，树立顶级客户服务标准，确保每一位顾客都能获得个性化、尊贵且难忘的购物体验。 ·深度维护和发展VIP客户关系，建立客户档案，定期进行客户关怀与精准营销，提升客户忠诚度与复购率。 ·亲自处理高等级客户咨询与投诉，确保问题得到圆满解决，维护品牌形象。 4.视觉陈列与店铺形象： ·根据品牌的全球/全国视觉营销标准，指导并监督店铺的陈列布置，确保橱窗、货架、模特展示等始终符合品牌调性并具有吸引力。 ·维护店铺环境的整洁、美观与安全，确保所有设施设备正常运行，为顾客营造顶级的购物环境。 5.商场关系与品牌代表： ·作为品牌代表，与久光百货管理层保持良好、高效的沟通与协作，积极参与商场活动，争取最佳资源与支持。 ·在店内准确传达品牌精神与文化，是品牌形象最直接的代言人。

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上海市静安区招工地小工/杂工 外地工作40天，需夸年/需识字服从管理/听话 230一天管住，吃给补助每天工作9小时超9小时加班单独计算（活完走人结清） 年龄19-51岁/非诚勿扰

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急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

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