组织协调能力突出，具备相关工作经验者优先考虑 校长/副校长岗位职责与任职条件 岗位职责： 1. 全面负责学校日常运营与管理，保障各项工作有序开展； 2. 组织制定学校发展战略及年度工作目标，并推动落实执行； 3. 统筹管理教学团队，提升教学质量，促进学生全面发展； 4. 维护学校对外形象，积极拓展并维护社会合作关系； 5. 负责学校财务预算与资源配置，确保经济运行稳健； 6. 参与招生推广与品牌建设，提升学校社会影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先； 2. 具备扎实的教育管理背景，熟知国家教育政策及相关法规； 3. 拥有较强的统筹规划、协调推进和团队领导能力； 4. 具备优秀的沟通技巧和公共关系处理能力，善于多方协作； 5. 富有创新思维与进取精神，能有效推动学校持续发展； 6. 具备强烈的责任意识与职业担当，胜任关键岗位职责。 岗位福利：薪资面议 五险 提供住宿 节假日福利 年终奖

具备出色的市场分析、营销策划与推广执行能力，同时拥有良好的人际交往与协调技巧，善于分析并解决各类问题。有2年以上相关领域工作经验者优先考虑。 五险一金 年终奖金 员工宿舍 员工旅游

教育岗位经验1-3年，沟通能力强

具备2年以上教育行业管理及运营相关工作经验

全面负责培训学校的日常运营事务； 推进校内管理体系的标准化与科学化建设，开拓市场渠道，主导招生工作； 监管教学课程设置及教学质量，优化课程内容，持续提升教学水平； 统筹教职工的岗位调配与团队管理，完善各项管理制度，着力提升教师队伍的职业素养与专业能力。

了解教育行业，有较强的沟通能力，善于表达

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1.年龄25-40岁，退伍军人优先考虑；能适应住校 2. 具有良好的工作作风和生活习惯， 3.教官应当遵守学校的规章制度。 4.遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。 5.自觉遵守学校的监督检查制度。 福利待遇 底薪4000元， ，年节福利

招聘白班：早5点到下午16点，夜班：下午16点到零晨5点。

有责任心

康巴什一五金门市招工人一名，工资5000----6000元，管吃管住，具体事宜面议。电话

滴灌浇地工人，1 工作地址:杭锦旗 4000元

做饭人员 工作地址:伊旗，机场附近项目部 工资5000休息俩天 做10个人三顿饭，3菜一汤 50岁左右东北

务农人员，俩口子 工作地址:新街农村 工资一年8万5 喂20多头牛，4-5个人饭，老太半自理，100多亩地，机建华种地做饭好吃 60岁左右

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2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！ 二、招聘对象 在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明，包住宿 2. 同事年龄相同，没有职场压力 3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排

岗位职责： 1。全面负责校区的日常运营与管理，保障教学品质与服务水平。 2。指导并监督教职员工的工作表现，提升团队专业素养与服务效能。 3。拟定并落实校区教学方案，确保契合机构发展目标及行业规范。 4。定期策划并参与市场开发与品牌宣传活动，提升校区影响力。 5。维护和谐的学生关系，保障学生权益，提升整体满意度。 任职要求： 1。具备出色的领导力与团队管理经验。 2。拥有优秀的沟通能力及应对突发问题的处理技巧。 3。能依据市场动态及时优化教学安排与招生策略。 4。热爱教育事业，愿意承担校区持续运营与成长的责任。 5。具备较强的统筹协调能力，可高效推进校区各项日常管理工作。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营安排，建立管理流程并推动实施； 4、为客户提供建设性的咨询、培训及营销类管理支持； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作执行进度，并进行工作成效评估； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与落实； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队培育能力； 4、管理经验要求：具有分中心独立运营经验，具备职能部门统筹能力，拥有销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结

中心教学副校长 10000-15000元/月 岗位职能 1、负责教学中心年度教学计划的制订与实施，中心课程及学员课表设置； 2、日常教学工作安排与质量监督，教学效果评估与教师发展规划调整； 3、定期组织教研磨课及教学培训，提升团队专业素养与能力； 4、跟踪教师日常会员服务完成的质与量，确保客户满意度达成； 5、定期回访会员家长，了解客户体验与诉求，处理客户意见与投诉； 6、负责中心续费和耗课目标的制定与实施，确保目标达成； 7、协助中心校长完成中心新拓客户业绩指标，确保体验课质量，协助课程咨询； 8、创造乐高特色中心环创，体现品牌理念和教育精神； 9、建立部门配合工作规范和流程，有效协助跨部门合作； 10、定期反馈工作成果，制作月度和年度教学工作总结。 任职资格 1、本科及以上学历，谦虚谨慎 2、两年以上教育行业管理经验，热爱教育行业； 3、能够准确识别教师的专业水平和授课技巧； 4、良好的沟通表达能力和培训能力，优秀的组织协调和管理能力； 5、良好的合作意识，有效协助部门及中心目标达成； 6、较强的工作投入度，抗压能力强。

【岗位亮点】 3 年实现学科校长晋升，年薪范围 50-100W 「教学 + 管理」双通道发展，能力与回报同步提升 全国范围内轮岗调配，快速积累多区域运营实战经验 【岗位职责】 教学深耕：负责中小学高端班级授课，建立提分口碑，完善课后服务体系，提高续班率及转介绍率。 教研沉淀：参与课程内容优化与教学方法革新，提炼教学案例并形成标准化流程，主导学术培训与公开讲座。 管理实践：以校长助理角色参与校区整体运营，统筹排课安排、师资带教与资源协调，依托数据分析推动业绩增长。 【岗位要求】 学历：本科及以上，985/211 高校背景优先； 毕业时间：2025 届或 2026 届毕业生，特别优秀者可适当放宽； 经历：具备学生会或社团管理经验，有教育领域头部机构实习经历者优先； 能力：沟通表达出色，自我驱动强，抗压能力佳，目标明确且执行高效； 文化匹配：认同企业价值观，愿意接受全国任一城市工作调配； 个人特质：积极进取、勇于担当、结果导向，志在向教育管理方向长期发展。 【薪资与成长】 薪酬结构：固定工资 + 季度绩效奖金 + 各类补贴 + 五险一金 固定薪资：起薪 8000 元 / 月，考核后分级上调（最高达 13000 元 / 月） 绩效奖金：基数 6000-12000 元，按季度考核结果发放（最高可达 2 倍） 补贴项目：交通 / 通讯 / 全勤补贴 + C9 或 QS 排名前 50 高校专属学历补贴 1000 元 / 月 发展路径： 0-12 月：学科优才 → 年薪 18-25W 13-24 月：学科主管 → 年薪 25-40W 25 个月起：学科校长 → 年薪 50-100W

业务大厅授权签字人 30岁到45岁之间，需大专以上学历 薪资福利:待遇优厚，交五险，节假日休息 招工人数:2名

岗位：活动执行 | 公司：内蒙古响沙湾旅游有限公司 | 地址：内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗响沙湾景区 | 招工人数：8 | 薪资范围：5000-6000 | 联系电话：

在伊旗明珠花园B区内蒙古鄂尔多斯，招聘一名冬季下午工作时间为晚6点到晚9点，夏季工作时间稍晚半小时左右至晚9点半的打杂工，待遇为月工资1800元且每月享有两天的休息时间。

招聘 有没有上午做2小时兼职的？不耽误接送孩子和做饭！退休人员也可兼职，年龄25周岁～55周岁。一个月上班22天，工资3000元到10000上不封顶，待遇优厚 ！ 联系电话:。

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有没有干活的，管吃管住一天200活不在棋盘井，临河，能干一月多。