要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

1.经验不限，年龄不限，学历不限，无需坐班，无需打卡。 2.薪资周结，优秀者前期收入逐步递增，第一年收入30万+，有销售经验带团队的精英目前月收入已超过30万+人民币！ 全国刚刚启动的火爆项目，合规合法，长期稳定的项目。欢迎咨询。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

职位描述：男女不限，公司接受无经验，可培养，老人带新人。感兴趣可直接约时间面试详聊 岗位职责 一.任职要求 1.男女不限，无经验要求！可带新人！！ 2.有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二，工作内容 1.邀约意向客户上门（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发容户，不需要自己找资源，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围。 三：薪资待遇 1.8000+提成（20%-50%）+奖金+奖励红包 2工作时间9:00-6:00，法定节假日正常休息，带薪年假。 3.季度奖+年终奖+奖励红包+组内红包 4.无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习。 5.公平晋升，销售代表-团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚。 四：薪酬福利： 1、上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！ 公司全员90后00后气氛好，没有任何打压罚还在找工作的你正在望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪那就联系我们吧，欢迎加入～

产品介绍，客户维护，维护客户

行政楼层接待员 薪资福利:每周5天工作日，法定年假及福利年假，法定节假日；五险一金、补充医疗保险及雇主责任险；营养健康的工作餐；多种选择的员工宿舍；特殊班次及相关技术证书补贴；社交媒体好评奖励；年终奖金；销售奖励；认可激励奖励；具竞争力的人才推荐奖；潮流时尚舒适的工服；放松愉悦的工作氛围及丰富多彩的员工关爱活动；员工兴趣俱乐部；强大的培训及人才发展体系(酒店及洲际集团）；洲际集团全球内部调转、晋升发展机会；洲际集团酒店住房员工价&亲友价；多元、平等、包容的企业文化；专业、提供支持的管理团队 面试时间：周一 - 周五10：00 - 17：00；扫描左侧二维码即可进行视频面试；邮箱: 工作地址:北京市朝阳区南三里屯路一号

北京市廊坊 招弱电/安防 机房里面综合布线 工资260 不包吃包住 按月打卡发工资 机房里面活不累轻松 都是手头活 住的地方好 有想去的跟我联系 年龄40岁以内的

通信施工老师，熔接老师，做联通电信移动光缆工程电联

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北京朝阳招瓦工要求50岁以上，能长干，工作轻松，管吃住，工资4000/5000.电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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聘规划老师20名(做过销售 保险 教培行业的优先)工资5000-30000

洗衣店急招营业员 18~55 岁 【工作内容】： 负责门店衣物收发，整理上架，活动宣传推广以及店内日常。 要求：亲和力好， 人干练麻利，有销售经验优先，无经验的一对一带。 【薪资待遇】： 1、底薪+全勤奖+提成，到手4000～6000（业绩好，上不封顶） 2、上班时间早9晚8，月休4天 【工作地址】： 西安 沣东新城 昆池四路 中建.昆明澜庭小区二期北门外【格点国际洗衣洗鞋】店 【联系人】李女士 电话 Ⅴ同号

主要是开发新市场

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

【岗位职责】 1、全面跟进重点客户商机，负责对接客户需求、合同签署及回款等相关事宜； 2、协调公司内部商务等相关部门，确保业务流程顺畅推进； 3、承担商务接待与相关应酬工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备3年以上销售或相关岗位工作经验； 2、有计算机软件、系统集成类业务企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉销售全流程运作模式； 4、形象端正，气质良好，具备优秀的表达与沟通能力；

招聘启事：母婴行业展位招商专员 公司简介： 我们是一家专注于母婴行业的领先企业，致力于为年轻的父母们提供最优质的产品和服务。为了进一步扩大市场份额，提升品牌影响力，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开拓市场。 招聘岗位：展位招商专员（母婴行业） 工作地点：北京市朝阳区慈云寺住邦2000大厦2号楼1601（地铁四惠/十里堡附近） 岗位职责： 1. 客户开发与维护： 主动挖掘母婴领域潜在参展客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系。 定期走访目标企业，深入了解其参展需求，提供专业化的展位配置建议，推动合作达成。 2. 销售成交： 向意向客户全面介绍展会内容、核心优势及配套服务，回应咨询，化解疑虑。 指导客户完成展位预定流程，协助签署合同，确保销售目标顺利完成。 3. 市场调研与分析： 跟踪母婴产业最新趋势，搜集同行展会动态，为招商策略调整提供数据支持。 整理客户反馈信息，识别共性需求，提出定制化参展方案建议。 4. 展会筹备与执行： 参与展前现场规划及相关协调工作，保障参展单位顺利入驻。 展会期间负责展位运营支持，及时应对突发状况，确保活动平稳开展。 5. 客户服务： 展后开展客户回访，汇总意见与建议，提炼可优化环节，助力后续项目升级。 持续提供售后支持，协助解决实际问题，增强客户满意度与复购意愿。 6. 团队协作： 与市场、运营等部门高效联动，协同推进整体项目落地。 积极参与内部培训与学习交流，不断提升业务能力与职业素养。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备两年以上会展或相关领域从业经历，熟悉母婴行业者优先。 技能要求： 掌握电话营销方法，拥有出色的沟通表达与谈判技巧。 具备一定数据分析能力，能独立撰写市场调研报告。 熟练操作办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及CRM管理系统。 个人素质： 认同母婴行业发展价值，具备高度责任心与服务意识。 善于团队协作，抗压能力强，能在高强度节奏中保持稳定输出。 福利待遇： 具有竞争力的薪资结构（基本工资+奖金提成） 完善的社会保险体系 广阔的职业发展空间和晋升机会 丰富的员工关怀活动

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场需求，为客户提供专业的解决方案，提升成交转化率 3.组织并参与市场推广活动，收集行业信息与竞品动态，及时调整销售策略 4.协调内部资源，推动合同签订、交付及售后服务流程，确保客户满意度 5.定期汇报销售进展，完成销售数据统计与分析，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立完成客户谈判与签约 2.有较强的目标感和抗压能力，适应快节奏工作环境，愿意接受挑战 3.熟悉基本办公软件操作，能够高效处理日常工作报告与数据整理 4.有销售工作经验者优先，具备团队协作精神，乐于分享经验与资源 5.大专学历及以上，专业不限，对销售工作充满热情，愿意长期发展者优先考虑

【岗位职责】 房源营销与转化：积极推动省心租房源的快速去化，运用专业方法与策略，提升房源展示效果与市场吸引力，高效引导潜在客户完成签约转化。 新媒体渠道拓展与运营：依托小红书、闲鱼、快手等主流站外平台，精准搜集优质房源信息，持续开拓租赁业务渠道，建立稳定且多元的房源供给网络。 商机承接与转化：快速响应外部平台的大量商机线索，以专业热情的态度对接客户，深入挖掘租住需求，合理安排看房流程，凭借出色的沟通谈判能力推动成交，实现全流程闭环管理。 【能力要求】 ①新媒体获客经验：拥有实际操作过至少一个社交或电商平台的获客经历，掌握其基本运营逻辑与引流方式，能准确锁定目标用户群体，有效获取潜在租赁需求。 ②网络敏感度高：对线上热点和流行话题具备敏锐感知力，能够结合租房业务特征，策划并输出具传播性的内容，增强用户互动与品牌曝光。 ③协同合作意识强：擅长与团队成员、跨部门同事及外部伙伴保持顺畅沟通，整合资源形成合力，共同推进项目落地与业务增长。 ④执行力突出：对工作任务有强烈的责任感和行动力，能够迅速落实既定计划，主动解决问题，确保各项事务高效、保质完成。 ⑤抗压适应性强：在快节奏、高压力的工作环境中仍能保持积极心态，具备良好的情绪管理与环境适应能力，从容应对各类突发状况。 ⑥学习进取意愿强：持续关注行业新动态、新技术与新模式，主动汲取新知，不断提升自身专业水平与综合素养，紧跟市场发展步伐。 【支持与保障】 ①资源投入支持：公司全面扶持站外业务布局，承担所有外部平台开通成本，提供人均3000元/月的新媒体推广预算，助力你在多渠道流量中深度挖掘商机。 ②合规运营有保障：开放各平台官方白名单权限，规避运营违规风险，让你专注内容生产与业务突破，安心施展营销才能。 ③专业设备配套：配备高性能云台拍摄工具，支持制作高品质房源视频素材，显著提升线上展示的专业度与吸引力。 【发展与待遇】 职业发展：纳入公司重点战略项目，享有清晰晋升路径与快速成长机会 薪资构成：具有市场竞争力的薪酬结构，由底薪 + 提成组成 底薪范围：4000 - 6500 元，依据个人资历与能力科学定级，保障基本生活所需 提成比例：30% - 40% 高额提成，上不封顶，业绩越优回报越高，充分激励奋斗者创造佳绩 联系人：黄经理

任职要求: 1.年龄在16岁以上，性别不限，欢迎各个背景的人才加入。 2.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够适应快节奏的工作环境。 薪资待遇; 1.试用期薪资不折扣正常发放多劳多得上不封顶 2.公司免费提供住宿，交通便利楼下就是商场 3.公司设有丰厚奖励日奖，周奖，月奖(200--1k不等)，提高个人收入 4.入职免费带薪培训，专业培训 5.不定期安排团建活动游(旅游，露营，扩展训练，野外烧烤，爬山，游泳等)，免费提供零食酒水饮料 6.工作环境轻松愉快，年轻化的团队 7.年终大奖，定期聚餐，生日福利，节日礼物 8.渴望高薪及发展平台者优先;

岗位职责： 1、资源开发与推广：负责公司B端及G端大客户的拓展工作，定期搜集行业相关信息，了解掌握早教托育领域政策变化，并面向客户开展产品推介； 2、需求挖掘与实施：能够深入挖掘并引导客户需求，制定针对性解决方案，通过有效销售沟通推动签约落地，协同相关团队完成项目交付与执行，提供专业化的服务支持； 3、目标落实与关系维护：落实部门下达的大客户销售指标及相关合作策略，与核心客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好客情； 4、项目跟进管理：主导重点项目的推进与实施全过程，搭建项目管控流程，确保项目顺利落地与交付； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上同类岗位项目开拓与管理经验； 2、具备出色的业务促成、渠道建设及谈判技巧，具有政府、国有企业项目运作经验者优先考虑； 3、拥有良好的语言表达能力、客户服务意识以及团队协作精神； 4、积极主动，勇于面对挑战，能适应高强度工作节奏。

招聘： 配电运行岗（兼职1人） 工作时间：白夜休休 缺20白21夜 交接班：九点到九点 待遇：3700元 招聘要求: 有高压证，身体健康。无犯罪证明 工作地点：朝阳区将台路2号院 联系电话：谢经理

北京市朝阳区招强电北京朝阳区学校单位招聘综合维修工，50岁以内，上6休1，有法定节假日，节日福利， 薪资5000，管吃住 ，条件好，必须有高压证， 有意联系吕经理，（微信同号）

岗位职责 1、行业市场战略规划：深度研究运营商、能源电力、、金融等行业的网络安全需求特点与发展趋势，结合行业政策，明确行业目标客户群体及核心突破方向，推动公司产品在战略行业的市场份额提升。 2、KA大客户开发与关系管理：聚焦行业内的头部客户及重点项目，牵头进行高层对接与商务谈判，制定销售策略，促成重大项目合作；建立并维护与行业大客户的长期战略合作伙伴关系，负责客户全生命周期的价值挖掘与风险把控。 3、行业资源整合与合作拓展：整合行业内的上下游资源，搭建行业合作生态，通过联合推广、资源共享等方式扩大市场影响力；了解竞对公司战略与产品信息，助力技术团队提升竞争优势，提升公司KA的品牌知名度。 4、行业销售数据复盘与策略优化：定期分析行业销售数据，总结销售过程中的问题与经验，结合行业动态调整销售策略与资源投入；向公司高层汇报行业销售情况及市场机会，为公司产品迭代、战略决策提供关键依据。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，计算机、网络安全、市场营销等相关专业优先。 2.经验要求：具备成功运作百万级及以上项目的案例；熟悉行业内的客户结构、采购流程及关键决策链，拥有丰富的行业大客户资源者优先。中国电信客户资源为加分项。 3.技能能力：具备卓越的战略思维与市场分析能力，能精准洞察行业安全需求及发展趋势；拥有出色的高层谈判技巧与商务拓展能力，能独立推动重大项目的全流程落地；熟练使用数据分析工具及 CRM 系统，具备团队管理与资源协调能力。 4.素质要求：具备强烈的事业心与行业深耕意识，能承受高强度的工作压力，完成乃至突破业绩目标；拥有良好的职业素养与商业信誉，具备优秀的跨部门协作精神；学习能力强，能快速适应行业政策、技术及市场的变化。 工作年限：3-5 年以上销售工作经验，优先考虑金融行业的信息安全销售经验 薪资范围：15K-21K+补助+提成

岗位职责： 1. 根据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，按时达成各项销售指标； 2. 开拓新渠道与客户资源，主导客户商务沟通，建立并维护良好的客户关系，推动合作意向达成，协同完成项目立项与报价工作； 3. 定期对客户进行回访，了解客户满意度情况，持续优化客户合作关系； 4. 主导项目全周期执行工作，涵盖立项、投标、合同签署、回款跟进、验收交付及后续维护等环节； 5. 负责市场动态与竞品信息的搜集与分析，并输出相关调研报告； 6. 协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，助力提升公司整体服务价值； 任职要求： 1. 形象良好，语言表达清晰有条理，具备良好的商务素养； 2. 统招本科及以上学历，专业不限； 3. 具备3年以上政企客户销售背景，熟悉大客户沟通策略、谈判技巧及项目招投标与立项流程； 4. 热衷于销售岗位，对数据技术领域有浓厚兴趣，期望在本行业长期发展； 5. 能基于公司解决方案理解客户需求，开展初步技术交流与需求对接； 6. 性格积极乐观，诚实守信，注重结果，具备成本意识和较强的自我驱动力； 7. 具备抗压能力，善于独立思考，能够持续学习并实现自我成长； 8. 拥有云计算、大数据、数据治理、知识图谱、人工智能等相关产品或解决方案销售经验者优先。