本公司主营永生花、香皂花礼品，涉及家居类、礼品类，所有产品均为自有生产设计工厂，打造自主品牌，产品具备竞争优势。京东排名前top3，目前计划拓展新媒体渠道，布局多个直播间，诚邀专业运营人才加入，携手共谋发展 一、岗位职责 1.负责直播平台的日常运营管理，涵盖直播策划、主题设定、流程规划等内容，持续优化直播质量与成效。 2.与主播深入交流，结合主播个人风格与优势，定制专属直播内容及推广方案，助力主播能力提升。 3.实时跟踪直播数据，开展效果分析与评估，依据数据反馈快速优化运营策略，调整付费投放节奏，提升观看量、互动率与转化效果。 4.组织直播活动的宣传推广，整合多种渠道资源进行前期预热与传播，扩大活动影响力，吸引目标用户参与。 5.统筹直播团队运作，协调内部成员分工，包括与技术、设计、客服等职能部门协作，确保直播流程顺畅执行。 二、任职要求 基本要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则及运营机制。 技能要求 1.拥有扎实的数据分析能力，熟练操作Excel、SPSS等工具，能通过数据识别问题并提出有效改进措施。 2.具备出色的策划与创新能力，可独立完成有吸引力的直播项目策划与落地执行。 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效对接跨部门人员，推动协作顺利开展。 4.对市场趋势敏感，具备快速响应能力，能根据行业变化及时调整运营方向。 5.可独立完成直播间搭建，主导团队组建，具备全流程运营管理经验，能制定完整的直播运营方案。 6.有从0到1起号成功案例，具备多品类直播实操经历。 7.能对主播进行培训与优化，设计直播话术，具备优秀的表达与沟通技巧。

主要对接微信小红书抖音客户协助拍摄短视频发布剪辑

本公司主营永生花、香皂花礼品，涵盖家居类、礼品类产品，所有商品均源自自有生产设计工厂，专注品牌打造，产品具备市场竞争力。京东平台销量排名前top3，现计划拓展新媒体渠道，布局多个直播间，诚邀专业运营人才加入，携手共创发展 一、岗位职责 1.负责直播平台的日常运营统筹，包括直播方案规划、主题设定、流程组织等，持续优化直播质量与成效。 2.与主播开展深入交流，结合其个人特质与优势，定制专属直播内容及推广方向，助力主播能力提升。 3.实时跟踪直播数据表现，开展效果评估与分析，依据数据反馈快速优化运营策略，动态调整投放节奏，提升观看人数、互动活跃度及转化效率。 4.组织直播活动的宣传推广，整合多种传播途径进行前期预热与曝光，扩大活动影响力，吸引潜在用户参与。 5.统筹直播团队运作，协调内部成员分工，联动技术、设计、客服等相关职能部门，确保直播各环节顺畅推进。 二、任职要求 基本要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上直播运营实战经验，熟悉主流直播平台运行规则与操作模式。 技能要求 1.拥有扎实的数据分析功底，熟练运用Excel、SPSS等工具，能通过数据识别问题并提出有效改进方案。 2.具备出色的策划创意能力，可独立完成有吸引力的直播项目策划与落地执行。 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效对接跨部门人员，推动协作落地。 4.对市场趋势敏感，反应迅速，能及时捕捉行业变化，灵活调整运营方向。 5.可独立完成直播间搭建，主导团队组建，具备全流程运营管理经验，能制定完整的直播运营方案。 6.有从0到1起号成功经历，实操覆盖多个品类直播项目。 7.能对主播进行培训与优化，设计直播话术，具备优秀的沟通表达能力。

我们是一家拥有15年经验的电商企业，年销售额达2-3亿，现有员工60-80人，主营女装产品，深耕主流电商平台，当前以直播电商业务为核心方向。公司充满拼搏精神与年轻活力，追求高目标，崇尚执行力与结果导向。诚邀有目标、敢奋斗、重结果、能落地的你加入！团队氛围轻松融洽，同事多为年轻人，沟通无障碍！ 工作内容： 1、负责女装类短视频带货的内容布局与账号体系搭建，覆盖抖音、快手、视频号、小红书等主流平台； 2、主导短视频带货内容的策划执行，完成挂车视频的发布及持续优化； 3、运用千川、小店随心推等推广工具，对挂车短视频进行精准投放与推广； 4、日常开展短视频数据、推广数据及带货产品数据的收集、整理与深度分析； 5、结合数据反馈，持续优化短视频内容策略，提升带货视频的转化效率与成交表现； 岗位要求： 1、具备扎实的短视频编导背景，深入了解短视频带货运作逻辑与核心要点，熟悉平台推荐机制与转化优化路径，有女装赛道账号操盘经验者优先； 2、有成功打造爆款单品、实现GMV显著增长的实操案例者优先； 3、可独立完成高质量短视频脚本撰写，创意能力强，具备专业剪辑能力，保障内容独特且具吸引力； 4、对市场变化和用户需求敏感，能快速捕捉短视频带货趋势与热点话题； 5、掌握各大短视频平台运营规则与算法逻辑，擅长通过优化提升视频曝光与转化效果； 6、具备良好组织协调能力，能高效统筹拍摄团队及相关协作人员，保障项目顺利推进； 7、数据分析能力突出，能基于视频表现数据进行复盘，并提出有效优化建议； 8、沟通表达顺畅，富有团队意识，能与主播、摄像、剪辑等岗位紧密配合； 9、关注行业前沿动态，主动学习新知识、新技能，保持内容创新能力； 10、抗压能力强，能在高强度节奏下保证工作质量与交付时效； 11、至少两年以上短视频带货实战经验； 有冲劲、有赚钱动力、踏实肯干、愿意拼搏，能适应阶段性加班； （无明确目标、缺乏执行力、不愿付出、不追求结果者请勿打扰，彼此浪费时间） 熟练操作电脑及常用办公软件； 薪资：综合月薪15K-30K 工作时间：9:00-18:30，运营岗将根据店铺实际运营需求灵活调整工时安排

内容策划与创作：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等多平台内容规划，依据品牌定位、产品特性及用户需求，策划富有创意、吸引力的选题，如结合当下热门的[行业相关热点]，创作系列专题内容。每周产出至少[X]篇高质量图文文案、[X]个短视频脚本，并独立完成图文撰写、视频拍摄与剪辑（或协同团队完成），确保内容风格契合各平台调性，提升品牌形象与用户关注度。 平台运营与推广：制定并执行各新媒体平台运营策略，熟悉微信、微博的流量机制，抖音、小红书的算法规则，通过优化发布时间、话题标签、互动策略等，提高内容曝光量与传播度。每日监测平台数据，分析粉丝增长、阅读量、互动率等指标，依据数据反馈及时调整运营方案，实现粉丝量月均增长[X]%以上，互动率提升[X]%。 用户互动与社群管理：维护新媒体平台用户关系，及时回复评论、私信，处理用户咨询与投诉，提升用户满意度。策划并组织线上互动活动，如微博话题讨论、抖音挑战赛、小红书抽奖等，每月不少于[X]次，增强用户粘性与参与感。搭建并管理品牌社群，制定社群规则，引导社群良性发展，定期举办社群专属活动，促进社群成员间交流，将社群转化率提升至[X]%。 活动策划与执行：结合节日、新品发布、品牌推广等节点，策划线上线下整合营销活动，如线上直播带货、线下粉丝见面会等。负责活动方案撰写、资源协调、宣传推广、现场执行及效果评估，确保活动顺利进行，达成活动目标，如直播带货活动实现销售额增长[X]%。 数据分析与报告：运用新媒体数据分析工具，定期对运营数据进行深度分析，包括用户画像、内容传播效果、渠道转化等，每月形成详细的数据报告。通过数据分析挖掘潜在问题与机会，为运营策略调整、内容优化、产品改进提供有力依据。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。 工作经验：具有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先。熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的玩法与规则，了解平台最新政策与发展趋势。 技能要求： 具备出色的文字撰写能力，文案风格多样，能驾驭不同类型的内容创作，如新闻稿、推广文案、种草文、短视频脚本等。 熟练掌握图片处理软件（如PS、醒图）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可独立完成基础的图片设计与视频剪辑工作。 拥有较强的数据分析能力，能运用新媒体平台自带的数据工具（如微信公众号后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英平台）及第三方数据分析软件（如蝉妈妈、新榜）进行数据监测与分析。 掌握HTML、CSS基础代码知识，能对新媒体页面进行简单的排版与优化者优先。 能力素质： 网感敏锐，对热点事件、流行趋势有高度的敏感度，能迅速捕捉并结合品牌进行内容创作与传播。 具备创新思维与创意策划能力，敢于突破传统，策划出具有差异化、传播力的内容与活动。 良好的沟通协作能力，能与团队成员、外部合作伙伴高效沟通，协同推进项目。 工作责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中按时完成任务。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力与经验面议。另有绩效奖金，根据工作表现与业绩完成情况发放，上不封顶。 带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。 定期体检：每年组织员工进行全面健康体检，关注员工身体健康。 培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业成长与技能提升。 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。

兼职不需要到公司！ 兼职不需要到公司！ 工作内容 1.通过小红书/抖音作品测试不同类型作品热度（公司提供作品方向及作品） 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，包括订单管理、售后支持等工作； 2.结合市场动态与用户行为特征，优化运营方案，提升销售转化效果； 3.跟踪核心运营指标，运用数据洞察辅助营销策略制定与调整； 4.协同团队开展行业市场研究及竞品分析，支持业务决策。 任职要求： 1.具备较强的市场判断力和商业敏感度，能精准识别客户需求； 2.拥有良好的协作意识，适应高效工作节奏并保持稳定输出； 3.熟悉跨境电商领域，对该行业有浓厚兴趣，具备相关从业经历者优先

岗位职责 1、全面主导YouTube、TikTok、Facebook、Instagram等主流海外社交平台的运营工作，统筹账号体系规划、内容分发策略及粉丝增长路径。 2、围绕产品特性与核心优势，设计短视频与高质量内容方案，强化产品独特卖点，精准覆盖目标海外市场用户群体。 3、主导内容生产全流程管理，协调内外资源推进选题策划、拍摄执行至内容上线的高效落地，保障内容品质与发布节奏。 4、基于平台数据表现与行业动态分析，持续优化运营打法，提升账号互动表现与转化效果，支撑业务持续增长。 5、协同生产与销售团队，传递市场反馈信息，完善产品展示方式与推广策略，推动商业模式迭代升级。 任职要求 1、具备3年以上海外社交媒体平台（如YouTube、TikTok、Facebook、Instagram）运营经验，有成功从0到1打造高影响力账号案例者优先考虑。 2、深入了解海外社媒平台运行规则、推荐算法及广告投放机制，具备敏锐的用户审美感知与市场洞察能力，能准确识别区域文化差异。 3、拥有10W+粉丝账号运营实操经验及单周期涨粉5W+成功经历，擅长内容创意与策划，熟悉达人资源整合与合作模式。 4、可熟练使用PS及视频剪辑工具完成基础设计与制作任务。 5、本科及以上学历，英语水平达CET-6以上，具备作为工作语言的能力，有海外学习或工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责抖音平台娱乐内容的创意策划与落地执行，提升账号曝光度及用户参与度； 2、通过数据监测与分析，持续优化内容方向，提升视频播放表现与粉丝规模； 3、协同团队推进线上线下娱乐活动的策划与实施，强化用户粘性与社群活跃度； 4、紧跟行业趋势，探索新颖内容形态，确保账号内容持续具备吸引力与时代感。 任职要求： 1、了解抖音平台内容生态，有娱乐类账号运营及内容制作相关经验； 2、具备优秀的创意构思能力与数据洞察能力，能依据数据反馈及时调整运营方案； 3、具备良好的协作意识，善于跨部门沟通协调，保障项目高效推进； 4、熟悉娱乐领域发展动态，热点捕捉敏锐，具备快速应对市场变化的能力。

1、通过专业自媒体运营，提升品牌在指定新媒体平台的内容影响力、用户活跃度及转化效率，助力品牌达成阶段性营销目标（如品牌曝光、产品推广、用户增长等）。 2、明确需覆盖的新媒体平台，可从以下选择或补充： 社交类：微信公众号、视频号、小红书、 ​短视频/直播类：抖音、快手 ​其他：知乎、今日头条、行业垂直平台等 3、具备正规运营团队或公司资质，提供过往同类品牌（尤其是同行业）的运营案例。 ​团队成员熟悉指定平台规则及运营技巧，有成熟的内容创作、数据分析能力。

工厂工作内容： 电子厂小时工26一小时，一天工作10小时，月工资7000+ 厂区订单多，工作稳定。男女不限，学历不限，新员工入职有老员工可以带，工作轻松简单，手上活，没有试用期。厂区人性化管理模式，工作轻松自由，不穿无尘服。 【一】1、岗位有组装，安装，包装，打包，贴标签，质检，品鉴，物料，仓管等手工活，简单易上手，工作轻松，恒温车间 2、生熟手均可,无需经验,无需考试，无需学历 【二】工厂工作时间安排 1、每天上班10～11小时,每周休息1天，上六休一,每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:00 【三】工资待遇 1、小时工：月综合工资保底7000以上，小时工：26元/小时算工资 2、一天上10～11小时左右 3、加班自由,只要你愿意加班,每月可以上260一330个工时，自愿选择 4.小时工上班打卡10天，辞工需提前7–10天，可以选择短期或者长期做。 招工要求:16－45周岁男女不限，长白班，坐班为主，夫妻工作满10天免费提供夫妻房。每月10号准时发薪，入职当天签合同厂区订单充足

（转发）招保温杯厂长一名，要求，懂ERP系统，会做计划，对数据敏感，会安排生产和跟踪品质和进度，会做周例会总结，月度总结，最好懂点技术， 招品质经理一名，懂质量体系和运作过程管控，以及相关资料、报告等文件整理。 具体电话联系，复！联系电话

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岗位职责： 1、拍摄、剪辑制作视频，负责短视频内容的策划与制作，提升内容质量和用户互动； 2、监测和分析用户行为数据，优化内容策略，提高视频播放量和用户留存； 3、负责品牌在不同新媒体平台的内容策划与执行，追求有线索结果，包括但不限于抖音、微信视频号、小红书等； 4、与团队协作，定期策划并执行线上活动，增强品牌影响力； 5、跟踪行业新媒体趋势，结合热点话题，创新内容形式，吸引目标受众； 6、根据微信公众号文章，把产品信息发布各行业平台，月度出KPI指标登记表； 7、懂运用AI软件，提高效率，增长知识层面； 8、主导直播流程，能带领公司人员走向线上推广上一级阶层。 任职要求： 1、对短视频平台有深刻理解，能够把握内容趋势和用户喜好； 2、学习产品知识，挖掘信息亮点，具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、主观能动性强，做一行敬爱一行，具备沉淀于我司行业的耐性与决心，属于成长型的职场人士； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通并推进项目执行。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.公司形式，不包吃住。

月薪6000k起步，五个账号同时运营

矩阵账号运营、视频剪辑拍摄

矩阵账号运营、视频拍摄剪辑

针对小红书、抖音的账号运营，市场上有单项平台运营和双平台运营两类主要职位，其职责与要求各有侧重。 下面我用几个核心职位帮你快速了解差异： 小红书与抖音运营岗位对比 ·岗位类型与核心职责 ·小红书运营：专注内容种草与社区互动。负责内容策划、KOL投放、从笔记到销售转化的全链路运营。 ·抖音运营：侧重内容电商与流量变现。负责视频/直播策划、数据分析优化，直接驱动销售转化。 ·双平台运营：需整合策略与资源。兼顾两平台特性，制定统一营销策略，实现协同增长。 ·任职要求 ·小红书运营：1-3年经验，熟悉平台规则与种草逻辑，有爆款笔记或投放经验者优先。 ·抖音运营：熟悉短视频/直播流量规律，具备数据分析能力，有电商或相关行业经验优先。 ·双平台运营：熟悉双平台玩法，具备跨平台内容策划与数据分析能力，有整合营销经验者佳。

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明天开始需要1位短期兼职 需要做3天左右 上班时间：8.00-19.30（中间休息一个半小时） 工资： 要求:23以上，服从安排，做事端正！ 工作内容：搬搬抬抬，打杂等 工作地址： 金华婺城区浙江金为智能制造有限公司 报名发名字电话年龄！ 诚信互助，鸽子勿扰！ 联系电话:，

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招聘：职校毕业生(应届也可)或实习生 薪资：面议 1、此岗位作为储备干部培养；

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12.31–3 【人数】差7 【年龄】30岁左右 【性别】男女不限⚧ 【工作时间]10:00–22:00 【工作内容】活动协助（可跨年） 【工作地点】金义宝龙广场 【工资】140/人（加班另外算） 【联系】