一、岗位职责: 1、根据客户cad图纸、公司产品测算尺寸，设计灯具平面图和效果图 2、能和客户沟通方案细节和修改 3、跟进客户订单和生产细节 4、有一定的平面设计能力（cad）能根据客户的要求设计产品造型和搭配效果 二、任职要求: 1、有专业设计功底，熟练掌握cad、效果图软件等应用 2、积极正能量，情绪稳定 3、认同公司理念 4、有过装修建筑设计相关实习经验半年以上 5、有创新的想法 6、具备优秀的沟通理解能力

独立对接客户，负责方案设计，项目开工后无需跟进施工现场，公司设有专业深化设计团队，并配备预算部门提供支持。

岗位职责 1.方案设计：与客户充分交流，掌握其生活需求、审美倾向及功能期望，结合实际情况提出富有创意且切实可行的家装设计规划，涵盖空间布局、风格设定、材质搭配等内容。 2.图纸绘制：熟练操作专业绘图工具，精准完成家装设计相关的效果图、平面布置图、立面图、剖面图等技术图纸，确保尺寸规范、细节清晰。 3.项目跟进：深度参与施工实施环节，与工程团队密切配合，开展设计交底工作，解答现场技术问题，及时应对设计调整需求，保障设计方案顺利实施。 4.资源整合：持续关注装饰材料市场变化，优选高性价比材料资源，科学控制装修预算，为客户提供建设性选材指导建议。 任职要求 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备1-2年或以上住宅空间设计经验者优先考虑。 2.精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计软件，具有较强手绘能力者更优。 3.拥有良好的美学素养，熟悉多种家居装修风格，能准确把握设计潮流，持续优化创新设计思路。 4.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，可与客户和施工人员高效对接，协同推动项目按时高质量完成。 薪资福利 1.薪资待遇：提供行业领先的底薪+项目提成+绩效奖励，依据个人能力与业绩表现，总收入上不封顶。 2.福利保障：享有带薪年休假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 3.培训晋升：定期开展专业技能提升培训，拥有完善的晋升机制，表现优异者可晋升为设计主管、设计总监等管理职务。

1.一个月保底10个客户对接 2.谈单能力 3.学习能力

1、展厅设计，2、展品设计，3、展陈设计。4、装修设计。5、有相关经验优先。

1、具备独立完成装饰施工图设计的能力，熟练绘制大样图、节点图、详图等，准确理解并落实设计方案，能根据效果图或手绘草图配合方案设计师完成整套施工图的深化工作； 2、深入掌握设计意图，并将其精准转化为施工所需的各项细节图纸； 3、参与项目现场的技术交底及施工过程中的图纸配合工作； 4、负责工程项目现场的设计变更处理及竣工图的编制； 5、根据需要赴施工现场进行图纸核查与现场调整； 6、负责优秀案例、技术资料及相关资源的收集与归档； 7、富有创意且执行力强，具备良好的责任感与沟通表达能力。

1、欢迎应届毕业生或在校实习生加入，性别不限； 2、专业开放，室内设计、环境艺术及相关工程类专业者优先考虑； 3、需具备吃苦耐劳的品质，勤于学习、乐于提问，拥有良好的团队合作意识； 4、性格自信乐观，能够适应工作中的各类挑战与压力。

1、具备较强的统筹协调能力及沟通技巧； 2、拥有良好的职业操守与素养，工作条理清晰、细致高效； 3、熟悉家庭装修行业的运营机制，了解家装市场动态； 4、需有家装公司相同岗位2年以上工作经验。 薪资：5500+高额提成+奖金+免费旅游，具体面议 加分项 具备以下领域经验者优先：室内装饰装修行业

岗位职责： 1.实地测量房屋尺寸，结合客户实际需求提供满意的整体设计方案 2.负责装修设计、施工跟进、材料挑选及软装配饰的全流程对接服务 任职资格： 1.年龄25岁以上，具备三年以上相关行业工作经验，专业为建筑装饰、室内设计或相关设计类方向 2.具备良好沟通能力，思维条理清晰，能够准确传达设计思路与理念 3.拥有较强的签单技巧与设计功底，工作认真负责，富有创新意识和执行能力 上班时间： 9:00-18:00 中午休息1.5个小时 薪酬福利： 底薪+绩效+提成 综合薪资8000-20000 五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假

1、负责接待邀约甲方客户，维护良好合作关系，深入理解客户需求，具备独立对接设计项目并洽谈合作的能力； 2、承担房屋现场勘查与测量任务，确保数据准确无误； 3、依据客户实际需求，独立完成平面布局方案，设计师可进行优化调整； 4、及时向业主讲解材料选配、施工工艺及当前活动政策，确保信息透明； 5、协同设计团队完成量房工作，参与客户沟通，协助制定平面方案，并跟进空间动线规划； 6、联动市场部与客户服务部，对客户项目实行全流程跟踪与支持。 任职资格： 1、室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景； 2、熟练操作各类设计软件，能够辅助设计师进行方案讲解与签单推动； 3、掌握施工工艺流程及室内设计相关规范，了解工程材料与预算构成； 4、性格开朗，具备优秀的沟通技巧与客户接待能力，形象气质佳，抗压能力强，责任心强； 5、工作时间六天制，节假日根据公司安排调休，介意者请勿投递【实习期约三个月】 该实习生岗位提供两个发展方向： 1/室内设计方向，实习结束后可转为正式设计师； 2/管培生方向，后续培养为执行经理或市场部经理（管理储备方向）

万客隆超市（原协信永辉超市）招银鹭【主要产品八宝粥，花生奶】临时导购一名，工资110-120一天，时间即日-24号，有意向的私聊或者电联☞杨

招聘客房服务员2名 待遇：底薪（3600）保底12间+提成退续10块一间，综合薪资6000-8000。上班时间8:30-17:30，月休4天，节假日三倍薪资。 要求：爱岗敬业，55岁以下 电话： 工作地点：解放碑

月入8000+ 龙兴汽配厂 全新工厂 目前两班倒后期长白班 吃苦耐劳 当天安排住宿 不体检 直接入职 招聘要求：23-45岁 1⃣普工:23/H，月入6000+ 2⃣悬挂焊、二保焊:30/H，月入8000+ 每月15号发工资，每周可预支，但是必须接受上夜班 。 不包吃（自费13左右一餐），住宿150/月，水电气平摊，。 ⚠⚠禁案底，需开无犯罪证明。 厂区地址：渝北区重庆霍富汽车部件有限公司（西门） 面试时间：上午10点准时集合面试，联系郭老师 卡点3天， ：待定

南川老街，正月初一到十五招兼职，

在南岸干杂活，八小时220一点上班，要来的速度联系，

会酷家乐、cad、谈单、做预算

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

职位要求： 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。 2、每位储备干部将由部门主管指派专属导师，实施定向培养与跟踪指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。 4、通过轮岗深入了解公司各环节运营流程，掌握岗位实际工作内容，积累一线经验并建立全局视角，考核达标后正式定岗。 储备干部发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触不同行业人士，拓展外部人脉网络，快速搭建内部业务关系，助力个人价值实现。 2、管理方向：具备机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业核心管理层。 3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司范围内承担培训与引领职能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届生报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格开朗，积极主动，富有同理心、责任心，具备良好的抗压能力与毅力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿；缴纳五险； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

岗位职责： 1、负责行政人事基础工作及五险一金等； 2、负责档案、固定资产及工装管理； 3、办公用品需求统计及采购、发放等； 4、负责业务车辆、工作手机／微信号、员工宿舍等管理及相关统计； 5、负责公司区域物业管理、日常巡查、5s管理等； 6、负责参与员工生日会、节日慰问、月度／季度／半年年度会议活动的筹备会务工作等； 7、负责客户接待的准备工作及其他领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历； 2、管理类专业，具有人力资源或者行政管理工作经验2年及以上； 3、了解、熟悉地方行政、人力法律法规； 4、耐心细致，热情有礼，有较强的抗压能力和自驱力； 5、具备C1驾照，且能熟练驾驶车辆。 61此岗位为单休，工作繁杂，家住南岸大渡口巴南优先！

1、沟通能力强2、亲和力强3、熟悉各种软件

职位名称：行政外勤（财税服务方向） 薪资范围：4000-5000元/月 公司简介 笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景。公司坚持“人力资本＞财务资本”的理念，重视人才发展，年均团队规模超3000人，员工平均在职工龄5年+，全国设立600+分公司，累计服务企业30万+，年营业额突破5亿。平台广阔，晋升机制健全，诚邀您的加入！ 岗位职责 1. 承担分公司财税类外勤工作，包括但不限于向工商、税务、银行等单位递交材料、办理业务及跟进事项进度； 2. 配合完成客户财税资料的收集、分类与归档，保障流程规范顺畅； 3. 保持与政府机构、合作单位及客户的有效沟通，展现公司专业服务水平； 4. 协助处理上级安排的临时行政事务，如办公物资采购、会务支持等工作； 5. 主动学习财税相关基础知识，为未来成长为财税顾问打下基础。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1年以上财税外勤或行政相关工作经验者优先； 2. 能力素质： 表达清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力； 熟悉当地工商、税务办事流程者优先考虑； 工作认真负责，关注细节，能同时高效推进多项任务； 3. 职业规划：认同服务行业价值，有志于长期发展财税事业，具备明确晋升目标（如财税顾问、外勤主管等方向）。 福利与晋升 薪资福利：绩效奖金+节日福利； 培训体系：带教指导+系统化财税知识培训； 晋升通道： 专业线：行政外勤→财税顾问→高级顾问→团队负责人； 管理线：行政外勤→外勤主管→运营管理岗。 加入笨鸟邦，与3000+伙伴共同成长，开启您的财税职业进阶之路！

岗位职责 1、负责公司物资的管理及物品发放的登记工作； 2、负责接听公司电话，做好接待工作，以及内外部联络与协调事宜； 3、办理办公保障相关事务，包括水电、物管、房租、快递、安全、消防等事项； 4、负责物资的进销存管理、费用管控、固定资产登记、印章使用管理等工作； 5、负责公司办公环境维护及员工日常行为规范管理，并落实相关奖惩措施； 6、协助部长对公司活动、会议进行统筹安排、组织执行及相关管理工作； 任职要求： 1、在校大学生，管理学、汉语言文学、新闻学专业者优先考虑 2、具备一定的文字编辑处理能力 3、具备良好的沟通能力，有学生干部经历者优先

1：具备8年以上家庭装修设计从业经历，精通各类常用设计软件操作，可独立完成客户洽谈及预算报价工作。 2：具备良好沟通能力，工作积极主动，富有团队协作精神，认同公司发展理念。 3：需自行驾车通勤。 同时招聘客户经理

【岗位职责】 -负责修理厂前台接待、客户咨询登记 -处理问题、 -协助完成办公软件相关工作 【职位要求】 -高中及以上学历 -有1-2年修理厂前台经验优先，无经验可投递 -熟练操作办公软件 【工作时间】 -白班，全职 -早上8:30-18:00 【薪资福利】 2500-3000

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2. 负责日常考勤管理，保证考勤记录的准确性与及时性； 3. 维护前台区域秩序与卫生，确保环境干净有序； 4. 汇总并归档前台相关文件及信息资料。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的服务意识和职业素养； 2. 能够妥善应对客户咨询，快速响应各类需求； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 4. 工作细致认真，具备较强的执行力和工作效率。

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