设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有室内室外设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 有意者请联系面谈！ 电话：

一、职位要求： 1、建筑学或建筑设计相关专业毕业，具备独立完成工程方案及施工图设计的基本能力。 2、熟练掌握AutoCAD、天正等绘图工具。 3、具备较强的方案构思与创新能力，表现能力强，可胜任施工图阶段的设计工作。 4、具有良好的设计创新思维，对设计工作充满热情，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5、有相关工作经验者优先考虑。

建筑设计图绘制，建筑文本制作，会cad，会su模型制作

现场沟通量房，出平面图、报价，薪资轻松过万、另有各种分成、补贴，欢迎有挣钱欲望的人加入。

招聘需求： 1.本科建筑学专业大四及以上在校生； 2.熟悉运用各设计相关应用软件：AutoCAD、天正建筑、PhotoSHOP、SketchUp、lumion、office办公软件等；

1. 接待客户，沟通需求，促成合作 2. 制作图纸，挑选材料 3. 客户服务，施工现场跟进 4. 底薪2000-6000+社保+高提成+高额奖金

岗位职责: 1.创造新颖的家装室内设计方案，兼顾客户的审美偏好与实际使用需求； 2.主导设计方案的审核与确认流程，保障成果贴合客户期望； 3.深入了解客户需求，提供定制化设计支持服务； 4.统筹设计执行、施工对接、材料选配及软装配饰的整体协调； 5.定期与客户保持沟通，确保设计项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备创新意识与方案构思能力，可独立依据客户要求完成具有实用性的设计图纸； 2.熟练掌握家装设计相关软件及常用材料知识，能针对设计目标进行顺畅协作交流； 3.拥有良好的美学感知与功能布局理解力，能为客户呈现兼具创意与实用的细节巧思； 4.具备较强的项目统筹与协调技巧，可同时管理多个设计任务； 5.工作积极主动，具备应对设计及落地过程中各类问题的解决能力。

工作职责： 1、统筹并审核设计部门输出的设计方案及图纸文件，带领施工图团队开展多项目分解作业，协调推进整体施工图深化进程，承担图纸审定与技术把关职责； 2、协助设计总监与主创设计师完成施工阶段的深化设计任务（熟练绘制施工图、平面布局图、节点详图、立面图等）； 3、跟进项目执行进度，确保设计环节按时高质量交付。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关设计专业背景，具备3年以上酒店、大型办公楼、售楼处、会所类项目的施工图绘制经验，熟练掌握CAD软件； 2、具有较强的图纸审查与深化能力，能精准将设计师的口头表达、手绘草图及效果图意图转化为规范的CAD施工图纸； 3、熟知装饰施工工艺流程、工序衔接及细部构造做法，具备现场实践经验，了解施工图制作标准，熟练操作各类基础绘图工具； 4、具备良好的协作精神，工作严谨细致，善于自我驱动，责任感强； 5、具备一定的团队组织与管理能力。

熟悉团队管理，能够统筹项目规划与方案制定并把控质量，拥有扎实的室内设计背景，具备创新性设计思维。

任职要求： 1.具备1-3年及以上家庭装修领域设计工作经验； 2.熟知各种装饰材料特性，掌握施工流程、工艺标准及预算报价； 3.工作细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识； 4.拥有较强的沟通表达与分析判断能力，可独立完成客户洽谈、签约、量房及方案设计工作； 岗位福利： 员工福利+烧烤活动+业绩提成+户外团建，生日会+节日礼品+活动奖励+年度优秀员工评选+年终奖金等 薪资结构： 底薪+提成+绩效奖金+年终分红，综合收入5000-20000元 三十家直营门店，覆盖广西、贵州、云南多地：象州店、忻城店、都安店、桂平店、钟山、贺州店、富川店、昭平店、灵山店、藤县店、靖西店、环江店、来宾店、宜州店、三江店、桐木店、鹿寨店、柳城店、融水店、武宣店、贵港店、金城江店、平果店、大化店、贵州天柱店、贵州榕江店、贵州黎平店、云南广南店、南丹店、南宁店

电脑技术员 30 - 45岁 薪资福利:3000 - 4500元 招工人数:数名

崇左市扶绥县招水电

农村自建房，别墅，土建木工，钢筋工

工作地址:凭祥夏石友谊关工业园区盐津铺子路888号（盐津铺子工业园内的乐尚食2品榴莲厂）8-12小时/天，长白班.上班时间：8:00-12:10，13:00-18:00，18:40-21:00。（根据订单而定，月休4天（轮休）综合月薪4500-7500元；薪酬模式：计时或计件（计件工资多劳多得上不封顶），每月20日发上个月的工资，发到银行卡（不规定银行卡种类），长期工购买社保月休小于或等于2天有激励奖200元/月身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，工作勤快、服从管理，遵守公司规章制度。，榴莲果肉挑选去杂质、打称、打包装，拉货上架等。车间一年四季恒温18-20度。18-48岁

招聘信息 广西南疆人造板有限公司因生产需要，现招聘以下岗位员工： 1、板材分选工人：4人，男女不限，熟手优先。 2、板材贴面工人：2人，熟练工。 3、板材加层工人：8人，熟练工。 4、板材刮灰工人：10人，男女不限，熟手优先。 5、板材砂光工人：2人，熟练工。 6、板材锯边工人：2人，熟练工。 7、叉车工人：2人，有叉车证，熟练工，有装货柜经验优先。 以上工种均包食宿，月工资4000-10000元，多劳多得，待遇优厚。要求18-45周岁，服从指挥、有责任心、身体健康、手脚麻利。 公司地址：广西崇左市凭祥市上石服务区往凭祥方向500米 南疆人造板厂 报名时间：上午8：00-12：00；下午14：30-18：00 联系人： 凭祥产业园就业服务站（）

对口专业，会做3dmax，施工图，酷家乐，平面图布置，月休四天，底薪提成 底薪1800元（不买社什么保） 本公司纯做设计，所以对接事情比较少，只需做设计绘图即可。无需到工地跟工，报价，也不需要量尺寸，办公室作图就行

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

招室内设计师可以面试

塑石师傅，专业，有一定美术基础，（因地域及环境限制，只需要广西/广东/贵州/师傅及东三省师傅。按天算300/350/400/450/500/一天。

岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理，准确高效的完成核算工作。 2、及时录入凭证，保证数据的完整性和准确性。 3、熟悉各项税务税收政策，主导公司税务筹划与申报工作，与税务机关保持良好关系，降低税务风险。 4、及时编制财务报表，为经营决策提供必要的财务数据支持和分析。 5、了解公司业务并结合财务知识，推进业财融合。 6、领导安排的其他工作。

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有环境设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 以上岗位均有月休4天，上班时间：上午08：30～12：00 下午14：00～18：00 有意者请联系面谈！

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有室外和园林环境设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 有意者请联系面谈！ 电话：

工作职责：全面负责建筑施工事业部财务管理工作 1、根据事务部发展战略及目标，组织编制财务规划、预算预测，执行并跟踪，协助考核闭环； 2、全面履行核算及监督职能，落实财务核算、管理分析、项目分析； 3、负责税收筹划与税务合规性工作； 4、深度参与项目，做好测算、跟进和成本监管； 5、负责财务方向信息化体系搭建、完善与维护； 6、负责组织公司资产的盘点和催收，加强债权债务管理； 7、负责事业部资金规划、融资渠道创新，实现最优资金成本； 8、负责部门制度制定与完善、员工的培养与发展； 9、完成公司及上级交办的其他工作。 任职条件 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具有会计中级以上职称优先； 2、10年以上建筑行业财务工作经验，5年以上建筑行业财务负责人及以上工作经验优先； 3、专业技能方面：具有本岗位相关专业理论知识和岗位专业技能；具有一定现代企业管理的先进理念；了解国家相关政策法规； 4、综合能力方面：具有目标计划、沟通协调、创新管理、问题分析解决、执行力、团队管理等综合能力；

【公司简介】 我们是南宁本地专注于旧房改造、二手房翻新的装修品牌-纳小熊旧房改造，深耕本地装修市场多年，凭借扎实的工艺、贴心的服务和精准的需求把控，赢得了众多业主的信赖与好评。当前，公司业务稳步扩张，因客户对旧房改造方案、装修效果图的专业需求日益提升，现面向全社会诚招优秀的旧房改造/翻新设计师，与我们携手为南宁业主打造更舒适、更具品质的居住空间！ 【岗位职责】 1、负责与旧房、二手房业主进行深度沟通，精准挖掘客户居住需求、功能诉求及风格偏好，结合房屋原始结构特点，提供专业的装修改造咨询建议； 2、主导旧房改造方案的整体设计，包括平面布局优化、功能分区规划、动线设计等，重点解决业主的各种个性化要求； 3、独立完成高质量装修效果图制作（包括客餐厅、卧室、厨卫等空间），确保效果图真实还原设计方案，能够清晰展现改造前后的差异，满足客户签单前对方案和效果的审视需求； 4、配合施工团队，提供完整的设计图纸（平面、立面、节点等），并在施工过程中进行现场交底、技术指导，解决设计相关的突发问题，确保设计方案落地执行； 5、关注行业内旧房改造相关的新材料、新工艺、新风格，将其融入设计方案，提升方案的竞争力和客户满意度。 【任职要求】 1、3年及以上室内设计相关工作经验，有旧房改造、二手房翻新设计经验者优先，能够独立完成方案设计和效果图制作； 2、熟练掌握室内设计及渲染软件，能够精准呈现设计思路和装修效果； 3、具备扎实的室内设计专业知识，对旧房结构优化、空间利用、水电改造等核心环节有深入理解，能够结合实际情况给出合理的改造方案； 4、沟通表达能力强，能够清晰、准确地理解客户需求，并将设计方案通俗易懂地传达给客户，具备良好的客户需求引导和谈判协调能力； 5、工作认真负责、有责任心，具备较强的抗压能力和团队协作精神，能够按时完成项目设计相关工作； 6、认同公司理念，热爱旧房改造设计行业，愿意与公司共同成长。

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助客户接待并完成设计合同签署； 2.上门进行现场测量，与客户深入沟通需求； 3.制定整体设计方案，按标准规范绘制图纸； 4.全程陪同客户挑选主材（涵盖签约前初选及施工中的二次选材）； 5.根据预算范围，协助客户完成材料采购决策； 6.落实内部技术交底及施工现场交底流程； 7.按规定提供必要的现场施工指导支持； 8.办理设计变更与材料调整的确认手续； 9.参与公司组织的相关营销推广活动。 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：员工生日礼遇、定期下午茶、奶茶福利、非节假日团建活动 薪资水平：综合收入7K～20K，上不封顶 核心职责： 1.全案整装设计 主导涵盖硬装改造、软装配饰及智能系统集成的一体化设计，交付内容包括： 三维全景效果图（熟练操作酷家乐/3DMAX制作VR漫游） 施工图深化设计（含水电布局、节点详图） 全屋主材配置清单（瓷砖、木作、灯具等品牌搭配建议） 2.高端客户服务 聚焦大户型住宅及别墅业主需求，提供： 生活方式定制方案（收纳体系规划、空间动线优化） 成本控制策略（兼顾设计品质与预算平衡） 全程选材陪伴服务（优先对接合作品牌展厅样品资源） 3.项目全周期管理 统筹施工团队推进项目落地，关键节点把控包括： 隐蔽工程验收（水电布线、防水处理等） 定制家具复尺与安装跟进 最终软装陈设布置指导 任职要求： 必备条件： 具备3年以上整装设计经验，独立完成过3套以上150㎡+全案设计项目（需提交实际案例） 熟悉家装全流程（从量房到竣工验收），掌握高端装饰材料特性（如进口岩板、智能家居系统） 软件技能： 方案展示：3DMAX或酷家乐（可制作VR虚拟漫游） 施工图绘制：AutoCAD（能独立输出完整施工图纸） 汇报呈现：PPT或Keynote（擅长视觉化表达设计方案） 性格特质： 1.具备高端住宅审美能力，了解奢侈品牌或艺术收藏者优先 2.抗压能力强，可同时高效推进3-5个项目无延误 薪酬结构： 行业领先薪资=底薪+3%-5%提成+年终奖金，综合月收入3万～6万元 我们提供的优势： 客源定位清晰，专注服务110㎡以上中高端住宅，杜绝低价恶性竞争 我们期待的不是绘图人员，而是能够引领高品质居住方式的空间策划者！

1、根据客户需求制定个性化装修设计规划，并全程跟进确保方案顺利落地。 2、具备优秀的交流技巧与表达能力

岗位职责： 1、依据客户实际需求制定设计方案，精准掌握客户需求心理，并完整表达设计思路，具备独立签约及客户沟通能力。 2、熟悉装饰材料特性、成本效益、施工工艺流程及装修报价体系，具备扎实的专业知识与实操经验。 3、具备扎实的设计功底，熟练掌握各类装修风格，了解家装施工各环节流程与标准。 4、熟知公司智能产品、整体装修价格体系、主材品牌定价、预算构成及销售政策内容。 5、在主管指导下按时完成阶段性业绩目标并落实考核任务。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景者优先。 2、精通3dmax、CAD等设计工具，具备良好美术基础与创意能力，可独立完成方案设计与制作；能绘制效果图者更佳。 3、工作细致认真，具有团队合作精神与高度责任心。 4、能够对工作进行量化管理，及时跟踪服务客户进度。 5、具备良好的语言表达能力，有营销类工作经验的设计师优先考虑。 公司正处于快速发展期，大量客户资源已就位，等待您前来对接签单

主要岗位职责： 1.接待到店客户并完成签约流程； 2.上门量尺，根据客户需求制定令其满意的个性化设计方案； 3.熟知公司报价体系及各类施工工艺标准； 4.邀约客户到店推进施工环节，签订施工合同并协助完成付款； 5.定期回访已完工且满意度高的客户，促进口碑转介绍； 6.关注同行动态与建材市场，掌握各类材料、工艺的优劣及最新发展趋势； 7.根据客户日常反馈，及时做好关系维护与服务优化； 8.主动学习前沿设计思想与流行趋势，持续提升专业能力。 基本任职要求： 1.具备2年以上室内设计师或家装行业工作经验，可独立完成谈单、设计、绘图及方案深化； 2.熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力、专业的设计理念，熟悉人体工程学知识； 4.熟悉装修主辅材及相关施工工艺流程； 5.富有创造力与独到的设计思维，具备积极进取的创新意识。 晋升空间：设计师→设计导师→经理→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：8-15k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、股权激励等。