有10年以上输变电及变电站安装调试工程施工管理经验，懂施工成本，能控制成本

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我公司专业为被政府、国有企业及央企平台公司拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。经合法合规程序，可协助申请到化债资金的6至8折比例，该笔资金全程零前期费用。服务起点总金额为50万元人民币，通过高效运作可在签约后最快两个月内实现资金到账。款项直接由专项化债资金拨付给债权方，我们提供全程法律与财务支持，确保债权方权益最大化，诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。全国都可以做，我公司前期无任何费用，到款后支付服务费。 【项目背景】 1、2024年11月，相关机构公布全国地方政府债务40万亿＋ 2、2024年12月，CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务 3、2025年民企座谈会上总书记强调，要着力解决拖欠民营企业账款问题。 （解决政府拖欠民营企业工程款，材料款，设备款等债权清晰的各类款项） 【岗位要求】 1、有城投建设相关的工程圈公司资源。 2、有工程行业就业经验。 3、有工程行业渠道背景 【业务范围】 1、债权方：必须是民营企业，个人。 2、债务方：人民政府，住建局，城投公司，发改委、水利局、电力局，城管局，交通局等；必须是政府单位、国企、央企100%国资背景。 3、债权内容需为：工程相关款、城投建设城市规划，路政、水利电力建设等相关款项。 【工作内容】 协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息，包括（工程款、服务款、材料款等）、开发当地渠道，包括（国央企、律所、法院金融公司等。 帮债权方解决长期收不回来的款项，告知解债业务帮其解决坏账问题（无需支付任何费用），并审核其相关资料。 4、优势： （1）用官方下发的专项资金，去化解政府的债务（利国利民）。 （2）全程无费用，分润可观。 5、全国可做 6、收入待遇 薪资范围：20000—28000元/月 提成方式：销售额提成 收入待遇上不封顶，根据业绩分佣，一单可收入50万＋

一、工作内容： 入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程，以及项目对接流程细节等，熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教，直到熟练上手为止，没有任何培训费用，轻松上手！ 二、薪资待遇: 1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资）+年终奖，有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放）。 2、法定节假日正常休息，春节10-15天假。 3、免费提供员工住宿。 4、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游。 5、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 7、公司管理人员都内部选拔和晋升，不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。 公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书 3.监督施工过程中的安全、质量、材料使用情况，及时发现并解决问题 4.配合项目负责人完成工序验收、资料填报及相关协调工作 5.做好与班组长、监理、设计等各方的沟通协作，保障施工高效有序进行 任职要求： 1.学历不限，建筑、土木、工民建等相关专业优先 2.有施工员上岗证或相关资格证书者优先考虑 3.熟悉建筑工程施工流程，具备一定的现场操作经验 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强 5.能适应施工现场环境，服从工作安排，吃苦耐劳

1、熟练电脑办公软件；有安全员证，身体健康 2、由较强的适应能力，能接受出差 3、敢与人沟通沟通，能吃苦耐劳； 4、服从能力强，及时完成领导交代的其他临时性工作； 5.有钢结构施工经验这优先

技术、施工

现场管理施工员（冲孔桩，挡墙，边坡）

岗位职责： 1、负责弱电工程项目（主是视频监控）施工实施，包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等； 2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商，确保施工顺利进行； 3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核，材料及工具用品管理，竣工文档编制； 4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。 任职要求： 1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试，不少一年项目施工经验； 2、能够熟练掌握弱电施工图纸；能够熟练操作计算机及办公软件； 3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力；熟悉国家和行业的相关标准规范，熟悉工程施工规范要求，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础； 4、具备良好的沟通能力，能够承受较大的工作压力； 5、具备较强的逻辑思维，条理清晰，做事有计划，执行力强； 6、责任心强，工作积极主动，认同公司理念； 7、具备C1驾驶证，可适应出差。 除基本工资外提供丰厚的项目提成，特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。

1、有老旧小区改造工程，市政网工程，园林绿化工程经验优先。公司购买社保。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

自贡市自流井区招亮化、工地小工/杂工

玉平经营部急招司机一名，业务员一名，联系电话

1、有施工单位机电类内业资料经历；2、有较强抗压能力，小车驾驶证优先考虑；

玉林市博白招管理人员

厂区土建修理修缮零星小工程现场负责管理人员

主要负责施工现场安排，与管理，资料管理

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划，及时解决现场技术与管理问题 3.监督施工全过程，组织工序验收、隐蔽工程验收及竣工交付，配合监理、甲方及质监部门检查 4. 管理施工班组、分包单位及材料设备进场，统筹人、机、料、法、环等资源调配 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 年龄28-45岁，具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历不限（二级建造师证书者优先） 2.具有3年以上房建或市政类项目现场施工管理经验，独立主持过单体建筑面积5000㎡以上项目者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，能熟练使用CAD、Project等常用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识，责任心强、吃苦耐劳、能适应项目驻场工作

四川自贡富顺园区寻求带班人员协助管理。

岗位名称：市政施工员（五险）；市政施工员（技术管理岗位） 岗位要求：1.年龄40周岁以下；专业为建筑相关专业；学历为全日制大专及以上学历。2.工作认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及解决问题的能力。熟悉燃气管道安装相关规范、标准。3.能独立处理现场日常的技术和管理问题，熟练使用相关办公软件及绘图软件。持有市政二级建造师证书或工程二级造价师资格证书者优先。 薪资待遇：面议，购买五险。

工作地点泸州市江阳区通滩镇，工作内容简单，兼职一月左右，年龄不限，要求家住通滩镇附近，有无经验均可，食宿交通。

有桩基，管网，防水经验专业优先 需有云南二建加B证,或有一建加B证

须有大型室内公装经验！适应新材料，新工艺，现场组织协调能力强，需持二建，施工员或安全员任何证件均可！能长期出差。看清楚不符勿扰

管理中央空调现场进度、质量、安全

1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作 2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题， 3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通 4、协作项目经理处理好项目日常事务 5、熟悉线路施工流程，国网要求的现场施工安全，质量，材料管理等工作，熟悉施工方案的编制

主要负责日常工作的安排，技术管理，资料制作包括CAD画图及现场安全管理及资料，具有施工员，安全员或资料员等证书。

要做的来才打电话。

25-35岁，要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资，晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄，分别有初级，中级，高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周，试用期内不被录用，无结算。