
课程顾问(五险一金+带薪培训+近地铁站)
1.5-3万元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验
喜欢销售就加入我们,不限专业、不限院校、不限经验,带薪培训,免费学习!
表达力、思维力、抗压能力、应变能力,想在销售岗位上提升自己,机会全给你!
追求高薪就来挑战,八千收入轻松实现,平均月薪过万,多劳多得无上限,月入两万三万不是梦想!
岗位职责:
1.指导学员了解课程内容,及时解答意向学员的各类咨询问题。
2.按时完成每日工作任务,达成既定业绩指标。
3.工作无需外出,无需自行开发客户,仅对接已有意向学员的咨询需求。
4.采用顾问式销售模式,有无经验均可上手。
任职要求:
1.角色定位:作为专业的学习顾问,通过售前服务推动销售目标达成;
2.热爱学习,愿意掌握新知识,熟悉公司及产品信息,持续提升专业能力;
3.有耐心、有进取心,善于沟通、乐于交流,能与学员建立良好关系,提高成交率;
4.认真投入,不断提升个人素养与专业水平,维护公司专业形象。
我们为您提供的支持:
1、稳定收入保障(无责底薪)+高额提成+激励奖金+多项额外奖励,平均月收入10000+(税后);
2、清晰的晋升通道:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监(每3个月一次晋升机会),能力决定发展;
3、完善的培训体系;
4、丰富的员工活动(部门聚餐、月度会议、生日会、团队旅游等);
5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利假期;
6、稳定的团队氛围,同事亲切,办公环境和谐。
晋升空间:
每3个月一次晋升评估,表现优异者可快速成长为销售主管、销售经理等管理岗位;
课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监
加入“师法教育”,您将享有的福利:
1、没有天花板的晋升机制,多元化职业发展路径;
2、种类丰富的下午茶点;
3、员工生日会、入职周年庆祝、节日礼品,惊喜不断。
“师法教育”企业文化:
1、年轻化团队:员工平均年龄二十多岁,充满活力;
2、直通高层:如有需要,可直接与总裁面对面沟通;
3、职业成长:90后担任销售经理,这里只看能力;
4、自主管理:工作由你主导,你的意见可以推翻总经理决策,你就是真正的决策者。
抖音课程销售五险一金节日礼物
4000-9000元/月
课程顾问社保生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责:我们是做抖音电商教育培训的,主要是现在热门的直播带货方向,2大类课程:直播运营课程、主播带货课程。此岗位主要的销售模式为:线上电话邀约+线下校区面咨成交(邀约客户上门,无需外出),客户资源都是公司提供,只用邀约+面谈就可以。有专门的电邀团队邀约,更多于线下接待-介绍课程转化
任职要求:1、大专学历,有经验可以放宽到高中;
2.最好有电销、面销经验,能接受打电话,电话量少,主要是线下接待销售。
岗位亮点:1、该职位一经录用将享有公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发;
2、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;快速晋升(校区扩建快)
3、员工聚会+节假日福利;
4、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;
5、签订正式劳动合同,缴纳五险一金 年底长假
课程顾问
4000-6000元/月
课程顾问1-3年大专及以上
在文化课程辅导或艺术培训领域从事过招生相关工作
有健身卡、美容卡等预付卡类产品的销售推广经验
至少拥有一年以上的纯销售岗位经历,行业及产品类型不限
学历要求大专及以上(具备教育培训行业经验者优先)
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能积极配合同事完成团队任务
2.可接受出差安排,并在外出期间维持稳定的工作表现
3.拥有良好的协作意识,能够迅速适应团队工作节奏
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖经验不限学历不限
早九晚六单双休法定节假日带薪休假,购买社保;
社保类型:五险,13薪
提成方式:按单提成
奖金补贴:工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游,五险,新人开单奖,PK奖,公司下午茶,生日小惊喜,零食不断
岗位职责:
1.通过公司分配的客户资源开展电话交流,挖掘并掌握潜在客户实际需求;
2.负责接待来访客户,解答咨询问题,提供专业建议,推动签约达成;
3.持续跟踪客户服务进展,维系老客户关系,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1.具备销售相关工作经验;
2.态度积极主动,热爱销售岗位,充满热情,具备良好的协作精神;
3.具有强烈的责任感、进取心和主动工作的意识,沟通亲和力强;
4.有教育领域销售经历者优先录用;
专升本课程咨询专员
4000-9000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构
职位描述
一、岗位职责
1.负责潜在客户及学员信息的日常维护,保持与学员的高效互动与沟通;
2.承担统考专升本学员的咨询解答工作,协助学员规划科学合理的备考计划;
3.对未报名客户进行持续跟踪回访,长期维系关系,搭建稳定的沟通联络机制;
4.开展统考专升本招生推广,推介公司相关课程产品,达成既定招生目标。
二、岗位要求
1.具备大专或以上学历,有招生相关经验者优先考虑(可接收在校实习生及应届毕业生);
2.形象端正,具备良好的表达能力,掌握基础销售技巧与客户需求分析能力;
3.工作态度认真细致,责任心强,执行力高,富有团队协作意识和职业素养;
4.能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力、进取心和敬业精神。
课程顾问
15-20元/时
课程顾问3-5人经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生成人/通用
工作周期:1个月
每周工期:3-4天
工作时间:07:30-08:30
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2024-12-18
22号至25号期间,每天约需4小时。
工作时间段为:早上7:40-8:20,中午10:30-11:30,
下午1:30-2:00,下午5:00-6:00。
每日保底收入40元,另加报名费提成。
有意者请联系,非诚勿扰。
本次招聘仅限5人。
后期表现合适可进一步沟通全职机会。
销售-早九晚六-双休
5000-8000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育
【课程顾问岗位职责】
1、接收并跟进公司提供的客户资源,提供专业服务支持,增强用户对品牌的认可度。
2、开展用户运营工作,推动客户完成转化流程。
3、通过社群互动、一对一沟通等方式,持续了解并挖掘客户需求。
4、借助私信、电话等形式,达成既定的转化任务。
5、具备用户视角,情绪管理能力强,善于站在客户立场解决问题,消除疑虑。
6、完成上级交办的其他相关事务。
【任职要求】
1.大专及以上学历,不限专业,应届或往届毕业生皆可报名;
2.有教育、销售、互联网等行业人际沟通经验者优先考虑;
3.具备良好的用户意识,能敏锐察觉他人情绪与潜在担忧;
4.耐心细致,富有责任感,具备出色的表达能力及服务意识;
5.目标导向明确,积极进取,渴望高收入与快速成长,并愿意付出行动。
【职业发展】
管理通道:专员~组长~主管
福利:
朝九晚六周末双休
扁平化管理、轻松的工作氛围
不定期组织团队建设活动
享受法定节假日福利
阶梯式薪酬体系,广阔晋升空间
长期外派/招生顾问/周薪破万
1.5-3万元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限培训机构线下教育中学生学前儿童/小学生营销相关专业普通话发音标准有销售经验
职位描述:
工作内容:团队集体出行,前往各地区市场开展地推工作,推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。
提成标准为900元/单(试用期内),转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算,绝不拖欠,踏实肯干即可稳定增收!需接受出差安排,性格开朗、不怯场,具备基本销售素养者优先!
有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者,将重点考虑!
【招聘人数】20人
1、年龄******左右,品行良好,性别不限。
2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走南闯北、体验各地风土人情。
岗位职责:
1、具备较强的学习适应能力;
2、性格外向,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的沟通技巧和人际互动能力,富有亲和力;
3、综合能力体现:发音清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋务实,抗压能力强,注重团队协作,积极进取,目标感强!
【任职要求】:
1、不限经验,入职后公司将提供系统化培训,安排专人带教!(只看你的意愿与态度!)
2、学历非硬性门槛!(更关注实际销售潜力与个人付出)
3、具备良好的语言沟通能力和整体素质!(有销售背景者更具优势)
4、能承受工作强度,吃苦耐劳,具备强烈的挑战精神!(目标达成靠自身拼搏)
【薪酬福利】:(提成+时间灵活+补贴+奖励)
正常完成任务:3000---4500元/周
积极投入工作:5000---6500元/周
全力冲刺业绩:6500---8500元/周
全力以赴突破:10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升通道,表现优异者可优先纳入公司储备管理人才培养计划。
工作地点:全国范围轮动派驻
首次出发交通费用全额报销!!!
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问五险一金年终奖经验不限大专及以上
岗位职责:
1、按照校区安排,通过地面推广、微信沟通、电话联络等方式,落实招生工作计划,确保招生目标达成
2、开发并维护校区周边各类合作渠道,提升校区在本地市场的知名度与覆盖范围,增强品牌影响力
3、积极配合团队协作,保障各项工作高效推进
任职要求:
1、大专及以上学历,有志于在教育行业从事市场相关工作,(无论是否有经验均可,提供专业带教)
2、具备较强的责任心和服务意识,认同团队协作价值
3、性格外向,踏实肯干,能适应一定强度的工作
薪资待遇:
1、底薪+提成+奖金+绩效,综合月收入4K-9K
2、试用期3个月,每周实行轮休制(单双休)
3、缴纳五险一金,享有节日福利、年终奖、年会参与机会及不定期团队建设活动
4、健全的培训体系与公平的晋升通道
全国出差+地面推广招生+周结薪资+月薪过万
1.5-3万元/月
课程顾问经验不限学历不限
招生团队,周薪过万,招满即止,机会难得。
要求:20*****,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,可长期出差!
岗位收获:免费培训+能力提升+高收入
招人标准:不看学历,只看潜力!
薪资方式:周结工资,每周准时发放。
正常做:3000元-----5000元/周!!
用心做:5000元-----8000元/周!!
全力做:8000元-----13000元/周!!
只要你对工作充满热情,就来加入我们!
野心无需太大,信心一定要足!
只要肯拼,收入自然可观!!!
我们从事教育行业,主要负责校区招生,工作简单易上手!
一边走遍各地一边赚钱,月均收入10000元-----40000元!
旅游顾问
5000-25000元/月
旅游顾问生日福利年终奖月结初中及以上全职兼职销售额提成按单提成区域销售渠道销售直销门店销售地推销售代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班
具体情况面谈
旅游顾问
4000-12000元/月
旅游顾问需要经验
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解客户旅行偏好,策划个性化出行方案,提升客户满意度
3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续,确保行程顺利
4.维护老客户关系,定期回访,挖掘二次出行需求,促进长期合作
5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息,及时更新产品知识库
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能耐心解答客户疑问
2.热爱旅游行业,熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先
3.学历不限,有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑
4.具备一定的抗压能力,能够适应节假日高峰期工作节奏
5.工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神
旅游产品销售
5000-10000元/月
旅游顾问五险五险一金生日福利交通补助高温补贴社保餐补日结需要经验全职回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成区域销售渠道销售直销门店销售地推销售电话销售网络销售团购销售基本坐班TOC
诚招旅游获客运营专员
我们是深耕旅游行业的创业团队,现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展,核心聚焦小红书等线上渠道获客,急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战!
核心职责:只专注获客,其余全无忧
•独立制定多渠道获客策略,不限于小红书,可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径;
•凭借旅游产品销售经验,精准对接潜在客户,完成从引流到咨询的转化闭环;
•自主运营获客全流程,无需参与计调、售后等事务,集中精力冲刺客源增长。
我们期待这样的你
•年龄25-35岁,大专及以上学历,男女不限;
•坐标成都,能全职到岗成都市温江区办公;
•有旅游产品销售经验,熟悉旅游行业逻辑,掌握成熟获客方法;
•自带客户资源、渠道资源者优先,自驱力强,能独立达成获客目标。
为什么选择我们?
•朝阳赛道:旅游行业复苏红利期,第二家公司布局更具发展潜力,晋升空间无上限;
•轻装上阵:无需分心杂事,聚焦核心获客工作,业绩产出直接挂钩收益;
•创业氛围:扁平化管理,老板全程支持资源对接,你的能力直接决定成长速度。
如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业,渴望在有前景的平台实现收入跃迁,欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们!薪资不用愁,我们更有股份激励计划。
出境游定制师/海岛定制师/地铁口大厦/客资无忧/底薪+绩效+高提成
4000-20000元/月
旅游顾问五险生日福利保险年终奖社保月结大专及以上全职阶梯式提成网络销售基本坐班
一、岗位职责:
1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务;
2、公司第提供客资,通过微信、电话等与客户方案沟通,了解客户需求;
3、根据客户提供的需求信息,制定详细的定制方案;
4、对定制方案跟进及探讨,促成方案的最终达成;
5、成交后,同操作及财务部门同事协调后续流程;
5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息,争取促成客户的二次成交;
6、不断提升个人的职业能力,掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧,提升客户满意度。
二、任职要求:
1、大专以上学历,男女不限;
2、有境外海岛游销售经验最佳(行业经验丰富,学历不作要求)。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有良好销售沟通能力;
3、35岁以内,热爱旅游事业·,有责任心,敢于沉淀,追求高收入;
4、具有良好的协调、组织、自我约束能力,以及抗压能力;
5、若有其他行业多年线上销售经验亦可,无销售经验勿扰!
三、待遇:底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金
四、工作时间:9:30-18:30;大小周,假期值班可以调休~
五、福利待遇:
1、底薪+提成;
2、安排国内外旅游考察的机会;
3、下午茶+公司团建+年度超额奖金;
4、员工生日庆祝;
5、享受业内专业系统培训:
(1)新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训;
(2)晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。
兼职课程顾问
5-20元/时
课程顾问经验不限高中及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-01
招“课”达人!轻松变现的机会来啦!
别再困在朝九晚五的节奏里!现在有个“边聊天边赚钱”的机会,正是开学季创收好时机——
教学资料全由学校提供,你只需前往校园、人流聚集地简单介绍:69元体验课、99元双科卡、198元四科包,成交后与学校五五分成!每售出1个69元课程可得34.5元,99元产品到手49.5元,198元套餐直接收入99元!
更棒的是,只要体验课家长后续报名正价课,你还能额外获得100元奖励!相当于一次推广赚两笔,开学期间家长需求旺盛,这波红利不容错过!
别问能挣多少,只看你有多想拼!时间灵活,收益清晰,想趁着开学季多赚一笔的,赶紧加入!
兼职课程顾问
5-20元/时
课程顾问经验不限高中及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-01
招“课”小能手!轻松赚钱的机会来啦!
别再困在朝九晚五的节奏里!现在有个“边聊天边增收”的好机会,堪称开学季创收利器——
学校已备齐全部物料,你只需前往校园、人流聚集地简单介绍:69元体验课、99元双科卡、198元四科包,成交后与学校平分收入!每售出1个69元课程赚34.5,1个99元卡赚49.5,1个198元套餐直接到手99!
更棒的是,只要体验课学员后续报名正价课,你额外再得100元奖励!相当于“成单+转化”双重收益!开学季家长需求旺盛,这波红利不抢更待何时?
别问能赚多少,只看你有多想拼!时间灵活,收入透明,想趁着开学季多挣一笔的,赶紧加入!
成交师
3000-8000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
岗位职责:
1.深入挖掘客户真实需求,一对一讲解课程体系与核心优势,推动现场签约转化。
2.结合市场变化灵活优化销售方案,确保达成个人及团队业绩指标。
3.与团队成员高效协作,协同推进整体销售进程。
任职要求:
1.具备一年及以上教育培训机构面销招生工作经验。
2.抗压能力强,乐于挑战高收入目标,具备自我驱动力,追求个人成长与突破;
3.拥有良好的语言表达与沟通说服能力;
4.热爱教育事业,能有效激发客户的学习意愿;
5.具备团队协作意识,能够与同事保持顺畅沟通;
6.为人诚实守信,工作积极主动,适应高强度快节奏的工作模式。
福利待遇:
1、双休!
2、每周团队下午茶+团建活动
3、持续培训提升(储备干部培养)+畅通的晋升渠道(电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争)
4、底薪+高提成,综合薪资1-3万
5、年轻人的团队,气氛好
薪资:
每两个月考核一次,浮动的,前两个月业绩情况决定后两个月底薪。
两个月的业绩低于7W,次两月就4.5k;
两个月业绩达到7W,次两月就5k;
绩效奖励:
两个月到场客户责任内是8个,以8个为基础每超出1个(即第9个起)奖励200元,1000元封顶。
电销提成:7%-10%(5万一个阶梯)
成交师提成:4.5%-10%(0-7.5万4.5%,7.5万-14万5%,14万-21万5.5%,后面每5万一个阶梯)
(邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成)
成交师
3000-8000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
岗位职责:
1.深入理解客户实际需求,一对一为潜在客户讲解课程内容与核心优势,推动现场签约转化。
2.结合市场变化灵活优化销售方案,确保达成个人及团队销售指标;
3.与团队成员高效协作,共同推进整体业绩目标的实现。
任职要求:
1.具备一年以上教育培训机构面销招生相关工作经验。
2.抗压能力强,乐于挑战高收入目标,具备自我驱动力,追求个人成长与突破;
3.拥有良好的沟通表达能力和说服技巧;
4.热爱教育事业,能够有效激发客户的学习意愿;
5.具备团队协作意识,能与同事保持顺畅沟通与配合;
6.为人诚实守信,工作积极主动,适应快节奏的工作模式。
福利待遇:
1、双休!
2、每周团队下午茶+团建活动
3、持续培训提升(储备干部培养)+畅通的晋升渠道(电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争)
4、底薪+高提成,综合薪资1-3万
5、年轻人的团队,气氛好
薪资:
每两个月考核一次,浮动的,前两个月业绩情况决定后两个月底薪。
两个月的业绩低于7W,次两月就4.5k;
两个月业绩达到7W,次两月就5k;
绩效奖励:
两个月到场客户责任内是8个,以8个为基础每超出1个(即第9个起)奖励200元,1000元封顶。
电销提成:7%-10%(5万一个阶梯)
成交师提成:4.5%-10%(0-7.5万4.5%,7.5万-14万5%,14万-21万5.5%,后面每5万一个阶梯)
(邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成)
十堰茅箭区招生老师10名学校简介:我们是一家学术/科研企业,集团总部坐落于武汉光谷,自主研
6000-26000元/月
招生顾问课程顾问社保生日福利6-10人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成TOC混合办公学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
招生老师10名学校简介:我们是一家学术/科研企业,集团总部坐落于武汉光谷,自主研发AI智能系统,结合线下学习技巧,提升孩子记忆力和综合素养,高效学习,全国500多家分校,300多位记忆大师,十堰总校区目前正在扩充团队,工作氛围轻松活跃,欢迎愿意挑战高薪,热爱教育事业的伙伴加入我们![
(岗位职责]
1。负责课程咨询,通过线上电话或地推面对面沟通,邀请有意向家长和学生参加公益试听课,了解记忆法课程体系促进课程销售。
2。通知邀请来校家长参加领取活动礼品
[任职要求]
1,良好的沟通表达能力,性格开朗
2,带薪学习,老师一对一培训(简单快速上手)
3,高中及以上学历,可接受应届毕业生(教育行业从业者优先)
[福利待遇]
1,薪资:底薪5500元5单(提成另算)综合薪资6k-11k,上不封顶
2,工作时间:早8:30~12:001:30~6:30午休1.5小时(不加班)工作地点:三堰万秀城正对面汉江精品7楼(AI忆学科技)
3,子女就读AI忆学课程可享受员工优惠价格
4,在职老师可参与各类型培训学习交流机会
5,社保,假日福利,开心下午茶,生日会,集体团建
6,晋升快速:招生老师-招生主管--执行校长。咨询电话王校:非诚勿扰
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖经验不限学历不限
早九晚六单双休法定节假日带薪休假,购买五险;
13薪提成按单计算;
奖金补贴:工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游、新人开单奖、PK奖、公司下午茶、生日小惊喜、零食供应充足。
岗位职责:
1.利用公司提供的客户资源进行电话联系,挖掘并了解潜在客户需求;
2.负责接待来访客户,解答咨询问题,提供专业建议,推动签约达成;
3.持续跟进客户动态,维护老客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备销售相关工作经验;
2.态度积极主动,热爱销售岗位,充满热情,具备良好的团队协作精神;
3.有较强的进取心、责任感以及主动工作的意识,性格亲和;
4.有教育领域销售经验者优先录用。
顾问
5000-10000元/月
课程顾问经验不限大专及以上教育咨询师班主任
工作内容及职责:1.负责电话及市场资源的收集和转化,客户的持续维护。2.了解各学校的情况,各年纪的学科特点。工作形式:1.负责电话的呼出,并引导确认到访时间,累积资源。2.负责市场的推广,并引导客户到校区咨询。3.负责到访学生及家长
课程顾问主管/副店长
8000-13000元/月
课程顾问3-5年大专及以上大学/大专生中学生留学生培训机构线下教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验营销相关专业成人/通用
岗位目标:
围绕公司对营销岗位的职责定位,通过有效开展销售培训的组织与实施,为校区持续输送合格的销售人才。
岗位职责:
1.利用公司提供的资源线索,通过电话联系邀约学员到校区参与试听体验课程;
2.主动热情接待到访家长,合理安排试听流程;
3.提供专业的学科咨询与学习规划,完成课程签约目标;
4.持续跟进学员学习进展,定期与家长沟通交流,建立稳定关系,做好课程衔接、家长会组织等工作,推动续费及口碑传播;
5.与家长保持密切互动,反馈学员学习表现,协同教师团队提供专业服务,提升保单率并引导转介绍;
6.协同校区市场人员开展周边区域推广及品牌宣传活动;
7.协助馆长完成新人带教,促进团队内部沟通协作,提升团队积极性与目标感。
任职要求:
1.大专及以上学历,有同行业或同类岗位经验者优先考虑;
2.热爱教育行业,对国学文化有一定了解或浓厚兴趣;
3.具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧,能精准把握客户需求;
4.抗压能力强,适应弹性工作时间,勇于面对挑战。
高级课程规划师
5000-6000元/月
课程顾问1-3年大专及以上
岗位职责:
1.与客户保持顺畅交流,深入挖掘客户需求,提供专业化的咨询服务。
2.根据客户情况设计专属学习计划,并持续跟进服务进展。
3.定期参加专业能力培训,不断提升服务水平与业务素养。
4.持续维护客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,善于建立稳定客户关系。
2.熟悉教育领域基本情况,能准确把握客户核心需求。
3.工作积极主动,有较强的责任心,可独立推进任务执行。
4.具备良好的协作态度,能够与团队高效配合完成工作目标。
舞蹈课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问社保生日福利经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
一、任职要求
1、熟练使用基础Office办公软件;
2、性格亲切,具备良好的沟通能力,对教育行业有热情;
3、有教育或培训领域工作经验者优先考虑;
二、工作职责
1、负责学员档案的建立与日常维护,核对课时安排情况;
2、定期与学员进行沟通,保持良好互动关系,及时解决学员疑问,维护机构声誉;
3、负责学员相关信息的数据录入、整理及系统管理;
4、汇总学员意见与反馈,为教学及教务优化提供合理化建议;
5、积极发掘续费及推荐资源,推动校内二次消费转化;
6、参与新学员招生相关工作;
三、公司福利
1、依法缴纳五险,享有年度带薪小寒暑假;
2、享受国家法定节假日及春节超长假期;
3、入职后提供加薪与晋升通道,底薪将根据个人表现逐步上调;
4、每周提供下午茶,每月举办生日会并赠送生日礼品,不定期组织团建活动及团队旅游;
薪资待遇
底薪+绩效+提成,综合收入5k-1w
晋升空间:教务-教务主管—教务总监—校长
栏目概述
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