任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，本科优先；表现特别突出者可放宽至高中学历。 2.工作经验：具备2年以上电话销售或网络销售经验；优秀转行人员亦可酌情考虑。 3.专业能力：服务意识强，学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 4.行业认可度：热爱互联网+职业教育领域，认同行业长期发展潜力。 5.销售经验：有互联网教育产品续费、升班转化、客户二次开发经验者优先；曾获销售冠军或业绩稳居团队前三者优先。 6.个人特质：性格积极乐观，普通话流利，表达自信自然，富有亲和力，善于人际互动；具备清晰的逻辑思维、高情商与出色的语言组织能力；工作踏实尽责，执行力高，具备协作精神；有上进心，能承受压力，注重客户服务，可长期提供督学支持。 任职要求： -一年以上电销工作经验，历史业绩位列团队前30%； -熟悉CRM系统、电销工具及常用办公软件操作； -对数据敏感，能结合数据分析发现并解决问题。 核心能力： 抗压能力强：适应高频外呼节奏，有效应对客户异议与拒绝； 沟通影响力：善于洞察客户真实需求，动态优化销售话术与策略； 团队意识：乐于经验共享，具备初步带教与辅导能力； 目标导向：对结果高度负责，自我激励性强，追求持续高产出。

工作内容： 团队集体出行，前往全国各市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用。 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，认可努力付出的价值） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的成功欲望！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

具备同岗位5年以上工作经历，拥有胜任本岗位所需的组织能力、文化素养及业务知识。 具有高校招生处担任处级干部工作经验者优先考虑。

工作内容 1、为成人会计类学员提供课程教育咨询与规划服务 2、结合学员实际情况，匹配并推荐适宜的学习方案 3、持续跟进学员体验，维护良好的客户互动关系 4、负责校区在抖音直播、小红书等新媒体平台的日常运营与内容维护 任职要求： 1、具备电话销售及以面谈为主的销售经验 2、能迅速把握学员需求，给予专业的学习指导建议 3、热爱成人教育培训领域，具备较强的抗压能力 上班地址： 湖北恩施校区恩施市叶挺路后山湾国贸大厦写字楼8楼802室

纯面销模式！公司提供精准客户资源！行业领军企业！ 工作地点就近分配： 武汉武昌：武昌区中南路中勘大厦写字楼15楼1502室 武汉汉口：江汉区常青路与后襄河北路交叉口新长江CBD中心A座8楼806 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假不低于10天 3、年终享有高额奖励金 4、建立公正透明的绩效考核与调薪机制 5、设立优秀员工表彰及专项奖金 6、提供交通补贴支持 7、定期组织团建旅游等文娱活动 8、拥有完善的职业成长路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询与专业内容解读； 2、接待到访客户，采用顾问式销售方法推荐适配课程方案，并完成签约收款； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进服务需求，提升转介绍转化率； 4、主动精进业务水平与销售策略，保持积极学习状态； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-35岁 2、认同顾问式服务理念，具备明确职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作积极负责，能适应销售岗位压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈高收入追求； 6、公司提供系统化带薪培训，晋升通道畅通。 【我们提供】 1、成长无边界——突破职业发展瓶颈 晋升路径清晰可见，让你前行有方向 公开竞聘机制，杜绝平庸躺平 2、成长平台优——距离梦想最近的起点 系统化专业训练，积累终身受用的能力资产 多元商务场景交流，拓展人脉资源网络 免费学习核心精品课程，持续为成长赋能 3、活动丰富多彩——生活不止奋斗，还有远方 多样化运动项目，身心同步前行 年度集体旅行，走过山川湖海，穿越城市繁华 节日礼遇、室内外团建不断档，让朋友圈为你点赞羡慕 4、保障体系完善——助你翱翔，也护你周全 五险一金+商业意外险，构建全面安全屏障 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、办公氛围佳——积极心态成就非凡结果

岗位要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 2、性格顽强，头脑灵活，拥有较强的应变水平 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有相关工作经验或具备一定业务资源、人脉积累者优先录用 上班时间：8:00-11:30，13:30-17:30 每周休息一天半 有意向者可添加微信进一步咨询。

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.您是否能接受长期异地出差？工作地点覆盖全国各地。 2025年上半年主要驻点省份： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人首月平均每周可完成2-8单，周收入2000-8000元；经验丰富的成员每周稳定完成5-15单，周收入5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早中晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末上课时间。体验课安排在周六、周日的上午、下午或晚上。家长参与后如有意向，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。普通情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化话术支持，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票费用全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补助（按日均售出3-10张计算） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，在原有提成基础上额外增加100元；完成7单，可报销下一站城市间往返路费（按周核算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 每周邀约奖励机制： 成功邀约10位学员出票，奖励66元 成功邀约15位学员出票，奖励99元 成功邀约20位学员出票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作安排灵活自由，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻有活力，项目市场需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的您加入！ 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入增长 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周发放一次。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你有工作热情，欢迎加入！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应流动性作业，需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需要大量人才参与，因招生需团队协同作业才能保障成效，团队规模大，需具备一定管理能力者协助推动执行进度

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 1、底薪3500+高额奖金+业内最高提成无上限+免费住宿+五险一金 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费就读课程 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、其他收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业发展 5、完善透明的晋升机制，每四个月组织晋升考核，过程公开公平。 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，实现薪资、知识与综合能力全面提升！ 6、享有20天超长年假！每年一次公司全额承担的旅游安排！ 7、团体保险覆盖多家医院，医疗费用报销高达90%！ 8、倡导互助协作的团队氛围！欢迎推荐朋友加入 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有相关从业经验者优先； 上班时间：9:00-18:00（中午休息三小时），错峰上下班，地铁直达

我们全新大职场震撼登场，开启你的稳定赚钱与极速晋升之旅! 岗位优点: 无需费力找客户，告别烦人的膜拜电话和漫无目的的寻客苦旅。 仅用专业话术为学员答疑解惑，客单价低，轻松引导报名，成就满满。 没有传统销售的巨大压力，却能坐拥销售般丰厚薪资与舒适客服环境。 入职即享专人辅导，能力飞速提升，高薪资手到擒来。 公司优势: 精准客户资源源源不断，让你的努力事半功倍。 福利满满，诱人的月/季年终奖及丰厚物质现金奖励，还有温馨生日福利、节假日补贴、带薪休假、公费旅游、欢乐早十晚七，更有超长年假，让你工作生活两不误。 小白也别怕，完善培训体系为你护航，优秀培训师倾囊相授专业知识，部门主管一对一贴心带领上手。 公平晋升机制，入职三个月即可竞聘管理层广阔上升空间等你来挑战。扁平化管理，没有森严的上下级之分，70%以上靠谱的90后和00后组成充满激情的团队，活力无限。 特别福利惊喜不断:为优秀、核心、业绩突出员工免费提供外部培训与学习机会，助力成长;各类知识、技能、管理素质、心理方面培训课程免费奉上;对有重大贡献员工，旅游食宿和车费全免， 任职资格: 全职工作不招兼职 具备线上微信销售工作经验 做过社工项目销售优先 工作时间:10:00-19:00，周日休，法定节假日带薪休假。 别再犹豫，快来加入我们，一起踏上财富与荣耀之路!

天门市招水电

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

【天门沃尔玛招兼职卸货工】日结！长期！工作：超市卸货、搬运(按立方计费) 报酬：3.5元/立方工资日结！多劳多得！ 时间：晚上8点左右开工，卸一车约5-6小时(结束时间视货量定)。 要求：体力好，能熬夜，能长期做。 地点：湖北天门沃尔玛(收货部/后仓)

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农活：现招、专业砍白菜工人，会打包和散装的优先，长年有活多干多得，工作地点:湖北天门，工资电谈，能干长期的联系。 要求:能吃苦耐劳，吃不了苦的勿扰，听话让咋干咋干，事儿少，工作期间不许喝酒。 喝酒闹事的勿扰，事多的勿扰，劳务勿扰。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 工资待遇：周薪结算，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元 /周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推工作需随队多地奔波； 第二，有无经验皆可参与，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，团队规模大则需具备一定管理能力，有助于推动项目高效执行

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 招“课”小能手！轻松赚钱的机会来啦！ 别再困在朝九晚五的节奏里！现在有个“边聊天边增收”的好机会，堪称开学季创收利器—— 学校已备齐全部物料，你只需前往校园、人流聚集地简单介绍：69元体验课、99元双科卡、198元四科包，成交后与学校平分收入！每售出1个69元课程赚34.5，1个99元卡赚49.5，1个198元套餐直接到手99！ 更棒的是，只要体验课学员后续报名正价课，你额外再得100元奖励！相当于“成单+转化”双重收益！开学季家长需求旺盛，这波红利不抢更待何时？ 别问能赚多少，只看你有多想拼！时间灵活，收入透明，想趁着开学季多挣一笔的，赶紧加入！

岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，一对一为潜在客户讲解课程内容与核心优势，推动现场签约转化。 2.结合市场变化灵活优化销售方案，确保达成个人及团队销售指标； 3.与团队成员高效协作，共同推进整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备一年以上教育培训机构面销招生相关工作经验。 2.抗压能力强，乐于挑战高收入目标，具备自我驱动力，追求个人成长与突破； 3.拥有良好的沟通表达能力和说服技巧； 4.热爱教育事业，能够有效激发客户的学习意愿； 5.具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合； 6.为人诚实守信，工作积极主动，适应快节奏的工作模式。 福利待遇： 1、双休！ 2、每周团队下午茶+团建活动 3、持续培训提升（储备干部培养）＋畅通的晋升渠道（电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争） 4、底薪+高提成，综合薪资1-3万 5、年轻人的团队，气氛好 薪资： 每两个月考核一次，浮动的，前两个月业绩情况决定后两个月底薪。 两个月的业绩低于7W，次两月就4.5k； 两个月业绩达到7W，次两月就5k； 绩效奖励： 两个月到场客户责任内是8个，以8个为基础每超出1个（即第9个起）奖励200元，1000元封顶。 电销提成:7%-10%（5万一个阶梯） 成交师提成:4.5%-10%（0-7.5万4.5%，7.5万-14万5%，14万-21万5.5%，后面每5万一个阶梯） （邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成）

岗位职责: 1.深入挖掘客户真实需求，一对一精准推介课程内容与核心优势，推动现场签约转化。 2.结合市场变化灵活优化销售方案，确保达成既定业绩指标； 3.与团队成员高效协同，合力推进整体销售目标的实现。 任职要求： 1.具备一年及以上教育培训行业面销招生实战经验。 2.抗压能力强，渴望高收入回报，具备自我驱动力，追求个人成长与突破； 3.拥有良好的语言表达与沟通说服能力； 4.热爱教育事业，能有效激发客户的学习意愿与参与热情； 5.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 6.为人诚实守信，工作积极主动，适应高强度快节奏的工作模式。 福利待遇： 1、双休！ 2、每周团队下午茶+团建活动 3、持续培训提升（储备干部培养）＋畅通的晋升渠道（电销主管、经理、成交师等岗位公平公正竞争） 4、底薪+高提成，综合薪资1-3万 5、年轻人的团队，气氛好 薪资： 每两个月考核一次，浮动的，前两个月业绩情况决定后两个月底薪。 两个月的业绩低于7W，次两月就4.5k； 两个月业绩达到7W，次两月就5k； 绩效奖励： 两个月到场客户责任内是8个，以8个为基础每超出1个（即第9个起）奖励200元，1000元封顶。 电销提成:7%-10%（5万一个阶梯） 成交师提成:4.5%-10%（0-7.5万4.5%，7.5万-14万5%，14万-21万5.5%，后面每5万一个阶梯） （邀约人员可以自行签单的情况下可享受电销+成单员双份提成）

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 招“课”达人！轻松变现的机会来啦！ 别再困在朝九晚五的节奏里！现在有个“边聊天边赚钱”的机会，正是开学季创收好时机—— 教学资料全由学校提供，你只需前往校园、人流聚集地简单介绍：69元体验课、99元双科卡、198元四科包，成交后与学校五五分成！每售出1个69元课程可得34.5元，99元产品到手49.5元，198元套餐直接收入99元！ 更棒的是，只要体验课家长后续报名正价课，你还能额外获得100元奖励！相当于一次推广赚两笔，开学期间家长需求旺盛，这波红利不容错过！ 别问能挣多少，只看你有多想拼！时间灵活，收益清晰，想趁着开学季多赚一笔的，赶紧加入！

岗位职责: 1.负责课程的宣传与推广，通过各类线上渠道开展高效沟通。 2.深入了解客户实际需求，提供定制化的课程服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度并保障课程顺利落地。 4.整理收集市场动态信息，为课程优化及新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动。 2.年龄在25岁以下，表达清晰，语言交流顺畅。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新内容。 4.有责任心，可自主推进课程推广工作并达成销售任务目标。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学的辅导规划与实施策略； 2、承担咨询电话接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事务； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场调研及竞争动态信息的整理分析，并提出可行性应对建议； 4、与教务、教学团队协作联动，跟进学员学习进展，优化服务流程，提高学员满意度； 5、配合部门推进年度/季度/月度销售目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备积极的从业意愿； 3、仪表端正，富有亲和力与真诚感，保持积极向上的精神状态； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、具有强烈的沟通意愿，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具备主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握业务知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应性。

早九晚六单双休法定节假日带薪休假，购买五险； 13薪提成按单计算； 奖金补贴：工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游、新人开单奖、PK奖、公司下午茶、生日小惊喜、零食供应充足。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源进行电话联系，挖掘并了解潜在客户需求； 2.负责接待来访客户，解答咨询问题，提供专业建议，推动签约达成； 3.持续跟进客户动态，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.态度积极主动，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的团队协作精神； 3.有较强的进取心、责任感以及主动工作的意识，性格亲和； 4.有教育领域销售经验者优先录用。

任职要求： 1. 欢迎应届生及实习生，年龄18-28岁，能适应出差安排，团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松融洽。实际外勤天数仅占一半，其余时间可带薪感受各地人文风情与地域特色。形象气质佳者优先考虑。 2. 具备良好的学习理解能力，积极进取，有自我提升意愿和清晰的未来发展规划。 3. 有成人教育行业经验者优先录用（公司主营成人继续教育、高起专、专升本、自考等业务），无经验亦可，入职即享系统化业务培训。 4. 非电销岗位，无需电话推销，工作以线下面对面交流为主。 5. 曾获销售冠军者尤为欢迎！ 6. 退役军人优先考虑 7. 考核晋升路径：学历规划师 → 市场部主任 → 市场部部长 → 校区负责人 8. Base：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容： 1. 维持客户关系，参与全国范围内的团队出差任务。 2. 利用公司提供的精准资源及宣讲材料，开展线下意向学员拓展。 3. 根据学员情况推荐匹配的院校与专业方案。 4. 协同团队协作，达成个人及整体招生指标。 薪酬福利： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，转化率高，成单稳定。 2. 综合月薪7k-1.5w，收入可观，享受带薪旅居体验，日常团建与生日关怀齐全。 3. 工作时段：10:00-12:00，13:30-18:00，每周单休并配有调休机制，不定期双休，法定节假日按国家规定正常休假。 4. 公司福利包含：包吃包住，入住大学四人公寓，上床下桌配置，水电全免！五险、带薪年假、年终奖金、团队旅游等一应俱全。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月 上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展回访并推动转化； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提高学员满意度与体验感。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天） 8:30-18:30 （周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间