岗位职责： 1.熟练操作AutoCad、Photoshop、Sketchup等设计工具，完成项目方案设计； 2.运用Lumion、D5等软件开展日常办公及设计相关工作； 3.独立负责儿童游乐项目的图纸输出与整体设计任务。 任职要求： 1.具备地产景观或儿童游乐项目相关工作经验； 2.精通AutoCad、Photoshop、Sketchup等常用设计软件； 3.能够独立完成项目出图及基础文案撰写工作。 岗位福利: 双休，法定节假日休息

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因公司业务拓展与品牌升级战略推进，现面向景观设计行业诚邀20年以上资深从业者成为合伙人，聚力打造行业标杆级作品，共启全新发展篇章。 核心招募要求 1.经验门槛 拥有20年及以上景观设计行业实战经验，主导过市政公园、高端地产、文旅项目、特色餐饮空间、精品民宿别墅等业态中至少3类大型景观设计项目，具备从概念规划、方案深化到落地交付的全流程统筹把控能力。 2.专业能力 精准把握景观设计前沿理念，熟知本土落地规范与政策要求；对植物配置、硬质铺装、水景设计、室内外景观衔接等核心模块有独到见解，能独立带领团队攻克设计难题，拥有成熟的项目管理方法论；具备成本与材料管控能力，可通过专业判断优化设计方案，有效节约项目材料成本。 3.合伙职责与理念 认同公司发展愿景，具备开放共赢的合作心态，愿意以资金、技术或资源入股的形式深度参与公司运营；需深度参与公司日常管理、项目全周期推进工作，共同承担风险、分享收益；合伙人预计年收入可达30万-50万，收益与贡献深度挂钩。 我们能提供 •成熟的品牌平台与现有项目资源，无需从零起步； •灵活的合伙机制与分红方案，收益与贡献深度绑定； •广阔的行业交流平台，对接顶尖设计资源

岗位职责： 1、承担幼儿园户外游乐设施（大中小型玩具）项目的设计方案制定； 2、独立或配合完成项目主题构思、整体布局规划、设备选型、创意表达及方案深化等设计任务； 3、独立开展景观深化设计、概念创意设计与总体规划，组织团队推进设计工作，提供设计方向及文本编排支持； 4、与客户开展技术沟通明确设计需求，运用3D建模工具呈现产品造型，并输出高质量渲染效果图； 5、负责设计创意的落地执行，进行过程指导与成果质量把控； 6、参与现场踏勘及客户需求对接，承担施工图阶段的设计协调与配合工作； 7、配合商务部投标及销售部提案，提供所需设计素材与方案效果图支持； 8、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，环境艺术、风景园林、建筑设计、产品设计、工业设计等相关专业背景； 2、具备独立完成方案设计的能力，拥有较高的创意水平与方案表现能力； 3、熟练掌握CAD、SU、PS、Lumion、犀牛、3DMAX等主流设计软件操作； 4、具备良好美术基础，有一定手绘表达能力，审美能力突出； 5、工作认真负责，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 6、具有较强的沟通理解能力，学习能力强，工作细致严谨； 7、热爱设计工作，能适应高强度工作节奏，耐心踏实，责任心强，富有职业追求。

景观方案设计师招聘岗位要求 学历要求：本科及以上学历，风景园林、环艺或相关专业。 工作经验：至少3年以上景观设计经验。 专业技能： 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator等设计软件。 具备良好的手绘能力，能够快速表达设计构思。 设计能力： 对景观设计有深入理解，能够独立完成方案设计、施工图设计。 具备较强的创意能力和审美观，能够提供创新的设计方案。 沟通协作： 良好的沟通能力，能够与客户、团队成员有效沟通。 能够在团队中发挥积极作用，协助团队完成项目。

1、岗位职责： ①、负责深化主创设计意图，分析具体项目要求，完成景观方案的描述与表达； ②、负责根据反馈意见调整设计方案，确保设计达到完美效果； ③、负责文本制作编排； ④、Sketch-up模型制作及推敲； ⑤、完成上级所分配的其他任务； 2、任职资格： ①、园林景观、环境艺术等相关专业； ②、熟练使用AutoCAD，Photoshop，Sketch-up等相关绘图软件； ③、思维开拓、具有创新理念和艺术修养，手绘能力突出者优先考虑； ④、有较强的责任心和沟通领悟协调能力； ⑤、为人正直踏实，具备良好的团队协作精神

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岗位职责： 1.熟练操作AutoCad、Photoshop、Sketchup等设计工具，承担项目方案设计任务； 2.运用Lumion、D5等软件开展日常办公及设计相关工作； 3.独立负责儿童游乐类项目的设计出图与方案制作。 任职要求： 1.具备地产景观或儿童游乐空间设计相关项目经验； 2.精通AutoCad、Photoshop、Sketchup等常用设计软件的操作； 3.能够独立完成项目图纸输出及相关文案编制工作。 岗位福利:双休，法定节假日休息

私家庭院设计专业 具备出色的方案创作能力 精通专业的花镜搭配技巧 了解风水设计理念 拥有良好的沟通协调能力 岗位福利： 设计提成、施工提成 月休四天

私家庭院设计专业 具备出色的方案创作水平 擅长专业的植物景观搭配 了解风水布局理念 拥有良好的沟通协调能力 岗位福利：设计提成、施工提成，月休四天

杭州市西湖区招建筑木工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

凉山会理招泥塑假山石师傅工资400-500一天。包吃住。联系电话张先生

1.招设计师若干名.有户外别墅花园设计优先.试用期3500/月.转正看情况4000-5500不等.加提成.单休 任职要求： 1.熟练PS,CAD,LUMION,SU等软件 2.有独立设计庭院经验，熟悉花园设计流程 3.最好能独立谈单，了解花园施工工艺以及会绘制施工图。 4.能与客户进行一系列沟通，熟悉施工流程工艺。 上班时间:8:30-12:00，13:00-17:30 薪资构成：施工:底薪+2%团队提成（底薪具体可面议） 设计:底薪+15%团队提成 设计师讲究年薪制，未达到年薪，年终奖补贴。 2.招设计师助理. 设计师助理（要求相关专业毕业）： 1.协助设计师量房，拍摄场地照片，绘制平面cad图。 2.制作建筑模型，绘制平面cad，制作相关模型。 3.熟练掌握cad，su，ps，lumion等渲染器等。 4.有一定的上进心和良好心态。 在我们公司，你可以直接接触花园项目，没有保留，小伙伴们都是00后，办公氛围超级好!!! PS:宁波海曙区，台州都招设计师以及设计师助理。招花艺师.懂得插花.会冲泡咖啡. 3.招宁波方向施工员，具体要求如下，具体薪资面议。 成熟项目经理希望经验丰富，土建出身（婉拒监理以及报价员），最好做过别墅花园！！！ 1.合理安排工地以及工人作业等 2.了解并熟悉土建施工这一块内容，包括鱼池，现代水池，过滤仓，景墙等，看得懂cad以及效果图。 3.有上进心，与业主设计师交流通畅，工地进程，施工安排思路清晰，熟悉园林施工以及施工流程。 因职位情况，希望您在宁波本地。 若您可以考虑来宁波方向发展可以进行投递简历。 具体我司期望可以面谈详聊。 以上是招全职

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业，离校不超过2年。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

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岗位职责： 1、主导空间创意与方案：独立完成品牌商业空间（旗舰店/快闪店/策展空间）的概念构思及高品质3D效果图呈现；设计方案需充分契合目标商场调性，提升优质点位获取竞争力。 2、驱动商业价值：在空间规划中优化动线布局与单位面积产出，输出业绩增长逻辑支持；持续跟踪消费行为变化，探索空间创新可能性。 3、构建标准化系统：牵头搭建并迭代品牌SI体系（涵盖模块化陈列设施、门店分级标准、视觉陈列规范），保障10-20家及以上门店可高效、一致且低成本落地执行。 4、道具研发与迭代：主导零售展示器具（如展架等）的创新设计、开发及持续改进，兼顾实用性、美学表达与成本控制。 5、协作与反馈：为实施团队提供专业技术支持；参与前期场地勘查；结合实际落地效果与销售表现反哺设计优化及SI体系升级。 6、跨团队协同：与空间执行团队密切配合，确保设计理念精准落地并保持一致性。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，环境艺术/建筑设计/室内设计/工业设计（侧重道具方向）背景优先考虑。 2、项目经验：具备5年以上商业空间设计经历，曾主导大型知名连锁零售品牌（集合店/服饰/生活杂货/家居类优先）300㎡以上（优选500㎡以上）项目的整体概念设计工作。 3、核心能力证明：有成功搭建或深度参与规模化复制（10家店以上）SI系统的项目经验；需提交高质量3D效果图作品集作为能力佐证。 4、商业洞察力：精通空间坪效布局，能清晰说明设计策略对商业结果的促进作用；深入理解零售发展趋势、用户需求及商场运营生态。 5、硬技能：具备出色的设计审美与创新能力；熟练掌握专业设计工具（如3dsMax/SketchUp/Rhino+Vray/Enscape/C4D）；拥有优秀的展示道具设计能力。 6、职业素养：热爱设计工作，对零售行业保持高度敏感与持续关注。

岗位职责: 1.主导景观设计项目的创意开发和方案制定，确保设计质量和创意表达； 2.参与项目前期研究，提出设计构思和解决方案； 3.负责设计项目的方案深化与实施，监督项目按期完成； 4.与其他团队成员紧密合作，确保设计理念和项目目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的设计审美和创新能力，能够独立完成高质量的设计方案； 2.良好的团队合作精神和沟通能力，能有效协调项目中的各项工作； 3.熟练掌握相关设计软件，如CAD、SketchUp等； 4.对设计和创新充满热情，愿意接受挑战，追求卓越。

1、高提成+月度激励+个人绩效奖励+设计薪酬+复购奖励 2、晋升路径：设计师—设计主管—项目部负责人—运营总监—城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食分享会； 4、公司提供系统化的内外部培训支持，定期组织设计技法、施工工艺、管理思维等专项课程学习 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体空间设计方案； 2、根据客户特点开展有效沟通，洞察客户需求与偏好，推动签约达成； 3、负责创意概念输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目实施过程，监督施工质量，确保设计效果落地，提高客户体验满意度。 三、岗位要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰装潢等相关专业背景； 2、两年以上相关从业经历，具备住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场协调能力； 4、对室内设计充满热情，具备良好的职业责任感。 了解我司发展现状的无需多言，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不熟悉公司的欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司战略布局与核心优势可详细交流，一切以实际数据呈现。 加分项 具备以下领域经验：家庭装修与空间装饰

1、团队管理与培训：负责统筹设计团队的日常管理工作，包括人员安排、任务分工及绩效评估，确保团队高效推进各项设计任务；定期开展内部培训，为设计师提供专业技术支持，提升团队整体设计能力，协助解决项目执行中的技术难点。 2、设计方案审核：对设计师提交的设计方案进行把关，确保设计质量与实施可行性，跟踪方案落地全过程，及时处理相关设计问题，保障项目按时高质量交付。 3、客户沟通：参与重点客户的方案汇报与沟通，准确理解并转化客户需求，优化设计方案，提高方案认可度与通过率。 4、跨部门协作：与销售、生产等相关部门保持密切配合，推动设计方案顺利执行，协调处理各环节出现的衔接问题，提升整体协作效率。 5、市场调研：持续关注家居行业设计动态，开展市场趋势调研，掌握前沿设计理念、新型材料与工艺技术，为产品创新提供有力支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业 2、5年以上全屋定制设计工作经验，具备连续从业经历，并有团队管理经验 3、具备扎实的专业基础，擅长手绘表达，能够快速将创意构思转化为可视化草图 4、熟练操作CAD、三维家等设计软件，可独立完成建模、渲染及施工图深化工作 5、对家居美学有深刻理解，熟悉家具构造、材质特性及加工工艺，具备出色的空间布局与色彩搭配能力

（办公地址：滨江长河、上城区尊宝大厦目前都有在招，家装/精装局改/大宅/设计师） 1、与客户开展高效沟通，准确把握客户需求动向； 2、提供专业量房及设计服务，依据客户个性化需求制定完整设计方案； 3、全程跟进项目进展，覆盖从硬装实施到软装落地的各环节服务； 4、承担个人业绩指标的达成任务； 任职要求： 1、具备2-5年相关工作经验，具体视岗位级别对设计经历有不同要求； 2、有环境艺术或室内设计机构从业背景者优先录用； 3、具备扎实的审美素养，方案创作与表达能力突出，可独立完成项目的整体构思与深化设计； 4、拥有出色的沟通协调能力； 5、认同企业核心价值观，具有强烈的团队归属感与荣誉意识； 注：面试时请携带个人代表性设计作品集，若有竣工实景案例照片更佳； 我们可以为您提供： 1、行业领先的薪酬待遇，具备显著竞争优势； 2、健全透明的职业发展通道； 3、享受多种带薪假期权益； 4、年度体检、节日关怀、员工关爱等福利支持； 5、表现优异者可获明星员工专项奖励； 6、设有季度、半年度及年度激励机制，激发持续成长动力； 7、营造积极向上、富有活力的工作环境，针对不同岗位与业务类型建立系统的脱产带薪培训体系，涵盖专业技能提升、人才发展计划、内部竞聘晋升、职级评定升级等多元机制； 薪资结构：底薪+设计费提成+施工项目提成+老客户推荐奖励+年终奖+节日福利； 晋升路径：设计总监、分公司经理（合伙人模式）； 工作时间：9：30-17：30

工作内容： 1、负责展厅展示设计及室内设计方案的优化与调整，编制相关设备清单； 2、向项目经理进行设计意图与技术要点的交底说明； 3、协同指导项目经理，赴现场沟通并协调设备安装实施细节； 4、全程跟踪项目执行进度，确保按计划推进； 任职资格： 1、具备3-5年室内设计工作经验者优先考虑； 2、有大型企业展厅设计经历者优先（项目规模约3000平方米）； 3、熟练掌握企业展厅空间设计、工装类项目设计流程与规范； 薪资待遇： 薪资面议，早九晚六+大小周休息+法定节假日正常休假+入职缴纳五险 （应聘者请提交个人PDF格式作品集）

岗位：全盛别墅装饰设计经理 1、协助大区经理完成日常招聘、行政事务及培训相关工作 2、负责市场部客户资源的接待、沟通、跟进及合同签订 3、统筹并协同各区域开展楼盘拓展活动的执行与落地 4、日常主动开展全员营销，开发个人业绩，维护渠道合作关系 薪资待遇：底薪4000-8000，平均单值60万，自主开发业务提成4-5%，协助商务洽谈提成1-2%，享有年终奖 任职要求： 1、具备2年以上家庭装修或软装销售工作经验 2、形象良好，气质出众，******之间 3、持有C类驾驶证，有私家车者优先考虑 4、具备大专及以上学历者优先 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：装修装饰·房地产开发经营·房地产中介/租赁

技能要求： 橱窗布置，店面陈列设计，陈列效果图呈现，整体陈列规划 技能要求： 橱窗展示，店内陈列执行，陈列图稿设计，陈列方案呈现（含橱窗与全域） 工作职责： 1、根据订货会内容及品牌调性，统筹规划各季门店陈列策略； 2、全面负责店铺陈列道具使用及服饰搭配展示的落地执行； 3、主导编制门店陈列标准手册及服装搭配示例模板； 4、策划并落实新品发布、节庆促销等营销节点的陈列执行方案； 5、建立并优化门店陈列运营体系，指导并带教陈列团队人员； 6、定期巡查销售终端，反馈陈列问题并提出优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，掌握服装搭配、视觉呈现及空间陈列专业知识，具备扎实的美术功底和审美素养； 2、拥有5年以上高端女装品牌陈列管理经验，熟悉零售终端陈列操作流程，能结合品牌定位与销售数据制定合理陈列布局； 3、对时尚潮流敏感，具备较强的流行趋势洞察力与美学判断力； 4、精通Photoshop、Freehand、CorelDraw、Illustrator等常用设计工具； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、住宿：公司为员工配备配备空调的集体宿舍。 3、餐饮：公司食堂提供免费工作餐食。 4、团队建设：根据公司经营情况适时开展旅游、培训、生日聚会等集体活动。 5、享受人性化带薪休假政策及各类节日福利待遇。