芜湖奇迹农庄招聘： 岗位职责： 1、景区日常工作； 2、策划组织景区活动； 3、研学团队对接； 4、与媒体、旅行社建立良好的合作关系。 5、发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，不断提高所属员工的才艺和导游水平。 5、努力开发当地旅游资源，旅游产品，不断扩大业务范围及业务量。 任职要求： 1、 热爱旅游事业，具有良好的协调、组织、公关、策划能力，富有创意； 2、 至少二年以上景区旅游策划或销售的工作经验； 3、 旅游或营销策划类，以上； 4、 熟悉网络营销； 5、 能吃苦耐劳，有上进心。 包午餐，有宿舍，薪资5-6K 地点：鸠江区白茆镇芜湖奇迹农庄 联系人：陈月婷

岗位职责: 1. 负责课程的宣传推广及客户资源开拓，完成客户的邀约、到访、转化签约与后续维护工作； 2. 承担新客户的接待任务，推动报名流程，确保达成每月销售目标； 3. 搭建客户与校区之间的沟通桥梁，落实潜在客户跟进及在服客户服务； 4. 积极参与校区组织的各类培训及在职学习活动； 5. 协助处理教学相关日常事务，配合其他部门推进校区各类活动的顺利开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作并承担相应压力； 3. 具有团队协作精神，善于与同事进行高效交流； 4. 深入理解客户服务体系，可提供专业化的咨询支持； 5. 能迅速融入工作环境，拥有较强的组织协调能力。

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、不定期对报名学员开展校区周边家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有销售经验或教育培训行业相关经验者优先考虑 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，能接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责任底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，将收到专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训课程，所有管理岗位优先从内部员工中选拔 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪休假

岗位职责: 1. 开展客户开拓与日常维护，通过高效沟通推进业务延伸； 2. 以电话形式解答客户咨询，完整记录客户诉求及意见反馈； 3. 定期联络客户，提供专业化的建议与定制化解决方案； 4. 构建并维系稳定的客户合作关系，落实客户关系的持续管理； 5. 遵循公司相关制度，向客户提供准确的课程说明与报名支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够精准把握并分析客户的具体需求； 3. 拥有良好的协作意识及客户关系维护能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 具备较强的计划统筹与时间规划能力，确保工作高效执行。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴 3-旅游：定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上外出旅行 4-团建：每月开展不定期聚餐交流 5-培训：实行导师制，新人一对一指导带教 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话 7-地址：多校区覆盖，可根据住址就近分配 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程事务，包括排课安排、考勤登记与维护 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习表现，及时与家长进行电话或面谈反馈 5-通过日常服务沟通，促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传并收集意向信息，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者可参加公司提供的免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 根据客户需求提供定制化课程建议，制定最优培训课程组合，以专业顾问形式推动课程销售； 4. 依据学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进并维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，提升客户满意度，维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3. 持续跟进学员进展，保障服务过程满足学员预期需求 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的应变与处理问题能力 3. 具有协作意识，能与团队成员保持高效配合

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间，薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你的意愿！） 2、学历非硬性门槛！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划与解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入了解其需求，制定个性化教学方案，并跟踪课程执行进展； 4、协助完成课程费用结算流程，关注学员学习动态与进度反馈； 5、配合团队共同达成销售任务，及时整理并传递市场动向与客户意见； 任职要求： 1、富有耐心，喜爱儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作压力； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

地址：芜湖繁昌开发区 [玉环芦浦急招数控工] 1。数控精车熟练工3名 要求：能接受倒班，22-46岁，会看图纸，用量具，3年以上实操经验，熟三菱/华中系统优先 薪资：计件8小时，300-400元/天 2。加工中心操作工1名 要求：简单易上手，多劳多得 福利：社保+节日福利+刀具补贴70%电话：

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[玫瑰]城东万春新签企业超级简单手工活[庆祝]主要工作如视频中，万春超级简单手工活[强]另招出库检数名，检查产品外观[强]要求眼神好，男女不限[庆祝]年龄18-48岁，包吃住[红包]薪资：19/小时，夜班补贴20/晚[强]五一假期不放假，全天面试。联系方式：

招聘：团建研学专员（五险+工作餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责接待旅销团队，提供专业且热情的服务，确保团队接待工作顺畅高效。 2. 积极开发新客户，拓展业务渠道，提升客户资源量。 3. 担当团建研学专员，策划并执行各类团建、研学活动，保障活动质量与效果。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效交流。 2. 拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3. 熟悉团建、研学业务，有相关活动策划与执行经验者优先。 4. 具备团队协作精神，能与旅销团队及其他部门紧密配合。 5. 拥有积极主动的工作态度，能够高效完成各项工作任务。 6. 可熟练运用相关办公软件，保障工作的顺利开展。 该岗位福利优厚，提供五险、食宿、话补、工作餐及免费培训，更有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收关于课程的相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，积极维护客户关系，树立公司良好形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，理解培训体系内容，能为客户进行专业介绍与规划建议； 2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新知识与新环境； 4. 行为得体，着装整洁，言行举止符合职业要求； 5. 具有团队协作意识和合作精神。 我们提供： 1. 人性化的带薪新人培训机制（无需经验，无需顾虑，只要你想成长，我们将提供系统化指导） 2. 优厚且稳定的薪酬结构：无责任底薪+高比例课时提成+个人优秀奖+团队奖励+其他福利+晋升通道+五险一金 3. 专业支持团队为你定制个性化成长路径，配备专项培训与指导，助力你高效提升！专属法务支持为你解决业务中的各类问题！ 4. 丰富的激励活动：组织旅游、拓展训练、全员大会、全公司表彰典礼，并给予物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展平台：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力决定速度，不看资历看实力）→分公司咨询经理 6. 公平透明的晋升制度：管理层均从一线员工中选拔培养，只要你有能力，就有属于你的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历，不限经验 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 具备良好的沟通能力与说服力

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁，保持店铺形象整洁有序 4. 完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 注重细节，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，愿在零售领域长期发展 6.有经验的优先

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解服务，协助其匹配适合的学习规划 2、公司提供一定数量的客户资源支持 3、主动思考并拓展新的招生途径 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性解决方案 3、热爱教育培训领域，抗压能力强，具备积极协作的工作态度 工作时间 周一休息，周二至周三下午2点至9点，周四至周日早上9点至晚上8点，寒暑假安排略有变动！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情，主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流6-无经验着公司可以免费培训岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单

招聘：导购（8小时工作制） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 热情接待顾客。 2. 负责内衣店的日常销售工作，达成销售目标。 3. 及时补货上架，确保商品陈列整齐美观。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客有效互动。 2. 有相关销售经验者优先。 3. 工作认真负责，有较强的服务意识。

招聘：三公山讲解员（包吃+提成） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责三公山景区讲解工作，介绍景区特色 2. 挖掘游客需求，提供个性化讲解服务 3. 协助处理景区内游客咨询及突发问题 任职要求 1. 具备良好沟通表达能力，亲和力强 2. 熟悉景区讲解流程，有讲解经验优先 薪资待遇： 4000-6000元，包吃，提成，待遇好！

招聘：服装销售【3800~10000元/月+五险+补助+福利】 薪资：3800-10000元/月 岗位职责： 1. 精准负责服装销售业务，主动与顾客深度沟通，精准把握需求，提供契合的专业产品推荐。 2. 严格确保销售区域陈列展示高度契合品牌形象，持续保持货品充裕且陈列整洁有序。 3. 全心投入服务顾客，凭借微笑与热忱态度，显著提升顾客购物体验。 任职要求： 1. 需具备卓越的沟通能力，能够与各类顾客实现高效、顺畅的有效交流。 2. 拥有强烈的责任心，对待工作一丝不苟，确保各项任务精准无误完成。 工作时间：每天6 - 7小时 福利待遇：提供五险，**2天，设有底薪、高额提成、工龄工资、生日福利。加班有补助，节日有福利，提供免费培训，晋升空间广阔，还有年度旅游。薪资范围在3800 - 10000元/月，另有补助。诚邀有志之士加入服装销售岗位，共享丰厚福利与广阔发展前景！

招聘：服装店导购（五险＋全勤奖）薪资：6000-10000元/月【岗位名称】服装店导购（五险＋全勤奖）【工作内容】1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。2、做好货尝货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。【任职要求】1.具备导购经验者优先考虑。2.能够依据门店营业时间**安排工作。【工作时间】根据门店营业时间【工资待遇】6000-10000【工作地点】芜湖市弋江区德盛广场F1229号

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

华誉教育是目前芜湖本土办学较早的教育培训机构之一，也是一家全国高端连锁的教育机构，拥有完整的培训体系，专业的带教项目组，可助力初入华誉的优秀人才实现快速成长。 同时为所有员工提供清晰的双轨职业发展路径： 管理职：教育咨询顾问—教育咨询主任—学区校长 岗位职责： 1、负责接听公司咨询热线，完成客户邀约、接待及课程协议的沟通与签订； 2、依据业务流程对学生学习情况进行分析评估，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目的执行进度，协调教学相关事务，建立学员电子档案并开展后续维护工作。 职位要求： 1、大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件）； 2、具备销售思维，能适应快节奏工作环境；性格亲和，具备良好的团队协作精神； 3、学习能力强，可塑性高，有强烈意愿突破自我者优先考虑； 4、积极主动，进取心强；表达清晰，思维敏捷，气质稳重

【岗位内容】 负责校区课程销售工作，校区提供精准官网留言资源，通过电话联系邀约家长与学生到校，结合孩子学习情况推荐适宜的文化课辅导课程 优越的薪酬体系 基础薪资+岗位补贴+绩效+奖金+五险一金； 坚持按劳分配原则，执行多劳多得、优绩优酬的薪酬机制。 丰厚的福利待遇 享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险，大病医疗保障及住房公积金； 每年享受带薪休假、旅游、部门团建等福利，并为员工准备贴心节日礼品。 完善的培训体系 入职后可享受系统的岗前培训及持续的岗位技能提升培训。 广阔的发展空间和晋升通道 具备健全的成长发展机制与岗位竞聘制度，每年开放2次晋升机会。 运营方向：课程顾问—部门主管—部门经理—储备校长—中心校长—区域总监—省区总监—合伙人； 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：教育学、学科相关专业或市场营销类专业优先； 3、热爱教育事业； 4、工作认真负责，具备较强的职业精神； 5、具备良好的沟通能力，能够高效处理各类问题。