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1.负责接待顾客，引导入座，递送菜单，并提供热情、周到的点餐服务。 2.准确传达顾客的特殊需求（如忌口、偏好）至后厨，确保出餐品质。 3.高效、准确地上菜、斟酒水，并介绍菜品特色，提升用餐体验。 4.负责所在区域的餐台清洁、整理和摆台工作，保持环境整洁优雅。 5.处理顾客咨询与投诉，及时反馈并协助解决，维护餐厅形象。 6.熟练掌握菜单、酒水及促销活动，并能向顾客进行有效推荐。 7.协助同事完成开市、收市准备工作及团队分配的其他任务。 岗位要求： 1.学历不限，有餐饮服务相关工作经验者优先。 2.身体健康，可办理有效健康证。 3.能够适应轮班制和周末、节假日的工作安排。 薪资范围：【4500-8000元/月】 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+提成+全勤奖+其他奖励+包吃住 工作时间：商场店的营业时间，月休3天 成长空间：清晰的晋升通道（服务员→领班→主管→经理）及完善的培训体系 团队氛围：年轻有活力的团队，定期团建，工作氛围轻松愉快

西柳宏基库房，招聘配货员，年20-38，会配货的优先，供饭，工作时间早8点半到5点半，工资面议 ☎ :

招长期平缝两名，要求什么都会做，拿样子就会做。价格高。做男女衫

鞍山市铁西区服装厂，找货主。12个人。主做二棉。夹克。一般都能做。。。做工好。出货快。电话☎

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寻找辽宁鞍山市内临时装卸工，年龄18至50周岁，男女不限，提供午餐或饭补，薪资待议，工作时间为早7点至晚6点半。

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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，工作内容： 1.手工岗——负责云吞和饺子的包制并通过考核 2.制馅岗——负责饺子和云吞馅的制作 3.煮制岗——负责云吞和饺子的煮制出餐 4.前台岗——负责堂食收银和外卖打包，服务顾客 最终要求所有岗位需要通岗 工作要求： 持有效健康证上岗，要求头脑灵活，服从排班安排 薪资待遇： 底薪3700满勤500＝4200 后期会根据熟练度进行评级考试，通过评级后有额外奖金 月休2天 工作时间 早上8.30--晚上21.30 排班制每天工作11小时 下午低峰期会安排值班，不值班的人可以休息一下。具体根据经营情况安排 试用期7天，工资每天100元，为了快速上岗，试用期间没有休息。如因个人原因，