招运营，招人事！！！！ 机会就在眼前，你准备好了吗？？？ 诚邀有经验或无经验但有能力的人才共同拼搏！高待遇，高标准！期待您的加入！！ 无责底薪4k+主播流水提成+绩效+奖金+双休 工作内容： 主播的招募与培训 招聘要求： 1、年龄18岁以上，品行良好。 2、工作态度积极主动，富有热情，愿将工作视为事业，长期稳定全职投入。 3、具备较强的学习能力，性格开朗，反应灵敏，表达清晰，沟通能力强，善于交流，富有亲和力；具备良好的团队合作意识，进取心强。 4、服务意识佳，综合素养高（有相关经验者优先考虑）。 5、热情健谈，对待事务认真负责，一视同仁。 薪资福利： 1、收入构成：底薪+高额流水提成+奖金，运营岗位薪资全台州领先 2、晋升通道完善，发展空间大，公司即将扩张，多个管理岗位等待胜任 公司团队均为00后，年轻有朝气！开放式办公环境，工作氛围轻松自由！欢迎志同道合、愿携手共进、专注做成一件事的伙伴加入！

岗位职责： 1、负责公司网站及第三方线上平台的推广执行（涵盖搜索引擎、巨量引擎、B2B渠道），收集并分析运营数据，持续优化推广策略，提升客户线索获取效率，降低获客成本。 2、完成官网内容的建设完善与日常维护，科学整合各类线上营销工具与推广方式，提升整体运营效果； 3、参与网络运营相关文案的策划与撰写，协助制定并落地线上营销方案（包括微信、知乎、百科、官网、软文推广等多元形式）。 岗位任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年网络运营或推广相关工作经验，熟悉抖音系、百度系的自然优化及付费投放操作； 2、工作踏实认真，具备敬业精神，重视团队协作，思维活跃有创意，学习能力强； 3、有广告或互联网行业背景者优先，具备文案撰写经验者优先录用； 4、熟练使用Word/Excel/PPT，能进行基础图文编辑处理，掌握PS等工具者更佳。

岗位职责: 1、根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与运营管理； 2、深入理解业务模式及用户需求，提炼品牌亮点并落地执行传播策略，增强社交媒体上的品牌认知度； 3、结合平台重大促销节点及企业核心营销活动，策划并实施新媒体端推广方案，协同推动活动达成预期目标； 4、洞察市场动态与行业走向，把握消费者心理，输出创新性创意与运营优化建议，助力销售转化提升； 5、开展数据监测与分析，定期形成报告，提出内容优化方向与改进措施，持续提升运营成效； 6、配合相关部门完成跨职能协作任务。 任职要求: 1、****以下，本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2、具备扎实的文字功底，对新媒体运营与数字营销有热情，熟悉社交平台生态； 3、掌握主流社交媒体运营规则，拥有出色的文案创作与内容编辑能力； 4、具备良好的沟通协调能力，注重细节，责任心强，能融入团队协作。

1、独立承担抖音店铺的整体策划与运营工作； 2、主导店铺从0到1的搭建与产品起量过程； 3、负责渠道销售增长，达成既定销售目标； 任职要求： 1、有2年以上家居、收纳类目工作经验者优先； 2、具备成功打造0-1爆款产品的实操经验； 3、拥有基础数据分析能力，对数据敏锐，细致认真，能通过数据及时识别并解决问题； 4、具备较强的抗压能力及良好的团队协作意识。 PS：单休，缴纳社保，提供食宿，薪资面议。

岗位职责： 1、负责公司官网及第三方线上渠道的推广运营（涵盖搜索引擎、巨量引擎、B2B平台），收集并分析投放数据，持续优化推广策略，提升线索转化率，实现低成本高效获客。 2、承担官网内容的日常维护与功能完善，整合多种数字营销工具和推广方式，提升整体线上曝光与用户互动效果。 3、参与网络运营相关内容的创意策划与文案撰写，协助制定并落地线上营销方案（如微信、知乎、百科、官网、软文等多渠道推广）。 岗位任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年网络运营或推广相关工作经验，精通抖音系、百度系的自然优化及付费投放机制； 2、工作踏实认真，具备良好的团队协作意识，积极进取，思维活跃，学习能力强； 3、有广告或互联网行业背景者优先，具备文案创作经验者更佳； 4、熟练使用Word/Excel/PPT，可进行基础图文编辑操作，掌握PS等简单设计工具者优先。

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岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（如抖音快手小红书等）的内容创作与发布管理。 2.根据市场趋势和品牌策略，撰写符合目标受众口味的内容增强品牌形象。 3.监控新媒体平台的互动，及时回应用户反馈，建立良好的用户关系。 4.参与新媒体推广计划，利用创新方法提升内容曝光率和用户参与度。 5.分析新媒体运营效果，根据数据反馈调整内容策略，优化运营效果。 任职要求： 1具备出色的内容创作能力，能够独立完成各类新媒体内容的策划、撰写与发布。 2.熟悉新媒体平台的运营规则和用户行为特征，能够灵活运用平台功能。 3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化内容和运营策略。 4.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效沟通，共同完成项目目标。 5.对新媒体趋势有敏镜的洞察力，能够快速适应不断变化的网络 新手没经验也可以，大学相关专业优先

招运营，招人事！！！非主播岗位！！ 机会就在眼前，你准备好了吗？ 诚邀有经验或无经验但有能力的伙伴携手同行。 高薪保障，专业水准！期待你的加入！ 无责底薪+主播流水提成+绩效+奖金 工作内容： 负责主播的招募与培训工作 招聘要求： 1、年龄18岁以上，品行良好，无不良记录。 2、工作态度端正，积极主动，视职业发展为长期事业，可全职稳定投入。 3、学习能力强，性格开朗，反应迅速，语言表达清晰，沟通交流能力突出，富有亲和力，具备团队合作意识，进取心强。 4、服务意识佳，综合素养良好（有相关经验者优先考虑）。 5、热情健谈，对待事务认真负责，保持一致性。 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+高额流水提成+奖金，运营岗位薪资居台州领先水平 2、晋升通道完善，发展空间广阔，公司即将扩张，多个管理岗位空缺等你来竞聘 公司团队均为00后，年轻化氛围浓厚，充满活力！ 开放式办公环境，工作氛围轻松自由！ 欢迎志趣相投、愿与团队共成长的你加入我们，一起把一件事做到极致！

1、独立承担抖音店铺的整体策划与运营工作； 2、主导店铺从0到1的搭建与成长； 3、聚焦渠道销售增长，达成既定销售目标； 任职要求： 1、具备2年以上家居、收纳类目相关工作经验者优先； 2、需有成功打造0-1爆款的实际经验； 3、具备基础数据分析能力，对数据敏锐，细致认真，能通过数据及时识别并解决问题； 4、具备较强的抗压能力，具备积极协作的团队意识。 PS：单休，有社保，包吃包住，薪资面议。

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，热爱媒体事业； 2.全日制本科及以上毕业； 3.负责短视频平台的内容策划、创作与发布管理，具备优秀的内容创作与独立策划能力； 4.能够熟练运用新媒体工具与策略进行数据分析； 5.具有较强的创新意识和对热点话题的敏感度，有相关经验的优先录取； 6.五险一金，伙食、交通补贴，重大节日慰问，每两年一次体检，带薪休假。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

职位：实习生新媒体运营CD 合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现对实习生开放所有新媒体渠道的按效果合作（灵活工作），只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，时时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

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