收钱吧是移动支付领域，微信和支付宝最大的综合服务商，我们为商家提供涵盖移动支付、记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等全方位的数字化产品与解决方案。 【你需要做什么】 1. 开拓中小微商户资源 2. 开展商务洽谈，负责辖区内餐饮、商超等业态商家入驻收钱吧App，并做好日常维护 3. 推广收款码、扫码点单系统及SaaS软件产品 4. 协同银行相关业务对接 5. 收集区域市场动态及竞品信息 【主营产品】 1. 收款二维码、智能收银系统、NFC设备，以及适用于各类场景的定制化收款终端 【你最关心的薪资问题】 薪资范围：8000～20000+元/月 薪酬结构：长期分润（流水+扫码点单）＋开户奖励＋支付宝NFC激励＋年终奖金＋五险一金 【工作时间】 1. 工作时段：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00，外勤打卡，时间灵活（拒绝996） 2. 试用期享受全额薪资，保底4000元 3. 依法享有国家法定节假日 4. 每月组织团建活动＋生日奖金＋节日礼品＋丰富员工福利 5. 公司统一缴纳五险一金 【晋升机制】 1. BD经理—储备团队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 2. 管理岗位全部内部提拔，无空降 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2. 自信坚定，积极进取，有成长意愿 3. 具备持续学习能力 4. 不拘背景，欢迎应届生加入（有销售经验者优先） 5. 熟悉本地商业环境者更佳 【任职要求】 1. 无经验亦可，提供系统化免费培训，配备导师带教 2. 踏实肯干，执行力强，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3. 具备基础市场洞察与判断力，注重客户体验 4. 有责任心，勇于突破自我 5. 具备团队合作意识，乐于迎接挑战 6. 在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑 7. 拥有聚合支付行业资源者可直接面谈，优先录取 8. 晋升通道采用竞聘机制 【公司地址】 黑龙江省哈尔滨市南岗区上和置地金座1707 [补充] 1. 品牌影响力强，行业认可度高 2. 企业估值达30亿，处于上市进程中 3. 支付领域标杆企业 4. 所有管理岗位均从内部产生，杜绝空降 5. 有意者随时联系，保持在线沟通 6. 期待与您携手共进 7. 一年购车两年置业，月入轻松换新款苹果手机 如果你……想赚钱、想多赚、想实现高收入——那就向前看、向薪看、向收钱吧看~我们是聚合支付行业的领军者

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.成功组织者可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.参与活动的社团成员将获赠专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人提供优秀实习证明材料 6.优质项目可获得国家级媒体宣传报道机会

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障（含薪酬绩效）3900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，每单奖励300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的拓展任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

移动业务推广员 一、工作内容： 直销员工作内容： 1.售卡、宽带、携转、套餐升档等。 2.拓展通迅店，培训通讯店业务内容及业务操作，负责给通讯店送卡及回收废卡。 二、工资待遇：签劳动合同 底薪+提成+奖励+五险一金，双休。工作时间零活无需坐班，早晚钉钉打卡即可，可做为全职长期稳定工作，也可做为兼职增加收入。 人性化工资结构，拓店奖励日结，底薪和提成是月结。奖励做为日常生活花销，底薪和提成每个月固定存款。 要求：45岁以下，高中（中专）以上学历，男女不限。

负责新媒体平台的运营工作，包含视频拍摄、剪辑及相关内容制作

轻松不累，男女不限，可接受小白，室内派发

一日未脱贫，工作不能停，能接受长期外派的，收入绝对可观 公司优势：集技术研发、产品设计与运营推广于一体，所有产品均为自有品牌，直营模式运作，岗位稳定性强。 目前新入职员工前期月收入普遍在7000-11000元区间，资深员工稳定在9000-14000元，薪资水平持续稳定。 若期望薪资在该范围内，可直接联系沟通，工作本质为增收，找我没错。 岗位职责：负责新款超级快充充电宝的市场铺设与安装，当前市面上多数充电宝仍为普通充电速度，我们主推5倍速快充技术，有效缓解用户充电难、充电慢、费用高的痛点。 支持半小时内充电至80%以上，市场需求旺盛，行业正处于升级转型期，市场潜力大，客户认可度高。 收入说明：每完成一台设备安装奖励30元，具体细节可私信详谈 任职要求 1、能承受工作压力，执行效率高，注重细节，积极主动完成任务。 2、具备良好的职业操守，可独立开展工作，有较强的岗位责任感。 3、性格踏实可靠，做事严谨，具备诚信品质及良好的团队协作精神。 4、无需坐班打卡，工作时间灵活自主，需接受长期出差安排

每日负责客户信息的收集与整理

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞争格局及客户需求等信息，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责前期物料筹备、宣传推广及现场组织协调，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户接洽与交流工作，协助回应客户咨询与问题处理，建立并更新客户信息档案，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品销售及燃气设备推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单执行进度，整理销售台账，提供数据统计与分析支持。 5、学习与成长：主动参与公司组织的培训项目与学习交流活动，持续积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报阶段性学习与工作进展，实现能力快速提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效吸收新知识与技能；拥有良好的语言表达与团队协作意识，能够与跨部门同事及客户顺畅沟通； 3、具备一定的逻辑思考与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维与高效执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基础性商务交流。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排在市场调研、营销策划、客户运营、销售支持等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销各环节运作流程，辅助明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配经验丰富的营销导师，提供一对一业务指导与职业发展建议，帮助解决实际工作与成长过程中的困惑，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生打造的培养计划，课程涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容，定期举办专家讲座，拓展行业认知。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者有望在2-3年内成长为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，业绩优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等；

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