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池州贵池区招压路机司机
5000-6000元/月
压路机司机1-2人
池州市贵池区招压路机司机
池州 贵池区
4月8日 16:21拨打电话
池州青阳县特招一振动压路机驾驶员若干名。工地在,工资电谈!要老手,六十岁以下,联系电话
压路机司机
特招一振动压路机驾驶员若干名。工地在青阳,工资电谈!要老手,六十岁以下,联系电话
池州 青阳县
2月23日 09:07拨打电话
滁州南谯区招其他工程司机
其他工程司机
滁州市南谯区招其他工程司机
滁州 南谯区
11月23日 10:44拨打电话
合肥巢湖半汤高速对面需要台小压路机包月月
压路机司机15-30天月结
巢湖半汤高速对面需要台小压路机包月月
合肥 巢湖
12月1日 14:48拨打电话
合肥长丰县招压路机司机
200-300元/天
压路机司机1-4天1-2人日结替班
合肥市长丰县招压路机司机
合肥 长丰县
12月14日 09:17拨打电话
阜阳颍东区附近找压路机一台带司机
压路机司机
阜阳附近找压路机一台带司机
阜阳 颍东区
2月9日 09:29拨打电话
生产车间主管
6000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验
3年以上同行业生产工作经验(从事垃圾清运车、环卫车辆或汽车行业优先) 提供食宿,无责任底薪6000元起
注塑主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限汽车零部件注塑机调试注塑工艺设计/评审
1、制定并优化公司注塑工艺流程,提升工艺稳定性与生产效率; 2、在新项目开发初期识别潜在风险,参与产品设计及模具方案评审,提供注塑工艺技术支持,保障新产品顺利导入; 3、主导试模工作,确定合理的注塑工艺参数,建立工艺标准并输出相关工艺文档,协同设计与模具团队确保产品具备良好的可制造性,达成量产转移目标(如良率、生产效率等); 4、针对注塑件常见缺陷进行系统分析,在综合考虑设备、模具、材料及工艺因素的基础上,提出有效解决方案并推动实施; 5、持续开展注塑生产过程的诊断与优化,牵头实施设备改进项目,不断提升注塑环节的良品率与生产效能; 6、组织开展车间注塑技术团队的技能培训与现场指导,提升团队专业能力。
滁州明光市招压路机司机
4000-5000元/月
压路机司机长期3-5人
滁州市明光市招压路机司机
滁州 明光市
3月27日 16:18拨打电话
宿州埇桥区霍邱工地需要小宝马驾驶员一名,二把刀勿扰,要求60岁以下人员,
其他工程司机1-2人
霍邱工地需要小宝马驾驶员一名,二把刀勿扰,要求60岁以下人员,
宿州 埇桥区
11月14日 10:15拨打电话
安徽池州招聘:诚聘:数控机床操作工诚聘数控机床操作,计件工资,缴五险,工资按月准时发放!
数控社保月结
招聘:诚聘:数控机床操作工 诚聘数控机床操作,计件工资,缴五险,工资按月准时发放!
池州
4月10日 06:25拨打电话
服务员洗碗工
招聘:青阳鸿庆楼招聘服务员、洗碗阿姨 因业务需要,招聘服务员、洗碗阿姨要求品行端正,服务意识强、能吃苦耐劳待遇面议,基本工资+营业额奖励+月分红有意者联系
池州 青阳县
4月10日 06:25拨打电话
质检员品检工月结
招聘:缘思梵僧服招聘质检查货员 缘思梵僧服招聘服装质检查货员,要求有相关工作经验,长期稳定,工资月结联系电话
池州
4月10日 06:25拨打电话
池州贵池区招聘高臂锚杆钻机钻杆拆装小工
钻机小工
池州市贵池区招聘高臂锚杆钻机钻杆拆装小工
池州 贵池区
4月10日 06:22拨打电话
传菜员月结
招聘:韩宫宴光启城|传菜员薪资:面议1、负责将厨房菜品准确快速送至顾客餐桌2、保证送餐过程中的卫生与食品安全3、迅速响应顾客需求4、做好收档卫生工作
池州
4月10日 06:19拨打电话
西藏拉萨沱沱河找压路机司机在的联系
压路机司机
沱沱河找压路机司机在拉萨的联系
拉萨
4月10日 06:36拨打电话
黑龙江哈尔滨现在双城韩甸用一个梅花碾司机
压路机司机1-2人
现在双城韩甸用一个梅花碾司机
哈尔滨
4月10日 06:35拨打电话
内蒙古呼和浩特要压路机司机
压路机司机
要压路机司机
呼和浩特
4月10日 06:31拨打电话
新疆阿勒泰地区招一压路机司机,在阿勒泰周边。要求能吃苦耐劳,爱惜设备的打电话。要求有操作证
压路机司机1-2人
招一压路机司机,在阿勒泰周边。要求能吃苦耐劳,爱惜设备的打电话。要求有操作证的。非诚勿扰
阿勒泰
4月10日 06:07拨打电话
六安霍邱县找附近带班振动压路机驾驶员一名打台班一个台班300块
压路机司机1-2人
找霍邱附近带班振动压路机驾驶员一名打台班一个台班300块
六安 霍邱县
4月10日 05:28拨打电话
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责: 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成; 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行; 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用; 4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准; 5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能; 6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业; 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职; 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系; 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称; 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。
生产管理6-10人月结高中
生产领班/组长:高中及以上学历,有1年以上生产班组长管理经验,具备良好的组织协调能力,能够合理安排生产任务,有效调度资源,熟悉生产流程及质量控制方法,了解相关行业标准,具备一定的生产管理和解决问题的能力,能迅速应对突发状况,有良好的沟通技巧,能够与不同层级的同事建立良好的合作关系,视力佳,身体健康,服从管理,工作积极主动,吃苦耐劳,愿意为交付客户订单而加班;月薪4000-6000元。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。 要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 电话联系:***********(徐小姐)
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。 要求:高中及以上学历;年龄不超过45岁;需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 电话联系:***********(徐小姐)
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验ERP系统经验五险
岗位职责: 1.跟进生产订单全流程,确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排; 2.统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产过程中出现的突发状况,保障生产有序进行; 3.严格把控产品质量,发现问题及时反馈与处理,确保产品达到规定标准; 4.定期汇总并汇报生产进展情况,持续优化作业流程,提升生产效能与客户体验。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进跨部门协作; 2.责任心强,执行能力强,可独立完成生产跟单相关各项工作; 3.工作细致认真,具备良好的问题分析与解决能力,能在压力环境下稳定高效作业; 4.熟知生产运作流程及供应链环节,有CAD制图经验者优先考虑。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位; 2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施; 3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率; 4、熟练掌握CAD软件操作;
池州贵池区招沥青路面摊铺机调平手1名,有意向的请电话联系一下
6000-7000元/月
沥青摊铺工摊铺机司机1-2人
招沥青摊铺机调平手一名,熟练驾驶摊铺机的优先考虑 有意向的请电话联系一下
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行; 2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能; 4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全; 5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。 任职要求: 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验; 2.年龄不超过45岁; 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力; 4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成; 5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
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