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文员经验不限大专及以上
1、有积极努力学习的上进心,会文字编辑。 2、会视频剪辑者优先。 3、能够比较好的与人交流,沟通能力较强。
聘请人才
3000-5000元/月
文员
一年以上工作经验,四十五岁以上不要,月休四天工资面议
高级行政专员
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理,确保档案齐全并符合保密规范; 2、配合完成日常行政工作,如办公用品的采购、保管及办公区域的协调维护; 3、协助推进部门间及内部沟通,统筹会议安排、做好会议记录,并跟踪落实决议事项; 4、承担客户来访接待与登记工作,展现公司专业得体的形象风貌; 5、参与公司活动的筹备与实施,协助进行活动策划与现场执行,增强团队协作氛围。 任职要求: 1、具备扎实的文案编写与编辑能力,熟练操作常用办公软件; 2、拥有良好的组织协调与沟通技巧,能高效应对多项工作任务; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念; 4、具有团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出; 5、有同行业相关工作经验者优先录用。
工程造价专员
8000-10000元/月
预算员造价师五险1-2人月结
1、负责/配合工程量核算核对,熟悉施工图预算、竣工结算编制/审核等相关内容; 2、了解政策性文件,了解各类型项目业务范围; 3、了解施工期跟踪咨询业务流程。 任职要求: 1、具备安装工程造价等相关专业能力,大专及以上学历; 2、2年以上工程造价经验; 3、工作责任心强,学习能力强,工作严谨,具备良好的团队合作精神; 4、了解国家法规及行业标准,熟悉造价工程业务,了解工程量的计算规则,熟练操作计算机、预算软件(广联达等)和办公软件。 5、具备一定的独立工作能力,有良好的语言文字表达能力及沟通、协调和应变能力。 6、土建工程师优先
建筑行业会计
5000-6000元/月
建筑/工程会计5-10年大专及以上
工作内容: 1、承担建筑行业相关的财务工作,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、负责日常现金及银行收支业务,包括记账凭证的录入、银行账目核对,以及相关单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、掌握建筑工程类会计基础知识,可独立开展会计核算工作; 2、了解税务申报流程,能配合完成涉税事项的处理; 3、熟练操作常用办公软件,具备通过信息化工具提升工作效率的能力。
团餐项目经理
8000-12000元/月
文员1-3年高中及以上
学历要求:高中及以上学历(不做硬性要求) 年龄限制:年龄在45周岁及以下 工作经验:2年以上学生餐项目运营管理经验,熟悉学校餐厅或团餐项目管理优先 专业技能:熟悉食堂运营全流程,包括采购、仓储、烹饪、卫生等环节。同时,要熟悉食品安全法律法规和行业标准,具备基础的营养搭配知识,能独立制定或与厨师长配合优化学生菜谱。熟练运用办公软件和餐饮管理系统。 能力素质:要具备出色的成本控制、预算管理能力,有良好的组织协调、沟通能力和团队管理能力,能够独立分析和解决问题,抗压性强,工作严谨负责。 其他要求:身体健康,持有相关食品安全管理员等证书、营养配餐师证书者优先考虑。
造价师,造价员
6000-10000元/月
预算员造价师3-5人学历不限一级造价工程师
1.工程造价的计算和估算:造价员需要根据设计方案和施工图纸,计算出建筑项目的预算,并制定相关的造价预算书。 2.造价的控制和监督:造价员需要对工程施工过程中的各项费用进行核算和监督,确保项目的成本控制在预算范围内。 3.工程变更和索赔管理:在工程施工过程中,由于各种原因可能会发生变更和索赔情况,造价员需要对变更和索赔进行审核和评估,确保其合理性和合法性。 4.工程成本的核算和结算:造价员需要对工程施工过程中的各项费用进行核算和结算,包括材料采购、人工费用、设备租赁等。 5.工程造价信息的管理和分析:造价员需要对工程造价相关的数据进行收集和整理,并进行分析和统计 6.部分造价项目的投标工作
招文员
3000-4000元/月
文员5-10年本科及以上混合办公
负责办公室日常事务
文员经验不限本科及以上运营企业维护b端
岗位职责: 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作,及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业及渠道合伙人在业务开展中遇到的问题,协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系,助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理,并对接风控部门完成审核;审核通过后发起内部OA审批流程,持续跟进进度,保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导,以及操作过程中的问题处理与后续跟踪。 任职要求: 1.统招全日制本科学历,专业不限,熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经验,具备较强的学习能力。 3.性格沉稳,工作踏实,有责任心,能够主动承担工作任务。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.积极主动,勤奋好学,思维灵活,注重细节,做事认真严谨。
文员
北京顺义区招聘全职/兼职订单员 薪资待遇: (1)全职订单员:有责底薪5000五险+提成 (2)兼职订单员日结100-200元,可居家 要求: (1)有责任心,会基本电脑操作,人品端正,谦虚好学, (2)男女不限,有无经验均可,公司提供免费培训。 工作内容: 主要通过电脑进行订单-出单,简单易学好上手,不需要对外销售和找客户。 工作时间:(与面试时间相同) 工作地点: 顺义区:马坡金蝶软件园A座4层477 不接受线上面试和培训 任老师:(微信电话同步)。
B2A2包住包吃月结
B本以上试车司机管吃住 7000-18000 要求:男20-43周岁,A1、A2、B1、B2的驾驶证 ⚠必须有重型卡车驾驶经验 长白班:8-20点 内容:新车下生产线,试车,调试等工作,前期学习需要调试汽车(例如大灯,档把,方向盘等调试工作),会用改锥、扳手、等汽车修理工具 试用期第一个月学徒底薪4250➕各种补助,综合工资6500左右 第二个月计件调试出一台车120。综合工资8000-17000左右,根据个人能力,多劳多得 月结每月20日打卡发上个月工资 食宿:管住,吃饭独立食堂3元一顿,住宿押金50现场交,意外险60/月工资里扣除 地点:怀柔区 ​☎同
北京 怀柔区
12月29日 22:55拨打电话
实验员
有没有熟悉的市政项目生产(技术)经理和现场试验员人选可供推荐?我们怀柔市政道路项目(包括道路、给排水、再生水管网、路灯基础)需要招聘,如果有合适的,帮忙推荐介绍一下,马上上岗,联系人:何总,
北京 怀柔区
12月29日 22:49拨打电话
迎宾员餐饮收银
收银员,迎宾员,3 工作地址:怀柔区迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店 每月公休4天 5000——6000元/月 有酒店或餐饮工作经验者优先
北京 怀柔区
12月29日 22:30拨打电话
餐厅领班月结
前厅主管,5 工作地址:怀柔区迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店 每月公休4天 6000——6500元/月 有同档次社会餐饮或酒店餐饮管理经验优先
北京 怀柔区
12月29日 22:30拨打电话
凉菜包吃3-5人月结
凉菜中工,3 工作地址:怀柔区迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店 每月公休4天 6500——7000元 有同岗位工作经验者优先
北京 怀柔区
12月29日 22:30拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
办公软件熟悉 打字速度快,文采好,形象佳 会视频剪辑,图片处理优
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限熟练办公软件,性格活泼,善于交通交流
要求会电脑,会管理前厅的日常工作,性格活泼开朗,善于沟通交流
文员营业员
地址:广州市番禺区石楼镇华山路28号 简历投递网址: ----◆----◆--------◆--- 【招聘4】 ✅跟单文员(5000-8000) ✅营业员(4000-8000) 面试主理人:黄小姐
广州 番禺区
12月29日 22:31拨打电话
排版师傅
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
风管排版,公司财务流水账登记,
每天给客户打单系统入库系统收付款
5000-7000元/月
文员1-3年学历不限
每天给客户打单系统入库系统收付款
行政专员/助理
行政专员
面谈
美容院接待专员
4000-7000元/月
前台经验不限中专及以上接待/外联库房管理档案管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务工作; 2、熟练操作门店系统并完成日常数据管理; 3、负责店内库房商品的盘点与日常管理工作; 4、协助开展门店员工的招聘相关事务; 5、管理门店现金收入,核对销售业绩及相关账目; 6、对门店销售流程进行监督与检查,确保规范执行。 职位要求: 1、中专及以上学历,有前台接待或财务相关经验者优先录用; 2、形象气质佳,年龄18-32岁; 3、熟练使用电脑,掌握Excel等办公软件操作; 4、具备良好的学习能力,工作积极主动、细致认真、责任心强; 5、具有团队合作意识,能配合店长完成门店运营管理工作,执行力强。
办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1、依据公司项目目标,拟定公司年度人力资源管理目标,确保目标及行政后勤管理目标的达成; 2、主导“目标管理”绩效考核的推行,不断完善绩效管理体系;协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核;督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表; 3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理,并给出相关意见;负责月度考勤表审核工作;负责社保申报及表单审核工作; 4、负责公司各种会议组织开展工作; 5、负责审核内外部文件起草是否正规,定期检查并审核各部门文件收发、归档工作,确保及时、准确; 6、负责检查办公环境工作,办公区域内硬件设施管理工作; 7、负责公司招聘管理工作,组织员工岗前培训,入、转、调、离相关手续审核工作; 8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。 8、负责公司车辆管理工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历,五年以上行政管理相关经验,有过公司制度检查经验,有地产、建筑施工行业管理工作经验优先; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各大招聘工具及手段,有丰富的招聘面试经验及技巧,有怀柔及周边地区招聘渠道者优先,拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先;熟悉国家相关法律; 熟练使用各类办公软件及公司管理软件; 3、有较强的沟通能力,遇到问题时能够快速准确做出专业判断,擅长项目统筹管理、合作对接,有全局意识; 4、有高度责任感及团队合作精神,勇于担当,具有良好的职业操守,抗压能力必须强(拒绝玻璃心求职者,不符勿投) 福利:五险一金全额实缴,双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假
工程造价主管-甲方
7000-12000元/月
预算员/造价员1-2人月结5-10年本科及以上
公司与甲方直接对接,现招聘成本部造价人员一名,入职后与甲方签订劳动合同。 不限性别,要求本科及以上学历,具备6年以上相关工作经验,薪资待遇详谈。
美容院接待员
4000-7000元/月
前台经验不限中专及以上接待/外联库房管理档案管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作; 2、熟练操作并维护门店管理系统; 3、负责门店仓库内商品的日常管理工作; 4、协助开展门店员工的招聘事宜; 5、管理门店现金收入,核对营业业绩及相关账款; 6、对门店销售流程进行监督与检查,确保规范执行。 职位要求: 1、中专及以上学历,具备前台接待或财务相关经验者优先录用; 2、形象良好,气质佳,年龄18-32岁; 3、熟练掌握电脑操作,能熟练使用Excel等办公表格软件; 4、修心;具备良好的学习能力,工作积极主动、细致认真、责任心强; 5、具有团队协作意识,能配合店长完成门店日常管理,执行力较强。
预算员/造价员1-2人月结5-10年本科及以上
公司直连甲方,现招聘成本部资深造价人员一名,与甲方直接签订合同。 性别不限,要求本科相关专业,具备6年以上工作经验,薪资待遇可面议。
总经理秘书
1-1.5万元/月
经理助理3-5年大专及以上文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排企业文化建设普通话标准3年以上秘书/助理经验
岗位职责: 1、对外沟通,协调相关工作; 2、具有独立办事能力要有案例; 3、合同书写起草谈判能力; 4、负责各项工作落实情况的监督检查及反馈; 5、及时、准确地向领导和有关人员传达有关部门的通知事项和每周的工作安排;负责起草相关通知等行政文件。 任职资格: 1、年龄:28-40岁,男:身高175cm以上、女:身高160com以上、形象气质好,管理相关专业专科及以上学历,工作经历3年以上; 2、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情,良好的职业素养、职业操守及团队协作精神,工作有条理性、逻辑性,具有很强的计划性和实施执行的能力、号召力。具备激励员工和团队管理能力; 3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力,具有计划和执行能力; 4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底; 5、能承受较大工作压力,善于学习; 6、具备建筑业务有关的各种知识; 7、近三年在北京市从事房地产、建筑行业经验优先。 福利待遇:五险一金全额缴纳,双休,法定假日正常放假。过节费带薪年假等。
造价员
6000-11000元/月
预算员/造价员五险一金月结3-5年本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师AutoCAD造价员证
一二级安装造价工程师,仅招聘持证安装造价人员 持证者月收入6000以上,持一级证书享额外月度补贴 公司业务覆盖全国,根据项目需求安排出差,通常长期驻扎某一省份,必要时配合业务调配 提供五险一金、餐费补助、差旅补助、年度健康体检、定期团队建设活动及节假日福利待遇
预算员/造价员10年以上本科及以上一级造价工程师
一、岗位职责 1.全面统筹成本管理工作 负责公司成本管理体系的建设、优化与实施,制定并完善成本管理制度、流程与标准。 统领成本团队,明确分工与目标,提升团队专业能力与工作效率。 参与公司战略决策,提供成本控制与经营优化的专业支持。 2.数据中心建设项目全过程成本管控 主导数据中心项目从施工到结算的全过程成本管理,确保项目成本可控、合规、高效。 审核项目预算、变更签证、工程量清单及结算资料,控制成本偏差,提出优化建议。 指导并监督项目日常成本审核、分包结算、劳务费用管理等工作,确保数据准确、流程规范。 3.对外结算与合同管理 牵头与业主、总包、分包单位的结算谈判与对账工作,确保公司利益最大化。 参与重大合同评审,提出成本控制条款建议,防范合同风险。 协调解决结算争议,推动项目顺利回款。 4.对内成本监督与资源优化 建立并优化分包、劳务、材料等内部成本管控机制,提升成本执行效率。 推动成本数据标准化、信息化建设,提升数据分析与决策支持能力。 定期组织成本分析会议,向管理层汇报项目盈亏情况及改进建议。 5.团队建设与跨部门协同 负责成本团队的人才培养、绩效考核与梯队建设,提升团队专业水平。 与项目部、工艺部、采购部、财务部等密切协作,打通成本管理链条,消除职责模糊地带。 推动公司成本文化建设和全员成本意识提升。 6.完成公司领导交办的其他任务 根据公司战略发展需要,承担其他与成本管理相关的重点工作。 二、岗位要求 1.教育背景 本科及以上学历,工程造价、工程管理、电气、暖通、土木工程等相关专业;硕士学历或具备MBA背景者优先。 2.专业技能 精通广联达、CAD、Excel等造价与办公软件,具备较强的算量与数据分析能力。 深入掌握机电安装工程(强电、弱电、空调、消防等)的造价逻辑与施工工艺。 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、定额标准、招投标及合同管理规范。 具备优秀的成本建模、预算编制、结算审核及风险控制能力。 3.工作经验 10年以上工程行业成本管理经验,其中至少5年以上机电工程项目成本管理经验。 具备3年以上团队管理经验,曾带领5人以上成本团队,有施工单位或总承包单位背景优先。 拥有注册一级造价工程师(安装/土建)证书者优先。 4.个人素质 具备出色的沟通协调能力,能高效对接项目现场、管理层及外部单位。 文案能力强,能独立撰写成本分析报告、管理制度、汇报材料等。 责任心强,执行力强,抗压能力强,具备高度的职业操守和保密意识。 具备战略思维和商业敏感度,能够从经营角度推动成本优化。 可适应短期出差或项目现场支持。
会计
4000-5000元/月
工程会计学历不限
工作内容: 1、负责建筑工程项目的会计核算和财务报表的编制; 2、参与工程项目的成本控制和预算管理; 3、处理与建筑工程相关的税务申报和财务事务。 岗位要求: 1、具备建筑工程会计相关知识; 2、能够独立完成会计核算和财务报表的编制; 3、具有良好的财务管理和成本控制能力。
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